1、要坚持经常性的思想政治教育;
2、健全制度、规范管理是推动基层党务工作有效开展的关键,建立健全组织、配齐配强人员是基础;
3、要着眼于固本强基,建立并落实符合工作实际的奖励激励措施,充分调动基层党务干部的积极性和主动性;
4、应坚持强化考核与激励约束并重,解决好“干得好”的问题;
5、基层党务工作要取得实效,必须紧密结合基层党建工作的实际,健全完善基层党建工作绩效考核机制、考核程序、考核标准、行为规范,切实提高基层党建工作的规范化,基层党组织规范化建设的所有环节和全部内容,都要以科学管理的理念来体现;
6、要强化内部监督制约,持之以恒地抓好各项制度措施的落实,强化政治理论学习,不断提高基层党务干部的政治理论素养;
7、在抓好理论学习的同时、落实保障措施为重点、加强制度建设、完善工作程序,切实强化党组织建设,考核方式科学合理;
8、要切实强化考核结果的运用。
扩展资料:
创建标准化党支部实施办法:
1、健全班子 责任部门:党组 党支部
1、规范支部设置。
党支部委员会委员设置5人,书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各1人。
每届任期二年。
党支部委员会任期届满应按期进行换届选举。
因特殊情况,需延期或提前进行换届选举,应报机关工委批准,延长期限一般不超过1年。
2、选好党支部书记,配强党支部班子。
把党性强,作风正,有一定政策理论水平和党务工作知识,熟悉本单位的业务工作,干部、职工信任,工作能力强,具有敬业、奉献精神的同志选进党支部班子。
党支部书记由党员领导干部兼任。
3、切实履行职责,加强对党员的教育、管理和监督。
组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识。严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯。
监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法党纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度。教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
4、严格程序,做好组织发展工作。
按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,加强对入党积极分子的教育、培养和考察,有计划、有重点地做好发展党员工作。
党支部对提出入党申请的同志,要按照入党积极分子的条件进行衡量和确认,一般需经一年以上的考察,才能列为入党积极分子,并报上级党组织备案。
参考资料来源:人民网—大力推进基层党组织标准化规范化建设