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组织公正感主要是探讨企业员工如何判断他们在工作中是否受到了公正的对待以及他们的这种判断是如何影响到其它与工作相关的方面。它有利于维护员工的合法权益，在企业内部建立起一种良好融洽的工作气氛，提高员工的工作积极性，从而提高企业的竞争力。职业承诺主要指员工对组织的感情依赖、认同和投入，对组织所表现出来的忠诚和努力工作，组织公民行为，是指员工的自主性行为，其行为未被组织通常的报酬和奖励政策所包含，却能极大提高组织业绩。 组织公正感属于人力资源管理的范畴，主要是研究企业员工如何判断他们在工作中是否受到了公正的对待，以及他们的这种判断是如何影响到其它与工作相关的方面，涉及工资、福利、升职等多个方面。它有利于维护员工的合法权益，在企业内部建立起一种良好融洽的工作气氛，从而提高企业的竞争力。 深入了解地区企业员工的组织公正感，为政府制定政策、企业制定规章制度提供依据，这对更好的推动经济社会又好又快发展、促进和谐社会建设具有积极意义。 1、组织公正感的结构维度及其测量。关于组织公正感的维度，目前学术界主要有四种观点：（1）双因素论：将公正感分成分配公正和程序公正。（2）单因素论：认为前面两种公正间的联系十分紧密，以致于无法真正在二者之间做出实证区分。（3）三因素论：公正由分配公正、程序公正和互动公正三部分组成。（4）公正由分配公正、程序公正、人际公正和信息公正四部分组成。正是由于学者们对公正感维度看法的不同，所以才导致目前组织公正感测量方面的混乱现象。在讨论会上，与会人员踊跃发言，就如何解决此问题发表了自己的看法，大家认为应该结合中国的文化背景，运用探索性和验证性因素分析等先进的心理统计技术探查出组织公正感的结构维度，并在此基础上制定出符合我国实际且具有较高信、效度的检测组织公正感的量表，以期为项目的开展及该领域日后的研究提供具有推广价值的测评工具。 2、组织公正感的影响因素。目前，组织公正感的研究大多集中在组织公正感与结果变量的关系问题上，对组织公正感影响因素的系统整合研究较少。鉴于此，与会人员重点从组织特征变量和个体特征变量两方面展开了讨论。组织特征变量涉及：知觉到的控制、领导者与成员的交换关系、同事间人际关系等；个体特征变量涉及：个体对不公平的敏感程度、个体的控制点、个体的归因风格等。对组织公正感影响因素的系统研究与分析，不仅能够为组织公正感相关变量之间关系的研究及公正知觉和判断机制的研究打下良好的基础，而且对实践中提高员工的公正感具有一定的借鉴意义。

我爱摇滚~ 重复写800次左右就有3000字了

论文为了做到层次分明、脉络清晰，常常将正文部分分成几个大的段落。这些段落即所谓逻辑段，一个逻辑段可包含几个小逻辑段，一个小逻辑段可包含一个或几个自然段，使正文形成若干层次。论文的层次不宜过多，一般不超过五级，具体正文如下：

文化，是当前学术界和商界共同思考的热点之一，而且日益成为一种朝阳产业。本文重点讲述的人文摇滚也与其有着历史关联和意义。牵涉到历史与现实、中国与外国、古典与现代、全球与本土、“阳春白雪”与“下里巴人”等诸多层面，因而不无道理地一再引发种种讨论或探索。

这些探讨对于我国音乐文化的发展是有益的，不过，其中留下了一个有待我们去填补的空白：当前中国各种文化、艺术的层面中。在一种特定的文化内部，总会存在着若干种不同的文化、艺术层面，它们之间组合成为一个相互对立而又相互共生的整体。

而作为中国音乐重要组成部分－人文摇滚（摇滚）个体，在艺术与商业接轨的今天，如何独善其身并弘扬音乐的人文摇滚精神。就当前我国音乐文化的基本构成来看，

我们的音乐文化中究竟有哪些因素呢？它们之间结成何种关系？谁又是这一主题的主导或领跑者问题就提出来了。

我在这里不打算普遍地纵论音乐文化发展的历史层面，而是着重从中国内地人文摇滚音乐的音乐文化层面角度来加以分析，即透过人文摇滚的音乐文化而为推动音乐及文化产业发展提供想象性框架和可推敲性理论。

因为，人文摇滚是文化产业中最富于表现力的想象性、人文性的文化形态，完全可以当仁不让地承担透视文化产业的任务，并在未来时间内引领中国文化产业迈出不可估量地一步，翻开崭新的一页。

