如何看待贫富差距论文

2005年08月21日 14:58 中新网8月21日电 由中共中央党校主办的《学习时报》刊载了中共中央党校副校长王伟光的文章指出，当前，中国部分社会成员收入差距乃至贫富差距拉大，是影响社会和谐的一个明显问题。 文章指出，中国社会生活中出现了一些值得高度重视的新问题，其中一点就是，在中国经济持续增长、人民生活普遍提高、不同程度地普遍得到实惠的前提下，部分社会成员收入差别持续拉大，城乡差别、区域差别等社会差别也在持续拉大，对构建和谐社会产生一定程度的影响。 一是部分社会成员收入差别持续拉大。改革开放之前，中国分配上的主要弊端是平均主义大锅饭。改革开放，打破了大锅饭，拉开了差距，激发了人的积极性。但在打破平均主义大锅饭的同时，又出现了部分社会成员的收入差别持续拉大的问题，突出表现为城镇和农村居民收入差别持续扩大。除了城乡居民收入差别以外，城镇居民收入差别持续扩大；农村居民收入差别持续扩大；不同地区居民收入差别扩大；脑体劳动者收入差别持续扩大；不同所有制职工收入差别持续扩大；不同行业职工收入差别持续扩大。 二是区域差别和城乡差别拉大。从1980年到2003年，东部地区在全国经济总量的比重由50%增加到59%。人均GDP，西部与东部由1:1.92扩大到1:2.59，中部与东部由1:1.53扩大到1:2.03，区域差别还在拉大。城乡差别拉大不仅仅体现在城乡居民的收入差距持续拉大，还突出表现为城乡二元结构矛盾越发明显。 三是部分社会成员贫富差距趋于扩大。 文章指出，贫富差距拉开的直接的结果：一是社会贫困问题出现。城镇中有1200万人处于相对贫困中，人均年收入1059元。月收入比全国平均收入水平低54.7%。2004年，按人均纯收入低于668元标准，年末农村贫困人口为2610万。按人均纯收入669—924元标准，年末农村低收入人口为4977万人。 一是社会公平问题凸现。在多数人收入水平都有较大提高的同时，反映贫富差距的指标上升很快，分配不公现象出现。群众对劳动致富正当经营造成的收入差距，有一定承受力，但对分配不公造成的差距，对违法、贪污、犯罪致富现象，对不正当收入，不合理的贫富差距，心理不平衡，十分不满，反响强烈。中央党校调查组对学员问卷调查显示：在学员心目中，2004年最为严重的三个问题依次是“收入差距”(43.9%),“社会治安”(24.3%)，“腐败”(8.4%)；对2005年的改革，72.9%的学员关注收入分配制度改革。 文章说，邓小平极为重视解决贫富差距过大和分配不公问题。他在1993年指出，“什么时候突出地提出和解决这个问题，在什么基础上提出和解决这个问题，要研究。可以设想，在本世纪末达到小康水平的时候，就要突出地提出和解决这个问题。”现在是突出地提出和解决部分社会成员分配差别及其它社会差别持续拉大问题的时候了。 \1、实行超额累进税。增加富人的纳税数额。 2、在真正落实现有低保的基础上提高并扩大低保水准和范围。 3、各级政府的财政预决算必须真正经过同级人民代表大会的审议（这一点几乎不可能）。 4、从严惩治官员腐败

