1.摆出几个观点引发读者思考:对于经理人来说情商重要还是智商更重要?为什么?觉得情商更重要的人一般是怎么得出的结论,觉得智商只要的有是更关注什么?这些都简单介绍一下2.摆出自己的观点,正确的心态是:情商智商其实同样都重要,为什么,如何体现,两者的价值表现在什么方面阐释一下3.在一个人才竞争的社会,职业经理人的情商素养可能反而显得比智商更重要,为什么,因为在一个职业分工越来越细、专业化水平越来越精的现代社会,高技术有专业的人才承担,智商作为基础性素养是融汇于时刻的工作,而情商素质的强化培养才能在关键时刻力挽狂澜、产生附加价值