关于涉密载体管理论文范文写作

涉密人员 承诺书 是为了让涉密人员了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任，要求其签订的承诺书。我为你整理了一些涉密人员承诺书，希望你喜欢。 涉密人员承诺书篇一 XX机关、单位组织涉密人员签定保密承诺书，此次保密承诺书签定活动是为了进一步加强机关涉密人员的保密 教育 和管理，提高保密意识，强化保密责任，落实涉密人员的保密法律义务，确保国家秘密安全。 涉密人员在了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任的前提下，做出以下承诺： 1、认真遵守国家保密法律、法规和 规章制度 ，履行保密义务，不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查。 2、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体;不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的 文章 、著述;离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 3、涉密岗位的相关人员要进行保密知识教育，要求涉密人员带头履行承诺，带头学习保密知识，掌握保密技能，真正做到懂保密、会保密、善保密。 4、《保密承诺书》签订后，将建立保密承诺档案，保密承诺执行情况纳入干部年度考核内容，对不履行保密义务的将依法依纪追究责任。 违反以上承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 承诺人签名:xx xx年xx月xx日 涉密人员承诺书篇二 我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律竞争。 (三)在与xx公司经营同类业务的其他单位内任职。八、若本人违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律责任。本人庄重承诺： 一、认真遵守国家保密法律法规和本企业保密管理规定，履行保守企业技术、经济及商业秘密的义务。 二、不以个人名义从事与本企业技术、经济和商业秘密相关的咨询和服务等活动，不利用本企业的技术、经济和商业秘密擅自进行生产经营活动，未经批准不会扩大技术、经济和商业秘密知晓范围。 三、个人发表论文、著作或公布信息时，涉及本企业技术、经济和商业秘密的，上报本企业相关专业主管部门进行保密审查，并对技术、经济和商业秘密内容进行妥善处理。 四、不擅自携带涉及本企业技术、经济和商业秘密的信息资料离开工作场所。 五、不以任何方式泄露所接触和知悉的涉密信息。 六、本人因内退、退休、解聘、辞职、解除 劳动合同 、开除等原因离岗 离职 时，主动向所在单位交清所有内控文件资料和涉及企业技术、经济及商业秘密的文件、资料、图纸、软盘以及 其它 存储介质，不私自带走或复制。 七、自愿接受脱密期管理，本人离开原单位三年内，决不进行下列活动： (一)直接或间接参与组建使用与xx公司拥有相同技术的新单位。 (二)帮助他人在与xx公司拥有相同技术的领域与xx公司后果。 承诺人签字： xx公司主管领导签字： (盖单位公章) 二零一X年月二日 涉密人员承诺书篇三 我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺： 一、认真遵守国家保密法律法规和本企业保密管理规定，履行保守企业技术、经济及商业秘密的义务。 二、不以个人名义从事与本企业技术、经济和商业秘密相关的咨询和服务等活动，不利用本企业的技术、经济和商业秘密擅自进行生产经营活动，未经批准不会扩大技术、经济和商业秘密知晓范围。 三、个人发表论文、著作或公布信息时，涉及本企业技术、经济和商业秘密的，上报本企业相关专业主管部门进行保密审查，并对技术、经济和商业秘密内容进行妥善处理。 四、不擅自携带涉及本企业技术、经济和商业秘密的信息资料离开工作场所。 五、不以任何方式泄露所接触和知悉的涉密信息。 六、本人因内退、退休、解聘、辞职、解除劳动合同、开除等原因离岗离职时，主动向所在单位交清所有内控文件资料和涉及企业技术、经济及商业秘密的文件、资料、图纸、软盘以及其它存储介质，不私自带走或复制。 七、自愿接受脱密期管理，本人离开原单位三年内，决不进行下列活动： (一)直接或间接参与组建使用与xx公司拥有相同技术的新单位。 (二)帮助他人在与xx公司拥有相同技术的领域与xx公司竞争。 (三)在与xx公司经营同类业务的其他单位内任职。 八、若本人违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 承诺人签字：xx xx公司主管领导签字： (盖单位公章) 二OXX年xx月xx日

