企业人事行政部门或总裁办公室从事行政专员、行政助理、人力资源专员、人力资源和行政主管、总经理助理、人力资源总监、董事会秘书职务。
参与企业业务部门、市场部、企划部的业务推广、公关策划及市场策划工作,在管理方面的专业培训使这些工作更有效率。
行政管理这个专业你认真学或者不认真学,都会对你的思维和思想,眼光有所提升,行政管理主要研究政府组织是如何运作的,会更加理性地了解政府管理的规矩和规律。
行政管理的工作内容:
1、明确岗位职责,日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。
办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定,文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、会议管理包括会前准备,其他事务视各公司具体情况而定。
2、加强沟通,沟通包括纵向沟通和横向沟通,纵向沟通分为与上级沟通和与下级部门沟通,与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思,把握住方向。
与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息,这就需要较强的应变能力和组织能力。横向沟通包括公司内部相关职能部,与关系企业窗口部门和外界媒体政府机关等等。