论文答辩会计职业道德建设思考

摘 要 现今，在我国会计职业道德是客观、公正、廉洁的代表。文章针对现今我国会计职业道德建设，对其基本内容已经现今存在的问题进行提出，并总结了相关解决方案以及一系列措施。为提高会计职业的环境，完善会计职业道德建设有其必要性。 关键词 会计；会计职业道德；现状分析 一、会计职业道德的基本内容 1996年6月17日，财政部颁布了《会计基础工作规范》，规范了会计基础工作的秩序，保证了国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计基础工作符合会计法规制度，提高了会计工作水平。在我看来，会计职业道德应包括以下几个内容： 1.秉承客观、公正、廉洁的原则 每一个会计执业人员都应该秉承客观、公正、廉洁的原则，端正自身的工作态度，实事求是，保持工作中的独立性。试想如果会计人员在工作中为谋取自身利益，做假账，使得会计工作数据出现虚假，这不仅造成企业管理秩序的破坏，也影响今后企业的未来决策，造成企业经济损失。因此，会计人员应保持客观、公正、廉洁的工作态度，以公司利益为己任，实事求是的记录企业各项经济活动的数据，不做假账，不弄虚作假，不贪不占。 2.熟悉并且遵守国家各项财经法规 每一个会计执业人员都应该熟悉并且遵守国家各项经济法规，特别是财经类与会计类，尤其要牢记遵守。如今的会计从资格考试，虽然每个地区各自出卷考试，但科目是一致的，其中有一门就是《财经法规与会计职业道德》，显然财经法规与会计职业道德是分不开的，因此，只有熟悉并且遵守国家各项财经法规，才能提高会计人员的职业道德素质，维护企业和投资者的利益。 3.会计人员拥有较高的职业操守 每一个会计执业人员都应该拥有较高的职业操守，公私分明、实事求是、廉洁不贪，忠诚履行公职，保有工作独立性，不为谋取自身利益而做假账，一心为公。企业也应保有提高会计人员素质的责任，开展职员相关职业道德素质培训课程与考核，可以提高会计人员的职业操守，帮助公司提高职员素质，有利于企业未来发展以及公司管理。 4.坚持创新精神 每一个会计执业人员都应该坚持创新精神。会计是企业对经济活动进行管理，其目的是为提高经济效益，向投资者与管理层提供必要相应的会计信息（如财务报告），让管理层通过这些会计信息进行预测，决策和监督。会计人员应坚持创新精神，为公司管理层提供可用的企业策略，为公司决策提供尽可能的帮助，帮助管理层更好的对公司进行管理，提高企业经济效益。 5.热爱并且忠于自己的工作岗位 每一个会计执业人员都应该热爱并且忠于自己的工作岗位。会计人员在企业里有着重要的作用，他为企业的未来发展起着重要的作用，管理层可以根据会计部门提供的会计资料进行决策管理。会计帮助企业降低成本，提高经济效益，帮助管理层更好的对公司进行管理。因此，会计人员应该热爱并且忠于自己的工作岗位，秉承客观、公正、廉洁的原则，坚持创新精神，为企业尽自己的一份力，维护企业和投资者的利益。 二、会计职业道德建设存在的问题 随着社会不断进步发展，会计职业道德也不断的在改进，保证会计人员在执业时的规范。会计人员不仅维护的是企业和投资者的利益，更是多方面利益。因此，在如今的情况下，以下这些问题在会计人员的职业道德建设中越来越突出。 1.会计执业人员道德素质变得淡薄 现今，会计执业人员的道德素质变得淡薄，为谋取自身利益而做假账，弄虚作假，造成企业管理秩序的破坏，对于那些职业道德素质淡薄的会计人员抛弃了应遵守的诚信为本、实事求是、客观、公正、廉洁的原则，不能坚持应该遵守的职业规范。 2.会计执业人员谋求自己自身利益 有些职业道德素质低下的会计人员为了追求个人利益，抵挡不了物质诱惑，违反了客观、公正、廉洁的原则。在现在的社会中，有些会计人员为了谋取自身利益，不顾职业操守，利用专业优势，做假账，使得会计工作数据出现虚假，影响企业决策与预测的准确性。另一方面，会计人员在企业中具有“依赖”管理层的职业道德水平，当管理层授权会计人员可以弄虚作假，提供虚假的会计数据，这时，便违反了违反了客观、公正、廉洁的原则。 3.会计执业人员弄虚作假 现今，有些会计执业人员违反了客观、公正、廉洁的原则，提供虚假的会计数据，编制出虚假的财务报表，蒙蔽管理层与投资者的眼睛，影响企业决策与预测。这些现象的存在，也与公司管理制度的健全有关，一个完善的内部控制系统，有利于抵制弄虚作假的现象，有利于完善企业管理制度。 三、总结 加强会计职业道德建设的有其必要性，会计职业道德建设是现今培养专业执业人员的需要，企业运用会计提供的数据资料对企业经济活动进行管理，其目的是为了提高经济效益，帮助投资者与管理层进行决策分析，为了达到这个目标，其前提是提供真实可信可靠的会计信息数据，只有提高了会计职业道德建设才能确保真实性。加强会计职业道德建设，提高会计执业人员素质、道德水平，制定相关的教育教学方式，在现今经济发展情况下的，有着很强的必要性。 为了使会计职业道德更加健全，应该不断完善会计职业规范。当前加强会计职业道德建设的方式包括：在企业里，制定完善的会计核算制度，抵制虚假会计核算；制定相关惩戒制度，明确会计人员应负担的责任；加强企业内部控制系统，完善企业管理制度；制定完善员工录用标准制度，提高相关负责人员道德素质；制定相关道德素质后期教育，加强录用后员工的职业道德素质。总而言之，完善我国会计职业道德建设，具有十分重要的意义。

