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企业内刊编辑

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企业内刊编辑

建设、策划、编辑、校对、发行企业内刊,确保内刊对企业文化及形象的宣传效果。 具体职责: 1、参与企业文化、企业品牌形象的发掘和提炼; 2、制定内刊年度计划方案与费用预算,报批实施,并做好年终决算与评估; 3、总体策划、建设公司内刊,确保其良好的宣传效果; 4、配合公司宣传方向和重点,进行内刊栏目策划与实施工作; 5、把握内刊宣传导向,保证内刊内容对整体宣传的促进作用; 6、拓展内刊发行渠道,扩大内刊的知名度及影响力; 7、开发内刊其他业务,全面服务公司各项工作; 8、编辑内刊稿件、采访新闻人物、事件、会议以及负责内刊的摄影工作; 9、对外联系内刊版式设计、制版、印刷、发行工作; 10、组稿并建立资料信息的收集渠道; 11、录入网站新闻文字内容; 12、拟定和实施对员工投稿的考核和奖励办法,负责稿费的发放与登记工作; 13、完善刊物编撰出版的管理制度,提高响应部门的工作效率; 14、协助利用企业内刊与国内知名企业进行文化交流、信息沟通,宣传企业文化; 15、每月末向处长述职并提交月度工作总结和下月工作计划; 16、完成上级交办的其他工作

首先统一您的意识,做企业内刊不是一个简单的编辑过程,企业文化的再现和深化是可以通过内刊来传达的,所以我们这里谈的内刊策划不是编一本册子,而是要站在企业文化建设的高度进行操作。弄清了我们为什么做内刊,接下来怎么做可以分步骤进行——第一步:建议您了解贵公司的“企业文化背景”企业内刊是我们企业文化建设的具体活动和物化的表现形式,企业内刊必须在企业文化建设的大框架下构建、设计、执行,必须要为企业文化建设提供铺垫和服务。在进行企业内刊的具体执行之前,必须先建立相关配套措施、政策保证其运作的可延续性和规范性,使之成为我司建立现代企业制度的一个亮点。第二步:明确我们做内刊的目的和目标企业内刊无外乎以下几个目的——1、传播企业优秀的物质和精神文化、内聚人心、外塑形象,扩大公司的知名度和美誉度;2、挖掘、报道、表彰先进人物和事迹,发挥文化作为软力量的渗透作用;3、成为公司治理、团队交流的渠道,承担上情下达和下情上达作用。4、培养员工的再学习能力,为打造知识型企业积累素材和资源。5、配合企业其他目标的完成第三步:明确内刊工作程序这一步比较关键,明确了工作程序,对后面开展正常的操作是很有帮助的。一般而言,内刊工作程序分为——1、编前会:每期内刊出版前,召集编委会成员讨论并确定当期的宣传重点,执行主编向编委会领导汇报当期的组稿情况和组稿意向,并经领导审议通过。2、稿件签发:当期所有稿件到位后,由执行主编交由执行总编审稿并签字,再交总编审签字确认。3、小样签发:当期内刊小样设计出来后,交编委会领导传阅,并由执行总编和总编审签字确认。4、印刷出版:按执行总编和总编审签字确认的小样版本出菲林并印刷装订成册。5、编评会:内刊印刷出来后,在第一时间内交编委会传阅,并在一周内召集编委会成员召开编评会,评价当期内刊的优劣,重点指出当期内刊的不足之处。6、开始下一期的预备工作。第四步:具体栏目的设计方案您可以结合贵企业的背景、行业特点、企业自身特点等因素,设计能体现贵公司特色的栏目,当然同时也要兼顾到内刊作为宣传物品的固有栏目。一般您可以从以下几个栏目着手,栏目的名称可以作进一步优化——目录 卷首语论坛视窗总裁论道企业动态管理平台市场扫描精英风采实战课堂媒体链接信息之窗封面 第五步:稿件收集实施方案建议成立一个非常设性质的“内刊编委会”,作为每次内刊筹备的组织、实施部门,这样可以较好的避免在征稿工作中许多部门的扯皮和拖沓。一、企业内部新闻收集: 公司新闻由行政管理部收集,并按照新闻格式写作;各个部门的新闻由各部门负责人或指定专人作为企业内刊通讯员在规定的时间内完成写作。二、集团新闻收集: 公司内部高管参加集团会议的,可通知记者采访。三、其它来源: 个人主动投稿、征稿、约稿(主要是针对工作表现突出的个人,比如:“XX之星”,我公司先进个人等等)、网稿(比例不益太大,一般不超过10)。四、图片收集: 公司的大新闻和大稿件,必须配图。图片的采集、选择、编辑(图片文字说明)由企业治理部门蔡葵和谭松具体负责。要求:图片说明必须注明时间、地点、事件、人物、职务,并必须保证准确。图片的治理和稿件的治理一样,需登记。原始图片必须存档,备以后使用。五、稿件治理办法: 稿件一律存档,以便查找。在网站上下栽的集团公司新闻必须发传真到集团公司相关部门核实,各个部门的新闻稿件必须经过部门负责人签字认可后方可以送到企业治理部。网稿治理办法。涉及到数字的报道要请分管的老总签字核实后方可刊发。六、稿件收集标准化工作流程: 收稿登记:转送到编辑部签收登记表、 编委会讨论:经讨论后的稿件,由编委会主任签字后方可以发表。若是月底发生的公司新闻,经过编委会主任签字后,即可以交编辑部进行排版。第六步:激励形式员工给内刊写稿子也是一项工作,并非在岗位职责中规定,全凭对企业的热爱及自发、自觉的精神,因此,我个人推荐使用一定的稿酬方式进行激励,让员工的参与热情更高涨,也能很好的体现内刊的价值。可以从以下方式中选取适合企业的——1、实行稿酬制度,按每500字20元的稿费标准计算。2、将投稿列入绩效考核,与奖金等结合。3、进行荣誉鼓励,每季度颁发一次内刊通讯员荣誉证书,并评选出优秀通讯员颁发奖品和荣誉证书第七步:其他工作接下来就进入稿件编辑、校对工作、刊物的印刷、发行、费用预算等,这里就不一一讲述了。