纵观流行音乐发展现状，存在着无处流行的悲哀。再来看看中国摇滚音乐的现状，可现在的摇滚（其实有很多的东西）都变了味了，或许存在着共同的悲哀，有或许是永远也解不开的探索之迷。

20年间，除了海外的一些著名歌手还能偶尔引起轰动和追捧外，内地歌手的现场演出还有多少人去听？还有几个人有兴趣办当年那样的演唱会？音乐人许晓峰日前接受采访时说：“去年全国现场演出收入仅有1亿元左右。

这说明，中国流行音乐成了一个仅靠唱片公司一条腿走路的瘸子‟。”“我脚踏着大地我头顶着太阳，我装作这世界唯我独在，我紧闭着双眼我紧靠着墙，我装作这肩上已没有长脑袋，我不愿离开我不愿存在，我不愿活得过分实实在在，我想要离开我想要存在，我想要死去之后从头再来……” 这是崔健新歌《从头再来》的歌词。

但是，中国流行音乐，在没有走出原创衰竭、歌者颓丧和市场萎缩之前，该如何从头再来？ 摇滚在中国已是一种特殊的文化符号。

摇滚的特殊就在于它自身的肿胀和虚胖，它总是以一副怒目但也慈悲的姿态现世。这种被哄抬而出的音乐文化形式远远超出它本身的内容和内涵。崔健说过一句话，含义也在于此：“摇滚主要是一种娱乐形式，它的社会功能是别人强加的。”

从八十年代初中国摇滚起步，至今，它已走过了从热浪到低谷终归于平静的过程。这些摇滚艺人的艺术态度和精神立场的独特性，贯穿于他们的生活始终。从某种意义上说，这种独特性中所包含的艺术价值与精神价值，足以上升到一种文化艺术的高度。

扩展资料

论文要求：

1、题名规范

题名应简明、具体、确切，能概括论文的特定内容，有助于选定关键词，符合编制题录、索引和检索的有关原则。

2、作者署名的规范

作者署名置于题名下方，团体作者的执笔人，也可标注于篇首页地脚位置。有时，作者姓名亦可标注于正文末尾。

组织公正感主要是探讨企业员工如何判断他们在工作中是否受到了公正的对待以及他们的这种判断是如何影响到其它与工作相关的方面。它有利于维护员工的合法权益，在企业内部建立起一种良好融洽的工作气氛，提高员工的工作积极性，从而提高企业的竞争力。职业承诺主要指员工对组织的感情依赖、认同和投入，对组织所表现出来的忠诚和努力工作，组织公民行为，是指员工的自主性行为，其行为未被组织通常的报酬和奖励政策所包含，却能极大提高组织业绩。组织公正感属于人力资源管理的范畴，主要是研究企业员工如何判断他们在工作中是否受到了公正的对待，以及他们的这种判断是如何影响到其它与工作相关的方面，涉及工资、福利、升职等多个方面。它有利于维护员工的合法权益，在企业内部建立起一种良好融洽的工作气氛，从而提高企业的竞争力。深入了解地区企业员工的组织公正感，为政府制定政策、企业制定规章制度提供依据，这对更好的推动经济社会又好又快发展、促进和谐社会建设具有积极意义。1、组织公正感的结构维度及其测量。关于组织公正感的维度，目前学术界主要有四种观点：（1）双因素论：将公正感分成分配公正和程序公正。（2）单因素论：认为前面两种公正间的联系十分紧密，以致于无法真正在二者之间做出实证区分。（3）三因素论：公正由分配公正、程序公正和互动公正三部分组成。（4）公正由分配公正、程序公正、人际公正和信息公正四部分组成。正是由于学者们对公正感维度看法的不同，所以才导致目前组织公正感测量方面的混乱现象。在讨论会上，与会人员踊跃发言，就如何解决此问题发表了自己的看法，大家认为应该结合中国的文化背景，运用探索性和验证性因素分析等先进的心理统计技术探查出组织公正感的结构维度，并在此基础上制定出符合我国实际且具有较高信、效度的检测组织公正感的量表，以期为项目的开展及该领域日后的研究提供具有推广价值的测评工具。2、组织公正感的影响因素。目前，组织公正感的研究大多集中在组织公正感与结果变量的关系问题上，对组织公正感影响因素的系统整合研究较少。鉴于此，与会人员重点从组织特征变量和个体特征变量两方面展开了讨论。组织特征变量涉及：知觉到的控制、领导者与成员的交换关系、同事间人际关系等；个体特征变量涉及：个体对不公平的敏感程度、个体的控制点、个体的归因风格等。对组织公正感影响因素的系统研究与分析，不仅能够为组织公正感相关变量之间关系的研究及公正知觉和判断机制的研究打下良好的基础，而且对实践中提高员工的公正感具有一定的借鉴意义。3、组织公正感产生的心理机制。由于刘永芳教授对归因问题的探讨已经持续了近十年的时间，取得了一系列研究成果,所以课题组主要拟从归因的视角深入分析组织公正感产生的心理机制和后果，建构相关的理论模式和实践操作模型。在讨论会上，大家一致认为可以从原因的稳定性、可控性和有意性等维度去探讨其对公正判断产生的影响，拟采用的具体的研究方法为实验室研究和现场研究两种。