谈对会计道德的几点看法的论文

摘要： 人们痛恨虚情假义，倡导诚信。会计职业道德是一个诚信的体现,要解决这些问题保证会计信息的真实可靠，会计人员必须具备良好的职业道德。但要形成良好的会计职业道德，将会计职业道德建设提高到一个新水平，除了通过科学的会计信息标准来引导和规范外，改善会计工作的外部环境也是非常重要的。

关键词： 职业道德 因素 对策

一、影响会计职业道德的因素

1、利益驱动，诚信缺失。会计人员对个人利益的追求和对现实的妥协，违反了实事求是、客观公正的道德规范。在现实经济生活中，一些会计人员为了满足个人私欲，不顾职业操守，利用专业优势，铤而走险，大肆造假。另一方面，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则。

2、会计法制观念淡薄，监督制约机制乏力。不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，总认为自己平时工作忙，事情多，不关注、不学习会计法规，更谈不上遵纪守法、依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂、十分模糊，这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失。另外，在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一，代表着国家利益对企业经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行，但这种内部审计在有些单位完全是形式，基本上起不到监督的作用。

3、财会业务水平偏低，缺乏钻研业务精神。我国1000多万财务人员中，中高级职称人员占20%，其余大部分都为初级职称人员，知识结构、学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，存在账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象。实践中由于会计人员业务不熟而出现会计信息失真的情况也不少见。这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。

4、屈从领导的压力，职业道德被迫失范。在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。

有了这种天然的从属关系，会计人员的职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和发挥作用的大小，关键在于单位负责人的影响。而这种从属性又与所在单位的文化层次，及其单位负责人的道德水准密切相关。单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。会计人员在领导的指使、强令下被动地做了假账，否则会使会计人员的个人利益受到很严重的损害甚至丢了饭碗，所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。

二、解决会计职业道德失范的对策

1、加大职业道德建设力度，营造良好的社会环境。要对会计从业人员进行有效的职业道德教育，采用职业道德教育与典型案例分析相结合的方式，寓枯燥抽象的说教于生动具体的案例剖析中，这样可以增加会计从业人员对职业道德规范的感性认识，增强教育的效果。要加强会计法宣传，增强各级领导的法制观念。要认真做好以新的'《会计法》为中心的各项会计法规的宣传工作，使会计人员增强法制观念，并通过对各类典型案例的公开曝光，使会计人员受到正反两方面的教育，增强遵纪守法的自觉性。

2、遵守各项制度，切实履行会计职业道德。会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，同时得自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品德，不仅要认真地学习专业文化知识，及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，严格贯彻执行和遵守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度，强化法律意识，提高自身修养，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己，以正确的会计职业道德观念战胜错误的会计职业道德观念。

3、建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度。内部控制制度是现代经济管理的一项重要制度，也是单位内部财务管理和会计核算的基本规范，一套完善规范的内控体系，能有效保护单位资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。因此，治理会计失信的一个重要途径就是要建立科学合理高效的内部控制制度，在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学、职责明确，形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，这样就能减少****的可能信。

4、加大惩处力度，严格财经纪律。要从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度，明确单位领导对会计信息真实性所应承担的责任。在新修订的《会计法》中，确立了单位领导者对本单位会计工作和会计资料真实性、完整性负责的制度，因此，在单位相应的管理制度方面应把会计信息的真实与否以及是否有违法行为，作为考核各层领导者业绩的重要内容，并实行会计信息质量一票否决制。