首先要明白为什么要办内刊,是谁主张要办的,想刊登哪些方面的内容。老板对此是什么态度。记住:舆论是为政治服务的。

说的太深刻,再说又不是搞商业,不需要什么只是需要反应正面的信息,积极向上的就可以拉~

企业内刊编辑出版流程

做第一期内刊:首先,要制定了内刊编委会组织架构,编刊才有主心骨。总编或主编一定要是企业领导人物。其次,作为第一期内刊编辑还要邀请企业领导亲自为刊物题字及撰写创刊号或发刊词。再次,根据企业性质做好内刊版面规划,准确定位。第四,作为一份内刊还要充分调动员工创作积极性,挖掘员工潜能,执行优厚的稿酬标准,提高员工参与积极性。第五,最关键的是要组建专兼职编辑或通讯员。

首先统一您的意识,做企业内刊不是一个简单的编辑过程,企业文化的再现和深化是可以通过内刊来传达的,所以我们这里谈的内刊策划不是编一本册子,而是要站在企业文化建设的高度进行操作。弄清了我们为什么做内刊,接下来怎么做可以分步骤进行——第一步:建议您了解贵公司的“企业文化背景”企业内刊是我们企业文化建设的具体活动和物化的表现形式,企业内刊必须在企业文化建设的大框架下构建、设计、执行,必须要为企业文化建设提供铺垫和服务。在进行企业内刊的具体执行之前,必须先建立相关配套措施、政策保证其运作的可延续性和规范性,使之成为我司建立现代企业制度的一个亮点。第二步:明确我们做内刊的目的和目标企业内刊无外乎以下几个目的——1、传播企业优秀的物质和精神文化、内聚人心、外塑形象,扩大公司的知名度和美誉度;2、挖掘、报道、表彰先进人物和事迹,发挥文化作为软力量的渗透作用;3、成为公司治理、团队交流的渠道,承担上情下达和下情上达作用。4、培养员工的再学习能力,为打造知识型企业积累素材和资源。5、配合企业其他目标的完成第三步:明确内刊工作程序这一步比较关键,明确了工作程序,对后面开展正常的操作是很有帮助的。一般而言,内刊工作程序分为——1、编前会:每期内刊出版前,召集编委会成员讨论并确定当期的宣传重点,执行主编向编委会领导汇报当期的组稿情况和组稿意向,并经领导审议通过。2、稿件签发:当期所有稿件到位后,由执行主编交由执行总编审稿并签字,再交总编审签字确认。3、小样签发:当期内刊小样设计出来后,交编委会领导传阅,并由执行总编和总编审签字确认。4、印刷出版:按执行总编和总编审签字确认的小样版本出菲林并印刷装订成册。5、编评会:内刊印刷出来后,在第一时间内交编委会传阅,并在一周内召集编委会成员召开编评会,评价当期内刊的优劣,重点指出当期内刊的不足之处。6、开始下一期的预备工作。第四步:具体栏目的设计方案您可以结合贵企业的背景、行业特点、企业自身特点等因素,设计能体现贵公司特色的栏目,当然同时也要兼顾到内刊作为宣传物品的固有栏目。一般您可以从以下几个栏目着手,栏目的名称可以作进一步优化——目录 卷首语论坛视窗总裁论道企业动态管理平台市场扫描精英风采实战课堂媒体链接信息之窗封面 第五步:稿件收集实施方案建议成立一个非常设性质的“内刊编委会”,作为每次内刊筹备的组织、实施部门,这样可以较好的避免在征稿工作中许多部门的扯皮和拖沓。一、企业内部新闻收集: 公司新闻由行政管理部收集,并按照新闻格式写作;各个部门的新闻由各部门负责人或指定专人作为企业内刊通讯员在规定的时间内完成写作。二、集团新闻收集: 公司内部高管参加集团会议的,可通知记者采访。三、其它来源: 个人主动投稿、征稿、约稿(主要是针对工作表现突出的个人,比如:“XX之星”,我公司先进个人等等)、网稿(比例不益太大,一般不超过10)。四、图片收集: 公司的大新闻和大稿件,必须配图。图片的采集、选择、编辑(图片文字说明)由企业治理部门蔡葵和谭松具体负责。要求:图片说明必须注明时间、地点、事件、人物、职务,并必须保证准确。图片的治理和稿件的治理一样,需登记。原始图片必须存档,备以后使用。五、稿件治理办法: 稿件一律存档,以便查找。在网站上下栽的集团公司新闻必须发传真到集团公司相关部门核实,各个部门的新闻稿件必须经过部门负责人签字认可后方可以送到企业治理部。网稿治理办法。涉及到数字的报道要请分管的老总签字核实后方可刊发。六、稿件收集标准化工作流程: 收稿登记:转送到编辑部签收登记表、 编委会讨论:经讨论后的稿件,由编委会主任签字后方可以发表。若是月底发生的公司新闻,经过编委会主任签字后,即可以交编辑部进行排版。第六步:激励形式员工给内刊写稿子也是一项工作,并非在岗位职责中规定,全凭对企业的热爱及自发、自觉的精神,因此,我个人推荐使用一定的稿酬方式进行激励,让员工的参与热情更高涨,也能很好的体现内刊的价值。可以从以下方式中选取适合企业的——1、实行稿酬制度,按每500字20元的稿费标准计算。2、将投稿列入绩效考核,与奖金等结合。3、进行荣誉鼓励,每季度颁发一次内刊通讯员荣誉证书,并评选出优秀通讯员颁发奖品和荣誉证书第七步:其他工作接下来就进入稿件编辑、校对工作、刊物的印刷、发行、费用预算等,这里就不一一讲述了。