摘要]: 文化，是当前学术界和商界共同思考的热点之一，而且日益成为一种朝阳产业。本文重点讲述的人文摇滚也与其有着历史关联和意义。牵涉到历史与现实、中国与外国、古典与现代、全球与本土、“阳春白雪”与“下里巴人”等诸多层面，因而不无道理地一再引发种种讨论或探索。这些探讨对于我国音乐文化的发展是有益的，不过，其中留下了一个有待我们去填补的空白：当前中国各种文化、艺术的层面中。在一种特定的文化内部，总会存在着若干种不同的文化、艺术层面，它们之间组合成为一个相互对立而又相互共生的整体。而作为中国音乐重要组成部分--人文摇滚（摇滚）个体，在艺术与商业接轨的今天，如何独善其身并弘扬音乐的人文摇滚精神。就当前我国音乐文化的基本构成来看，我们的音乐文化中究竟有哪些因素呢？它们之间结成何种关系？谁又是这一主题的主导或领跑者?问题就提出来了。我在这里不打算普遍地纵论音乐文化发展的历史层面，而是着重从中国内地人文摇滚音乐的音乐文化层面角度来加以分析，即透过人文摇滚的音乐文化而为推动音乐及文化产业发展提供想象性框架和可推敲性理论。因为，人文摇滚是文化产业中最富于表现力的想象性、人文性的文化形态，完全可以当仁不让地承担透视文化产业的任务，并在未来时间内引领中国文化产业迈出不可估量地一步，翻开崭新的一页。[关键词] 人文 摇滚精神 独立摇滚 人生哲学 生命意义 释放 领跑[正文]中国民众主旋律热情开始淡化，功利和实用观念日渐成为民众主导意识。与此同时，本来就受到了另眼相看的音乐歌手和音乐人的本真理想基本失去了社会基础和文化效果，摇滚音乐人原来的社会角色和艺术立场出现了转换，一部分人自觉融入生活，另一部分人则进入市场运作，人文摇滚音乐作为一种“第三地下角色”，甚至被抑为无意识。这样一种状态，不仅作为一种背景，并似乎成为一种“力量”，直接控制、作用、影响着21世纪的中国音乐文化，为这一时期中国音乐文化留下了鲜明的"时间性"印迹。作为历史见证，文化产业的得天独厚都将在这些摇滚文本中得到一份"真实"的记录，并义不容辞的承担起领跑者的任务和名份。一、人文摇滚的层面与渊源1、音乐概述音乐(music)的定义、起源历来很多，关于人类社会音乐的起源可以追溯到非常古老的洪荒时代。在人类还没有产生语言时，就已经知道利用声音的高低、强弱等来表达自己的意思和感情。随着人类劳动的发展，逐渐产生了统一劳动节奏的号子和相互间传递信息的呼喊，这便是最原始的音乐雏形；当人们庆贺收获和分享劳动成果时，往往敲打石器、木器以表达喜悦、欢乐之情，这便是原始乐器的雏形。原始时代的人类，他们的劳动生活，可以说是和音乐为伴而开拓发展，两者是紧密联系在一起的。从这个意义上来说，音乐是直接从人类的劳动生活中产生出来的。起源说众说纷纭也如性爱说、模仿说、劳动说等。在这里仅仅采纳中国音乐学家刘蓝的界说：音乐起源于太一说。音乐是一种表演艺术，需要通过演奏、演唱，才能为人们所感知而产生的艺术效果。音乐的分类有很多种，比如：音乐种类分为拉丁音乐、说唱音乐、古典音乐、流行音乐、MV卡拉OK 、影视音乐、儿童音乐、动漫音乐、轻音乐、摇滚音乐、民族音乐、民谣、宗教音乐、节庆音乐、革命音乐、以及近年来出现的游戏音乐等等。换句话也就是说，音乐是人类的符号表意系统，人类通过自己创造的符号系统去表达生活的意义。而音乐文化是一个历史性概念，每个民族及其特定历史时段都有其独特的表现状态。一定时段的音乐文化应是一个容纳多重层面并彼此形成复杂关系的结合体（并不一定就是统一的整体）。