智慧社区论文

智慧城市是以互联网、物联网、云计算、移动互联网、大数据等新一代信息技术为核心支撑，以“数字化、智能化、网络化、互动化、协同化、融合化”为主要特征，全面感知、监测、分析、整合城市资源，对各种需求做出迅速、灵活、准确反应，为公众创造绿色、和谐环境，提供泛在、便捷、高效服务的城市形态。1、智慧公共服务建设智慧公共服务和城市管理系统。通过加强就业、医疗、文化、安居等专业性应用系统建设，通过提升城市建设和管理的规范化、精准化和智能化水平，有效促进城市公共资源在全市范围共享，积极推动城市人流、物流、信息流、资金流的协调高效运行，在提升城市运行效率和公共服务水平的同时，推动城市发展转型升级。2、智慧城市综合体采用视觉采集和识别、各类传感器、无线定位系统、RFID、条码识别、视觉标签等顶尖技术，构建智能视觉物联网，对城市综合体的要素进行智能感知、自动数据采集，涵盖城市综合体当中的商业、办公、居住、旅店、展览、餐饮、会议、文娱和交通、灯光照明、信息通信和显示等方方面面，将采集的数据可视化和规范化，让管理者能进行可视化城市综合体管理。3、智慧政务城市综合管理运营平台此类项目已有实际落地案例，郑州市金水区的“金水区联动指挥中心平台”包括指挥中心、计算机网络机房、智能监控系统、和平区街道图书馆和数字化公共服务网络系统四个部分内容，其中指挥中心系统囊括政府智慧大脑六大中枢系统，分别为公安应急系统，公共服务系统，社会管理系统，城市管理系统，经济分析系统，舆情分析系统，该项目为满足政府应急指挥和决策办公的需要，对区内现有监控系统进行升级换代，增加智能视觉分析设备，提升快速反应速度，做到事前预警，事中处理及时迅速，并统一数据、统一网络，建设数据中心、共享平台，从根本上有效的将政府各个部门的数据信息互联互通，并对整个和平区的车流、人流、物流实现全面的感知，该平台在和平区经济建设中将为领导的科学指挥决策提供技术支撑作用。4、智慧安居服务开展智慧社区安居的调研试点工作，在部分居民小区为先行试点区域，充分考虑公共区、商务区、居住区的不同需求，融合应用物联网、互联网、移动通信等各种信息技术，发展社区政务、智慧家居系统、智慧楼宇管理、智慧社区服务、社区远程监控、安全管理、智慧商务办公等智慧应用系统，使居民生活“智能化发展”，例如金水花园智慧社区平台。加快智慧社区安居标准方面的探索推进工作，为今后全市新建楼宇和社区实行智能化管理打好基础。5、智慧教育文化服务积极推进智慧教育文化体系建设。建设完善我市教育城域网和校园网工程，推动智慧教育事业发展，重点建设教育综合信息网、网络学校、数字化课件、教学资源库、虚拟图书馆、教学综合管理系统、远程教育系统等资源共享数据库及共享应用平台系统。继续推进再教育工程，提供多渠道的教育培训就业服务，建设学习型社会。继续深化“文化共享”工程建设，积极推进先进网络文化的发展，加快新闻出版、广播影视、电子娱乐等行业信息化步伐，加强信息资源整合，完善公共文化信息服务体系。构建旅游公共信息服务平台，提供更加便捷的旅游服务，提升旅游文化品牌。6、智慧服务应用组织实施部分智慧服务业试点项目，通过示范带动，推进传统服务企业经营、管理和服务模式创新，加快向现代智慧服务产业转型。1)、智慧物流配合综合物流园区信息化建设，推广射频识别(RFID)、多维条码、卫星定位、货物跟踪、电子商务等信息技术在物流行业中的应用，加快基于物联网的物流信息平台及第四方物流信息平台建设，整合物流资源，实现物流政务服务和物流商务服务的一体化，推动信息化、标准化、智能化的物流企业和物流产业发展。2)、智慧贸易支持企业通过自建网站或第三方电子商务平台，开展网上询价、网上采购、网上营销，网上支付等电子商务活动。积极推动商贸服务业、旅游会展业、中介服务业等现代服务业领域运用电子商务手段，创新服务方式，提高服务层次。结合实体市场的建立，积极推进网上电子商务平台建设，鼓励发展以电子商务平台为聚合点的行业性公共信息服务平台，培育发展电子商务企业，重点发展集产品展示、信息发布、交易、支付于一体的综合电子商务企业或行业电子商务网站。3)、建设智慧服务业示范推广基地积极通过信息化深入应用，改造传统服务业经营、管理和服务模式，加快向智能化现代服务业转型。结合我市服务业发展现状，加快推进现代金融、服务外包、高端商务、现代商贸等现代服务业发展。7、智慧健康保障体系建设重点推进“数字卫生”系统建设。建立卫生服务网络和城市社区卫生服务体系，构建全市区域化卫生信息管理为核心的信息平台，促进各医疗卫生单位信息系统之间的沟通和交互。以医院管理和电子病历为重点，建立全市居民电子健康档案;以实现医院服务网络化为重点，推进远程挂号、电子收费、数字远程医疗服务、图文体检诊断系统等智慧医疗系统建设，提升医疗和健康服务水平。8、智慧交通建设“数字交通”工程，通过监控、监测、交通流量分布优化等技术，完善公安、城管、公路等监控体系和信息网络系统，建立以交通诱导、应急指挥、智能出行、出租车和公交车管理等系统为重点的、统一的智能化城市交通综合管理和服务系统建设，实现交通信息的充分共享、公路交通状况的实时监控及动态管理，全面提升监控力度和智能化管理水平，确保交通运输安全、畅通。金鹏信息智慧城市解决方案

