岗位职责设计毕业论文

财务工作岗位职责 （一）财务经理职责 1、 对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。 2、 贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。 3、 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 4、 其他相关工作。 （二）财务主管职责 1、 负责管理公司的日常财务工作。2、 负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。 3、 负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。 4、 负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。 5、 严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。 6、 参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。 7、 组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行；协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。 10、 负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。 11、 参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。 12、 完成领导交办的其他工作。 （三）会计职责 1、 按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时； 2、 发票开具和审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务报表的整理、审核、汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报； 3、 会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作； 4、 完成部门主管或相关领导交办的其他工作。 （四）出纳职责 1、建立健全现金出纳各种账册，严格审核现金收付凭证。 2、严格执行现金管理制度，不得坐支现金，不得白条抵库。 3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结，及时核对，保证帐实相符。

设计岗位职责(通用15篇)

在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我整理的设计岗位职责(通用15篇)，欢迎大家分享。

岗位职责:

1、负责公司企业形象、产品外观、品牌视觉形象设计;

2、负责公司产品的外观、包装、宣传品、宣传稿的创意、设计、制作,公司各类媒体平面广告设计;

3、负责建立并管理公司图片资料库,对所有平面广告、宣传资料、产品外观等进行分类归档管理;

4、协助各类会议、活动宣传物料制作;

5、完善公司品牌视觉识别系统,执行公司vi手册相关内容。

岗位要求:

1、科及以上学历,平面设计、工业设计或广告设计专业;

2、熟练运用coredraw、autocad、photoshop、3d等专业设计软件;视频剪辑能力,id渲染能力;

3、4年以上品牌视觉识别系统设计经验;

4、有设计理念,较好的综合分析和创意能力。

岗位职责:

1、深刻理解客户的要求和服务意向;

2、提供合理及富有竞争力的设计方案;

3、与客户进行设计沟通,能准确表达设计思路;

4、能独立完成方案设计及效果图,完成项目整体细化设计和施工图。

岗位要求:

1,遵纪守法,有责任感和团队意识,热爱生活,学习能力、抗压能力强,有一定沟通和协调能力,执行力强。

2,本科及以上学历,设计相关专业毕业,有审美,思路清晰,有整合能力,关心潮流趋势,热爱时尚设计,有目标。

3,熟悉熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop、Illustrator等软件,能独立完成设计工作和施工图绘制。有较强的设计表达能力和叙述能力,对设计后续的施工工艺、结构及材料有一定的了解。

基本职责：

1、统筹定制家具设计部日常运营与管理；

2、定制家具产品市场调研，紧跟市场发展趋势，开展产品设计研发；

3、统筹设计模板标准化建设；

4、根据客户需求，统筹家具产品设计、方案沟通；

5、统筹绘图与优化图纸下单、测量、拆单与报价管理；

6、统筹生产跟进与现场安装衔接、售后跟进等；

8、团队内部培训课程设置与内训组织开展；

9、企业文化建设，团队建设，个人学习与成长；

10、完成上级交办的其它事项。

岗位要求：

1、中专以上学历毕业，设计类专业毕业优先考虑；

2、熟悉cad等板式家具设计软件；

3、3年以上定制家具设计主管/技术部主管工作经验；

4、能够吃苦耐劳，抗压能力强；

5、组织、沟通与协调能力强。

岗位职责:

1、负责学校各种形象vi的设计;

2、负责各种活动宣传物料的设计;

3、负责各种宣传物料的制作,需联系3家以上固定的物料制作商,确保性价比最高;

4、负责学校网站的建设与维护;

5、负责学校微信、微博等18种渠道的宣传工作;

6、负责每位学员的《成长日记》的设计,并对每一期进行排版,课程结束后统一制作出来。

7、负责完成领导临时交办的其他工作。

任职要求:

1、精通精通coreldraw、iiiutrator、photoshop等相关设计软件;

2、有新锐的创意理念和设计灵感;

3、文笔较好,思维敏捷;

4、有文案撰写、策划、平面广告推广工作经验优先;

5、执行力好,时尚,有敏锐的前瞻性,有自我营销能力;

6、喜欢孩子;

7、善用网络工具。

岗位职责:

1、负责线上平台网站页面设计,并配合前端做出页面的动态样式;

2、负责线上促销营销活动页面设计,熟练精通photoshop,了解dreamweaver,ai,会修图手绘可优先考虑;

3、必须熟练掌握详情页,活动页,网站的页面设计,满足顾客的需求,具备良好的审美,对色彩有敏锐的察觉;

4、负责线上推广营销活动相关的视觉设计

任职要求:

1、善于沟通,具有良好的职业素质和团队合作精神,并能与项目开发人员合作完成项目;

2、良好的创意设计、沟通能力、可清晰地理解用户需求;

3、具备跨境电商行业优先考虑;

4、优先考虑跨境电商相关工作经验,懂得在设计工作中如何运用营销元素来进行设计,推动产品销售的设计师;

