关于绩效考核公平性的外在性体现、员工满意度管理、学习型组织的架构实践，都涉及到人力资源心理学，尤其《组织行为学》，从里面可以拿出好多个论文题目啊，建议你看一下。
专业心理学名称：《行为心理学》（学苑出版社，2003年）。章乃器学院导师推荐书目 百度文库下载(txt格式)： \过来看看祝您天天开心
我朋友以前毕业论文写过：女性刻板印象与绩效的关系。论述在职场上大家潜意识都会有女不如男的“刻板印象”，这种印象对女性员工的绩效造成怎样的影响。
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