先大概介绍一下本人的情况。 学历：普通本科。 年龄：30+。 婚姻：已婚已育。 职级：主管。 职业：新媒体文案。因家庭原因迁居武汉，辞去了广州的工作，一家人来到武汉光谷租住了下来。随后，我便开启了又臭又长的找工作之路。 在武汉一边悠闲一边找工作的我，渐渐地喜欢上了二线城市的生活节奏，地铁永远不会人满到溢出来，4块钱的原汤面各种配菜随便加，5块钱的莲藕排骨汤每天一碗，6块钱的鲜肉锅盔管够，13块钱的牛肉面盖满牛肉，光谷广场22点准时熄灯睡觉。 武汉市的企业50%是教育培训公司（我很惊叹武汉的教育公司居然多到如此地步，有K12教育、艺术教育、语言教育、留学教育、升学教育、消防教育等以及各种五花八门的教育应有尽有），其次是网络科技公司与电商公司，再有就是传媒广告公司和一些企业在武汉设立的分公司以及制造业等。 薪资方面，武汉的整体薪资水平确实跟北上广深相差不少，但因岗位、因公司而异，也不是绝对的。比如技术型人才、直播类人才、抖音人才、广告人才等在武汉的薪资依然高，部分对标北上广的公司，薪资福利水平也很好。 交通方面，公共交通虽然不少，但便利性一般，武汉很多江、湖，地铁口或公交直达的公司不多。 前期试投了教育公司的简历，面试的结论是按提成算工资，必须通过推文或其他形式直接转化，pass。 然后又面了几家其他公司，面试的过程都挺顺利，但都没有下文，我个人推测可能是因为薪资的问题。 后来投了几个文案编辑岗，去现场面试的时候公司的氛围异常怪异，我进门的那一刻，该公司的员工随着动静朝门口看并投来一记邪魅一笑，面试时发现工作内容实质是代写论文，公司美名为“XX知识产权有限公司”，排雷。 终于，遇上一家正经公司。首轮面试的时候一切顺利，当天下午通知第二天复试，复试官问了很多问题，从下午14点面到了16点。 到了谈薪资的时候面试官就说，你知道武汉的工资水平吗？文案在我们这边就六千的样子，你不值nk，我这边最多(n-1)k，本来我都不想面你，是某总说你不错让我看看再下定论，在武汉这边没几家公司能给到。后面offer是发过来了，但是面试官有种你爱来就来，我们这条件（双休，年底双薪）你不来有的是人来，让我联想到以前的落魄书生，在街上卖字被人耻笑，而我就是那个书生，我有想过如果入职了，用实际工作证明自己的工作能力匹配岗位，但一开始我的内心就已经毫不犹豫地替我做了决定，我不想进一个不被认可的公司，既然招我进来，我希望能得到善意的对待。 四月份的找工作之路挺心累的，其实有收到一个offer，但薪资低于预期1K，双休，五险一金，地铁10分钟到公司，工作内容非常简单轻松，但是接到电话offer的那一刻自己的内心突然害怕了起来，为自己的未来担忧，为自己的懒惰害怕。人生每个阶段找工作的诉求不一样，二十多岁的时候找工作喜欢找有冲劲的。三十岁了有孩子，偏向于找双休偏安稳的，有种跑不动了的感觉，只想多点时间与家人一起柴米油盐。 很快，我便迎来了五一七天长假。经过一个假期放松身心后，我怀着佛系的心态开始找工作。每天只刷15~20分钟招聘信息，选择性地投。优选本人有竞争力的和匹配度高的。 五月的找工作很顺利也很效率，一路开绿灯，连中offer，历时3~4周、先后面试了十几家公司，终于可以结束了（苦涩），其实四月也投了些匹配度较高的，但简历一直未被查看。 找工作真挺讲究天时地利人和的。 何谓天时——刚好能刷到匹配的招聘信息，投的简历有人看。 何谓地利——交通便利就是最大的地利。 何谓人和——遇到一个有修养的面试官。 不要偷懒，该面试的时候还是去公司实地看看，面试等于考察公司+了解真实的岗位JD。不少公司的岗位JD写的跟实际的工作内容不相同，聊了才知道。当然，如果有其他计划同时进行的话，还是建议选择性地投简历，节约时间成本，毕竟面试也挺费时间的。 在面试的过程中，面试官队伍也真是层次不齐，有的就问几句就叫你回去，合着应聘者的时间不是时间，电话不能问吗？非得弄到现场来问。有的吧，叫你十点来，自己呢十点同时约了好几个人，干等着等1小时。也有不错的面试官，尤其是在薪资上坦诚最多能给到多少，看下接受的话就约复试。 在武汉找工作与在广州找工作最大的区别在对加班的问题上，武汉这边大部分公司很主动的表示公司不加班，而广州的公司很在意面试者对加班的看法，可能问一句加班吗都有可能直接凉了。其次，在广州找工作隐藏自己的技能，只针对岗位JD阐述自己的技能，而在武汉找工作，什么技能都暴露给面试官，面试官还挑三拣四，大有我就找一个随便的人随便干干这份工作的意思，既然找一个随便的人怎么还那么多要求呢？我们被要求了是不是你也要被要求一下？ 也遇到不少奇葩公司，奇葩总经理，我是真的搞不懂他们想干什么。比如，有一家做智慧社区的公司，说想把公司主力用来做内容，把他们的APP打造成像今日头条那样人尽皆知，然后收取广告费，然后问我怎么做...。有一家做农产品的，一来就问我：我们公司没有特色、没有任何优势，要怎么做？我好想回：那怎么公司还健在？... 好吧，祝他们早日找到合适的大牛。