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《社会保障研究》是经过国家新闻出版总署批准的，由武汉大学主办、武汉大学主管的社会科学类期刊杂志，其国内CN刊号为CN 42-1792/F，国际ISSN刊号为：ISSN 1674-4802，出版地在湖北省武汉市，由社会保障研究杂志社负责出版的优秀期刊。刊物有一定知名 ...
社会保障“高质量发展”高峰论坛在杭召开. 12月14-16日，由杭州师范大学、浙江大学、浙江工业大学、浙江工商大学、浙江财经大学联合主办，杭州师范大学公共管理学院承办的社会保障 “高质量发展”高峰论坛暨浙江省高校社会保障学科联盟研究生学术论坛在 ...
社会保障研究（不收版面费审稿费）（Email投稿）的期刊点评. 我的点评： 武汉的期刊是否恢复办公？. 投稿两个月，按照征稿启事说的满两个月就打电话去编辑部（027-68756994）问看看文章是否被采用，多次打电话过去都没有人接？. 有谁最近和这个期刊编辑联系 ...
2018 年 12 月 2 日（周日）上午 10 ： 00，复旦大学公共经济学系系主任、著名社会保障学者封进教授受邀到武汉大学社会保障研究中心做讲座，她主讲的题目为《退休年龄制度的代际影响 —— 基于子代生育时间选择及劳动供给的研究》。 本次讲座还 ...
《社会保障研究》杂志创办于2008，影响因子1.05，统计源期刊CSSCI南大核心期刊，武汉大学主办，现被CSSCI 南大核心期刊(含扩展版)、国家图书馆馆藏、知网收录(中)、维普收录(中)、上海图书馆馆藏、统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊)、收录，社会保障研究近年来主要获得的学术荣誉有：中国 ...
《社会保障问题研究》(年刊)创刊于2001年,在“农民工社会保障、最低生活保障、和谐社会医疗保障、社会保险关系接续”议题之外，会议论文和发言还涉及了有关社会保障的其他方面的问题。《社会保障问题研究》会议论文和发言借鉴了来自欧美、日本和我国港澳地区的社会保障建设经验，较为 ...
期刊的印刷和排版都比去年有了较大的进步，现在和很多C刊一样非常规范！ 《社会保障研究》是武汉大学社会保障研究中心于2008年创刊的理论刊物，双月刊、逢单月出刊，2012年成为CSSCI扩展板来源期刊，当前的复合影响因子为1.098，远远高于当前的很多CSSCI来源期刊。
社会CSSCI 南大核心期刊(含扩展版)期刊期刊服务排行榜，详细介绍了中国社会CSSCI核心期刊优秀期刊的主管主办单位、出刊时间、期刊收录、影响因子等，并可进行筛选和排序。八斗论文网具有多年期刊服务经验,推荐《贵州民族研究》、《山东社会科学》、《湖北社会科学》、《湖南社会科学 ...
我的点评： 不良期刊，辣鸡期刊，大家千万不要投。 我的文章被随意删除脚注和尾注，很担心不符合论文基本规范。正文随意被大幅度砍掉，然后在前面加了一张巨大的图片，这种无耻操作，我也是无语了。说好的6000字，最后只剩下了4000多字的 ...
2018年社会保障研究所 工作总结 社会保障研究所是广东金融学院非列编研究机构，成立于 2010 年。 研究所现有专职研究人员 5 人，均为广东金融学院在职中青年教师，具有良好的年龄、学历、职称、学缘结构。 研 究所成立至今，在广东金融学院科研处、公共管理学院的支持下，团队规模日益扩大 ...
《社会保障研究》是经过国家新闻出版总署批准的，由武汉大学主办、武汉大学主管的社会科学类期刊杂志，其国内CN刊号为CN 42-1792/F，国际ISSN刊号为：ISSN 1674-4802，出版地在湖北省武汉市，由社会保障研究杂志社负责出版的优秀期刊。刊物有一定知名 ...
社会保障“高质量发展”高峰论坛在杭召开. 12月14-16日，由杭州师范大学、浙江大学、浙江工业大学、浙江工商大学、浙江财经大学联合主办，杭州师范大学公共管理学院承办的社会保障 “高质量发展”高峰论坛暨浙江省高校社会保障学科联盟研究生学术论坛在 ...
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2018 年 12 月 2 日（周日）上午 10 ： 00，复旦大学公共经济学系系主任、著名社会保障学者封进教授受邀到武汉大学社会保障研究中心做讲座，她主讲的题目为《退休年龄制度的代际影响 —— 基于子代生育时间选择及劳动供给的研究》。 本次讲座还 ...
《社会保障研究》杂志创办于2008，影响因子1.05，统计源期刊CSSCI南大核心期刊，武汉大学主办，现被CSSCI 南大核心期刊(含扩展版)、国家图书馆馆藏、知网收录(中)、维普收录(中)、上海图书馆馆藏、统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊)、收录，社会保障研究近年来主要获得的学术荣誉有：中国 ...
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2018年社会保障研究所 工作总结 社会保障研究所是广东金融学院非列编研究机构，成立于 2010 年。 研究所现有专职研究人员 5 人，均为广东金融学院在职中青年教师，具有良好的年龄、学历、职称、学缘结构。 研 究所成立至今，在广东金融学院科研处、公共管理学院的支持下，团队规模日益扩大 ...
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