工作职责：

1、负责公司各产品线的标签设计；

2、负责平面印刷品的设计，包括logo、贴膜、光盘、彩色标签、保修卡等；

3、进行相关主数据维护和生产过程的工艺指导。

任职要求：

1、平面设计相关专业本科及以上学历，有电子行业工作经验者优先；

2、从事标签设计工作1年以上，了解标签打印机、激光雕刻机、彩色印刷机的工作原理和工艺要求；

3、能熟练运用bartender/labelview/han's laser marking/coreldraw/ai/photoshop等软件；

4、良好的沟通能力和团队合作精神，并具备同时处理多个项目的能力；

5、主动，认真，细心，负责，有积极的工作热情和抗压能力。

1、概念阶段设计及规划设计,开展概念阶段设计及规划设计管理工作;

2、编制总体设计计划,取得土地后项目总体设计计划的修正与控制,并配合部门负责人督促各专业设计进度;

3、建筑专业的全流程设计管理,

4、材料选型封样,配合参与装修方案的确定,材料、设备的选样选型,协助汇总建筑材料样板,跟踪移交项目部,检查移交记录;

5、从设计角度对项目成本的进行审核、把控工作;

6、协助项目收集、整理开发过程中报建、施工图及节能审查、招标、营销等环节所需图纸、技术要求、参数等资料,并对上述资料进行审核;

7、参与本项目设计单位进行考察和推选;

8、参与项目专项工程的验收,编写项目的设计管理专题总结,配合其它部门解决相关技术问题。

职责描述：

1、负责组织制定接待点（会所）接待流程、标准及相关管理规范；

2、负责接待出品创新及质量把控，制定质量评定标准；

3、负责接待点（会所）员工的业务培训、管理与考核；

4、负责对各接待点（会所）的巡检、考核；

5、负责贵重接待食材的使用管控；

6、负责各业务部门接待需求的处理及反馈；

7、完成上级领导安排的临时性事务。

任职要求：

1、本科以上学历，酒店管理或旅游管理相关专业；

2、有餐饮服务及管理、酒水知识、成本管理、宴会设计相关经验；

3、具有优秀的'沟通协调能力、解决突发事件的能力以及较强的团队协作能力；

4、有5年以上星级酒店或高端私人会所管理工作经验优先考虑。

岗位职责：

1、根据品牌发展战略规划制定产品风格及定位；

2、制定部门年度工作计划，负责带领部门完成全年计划；

3、负责部门各项工作的规划、统筹和组织实施；

4、负责精算产品的原料运用、成本核算等工作；

5、负责部门建设及良性人才培育；

6、负责为企业设计带来创新风格及思维。

任职资格:

1、美术设计、绘画、艺术类相关专业本科及以上学历；

2、富有创新意识，思维敏捷，有深厚的美术基础和审美理念；

3、丰富的珠宝首饰设计经验，熟悉珠宝生产加工工艺、原料成分以及成本预算；

4、精通色彩学和各种金属、宝石搭配知识；

5、敏锐的市场洞察力，能规划产品战略发展，能把握整个品牌的风格及定位；

6、有较强的管理、协调能力，能建设、领导一支优秀的设计师团队，有优秀的个人作品或过往业绩；

7、有较强的语言表达能力和写作能力，能熟练操作各种设计软件。

岗位职责：

1)根据公司需求、创意策略、文案进行各类表现的设计及设计执行；

2)全面负责新图片的修整和编辑，能根据店铺的产品特点设计好主图、细节图；

3)使用单反拍摄产品,优化产品图,及时有效对负责店面所需图片处理完成,能够配合运营、推广的要求优化相关产品图片；

4)全力配合所负责的店铺活动的广告宣传设计工作；

5)负责上级交办的其他设计工作。

任职要求：

1、美术、平面设计相关专业；

2、电子商务网站设计经验者优先，优秀的应届生亦可；

3、熟练掌握熟练操作AI、PS、CDR等相关平面设计软件，对设计趋势有较强的敏感度；

4、耐心、细心，责任心强，善于与人沟通，具有扎实的美术功底和良好的创意构思能力，有独到的创意视点与创新意识，快速有效的完成任务；

5、应聘附上商品详情页、主图、店铺首页设计。

职责：

1、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作;

2、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;

3、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化;

4、维护现有的应用产品;

5、收集和分析用户对于GUI的需求;

6、指导开发人员进行界面规范和优化。

任职要求：

1、会使用Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件，html、Dreamweaver等网页制作工具;

2、有1年以上实际软件(Web手机和桌面)界面设计经验，能独立承担界面设计任务;

3、熟悉html，CSS，javascript，Ajax;

4、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识;

5、具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力;