而就中国目前的情形来说，这种容纳多样的音乐文化结合体往往有几个层面或形态（注：我自己在过去一度审美主观性的将音乐文化分为主流文化、精英文化和大众文化三种，但后来通过在大学的学习才知道世界上有很多的事物是不能简单的去分类的。）：主导音乐文化、高雅音乐文化、大众音乐文化、精神音乐文化。从文化价值看，这几个层面之间本身是无所谓高低之分贵贱之别的，关键看具体的作品文体本身如何。每一层面都可能出优秀或低劣作品，无论它是主导文化和高雅文化，抑或物质层面的，又或是精神的。由于本文是在分析人文摇滚音乐；在此就不做详细论述。下面以流行音乐为例谈一下中国音乐的发展现状。2、摇滚渊源纵观流行音乐发展现状，存在着无处流行的悲哀。再来看看中国摇滚音乐的现状，可现在的摇滚（其实有很多的东西）都变了味了，或许存在着共同的悲哀，有或许是永远也解不开的探索之迷。20年间，除了海外的一些著名歌手还能偶尔引起轰动和追捧外，内地歌手的现场演出还有多少人去听？还有几个人有兴趣办当年那样的演唱会？音乐人许晓峰日前接受采访时说：“去年全国现场演出收入仅有1亿元左右。这说明，中国流行音乐成了一个仅靠唱片公司一条腿走路的‘瘸子’。”“我脚踏着大地我头顶着太阳，我装作这世界唯我独在，我紧闭着双眼我紧靠着墙，我装作这肩上已没有长脑袋，我不愿离开我不愿存在，我不愿活得过分实实在在，我想要离开我想要存在，我想要死去之后从头再来……”这是崔健新歌《从头再来》的歌词。但是，中国流行音乐，在没有走出原创衰竭、歌者颓丧和市场萎缩之前，该如何从头再来？摇滚在中国已是一种特殊的文化符号。摇滚的特殊就在于它自身的肿胀和虚胖，它总是以一副怒目但也慈悲的姿态现世。这种被哄抬而出的音乐文化形式远远超出它本身的内容和内涵。崔健说过一句话，含义也在于此：“摇滚主要是一种娱乐形式，它的社会功能是别人强加的。”我们在看待这一社会现象时，社会背景总是被我们优先考虑。对于摇滚在中国发展今天这一现状，无论怎样标榜自己叛逆与颠覆性，依旧逃不开大的社会背景。摇滚在中国的奇特之处就在于它被当作一种手段，一个诉求平台，一种社会异化下的宗教活动。中国摇滚大环境可以说一团糟,为究竟什么才是真正的摇滚吵得不可开交,你说我是伪摇滚,我说你是商业化.一些青头小子把头发一染,扯开嗓子大吼几声就是朋克摇滚,说话快的边说边唱两句就是说唱摇滚.我们的老崔年纪大了,可还一直为中国摇滚的发展不遗余力地奔走,究竟中国摇滚将走向何处?是升华还是灭亡?老崔说了:活着就是一种进步,那么,苟延残喘的中国摇滚进步到了哪种地步?我认为中国摇滚的现状是尴尬的。一方面是不计其数的地下乐队和地下歌手如雨后春笋般涌现，各种流派曲风争奇斗艳。让人目不暇接。另一方面，长时期缺少震撼人心的音乐作品，摇滚的思想和精神被不断的结构异化，是人们对摇滚的执着初衷发生了动摇。中国摇滚历经了十年，希望大家回头看看，到底留下了什么？一群愤怒叫骂的斗士？一群把手中的乐器作为泡妞的“新杀伤性武器”的音乐发烧友们？还是染着各色头发的“行为摇滚”新青年？中国摇滚可能真的到了最危险的时刻，强大的社会主流在无意中磨打受众的心灵。可------就在此时，人文摇滚出现了。二 摇滚新血脉----人文摇滚从八十年代初中国摇滚起步，至今，它已走过了从热浪到低谷终归于平静的过程。这些摇滚艺人的艺术态度和精神立场的独特性，贯穿于他们的生活始终。从某种意义上说，这种独特性中所包含的艺术价值与精神价值，足以上升到一种文化艺术的高度。一、人文摇滚的音乐与精神“曾经多少次跌倒在路上，曾经多少次折断过翅膀，如今我已不再感到彷徨，我想超越这平凡的生活；曾经多少次失去了方向，曾经多少次扑灭了梦想，我要我的生命得到解放！”