新时期信息保密工作的探索与思考如何加强检察信息保密工作 随着信息技术的高速发展,检察机关办公自动化的程度越来越高,计算机的普遍运用,各种办案软件和软件的使用,内部局域网的建立,极大的提高了检察机关办案效率,但是这一切又给检察机关保密工作带来了新的难点。如何加强检察机关信息保密工作成为当前技术工作的一个新的课题，下面我就这个方面的问题谈几点个人意见。1、加强保密意识教育。首先是各级领导必须重视对有关保密法规的学习和理解，要熟知信息化建设中安全保密的有关规定牢固地树立“保密无小事、保守秘密、慎之又慎”的意识，切实加强对信息化建设中保密工作的领导。因为各级领导是本单位的决策者和指挥者，干警的保密意识强不强，单位的保密措施到位不到位，落实不落实，关键取决于领导的保密意识强不强，取决于于领导艺术对保密工作的重视程度。这主要要求各级领导增强保密意识，强化保密责任，模范遵守保密法律，法规和保密守则。作为检察机关的各级领导，要有责任抓好本单位的保密工作。其次是强化全体干警的保密意识，在坚持重点涉密人员进行安全保密教育的同时，必须把保密教育的面扩大到全体干警，因为随着检察机关信息化的深入和发展，保密对象已经扩大到每一个干警。为此要运用多种行之有效的形式和载体加强对全体干警的保密形势教育，尤其要重点加强计算机网络安全保密知识教育，使全体干警懂得用涉密计算机上互联网的严重危害性，提高信息安全保密意识，自学遵守保密纪律和有关保密规定，一是坚持每年开展“保密法”宣传月活动。通过张巾保密宣传挂图选择典型泄密案例进行通报，组织参观安全保密教育图片展，工作部署，经验交流，警钟长鸣，知识问答七个窗口，使干警能随时看到有关规定，经常提醒自己的自学遵守保密规定。三是重点做好禁止涉密计算机上互联网的宣传教育工作。将市保密局工作部署和上级检察机关关于禁止涉密计算机上互联网的有关规定上网宣传，并在各科室开展自查活动，提高干警自学遵守有关规定的意识。四是严格重点涉密人员的教育和管理。在与重点涉密人员鉴定岗位保密责任书的基础上，将保密工作责任纳入季度考核范围，五是积极订阅《保密法》杂志，使保密意识深入人心。2、强化对计算机及网络的保密管理。一是要加强教育，提高各类计算机维护、操作人员对信息安全保密工作重要性的认识。二是要建章立制，使计算机安全保密工作有章可循没有规矩不成方圆，要根据上级机关对涉密信息网络的保密工作规定，结合起来本单位的实际制定相应规章制度不求大而全，但求实在管用，切关可行，旨在落实。三是必须严格执行中共中央保密委员会《关于严禁用涉密计算机课上国际互联网的通知》精神，将涉密计算机与互联网衽物理隔离，严禁用处理国家秘密和检察工作秘密信息的计算机上国际互联网。采取切实措施，加强团结对计算机课的使用管理，上互联风的计算机课必胜情形处理涉密计算机严格区分，做到专机专用，不行既用于上互联网又能用于处理国家秘密和检察工作秘密信息，四是要严格和规范涉密文件或材料的上网审查程序，严格氢好上网关，切实做到绝密文件、信息不上网。五是要严格规范保密介质的使用和管理。建立有序领用、保管、归档、销毁制度做到谁领用、谁保管、谁负责。3、强化对计算机及网络的检查和考核。检查考核是加强对网络信息安全保密的有效方法，通过有效的检查考核可以增强各级领导和干警的保密责任意识，确保各项保密制度落到初版。检查考核羞不能流于形式，要敢于动真可知，只有实实在在、认认真真地一个环节一个环节的查，才能及时地查出问题，查出真实情况。只要坚持严格检查，严格考核，那么，干警的安全保密意识一定能强化，各项保密规章制度一定能落到实处。只要我们每个单位，每个检察干警在信息化建设中更新观念，高度重视安全保密工作，严格遵守各项安全保密制度那么，检察机关在信息化建设中的保密工作一定会跃上一个新的层面