6、具有敏锐的用户体验观察力，富有创新精神。

职位描述：

1、网站整体的风格设计，美术策划及页面设计；

2、其它相关美术设计方面的工作；

3、能准确领会客户意图、独立完成设计方案，配合相关项目/设计总监及其他创作人员的任务安排；

4、和小伙伴愉快的玩耍。

职位要求：

1、具有丰富商业网站设计经验，3—5年以上网页设计工作经验，较高的美术设计水平和创意能力，能独立完成设计；

2、精通ps、ai、等网页视觉设计制作软件，了解css3/html5等网站设计。

3、美术、广告、视觉传达等相关专业毕业优先考虑；

4、有创新精神和激情，具有良好的沟通能力，理解力强，有团队合作意识，具有敬业负责的精神；

5、有较强的抗压能力，可接受加班（合理范围内）；

6、请提供有比较成熟的商业作品至少三个以上的作品供应聘时参考，无作品者勿扰。

座椅设计专家主要任务和职责

1、根据产品投产系统（PLUS）以及客户产品开发程序的要求，带领技术团队，按时保质地进行产品开发。

2、制定和优化设计方案，选择正确、合适的零部件和材料，力求在保证功能、外观要求的情况下成本降到较低；掌握项目工程开发费用的使用。

3、独立完成产品数据、图纸和材料清单（BOM）表等工程技术文件。

4、处理客户提出的问题，并确保客户满意。

5、负责协调样品制造，客户交样和文件准备。

6、组织各类工程会议，并落实行动计划。

7、检查和辅导小组内的工程师以及工程师助理的工作。

8、总结座椅开发过程中发生的问题，汇编成经验汇总核查清单或纳入失效模式分析设计环节（DFEMA）中，并组织和推动分享。

9、与供应商和部门工厂联系，提供技术支持。

10、承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任，确保BOS文件的有效运行，并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。

资格和要求

教育：本科及以上，工科类专业。

经历：8年工作经验，包括4年汽车座椅行业经验。

其他：正直诚信，主动积极，有团队精神。同时，应掌握下列要求（包括但不限于）：产品投产系统（PLUS），几何尺寸和公差（GDT），价值工程（VE），失效模式及后果分析（DFMEA），计算机辅助设计（CAD），工程实践（BEP），项目管理知识。

职责描述：

1、带领团队进行无线通信gan doherty功放芯片开发，全面负责团队的技术工作；

2、完成公司产品开发任务，带领团队进行产品开发到转产量。

任职要求：

1、硕士及以上学历，电磁场与微波技术、微电子、物理电子、通信相关专业；

2、具备8年以上通信类gan doherty功放芯片设计经验；

3、对电路拓扑结构由比较深入的理解；

4、可根据产品规格要求，选择合适的电路及工艺方案，带领团队独立开展设计、调试等工作；

5、具有通信类gan doherty功放芯片成功开发及量产经验者，可优先考虑。

1、在推广经理的指导下，负责公司对外宣传推广。包括产品推广和服务品牌推广具体方案的实施，对设计效果负责。

2、协助推广经理甄选和决定各项设计外包任务，并给出相应建议。

3、配合协调与外部广告机构的关系；跟踪外包业务完成情况。

4、负责拟订各项展会装潢设计及布置方案，对展会装潢效果负责。

5、在推广经理及品牌经理的指导下，负责公司宣传册、宣传单页、海报、包装、图片处理、客户资料及各种cis设计。

6、对公司其他部门提供平面设计的支持。

7、做好各项设计资料的备档工作。

1、题目：题目应简洁、明确、有概括性，字数不宜超过20个字（不同院校可能要求不同）。本专科毕业论文一般无需单独的题目页，硕博士毕业论文一般需要单独的题目页，展示院校、指导教师、答辩时间等信息。英文部分一般需要使用Times NewRoman字体。2、版权声明：一般而言，硕士与博士研究生毕业论文内均需在正文前附版权声明，独立成页。个别本科毕业论文也有此项。3、摘要：要有高度的概括力，语言精练、明确，中文摘要约100—200字（不同院校可能要求不同）。4、关键词：从论文标题或正文中挑选3～5个（不同院校可能要求不同）最能表达主要内容的词作为关键词。关键词之间需要用分号或逗号分开。5、目录：写出目录，标明页码。正文各一级二级标题（根据实际情况，也可以标注更低级标题）、参考文献、附录、致谢等。6、正文：专科毕业论文正文字数一般应在3000字以上，本科文学学士毕业论文通常要求8000字以上，硕士论文可能要求在3万字以上（不同院校可能要求不同）。毕业论文正文：包括前言、本论、结论三个部分。前言（引言）是论文的开头部分，主要说明论文写作的目的、现实意义、对所研究问题的认识，并提出论文的中心论点等。前言要写得简明扼要，篇幅不要太长。本论是毕业论文的主体，包括研究内容与方法、实验材料、实验结果与分析（讨论）等。在本部分要运用各方面的研究方法和实验结果，分析问题，论证观点，尽量反映出自己的科研能力和学术水平。结论是毕业论文的收尾部分，是围绕本论所作的结束语。其基本的要点就是总结全文，加深题意。7、致谢：简述自己通过做毕业论文的体会，并应对指导教师和协助完成论文的有关人员表示谢意。8、参考文献：在毕业论文末尾要列出在论文中参考过的所有专著、论文及其他资料，所列参考文献可以按文中参考或引证的先后顺序排列，也可以按照音序排列（正文中则采用相应的哈佛式参考文献标注而不出现序号）。9、注释：在论文写作过程中，有些问题需要在正文之外加以阐述和说明。10、附录：对于一些不宜放在正文中，但有参考价值的内容，可编入附录中。有时也常将个人简介附于文后。