----汪峰《怒放的生命》摇滚在中国的奇特之处就在于它被当作一种手段，一个诉求平台，一种社会异化下的宗教活动。无论在哪个国家，摇滚从未像在中国一样经历奇迹。这种奇迹，被赋予上一种信仰，注射进一种跃跃欲试的思想，成为社会中部分非主流人群的旗帜，燃烧律动在这个时代脉搏下。它倾诉着边缘群体的苦难，人性的压抑与渴求，反体制过程中的磨难与怀疑，社会的不解和探索。在中国多数乐评人的眼中，当摇滚势不可挡地成为一种精神载体时，它的社会功能已在无形中被夸大了。摇滚乐坛的风起云涌和音乐人的推波助澜，造就了在中国摇滚界思想决定艺术还是艺术决定思想的试验。而这一问题有些近似于物质文明与精神文明的建设，而这一问题的讨论又有些近似于“物质文明为先还是精神文明为先”的讨论。这一问题在政治课中，马克思辩证唯物主义的观点已将其解释详尽了。无疑，物质文明与精神文明要同步发展，以寻求社会主义物质建设与精神建设的双丰收。2．人文摇滚音乐——灵与肉“忽然间我感到如此快乐的心酸，付出所有的一切只为付出我的梦，忽然我感到如此狂喜的悲哀，拥有一切也不过就这样笑着哭。忽然间我明白泪水映出的岁月，付出所有只为找寻你的梦，忽然间我明白微笑掩藏的悲哀，拥有一切也不过就这样笑着哭。” ——汪峰《笑着哭》无疑，摇滚音乐和摇滚精神要同步寻求发展。无论是出于中国国情，或是现今摇滚人的精神状态的考虑——摇滚，这种有别于其它主流音乐的特有音乐形式，必将在某种程度上发挥其音乐作用与精神价值——而这种价值的体现，正是灵与肉的完美结合体。我们需要既饱含摇滚精神，反映社会人文思潮又唯美的摇滚风格。无论艺术与商业如何接轨，乐队的存在还是在于作品本身。三、峰高无坦途----人文摇滚的攀登一．在路上寻找灵魂——摇滚人的真理1． 独立的人生信仰“我不知道梦是什么颜色，也许它自有它的颜色，我不知道风要吹向哪里，也许它自有它的方向，我不知道孤独是什么，也许它就象小草一样，我不知道鸟儿为何飞翔，也许它为了寻找故乡，我不知道世界有多大，也许她可以把我装下，我不知道自己是什么，也许我是天空奔跑的迷鹿，” ——汪峰《花火》在那些非主流的地下人群中，有愤世疾俗的“朋克”，有沉郁晦涩的“金属迷”，有忠于另类音乐的黑暗分子——庞杂的人群，旨在维护摇滚的精神——那是所有人道不明但心中仅存的信念。但可以看到，人文摇滚乐并不是官方文化可以接受的事物，而其独立的精神时让大众感觉若即若离。这种独立，从音乐态度上来说，以一种DIY（Do It Yourself）形式存在，无论从词曲到编曲到制作到录音，一条线一气呵成全由摇滚艺人自己完成，这无疑使作品的完成度极高，也更能反映出艺人最原始的思想（比如汪峰自己就有“峰声音乐”）；从生活态度上来说，独立，这要求摇滚艺人要以其最具个性的姿态出现，把一种对生命的信仰，一种自身的人生哲学，散播向听众，以实现他人与社会灵魂的进化与自身的成长。2． 在独立中寻求发展“没有什么能够阻挡，你对自由的向往，天马行空的生涯，你的心了无牵挂，穿过幽暗的岁月，也曾感到彷徨，当你低头地瞬间，才发觉脚下的路，心中那自由地世界，如此的清澈高远，盛开着永不凋零…。” ----许巍《蓝莲花》当一个人以严肃的态度来对待音乐，他所遭遇的不仅有当代艺术的一般困境，更有他所支持的音乐的特殊困境。有幸做出真正创新的艺术家，其后路程就更加艰辛，而结果，往往只有重复自己或索性放弃自己，妥协进中庸的魅力中去。在这一点上，摇滚是最好的例子。一个优秀的人文摇滚人首先是一个有着独特生命感悟的人，正是这种内在的独特性才使他有可能在艺术上超凡脱众；与此同时，他的独特的自我在某种程度上必须是大众的代言人，他的灵魂的叹息与呐喊必须引起人内心强烈而广泛的共鸣，如此，这种音乐才能成为真正意义上的被认同音乐。