小微企业发展现状论文

小微企业融资现状是指小型和微型企业目前在融资方面面临的情况。小微企业一般指规模较小、资产规模在500万元以下、年销售收入不超过3000万元的企业。这些企业在融资方面通常面临资金短缺、信贷条件苛刻、贷款利率高等问题。为了改善小微企业融资现状，政府和金融机构可以通过多项措施来帮助这些企业获得更好的融资机会，提高融资效率。例如，政府可以实施更加灵活的贷款政策，通过建立小微企业专项贷款和贴息贷款等措施，提高小微企业获得贷款的几率。金融机构可以针对小微企业的特殊需求，推出更加灵活的贷款产品，帮助小微企业解决资金困难。总之，小微企业融资现状的改善，需要政府和金融机构的共同努力，通过政策和产品创新，帮助小微企业获得更好的融资机会，促进小微企业的发展。

一、成本高，获利空间受压首先就是成本的问题，作为一个企业，尤其是小微企业而言，材料、人力，土地租用的费用都高达15%以上，个别的甚至高达30%以上，成为企业三大支出，也大大束缚了企业发展的巨大空间，而获利空间呢，却有限，只有3成企业利润在10%左右，而5成企业基本居于1%-5%之间，还有2成处于亏损状态。二、融资难，流动资本缺乏近些年来，国家不断收紧财政政策，以及各种融资风险的提示，因为缺少抵押物、制度不透明，信息不对称，导致一些流动资金难以支撑现有企业正常的运转，而且小微企业吸纳资金的渠道也是有限，导致生存极其困难，目前的融资渠道只有银行、信用社贷款，再有就是所谓的民间借贷了。三、税负重，企业负担过大企业的税负一般居于5%-6%左右，服装行业居于4%-5%，有的企业税负甚至高于利润的情况，这样必然加速了企业的负担，而且员工社保也在逐年增加，这样无形之中加剧了企业的赋税的基数，导致企业无法良性循环。四、品牌弱，核心竞争力不强小微企业一般缺乏长远的战略，而仅仅盯着现有发展的利益，所以只盯着产量、销量，尤其是品牌意识不强，企业文化和外宣尤其是薄弱，甚至其中近5成的小微企业没有自己的注册商标，为了打开自己销路甚至出现冒用其他商标，进行虚假宣传等，给企业发展埋下了巨大的隐患。五、留人难，员工流动频繁用工成本上升，进而导致普通员工流动性大，专业技术人才难得，企业自身的问题，也导致人才引不进来，也无法留住人才，尤其在工资待遇、社会保障、工作环境、未来发展与大中型企业有很大的差距，甚至出现了三缺（缺技术人才，营销人才、管理人才）。六、服务少，政策支持模糊尽管一直以来，从中央到地方的省、市、区县单位先后出台了一系列针对小微企业的扶持政策和措施，但是在落实上不到位，尤其是税收核定、以及项目资金扶持上，尤其部门和企业沟通不畅，进而导致文件落实差强人意，导致扶持的力度不够远远不够。七、素质低，做大做强难因为小微企业由于规模小，所以仅仅停留在家族式企业，而且无论是老板缺乏远见和改变的能力，员工整体素质不高，这样企业摆脱现状在一定程度上确实有些力不从心。

题目可选：外在控制与自我约束的关系论。大纲如下：一、集中控制是大规模生产的需要。二、自管为主、控制为辅是多样化生产的需要。三、外在控制的弱化是以自我约束为代价的。四、无权管理（人性化）是现代化管理的目标。五、谈判、交易和容忍差异是经济繁荣的平台。结论：1、逐步放弃权力控制，是自我管理的助推器。2、分散权力是当代经济繁荣的原动力。3、把神圣的权力降临到每个人的身上，是自我实现的源泉。4、“没有管理的管理”是管理的最高境界。简而答之，仅供参考。

小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业的统称。小微企业发展难存在的主要问题是：1、由于国际国内的种种原因，更主要是因为国内经济社会的种种非理性因素，我国小微企业遭遇一系列已严重影响生存与发展的困难，具体可概括为“两高两难两门”：成本高、税负高；用工难、融资难。2、相比大型企业的成熟完善，小微企业在管理体系、人才配置和资本方面有着较大差距，这些成为了企业应用信息化的主要障碍。3、小型企业各种资源有限，缺乏专业财会从业人员，岗位权责划分不够明晰。小微企业发展建议：1、小微企业经营目的是实现利润最大化，而利润既是企业经营发展的基本保证，也是经营绩效的重要指标，这就决定企业必然会想方设法减少成本，以获得较高利润。企业税务会计在多种纳税方案中通过事先筹划，合理安排公司筹资、投资、经营、利润分配等财务活动，针对采购、生产经营以及内部核算等进行合理决策，利用国家法规积极税务筹划，既保证企业完成利税义务增加自身“造血”能力，降低税收负担，也提高了税后利润，实现自身的持续健康发展。2、对于小微企业来讲，税务管理是企业经营管理的一项非常重要的内容。随着市场经济日趋规范和完善，税务管理在企业竞争中所起的作用越来越显著。3、纳税评估模型是纳税人申报信息产生的涉税指标基础，实现行业指标和涉税指标有机结合，并互相制约的具体行业数据模型。通过行业代表企业的生产工艺、生产流程和经营特点，测算出企业单位产品耗能、辅助材料消耗量、计件工资等指标参数，再采用投入产出法、关键部件控制法、单位产品耗材耗能测算法、计件工资控制法等方法，推算出产品产量或销售额的线性公式或表格，由此分析企业生产经营规律和对各要素的依赖程度，全面准确的进行科学分析和行业指标监控。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-11-10，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。