论文第二作者对评职称有用吗

论文第二作者在职称晋升中或者其他考核中都是可以发挥一定作用的。

论文第二作者是有用的，用处有多大要看具体的用途以及文章的具体情况，可以肯定的是，第二作者在职称晋升中或者其他考核中都是可以发挥一定作用的。

我们都知道论文作者的署名是根据作者对文章的不同贡献不同参与度来署名的，贡献越大，署名越靠前，第二作者是比较靠前的位置，仅次于第一作者，因此第二作者的价值和作用是毋庸置疑的。

对于一些高水平的学术论文发表，能成为第二作者也是实属不易的，比如sci论文的第二作者，这类高水平论文中的第二作者也是备受认可的，毕竟这类论文并不是谁都可以发表的，尤其sci论文，需要英文写作发表，国内作者能参与其中已经非常不容易了。

如果是普通论文的第二作者，价值就没有那么高了，所以，第二作者有没有用要看具体情况，一般发表普通期刊建议最好是第一作者，或者是独著论文，对于第二作者的作用就是上述介绍。

第一作者和第二作者有很多差别，看你的情况是不是晋级用的。如果是你是第二作者的话，如何评职称的条件，完全可以用来晋级，省得你自己发文章了，也是你自己的学术成果体现，反正是有好处没啥坏处。

当然，你写文章，一般发刊都是一个作者的，第一个作者的份量明显不同的，你要同时成为第一作者不大可能啊，除非他不参与你的那个，毕竟他是帮你发的所以里面有的事情说不清的。。。。。

有用。一般来说，评副高及以下职称，第二作者和副主编都是有用的，而评正高职称，往往只有第一作者或独立作者或主编才有用。第二作者是仅次于第一作者的作者位置，第二作者在文章发表全过程中发挥的作用以及对文章的参与度和贡献度必然是次于第一作者的。

发表文章在核心期刊上是对你以后评职称有用，但很多时候评职称第二作者没用，合作作者是必须分第一作者和第二作者的，是不可能和你老板同时成为第一作者的。