中国社会没有安全感是正常的，如果说到贫富差距大也是很正常的。目前的中国只是一个发展中国家。经济发展不平衡，暂时无法满足全体人民的利益，即便是发展再快，福利制度再怎么健全也未必有用，你知道现在的社会风气是什么样子吗？跟前苏联勃列日涅夫差不多，党内贪污腐败、官官相护。大多数领导，经济问题多得很。拉关系，走后门；贪钱越多，官当越大，甚至有些人连小钱也不放过，特别是搞教育的人，制定的规章制度，再看看有的地方乱收费的现象，本来就是个贫困户，社会地位低。这当官的自己又没能力勤政，廉政也做不到。在中国这个没有安全感的社会，劳资矛盾也比较大，知道为什么技校生大多数是混日子的不？因为他们知道自己出来以后前景没有学校说得那么好，就是给别人当工人，谁不知道当工人的三低（薪水低、待遇低、社会地位低），辛勤劳动的工人也挣不到3000以上，除非经济发达的地区要维持基本生活，而且还不是沿海地区。国家能解决这一问题吗？所以解决不了封建等级思想的残余，解决不了工人加薪的问题，跟西方国家也就不一样，现在发展职业教育还早了点。工人一天到晚拼死拼活的付出，挣的钱连吃饭都不够，谁愿意干啊？出卖自己的劳动力，结果领导干部工资大增，工人工资分文不涨，如果经济效益那么好都成这样，那就意味着腐败现象在滋生，现在当官的一半以上，没有不贪的。社会主义连资本主义国家的人民生活水平都赶不上，说不发达不是理由，西方国家经济那么发达，腐败现象也少之又少，人民生活水平也好得多，真正的民主、自由、平等。再看看中国，社会乱成一锅粥了，教育改革，越改越糟，从应试教育开始改革，结果没有想象的那么好，在高中，形成“双重应试教育”每学期多了一本书，学业水平考试占了90%的比重还不止，其他的综合素质评价……一个项目过不了，补考，甚至不能高考，有本事改革改到底，建立“立交桥”从多种渠道走多好；经济改革，拉大贫富差距管理经济的官员，十管九贪；政治改革，人民真的有民主、自由、平等吗？思想文化改革，说吸取孔子的圣贤精华，取其精华去其糟粕，结果糟粕多了去了，现在都解决不了封建等级思想的残余，还发展多元化社会，怎么做到互相尊重、平等互利？跟辛亥革命以后，中国仍处于半殖民地半封建社会有什么两样？军队，美国为自己国家的利益使周边国家让东北亚局势、南海局势动荡，中国政府除了指责还能做什么？处处向世界宣扬和平，自己却麻痹了自己的国家和人民，训练再艰苦，也会丧失斗志，跟伊拉克战争时期，伊拉克空军被打的狗屁不是。现在连越南这个意识形态和我国相同的国家都把刀架在我们脖子上了……正确的做法是什么？派军队镇压、驱逐不行吗？。法律，同样犯罪，基本上有靠山的人管不了，管得了的全是些没靠山的，这公平吗？有靠山的人罪责不大，贿赂检察官、法官、局长就可以放出来。在中国的社会，能有什么安全感？人和人之间的关心差的很。我所说这些，不仅仅是经济方面的，所有方面都一样

一、中国当今的收入差距问题的存在有一定合理性： 1、社会主义市场经济体制造成的差距 市场经济在所有制结构上以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。 当前社会国有经济的一些垄断企业和一些高利润的行业，都是国营的，其员工和高层管理人员的工资比一般私人企业的员工的相对高许多许多。这也是收入差距拉大的原因之一。 2、城乡二元结构导致城乡收入差距的扩大。城市居民与农村居民存在着严重的“先天”差异，受着不同的政策支持，加剧了城乡收入差距的扩大。 3、 市场机制及管理缺陷拉大了收入差距 市场机制及管理方面存在的缺陷所引起的分配秩序混乱也是造成收入差距的原因。拓展资料：对应的措施 1、 深化与完善企事业单位工资制度改革 显著提高最低工资标准，全面落实最低工资制度。 较大幅度提高企业职工工资，健全与完善企业职工工资的正常增长机制。 进一步规范国企高管的薪酬标准和职务消费 深化事业单位工资制度改革 2、深化与完善财税体制改革 进一步完善个人所得税 对部分垄断性行业的垄断收益征收特殊行业税 3、扩大社会中间阶层 从世界发展的普遍规律来看,一个现代化的社会阶层结构中,必定有一个规模庞大的社会中间层。 中间阶层是介于社会高层和底层的缓冲层,当它成为社会主体时,高层和底层间的冲突就会减缓。此外,中间阶层还是引导社会消费的最主要群体,所以它是现代社会走向稳定的结构性因素。 4、提高就业水平 充分的就业对于一个社会来说,是消除贫困、缓解贫富差距的必要前提。 目前,下岗、失业是造成收入差距扩大和低收入者水平持续下降的主要因素。这需要政府的宏观经济政策主要以实现比较充分的就业为目标进行适当地转变和调整。从根本上为低收入者创造稳定的就业机会和收入来源奠定基础,从而缩小贫富差距。 5、建立健全社会保障体系 社会保障是与每一个社会成员利益攸关的大事，是实现社会公平、稳定社会的必要条件，是广大人民群众安居乐业、推动社会文明进步的重要途径，更是保证社会贫困层获得基本生存的关键所在。 实现“收入分配方式”转变就必须从统筹全国的分配入手，让最广大人民群众的收入明显增加。

我，正站在半山腰，高不是，低不是，甚至隐隐有跌落的迹象，我有的，只有恐惧。我想看到希望，希望它能指引我走出困境。