企业内刊编辑岗位职责

在不断进步的时代,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是我整理的企业内刊编辑岗位职责,希望能够帮助到大家。

岗位职责:

1、负责相关刊物、活动文案创作;

2、企业内刊的组稿、编辑、设计与制作、发行等全流程管理;

3、企业内刊发行后对企业员工建议收集和后期优化等工作;

4、公司大型活动的创意及文案策划。

任职要求:

1、全日制大学本科以上学历,中文、新闻相关专业;

2、具备大学英语四级或以上认证,具备一定听、说、读、写能力;

3、3年以上相关工作经验;

4、较强的逻辑思维能力,良好的文字功底;

5、具有一定的公众表达、演讲能力;

6、有企业内刊主编工作经验者优先。岗位职责:

1、完成企刊的.选题策划、采访、约稿及相关稿件的采编;

2、完成企刊的每期报道的校稿、设计及编排工作;

3、负责企业微信公众号(电子期刊)的编排和信息更新;

4、配合其它企业文化传播相关工作。

任职资格:

学历及专业:大专以上学历新闻类、文史类相关专业优先

工作经验:有一定新媒体应用操作相关经验

专业技能:具备较好的文字能力(面试请备作品)

个性特征:有较强的抗压能力,有强烈的奋斗意愿。

1、负责公司重要内外访活动的跟踪拍摄及文稿撰写;

2、负责公司企业内刊的编辑、策划、统筹;

3、企业发展历程的资料统筹、记录;

4、支持品牌外部活动的文案支持、影像支持和图片支持。

任职要求:

1、文字功能深厚,有大局观和新闻敏感度,具备较强的组织协调能力、团队精神

2、具较强的组织、沟通与执行力;

3、对摄影功底有一定要求,并会简单操作PS软件处理。

企业报刊在线编辑

电子报刊可以用系统自带PPT(powerpoint,知道word不,就是一个系列的)软件做,一张张的幻灯片,确定一个主题收集好图片视频音乐文本等等素材,PPT制作很简单很人性化。模板在网上一搜都有的,实际上我个人更喜欢自己设计,PPT模板变化比较少,除非您做动态的。比较精致的可以使用IEBOOK,这个软件需要下载的,同时需要下载模板、素材,这是一个比较出名的电子杂志制作软件所以教程很好找的哟~不过制作比PPT要费神一点,而且记得多保存,我曾经做到一半卡了,没保存。。。于是你懂得。。。凭良心说这是一款很不错的软件,比其他的电子杂志软件好我觉得!!!希望有用哟~

用电脑软件制作成的小报。可在WORD里完成。用插入图片、输入文字、设置页眉页脚等步骤。可见小学第四册微机书上有详细步骤。

我来回答你的吧:其实两种都可以,但ppt(powerpoint)最好细节:要先注意排版,头条要用小四号、至少两百字(比赛规定)......(晕)插入图片:先移动鼠标(寒...),然后,点击上面的工具栏的"I.插入",再然后点"I.图片",随后选择你想要的图片的地址和位置,最后拖动图片移到你理想的位置,ok...编辑嘛...我不知你具体说是哪个......还有,电子报刊要设计排版(必须)、刊头(必须)、文字内容(肯定,不然怎么叫小报呢?)、头条文章(如果是自己写的就至少要200字、字体号数小四以上)、图片(如果不插入那就会很单调)、边框设计(可选)还有如果你是两页的就要在页脚(或页角)上写页数,嗯好啦重要的就是这些。。。P.S:最近我要参加电子报刊比赛,我是抽出一丁时间回答的哦~(累。。)