诚然，在每一个有个性并且不愿放弃自己的独立个性的摇滚人面前，道路一定是曲折的，前途是否光明则完全不可知。这或许就需要摇滚的人们在个性中寻求共性，在独立中寻求支持，在非主流中寻求可主流的事物，使晦涩的摇滚乐成为真正意义上净化灵魂的利器与思想哲学的音乐。发展是必然的，不在发展中爆发，就在发展中灭亡。这是固守自己摇滚信仰的每一个人必须经历的过程——在独立中寻求发展3.追求与众不同，引领音乐起跑----人文摇滚价值人文摇滚乐，从思想内容、艺术趣味到表演技巧，一般来说，都是难与“阳春”“白雪”相比。它们的市场领域和文化定位都有些不同。“凡是有过沉浸到真正艺术作品的激烈体验的人，都不堪忍受廉价效果的应用，并会坚决主张一种艺术的优越发展…”但是，人文摇滚乐在很多的受众那里很有市场。它是一种“大众文化”，深入到千家万户和各种层次的欣赏受众。那么，人文摇滚乐又有什么独特之处，在此应该尽我所能指出，才能确凿点明它的领跑之当仁不让。1.较之其他流行音乐形式，人文摇滚乐的潜在影响最大。它不仅是音乐的主流，也改变了其他流行音乐及摇滚乐的面目。人文摇滚乐的声音在电视、电影、广播中随处可闻，它特有的独特音乐节奏渗透于各种流行音乐中。它的流行涵盖面最宽，在崔健建立的摇滚王朝之后添光加彩，升华了主体和意义。与严肃音乐、近期流行的音乐相比，人文摇滚乐的市场更显得热火朝天。人文摇滚乐的唱片、录音带、cd\vcd\不计其数。据不完全统计，到目前为止，有关人文摇滚的网站已经突破了1300多，而且还有出版社为他们写书和个人传记，有网上消息说有关汪峰的报导、文章也有120多篇。2.引起青、少年、成功人士、社会群体的狂热反应，造成对社会人文思潮巨大的冲击力。过去的摇滚基本上是一种反应青少年文化，反映了青少年的心理特征和艺术要求，反过来，又影响和塑造了青少年。但现在的人文摇滚乐关注的不仅仅是青少年，更多的是社会群体，不分年龄、时代，在网上参加有一戏言：“人文摇滚乐不仅使流行音乐起了革命性的变化，对于服装、发式、语言、生活方式，甚至政治观点等方面都有了不可忽视的影响。”作为一种文化现象或社会现象，过去的摇滚常和毒品、性、解放革新联系在一起，现在，人文摇滚不是仅仅在社会的低靡和人性的碰撞中寻找方向，更重要的是发泄社会群体的愤满。3.社会争议极大。对不同的音乐，有不同的看法，有人喜欢，有人不喜欢，这是正常的现象。但历史上还没有哪一种音乐形式要人文摇滚那样引起人们的如此广泛而激烈的争论乃至对立。在摇滚创造的舆论时代，人们仅仅是批判地接受，现在对待人文摇滚大不相同。人们开始去分析它的社会文化价值和教化功用。与早期摇滚相比，比较悠闲，反叛性少，与大众思想情趣比较接近。当然，具体问题还是要具体分析，不能看不到短处就说没有，给作品和歌手正确的评价才是我们乃至社会都想看到的结果。还要考虑它对今天我们的社会可能产生的影响。四、人文摇滚与社会思潮尽管面对实用主义和商业主义以及社会舆论的三重威胁，但人文摇滚音乐文化中仍然占有自己的位置，这一时期出现了一种被称为"新体验"的摇滚创作类型。《笑着哭》、《飞得更高》、《花火》、《蓝莲花》、《怒放的生命》等优秀作品汲取了"崔健王朝"所积累的造型感和修辞经验，精心营造着充满意味的故事空间，设计了种种隐喻式的视听具像，另一方面又用朴实的风格、平平淡淡的节奏来表现普通百姓日常的人生、日常的体验、日常的欢乐和痛苦，成为这一形态的代表性作品、歌手。