南京邮电大学研究生毕业论文模板

可以看出来很多教授不负责，他们想通过这种方式压榨学生，根本就不配做一个老师，很多老师无德，利用职权不干好事，目前这个教授已经被暂停了工作。

学校是否有这样的行为，这样的行为是不是违法的，会不会影响学生的毕业，学生的毕业是否和学校的限制有关，有多少的学校存在这样的情况。

算。南京邮电大学截至2020年8月31日，学校有教职工2600余人，其中博士生、硕士生导师984人，专任教师中具有高级专业技术职务的比例为60.67%，具有博士、硕士学位的比例为95.70%。曾经引进江苏省属高校首位诺贝尔奖获得者。有中国两院院士（含双聘等）8人，“国家杰出青年科学基金”获得者4人，国家百千万人才工程5人，国家“优秀青年科学基金获得者”7人，中科院“百人计划”1人，国家教学名师1人，全国优秀教师1人，享受政府特殊津贴46人，国家级有突出贡献的中青年专家4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”10人，国外院士5人、国际电气与电子工程师协会会士（IEEE Fellow）7人。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com

这说明在我国的很多高校内，教授为了让学生帮助自己搞科研而逼迫学生延迟就业。而很多学生因为得怕得罪导师，所以不得不答应这样无礼的要求。