分类: 电脑/网络 >> 软件 解析: 一、EXE输出格式类制作工具 这是目前比较流行也是被许多人青睐的一种电子读物档案格式。这种格式的相关制作工具也是最多的。它最大的特点就是阅读方便、制作简单且制作出来的电子读物相当精美而且无需专门的阅读器支援就可以阅读。这种格式的电子读物对执行环境并无很高的要求。但是这种格式的电子图书也有一些不足之处,如多数相关制作软件制作出来的EXE档都不支援Flash和Java及常见的音频视频档,需要IE浏览器支援等。常见EXE输出格式类制作工具: 1、ActivE-BookCompiler4.22 软件大小:2.14MB 软件类型:共享软件 公司网站:ebookpiler 执行平台:Windows9X/NT/2000 下载地址:answers2000.freeserve.co.uk/422/aeb422a.exe该软件是同类产品中比较出色的一款。它支援基本的HTML元素、图片、音频、表格、框架、CSS、javascript、Add-Ins等。软件的操作介面从左到右共分为9个选择标签,即电子图书资讯、加密、过期、安装、开始执行资讯、用户介面、输入档案资讯、Add-Ins和输出档案资讯,所有选项一目了然,为我们提供了强大的编辑功能并且使用起来也十分的方便。另外,该软件对中文的支援也很好。 注意事项:在操作过程中,如果需要修改某一项的属性值,选中那一项并双击滑鼠,软件会自动弹出该选项相应的编辑视窗,修改完毕后软件会自动纪录您的操作。由于该软件的未注册版本对使用者的操作做了很大程度上的限制,强烈建议您注册该产品。 2、ePublisherGold1.5 软件大小:559KB 软件类型:共享软件 公司网站:inzonesofare 执行平台:Windows9X/NT/2000 下载地址:inzonesofare/epublish.zip该软件是使用向导的方式引导用户制作出版电子图书。软件支援基本HTML元素、CSS、javascript等相关技术。软件要求制作者和读者的电脑上安装有IE4.0或以上版本。软件除基本功能以外还具有以下特色:可以加入作者版权资讯;支援自己编写电子图书资讯(即"关于"对话方块);可以对全部档案或者单个档案进行存取许可权限制;软件制作的EXE档压缩率高于同类产品,这也是软件的一个优点。 制作步骤:单击Next按钮略过欢迎面板,加入制作者、网址和版本资讯。接下来的页面中我们需要加入待组建的档案(注意最好将图片档和页面档放置在同一个目录下面)。然后设置执行时出现的图片、起始页面、首页、关于对话方块文本等,可以对页面进行保护,可以是单个页面也可以是多个页面。最后一步就可以组建输出EXE档了。 3、E-BookHTMLCompilerPro2.12 软件大小:1.62MB 软件类型:共享软件 公司网站:bigwig 执行平台:Windows9X/NT/2000 下载地址:win2000/down/ebook.zip该软件提供了最基本的制作选项,软件的操作介面如图所示。软件支援最基本的HTML元素,如框架、图片、表格等,支援使用48*36图元的动态图片作为产品的标识。但不可以直接换掉EXE档案图示,不支援CSS、javascript等技术。与其他软件不同的是,该软件可以按照用户显示器的解析度来随意调整执行的默认视窗大小。另外软件还支援点击音效,并且在安装档中有一个名为E-BookCompilerEncryption的工具,可以使用该工具来对档案进行加密。在E-BookHTMLCompilerPro+版本中,软件还给我们提供了设置产品存取权的面板。软件的使用方法与其他软件类似。在使用该软件的过程中要注意以下两点: 1.单击打开档案以后,您选择的目录下面的所有档案将会被加入到档案列表框中。但是请您注意,如果您制作完一个产品之后,请务必将档案列表清空!否则下一次软件还会将上一次的档案捆绑到当前的EXE档案当中。 2.软件在组建HTML档以前,要求用户输入EXE档执行的起始页面,否则将会提示找不到页面,请注意一定要保证档案名的尾码也一定要正确。 4、HTML2EXE2.2 软件大小:1.28MB 软件类型:共享软件 公司网站:2exe 执行平台:Windows9X/NT/2000 下载地址:2exe/dl/h2e22d.zip 该软件支援常见HTML基本元素,包括表格、表单、图片、背景音乐等,但不支援Java、javascript、CSS等相关技术。软件的操作介面很美观并采用了IE风格的浮动图片变色按钮。虽然软件的操作比较简单,但是软件在作品的版权保护方面还需加强。另外,我们可以指定当前默认的HTML编辑器对页面进行编辑。但是需要向大家说明一点:不要使用中文作为组建的档案和资料夹名。软件提供给我们两种储存格式:EXE和H2E。如果储存成后者,则只能使用该软件的Viewer进行存取。在读者的电脑没有安装浏览器的情况下,这种方式便显得十分有用了。软件还会对输出的档案进行LZH压缩,而且还可以更换成品的标识(bmp或ico格式)。 5、InfoCourier1.38(该软件不再更新) 软件大小:617KB 软件类型:共享软件 公司网站: *** artcode 执行平台:Windows9X 下载地址:ftpftp. *** artcode/icour.zip 该软件与Webpiler2000都是一个公司的产品。