在叙事上这些作品更自觉地用偶然性来冲淡情节的戏剧性和因果逻辑性，突出人生的无奈、无序和无可把握；在意识上对将人生困境化戏剧性模式更加不信任，不愿意为人生给出一个完整的结束或者答案；在视野上，它们所关注的不再仅仅是普通人所面对的社会问题，而是每个生命个体所难以躲避的人生问题。无论是对人性的理解和关怀，或是对现实的观察和体验，甚至包括对音乐艺术美学潜力的发掘，都成为了这一时期人文摇滚文化发展高度的一种标志。由于意识形态逻辑、更由于流行歌曲生产市场化的经济逻辑的的限制，新世纪的中国摇滚音乐文化正如整个社会文化一样，不可能象80年代文化那样充满异类、喧哗、叛逆，个人主义的、标新立异的、天马行空的狂躁被后现代工业所整合，因而，人文摇滚文化中的先锋性、实验性因素被降低到了最低点，甚至非常规的作品以一种边缘的姿态出现。其中最引人瞩目的是汪峰倾向：以开放性替代了封闭性的叙事，用日常性替代了戏剧性，追求……最常态的人物，最简单的生活，最朴素的语言，最基本的情感，歌词往往难以传达他们动荡不羁、迷离斑杂的生存体验，于是他们都借助于音乐的节奏和情绪来表达自我，他们用装饰性的语言影像、鲜艳的色彩、螺旋似的跳动的结构、MTV的节奏、自传化的题材、情绪化的人物，还原他们自己在都市的喧哗与骚动中所感受到的那种相当个人化的希翼、惶惑、无所归依的生存体验。处在世纪转折时期的中国人文摇滚音乐文化就以这样的多元选择形成了其艺术格局，一方面，音乐（流行音乐）观念的更新一直在艰难地发生，但另一方面，实用主义、功利主义观念也对音乐文化的发展产生了深刻的影响，前一时期人们引以自豪的那种历史使命感、社会责任感、艺术崇高感在音乐文化中受到了一定程度的削弱，无论是主流音乐作品创作对人文摇滚本体的常规完善或是前卫摇滚作品创作对音乐美学手段的非常规探索，都还缺乏足够的广度和深度。文化和美学意义上的人文摇滚文化的世纪转折远远还没有完成。代结束语：人文摇滚乐的歌词歌词在摇滚中的作用很重要，它传达出歌曲明确表达的意义和内容。早期的摇滚歌词主要在描写男女青少年之间的浪漫经历，他们在一起度过的美好的时光，等等，很少提到有关性的问题，即便提到，也很含蓄。早期的领军人物崔健的歌词里更是少，几乎NO，从歌曲里我们可以很明显地感觉到那种迷茫和追问。“吃不着铁饭碗象咱家老头子，也不想处处受人照顾象现在的孩子，我们没吃过什么苦也没享过什么福，所以有人说我们是没有教养的一代混子，真要是吃点苦我准会哭鼻子。下海挣点钱儿又tm不会装孙子，说起严肃的话来总是结巴兜圈子，可干起正经的事来却总要先考虑面子，除了眼前的事我还能干点什么，除了吃喝拉撒睡我还能想点什么，嘿若要问我下一代会是什么个样子，那我就不客气的跟你说:我管得了那么多吗？”在这样的歌词里面我们没有杂乱的思想，有的是生活的繁琐…20世纪末，中国的摇滚歌词发生了很大变化，当然，情歌音乐还是继续了男女恋情和美好时光的题材；但是民间（边缘）音乐的高涨给摇滚歌词带来新的严肃含义。精心营造着充满意味的故事空间，设计了种种隐喻式的视听具像，另一方面又用朴实的风格、平平淡淡的节奏来表现普通百姓日常的人生、日常的体验、日常的欢乐和痛苦，成为这一形态的代表性作品、歌手。我的观点还是那样，人文摇滚音乐不仅见证音乐历史的转折，还肩负着领跑的任务和名份。对于摇滚我们不能一概的否定和肯定，要区别作品的好坏。歌词是区别好坏的一个重要方面（不是全部）。摇滚音乐中有好的作品，但我决不承认所有的作品都是好的，还有不少很坏的东西。我们的创作要吸收人类文化中的一切有益的东西。在我们国家的音乐舞台和影视节目中，无论是表演外来的音乐还是自己的创作，我想，都应力求健康、高品位、有益于社会。