但是由于InfoCourier是一个16位元的软件,所以它不能正常工作在WindowsNT或Windows2000下。软件的操作介面十分简单。组建档案时提供的选项很少,只能设置常用的工具是否可用、视窗状态、过期时间等。另外,软件只支援基本的HTML标识,不支援框架、CSS、动态GIF图片、javascript等。要说明一点,由于在InfoCourier中浏览的页面效果和IE以及Netscape稍有不同,所以请在组建前仔细检查每一个页面以保证读者看到相同的效果。 6、MediaPacker2.0 软件大小:1.93MB 软件类型:共享软件 公司网站:microdream 执行平台:Windows9X/NT/2000 下载地址:newhua/down/mediapacker20.zip该软件组建生成的档案介面与其他软件风格不同,翻页、列印、关闭等按钮均在视窗的右上方并且阅读介面近乎全萤幕。软件要求读者的电脑上安装有IE4.0或以上版本。该软件支援图片、表格、框架、CSS等HTML基本元素。软件以向导的方式一步一步引导用户制作电子读物。整个制作过程明朗、简单,提供了相当多的选项给用户来设置最后EXE档的格式。而且对电子读物的安全性和版权等相关问题都作了相当多的考虑。另外值得一提的是,软件安装后带有一个提供给用户的KeyGenerator,这个工具是用来设置出版的电子读物的使用权限的。它较好的保护了作者和出版商的利益。这也是该软件最有特点的地方。 注意事项:在汇入组建出版档的时候,由于软件不能自动搜寻放置在其他目录下的档案,请注意把图片等与页面相关的档案和页面档案放置于同一目录下,否则将会出现组建后的EXE档无法显示图片等相关档案的现象。 7、WebExe1.4 软件大小:1.6MB 软件类型:共享软件 公司网站:aw-soft 执行平台:Windows9X/NT/2000 下载地址:aw-soft/wexsetup.exe 该软件是专门用来制作HTML档转化成EXE档的。软件的优点在于它使用了智慧的向导来引导使用者一步一步完成整个制作过程。所以,我们不用担心制作的时候忘记什么,按照软件提供的向导我们可以轻松制作出精美的电子图书来。另外,软件的操作介面简洁、明了,使用起来很方便。但是不足之处是,软件不支援Java,javascript、DHTML、Flash等技术,不可以直接换掉输出档的图示,必须借助于相关的工具来制作。该软件到目前为止还没有Linux以及Mac版本。 8、WebCompiler20001.5 软件大小:2138KB 软件类型:共享软件 公司网站:webpiler 执行平台:Windows9X/NT/2000 下载地址:ftpftp.webpiler/wc2k.zip 该软件是德国WebCompiler公司出品的用于将多个HTML页面(包括图像档)组建成可执行性档案的软件,目前是同类产品中比较出色的一款软件。其最大的特点就是软件本身相当于一个小型的Web浏览器,对原来的HTML档不会产生任何的损伤。软件支援CSS,javascript等常见Web技术。但是不支援Java和Flash,而软件对是否支援Plugin和ActivX的回答是"也许\",因为这要看Plugin和ActivX的安全程度等相关问题。另外,WebCompiler2000不支援ActiveServerPages。软件需要制作者的电脑上面装有IE4.0或以上版本,并且该软件没有Unix,Mac版本,也没有基于Natscape浏览器的版本。但是软件由于是32Bit,所以基于微软Windows平台的作业系统均可以执行。 注意事项:在制作的过程中,请不要使用中文名作为需要组建的档案或者资料夹名称,否则软件将会弹出视窗提示找不到页面的资讯。另外,您可以制作自己的标识和图示来作为您作品的标志。但是您必须拥有注册版的Webpiler2000。 9、WebCompiler981.14汉化版 软件大小:356KB 软件类型:免费软件 作者网站:lytes.home.chinaren 执行平台:Windows9X/NT/2000 下载地址:guxiang/epub/so ... er.exeWebCompiler98是WebCompiler2000的前身,具有WebCompiler2000的几乎所有功能。由于该汉化版本非常成功,几乎所有的地方都作了详细的汉化,所以现在很多朋友都在使用该软件。但是由于该汉化版是在解密WebCompiler98的基础之上才汉化的,所以软件目前还具有某些缺憾:即作品的标志和图示不可以换。 10、EbookBuilder4.0 软件大小:615KB 软件类型:免费软件 作者网站:members.xoom/JanVee/freeware执行平台:Windows9X/NT/2000 下载地址:newhua/down/ebookbuilder4.zip该软件最大的特点就是它的拖拽操作,即当我们打开一个目录时,软件将会将目录中的所有档案显示在档案列表中,我们可以从列表中选中一个或者多个档案通过拖拽的方法将档案加入待组建档案列表中。而我们可以在待组建档案列表中控制档案的排序和执行顺序。另外在制作过程中我们可以任意并且最好指定整个档案执行的开始和结尾。软件支援HTML基本元素以及CSS,但是不支援javascript、Java等技术。另外,软件在组建输出的EXE档执行过程中可以直接跳到指定的页面,这是很方便的一项功能。但是软件没有对组建档作任何的版权限制,所以这不利于作者以及出版商的权利和利益。 软件以档案总管的样式设计。在左上角选择需要组建的档案所在路径,则选中的资料夹中的所有档案将会出现在左下方的档案列表当中。然后从这些档案中选择全部或者部分档案(可以多选),然后使用滑鼠将这些档案拖拽到右边的待组建档案列表当中即可。在最后组建输出以前,请读者最好加入整个档案执行的开始和结尾标识,即单击软件功能表Insert下的BookBegin和BookEnd来指明执行的开始和结尾之处。当然,我们需要将右边待组建的档案进行排序,否则很可能最后的执行顺序不对。另外,如果您首次执行组建后的EXE档,您会发现当前页面会以分屏的方式显示,选中功能表Options>SinglePage选项即可。 11、HyperMakerHTML2002.06 软件大小:2.5MB 软件类型:共享软件 公司网站:bersoft 执行平台:Windows9X/NT/2000 下载地址:bersoft/hm/hypermaker.exeHyperMakerHTML2000是同类产品中支援档案格式和效果最多的软件,性能相当出色。该软件支援HTML3.0及以后版本大部分的识别字;支援Flash、Acrobat、AVI和MPEG;可以嵌入Word、PowerPoint、Zip格式的档案;支援动态标识的使用;使用HyperMakerViewer存取支援点击音效。值的一提的是,软件自身带有阅读器,虽然我们在输出档案以后不需要专门的阅读器就可以进行存取,但是软件自身的阅读器方便我们在制作过程当中察看页面的浏览效果是否符合要求。另外,该阅读器可以播放MIDI、WAV、MP3、AVI和MPG格式的音频视频档,可以存取PDF和Flash档案,可以存取Word、Excel等档案,这些特性都是同类产品所无法比拟的。所以通过上面可以看出,软件在同类产品中的确具备相当专业的水准。 不足之处是,HyperMakerHTML2000软件的制作过程相对于其他软件来说较复杂,并且软件没有给我们提供向导功能,所以整个制作步骤需要我们手动完成。另外,软件不支援CSS,输出档案的大小在同样的条件下比别的要大一些。 12、WebPaker1.29 软件大小:1.26MB 软件类型:共享软件 公司网站:bersoft 执行平台:Windows9X/NT/2000 下载地址:bersoft/webpacker/webpacker.exe该软件与HyperMakerHTML2000是同一个公司的产品。从操作介面上来看,该软件更像是HyperMakerHTML2000的简化版本。软件依然保持了HyperMaker的操作风格,并且支援基本HTML元素、CSS、Flash、javascript、Java、AVI、各种音频档等等。所以,该软件也是同类产品当中支援的档案格式比较多的一款。与HyperMaker相比,该软件去掉了Interface、Options、External、Setup、Viewer五个选项标签,而把Interface和Options两个标签合为一个名为MainOptions的选项标签。另外,软件不像HyperMaker那样,需要先生成Publication档然后才能生成EXE档,软件可以直接将所有档案组建输出成EXE档。另外建议读者注册该软件,否则组建的EXE档只能存活7天,并且软件的某些功能不可以使用。 13、WinEBookCompiler2.3 软件大小:2.42MB 软件类型:共享软件 公司网站:superwin 执行平台:Windows9X/NT/2000 下载地址:regvac/wnebookc.exe SWB档案格式是该软件专有的档案格式。这种格式的档案需要WinEbookCompilerViewer来阅读。软件支援TXT、RTF两种档案格式,而且软件可以对页面进行编辑,如插入图片、超连结等。值得一提的是,软件支援播放背景音乐。这是一个非常好的功能,读者可以设想边看书边听音乐的感觉,而且可以根据书中不同的情节设置不同的音乐。软件的其他显著的特性:档案的页面切换效果独一无二,翻页的时候,下一页会从萤幕右方"滚动"出来并带有音效,还可以控制翻页速度;支援人声朗读文本,但目前还不支援中文朗读;无需返回目录即可通向任意页面(通过下拉功能表实现);支援放大缩小文本;支援档案加密功能。 由此可以看出,软件具备其他很多软件没有的优点,但是由于所支援的档案格式只限于TXT和RTF,所以很多目前基于Web的技术都不能够实现。另外对软件的局限提出以下三点,希望读者注意:1.不可以超过100个Chapter;2.每一个Chapter的大小最好不要超过312KB,否则打开时将会等待很长时间;3.最好不要打开超过5个阅读视窗,否则将会出现某些问题。 14、NeoBook4.0.9 软件大小:3.8MB 软件类型:共享软件(30天使用限制) 公司网站:neosofare 执行平台:Windows9X/NT/2000 下载地址:neosofare/sofare/nbw40.exe该软件是同类产品中比较"另类"的一款。