组织公正感主要是探讨企业员工如何判断他们在工作中是否受到了公正的对待以及他们的这种判断是如何影响到其它与工作相关的方面。它有利于维护员工的合法权益，在企业内部建立起一种良好融洽的工作气氛，提高员工的工作积极性，从而提高企业的竞争力。职业承诺主要指员工对组织的感情依赖、认同和投入，对组织所表现出来的忠诚和努力工作，组织公民行为，是指员工的自主性行为，其行为未被组织通常的报酬和奖励政策所包含，却能极大提高组织业绩。 组织公正感属于人力资源管理的范畴，主要是研究企业员工如何判断他们在工作中是否受到了公正的对待，以及他们的这种判断是如何影响到其它与工作相关的方面，涉及工资、福利、升职等多个方面。它有利于维护员工的合法权益，在企业内部建立起一种良好融洽的工作气氛，从而提高企业的竞争力。 深入了解地区企业员工的组织公正感，为政府制定政策、企业制定规章制度提供依据，这对更好的推动经济社会又好又快发展、促进和谐社会建设具有积极意义。 1、组织公正感的结构维度及其测量。关于组织公正感的维度，目前学术界主要有四种观点：（1）双因素论：将公正感分成分配公正和程序公正。（2）单因素论：认为前面两种公正间的联系十分紧密，以致于无法真正在二者之间做出实证区分。（3）三因素论：公正由分配公正、程序公正和互动公正三部分组成。（4）公正由分配公正、程序公正、人际公正和信息公正四部分组成。正是由于学者们对公正感维度看法的不同，所以才导致目前组织公正感测量方面的混乱现象。在讨论会上，与会人员踊跃发言，就如何解决此问题发表了自己的看法，大家认为应该结合中国的文化背景，运用探索性和验证性因素分析等先进的心理统计技术探查出组织公正感的结构维度，并在此基础上制定出符合我国实际且具有较高信、效度的检测组织公正感的量表，以期为项目的开展及该领域日后的研究提供具有推广价值的测评工具。 2、组织公正感的影响因素。目前，组织公正感的研究大多集中在组织公正感与结果变量的关系问题上，对组织公正感影响因素的系统整合研究较少。鉴于此，与会人员重点从组织特征变量和个体特征变量两方面展开了讨论。组织特征变量涉及：知觉到的控制、领导者与成员的交换关系、同事间人际关系等；个体特征变量涉及：个体对不公平的敏感程度、个体的控制点、个体的归因风格等。对组织公正感影响因素的系统研究与分析，不仅能够为组织公正感相关变量之间关系的研究及公正知觉和判断机制的研究打下良好的基础，而且对实践中提高员工的公正感具有一定的借鉴意义。 3、组织公正感产生的心理机制。由于刘永芳教授对归因问题的探讨已经持续了近十年的时间，取得了一系列研究成果,所以课题组主要拟从归因的视角深入分析组织公正感产生的心理机制和后果，建构相关的理论模式和实践操作模型。在讨论会上，大家一致认为可以从原因的稳定性、可控性和有意性等维度去探讨其对公正判断产生的影响，拟采用的具体的研究方法为实验室研究和现场研究两种。 组织公正感主要是探讨企业员工如何判断他们在工作中是否受到了公正的对待以及他们的这种判断是如何影响到其它与工作相关的方面。它有利于维护员工的合法权益，在企业内部建立起一种良好融洽的工作气氛，提高员工的工作积极性，从而提高企业的竞争力。职业承诺主要指员工对组织的感情依赖、认同和投入，对组织所表现出来的忠诚和努力工作，组织公民行为，是指员工的自主性行为，其行为未被组织通常的报酬和奖励政策所包含，却能极大提高组织业绩。 组织公正感属于人力资源管理的范畴，主要是研究企业员工如何判断他们在工作中是否受到了公正的对待，以及他们的这种判断是如何影响到其它与工作相关的方面，涉及工资、福利、升职等多个方面。它有利于维护员工的合法权益，在企业内部建立起一种良好融洽的工作气氛，从而提高企业的竞争力。 深入了解地区企业员工的组织公正感，为政府制定政策、企业制定规章制度提供依据，这对更好的推动经济社会又好又快发展、促进和谐社会建设具有积极意义。 1、组织公正感的结构维度及其测量。关于组织公正感的维度，目前学术界主要有四种观点：（1）双因素论：将公正感分成分配公正和程序公正。（2）单因素论：认为前面两种公正间的联系十分紧密，以致于无法真正在二者之间做出实证区分。（3）三因素论：公正由分配公正、程序公正和互动公正三部分组成。（4）公正由分配公正、程序公正、人际公正和信息公正四部分组成。正是由于学者们对公正感维度看法的不同，所以才导致目前组织公正感测量方面的混乱现象。在讨论会上，与会人员踊跃发言，就如何解决此问题发表了自己的看法，大家认为应该结合中国的文化背景，运用探索性和验证性因素分析等先进的心理统计技术探查出组织公正感的结构维度，并在此基础上制定出符合我国实际且具有较高信、效度的检测组织公正感的量表，以期为项目的开展及该领域日后的研究提供具有推广价值的测评工具。 2、组织公正感的影响因素。目前，组织公正感的研究大多集中在组织公正感与结果变量的关系问题上，对组织公正感影响因素的系统整合研究较少。鉴于此，与会人员重点从组织特征变量和个体特征变量两方面展开了讨论。组织特征变量涉及：知觉到的控制、领导者与成员的交换关系、同事间人际关系等；个体特征变量涉及：个体对不公平的敏感程度、个体的控制点、个体的归因风格等。对组织公正感影响因素的系统研究与分析，不仅能够为组织公正感相关变量之间关系的研究及公正知觉和判断机制的研究打下良好的基础，而且对实践中提高员工的公正感具有一定的借鉴意义。