我们习惯于将多个Web页面以及图片等其他档案汇入软件中,然后通过编辑直接输出EXE档。但是该软件完全不是这样。可以这样说,制作一本电子图书的所有过程需要作者手动完成,包括文字编辑、图片音频档案的插入、颜色的搭配、文字图片定位,甚至翻页按钮都得由作者来制作。所以,该软件的优点在于制作电子图书从始至终完全由作者一手来完成,而我们完全不可以将已经编辑好的HTML档插入到软件中,否则只会出现HTML档的源代码。软件默认识别的档案格式是TXT。另外,软件带有一个浮动的编辑面板,可以帮助作者编辑文字、插入图片、制作按钮等等。当然,用户也可以自己来指定编辑各种格式的档案的编辑器。汇出的EXE档在执行的时候将以全萤幕的方式来显示。 软件还有一个显著的特点,那就是允许用户自己编写Action。例如,如果你想实现翻页按钮的功能,那么你必须加入例如GotoPrevPage这样的Action。在页面切换的时候也可以加入相应的Action。软件在编辑使用的灵活度上给我们留下了极大的余地,而且我们可以根据自己的喜好创建很多动态的效果。但是软件抛开了传统的插入HTML档汇出EXE档的模式,这对于初学者来说不是很好的一件事情。 15、EasyBook2.5 软件大小:1.34MB 软件类型:共享软件(30次使用限制) 公司网站:easyteach 执行平台:Windows9X/NT/2000 下载地址:easyteach/download/ezbook1.exe该软件只能汇入TXT、RTF和EZF格式的档案,不支援使用图片等其他与Web相关的元素。就是说,它只能将纯文本形式的档案组建成EXE档。软件的易用性做的不是很好,而且选项比较复杂而且层层嵌套,对初学者来说不是一个最好的选择。软件需要先建立一个工程档,然后在此工程档的基础之上一篇一篇地加入文本,最后将所有文本组建成EXE档。软件每一步的设计几乎都可以预览当前编辑的状态。这里要说明一点,如果您使用的是非注册版本,那么将会有30次使用限制,而且不可以输出EXE档。所以建议您注册该软件。 16、BoxBuilder 软件大小:476KB 软件类型:免费软件(需要执行密码) 执行平台:Windows9X/NT/2000 下载地址:download2.ccid/school0622/boxbuilder.zip该软件是我见过的同类软件当中最简单的一个。我没有抓取该软件的介面图是因为根本没有必要抓。执行软件以后(如果是首次执行,软件将会提示输入密码,这个密码在软件的打包档中有),视窗上面只有三个按钮:SelectSourceFiles(选择原始档案)、CreateTarget(创建目标)、Help(帮助文档)。软件几乎不支援所有的Web技术,而且你需要将图片档放置在和档相同的目录下面,否则软件是不会自动找到图片的正确位置的。软件的操作步骤极其简单(两步):选择档(多选);输出成exe档。软件无任何输出档设置选项,没有防止拷贝等相关的保护措施,就连最后输出的exe档的工具列也只有一个---Home按钮。根据以上我们可以看出,如果你想偷懒的话,这个软件是再适合不过了,两步就搞定! 17、SbookBuilder7 软件大小:575KB 软件类型:免费软件 公司网站:jansfreeware 执行平台:Windows9X/NT/2000 下载地址:jansfreeware/ *** ookbuilder7.zip该软件可以称的上是“傻瓜式”的EXE文档制作软件。软件组建输出档案后还会报告最后的压缩率是多少,但是经过我的测试,呵呵,这个所谓的“压缩率”是有点儿人的:我使用200KB(包括HTML和几张图片)的档案组建输出后有900多KB!输出文档的介面也过于简单,总之,我认为使用该软件来发行正式的EXE电子文档不是一个好的选择。但是,软件非常适合初学者使用,对于私下里的文档传送也很方便。 18、E-ditor2.01 软件大小:1613KB 软件类型:共享软件 公司网站:e-ditorial 执行平台:Windows9X/NT/2000 下载地址:e-ditorial/editor201.exe 该软件的前身是“E-ditorPro”。它是EXE类电子文档制作软件中又一个佼佼者。该软件制作出的电子文档,其最大的特点就是可以加入一个“SplashScreen”。其他方面和我们常见的制作工具类似。软件采用了向导的方式来引导使用者。软件支援使用用户自己的ico和bmp档作为图示和标志。软件可以说是继承了当前各大流行制作软件的优点于一身。从设置视窗大小(提出了一种新的概念:DirectXResolutions)、电子文档资讯、密码、Icon置换(32*32)、工具条外观选择、SplashScreen、加密页面和拷贝限制、标志选择等等常见的功能它都具有。其中,SplashScreen是我们常见的在执行软件装载时出现的停留画面,用以转移用户的视线。这将使你的作品更酷! 由于软件采用了向导的方式,所以使用过程非常简单,有一定英文基础的朋友都可以轻松的掌握它。软件可以通过输入用户名和注册码来达到注册目的,感兴趣的朋友可以找一下或者直接注册该软件,我们认为非常值得! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 可能你认为复制的,不可取 你可以仔细看下的

公式编辑器编辑内容查重吗

把文字放到公式编辑器中格子达不能查重。公式编辑器对输入的内容做了特殊处理,本质上是矢量图,无法查重。格子达论文查重方法:1、首先,可以将文字转换为表格、表格基本是查重不了的,文字变成图形、表格变成图形,一目了然并不会检查出是抄袭。2、如果的确是经典的句子,就用上标尾注的方式,在参考文献中表达出来。3、如果是一般的引用,就采用罗嗦法,将原句中省略的主语、谓语、等等添加全,反正哪怕多一个字,就是胜利。4、也可以采用横刀法,将一些句子的成分,去除,用一些代词替代。5、或者是用洋鬼子法,将原文中的洋名,是中文的直接用英文,是英文的直接用中文,如果是中文的全姓名就用中文的名,如果是中文的名就找齐了,替换成中文的姓名。6、故意在一些缩写的英文边上,加上【注释】(画蛇添足法),每句话哪怕多一个字或减少一个字都可以。7、可以将文字转化为表格、表格基本是查重不了的,文字变成图形、表格变成图形,一目了然,绝对不会检查出是重复剽窃了。

mathtype编辑的公式不会查重。

知网查重的时候,只查重文字部分,图,mathtype编辑公式,word代码是不查重的,建议公式用mathtype编辑,也可以用word自带的公式编辑器,也就是说在提交word这样的文本就会参与知网查重,公式是不能被检测到的。

那就是在使用PDF格式的论文时候,知网论文检测在查重的时候,会对PDF格式文件做一个文本处理的过程,一些公式就会被识别成文本文字,这样这些文本文字就会参与知网查重,PDF格式的论文知网查重是有可能检测到重复率的,这就是知网查重word比PDF格式更准确的原因所在。

总的来说mathtype编辑的公式不会查重,所以可以放心的使用mathtype编辑器编辑,这样第二次查重的时候,是不会被检测到的。知网查重的报告单有四份,学校只看全文标明引文的报告单,报告单上的总文字复制比就是检测结果,总文字复制比达标就可以提交到学校检测。

扩展资料

网查重的基本知识:

1、对于本科生来说,千万不要以为本科论文在知网上搜索不到就可以直接用往届学生的论文,因为本科学校采用的知网查重pmlc检测系统可以检测到往届毕业论文——大学生论文联合对比库。

2、对于研究生来说,千万不要以为本校私密绝密未公开学长研究生毕业论文知网检索不到就可以大量参考其他人的论文,因为高校研究生院采用的是知网VIP或者tmlc可以检测到未公开的学长研究生论文——学术论文联合对比库。

3、高校查重对比的是知网查重数据库,知网论文尽量少参考。

4、也不要以为知网查重一般检测不到书上的,就全篇复制课本。

参考资料来源:

CNCNKI查重网——知网查重 mathtype吗?

1、复杂的论文公式不会查重为什么复杂的公式不会查重呢,因为目前论文检测系统没有解决办法识别论文中的公式,不过对于学生一些比较简单的公式,有些查重系统分析可以有效识别,而对于一个复杂的公式则没有办法进行会计核算。学生在写作论文时,如果使用的复杂公式,不需要担心,因为不会产生影响整个毕业论文的查重率,可以放心的进行查重。2、简单的论文公式需要注意查重率简单的公式使用人数比较多,再加上有些人是直接复制的其他论文的公式,因此是会被检测出来的,根据在查重过程中的重复率来直接计算。学生可以通过选择自己专业的查重系统数据进行分析测试,要是没有识别出来,则说明查重系统不对公式进行查重。初学论文写作的学习攻略!3、公式编辑器编辑的公式不会被查重公式编辑器有很多种。想要我们知道自己论文查重会查公式吗? 也可以通过专门的编辑器编写公式,因为这种类型的公式不会被检查,编辑器中编写的公式最终会被翻译成图片。我们都知道,很多在纸张检测系统的图片,没有办法识别,所以不会影响重复率。

国内篮球编辑

张卫平,杨毅等,张卫平一直是CBA和NBA总决赛重要解说员,杨毅是腾讯著名篮球解说员,对篮球了解颇深。

理论联系实际!实事求是!拥护党!有关系!经验与写作的完美统一就是编辑了

段冉,柯凡,王猛,杨健,于嘉,徐济成,孙正平,杨毅,苏群,张卫平。

柯凡、徐济成 、杨健 、马重阳 、于嘉 、马健 、张卫平 、王猛 、杨毅 、苏群 ,最出名的当属张卫平、杨毅、苏群三人。

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