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有。因为学校在意的是就业率，与学生签订好第三方协议后，公司就会直接录取该学生，在毕业答辩环节是有很大的优势的，因为不管怎样学校肯定会让你进入公司。
根据相关资料查询显示：有。三方协议答辩指的就是大学生一方，学校一方，还有企业一方。签了三方协议答辩是很有优势的，签订三方协议答辩的企业都是经过学校认证的企业，大学生在这样的企业工作可以更放心一些，因为经过学校认证的企业一般来说还是比较有保障的。因此签订三方协议答辩有优势。
签订三方不需要论文答辩。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
会啊，三方协议只是你在校期间对你实习的保障。
学校在打擦边球，不好办哎；论文答辩是必须的，签订三方就不需要答辩，不签还没有毕业证，这也没地方去说理啊？自己找一个原籍单位，随便签一个三方协议了事。
是问武汉轻工大学没签三方协议卡，影响毕业答辩吗?不影响。签三方协议，影响的是学校就业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议，不对学生毕业产生任何不利影响。
第一次论文答辩不过关的，通常还有第二次答辩的机会，通常间隔的时间会在一周左右，也有可能是三天，这个要看你们学校毕业生的毕业日程安排。我的建议是如果你现在确实和你的导师产生了某种不可调和得矛盾，建议你去找一下你的辅导员，尽快把问题解决掉
能，大多数院校在学生未毕业时都是先签三方协议。不过要毁协议的话，谁要求毁谁就应该出毁协议的费用。等你去了单位要签合同时，可能才会用到毕业证，看单位了
若是重大疾病可以向老师说明身体原因，若是什么感冒这些就看老师同不同意你请假了
能，大多数院校在学生未毕业时都是先签三方协议。不过要毁协议的话，谁要求毁谁就应该出毁协议的费用。等你去了单位要签合同时，可能才会用到毕业证，看单位了
是问武汉轻工大学没签三方协议卡，影响毕业答辩吗?不影响。签三方协议，影响的是学校就业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议，不对学生毕业产生任何不利影响。
学校在打擦边球，不好办哎；论文答辩是必须的，签订三方就不需要答辩，不签还没有毕业证，这也没地方去说理啊？自己找一个原籍单位，随便签一个三方协议了事。
2017届毕业，三方协议和学校论文不冲突，你的论文合格了能过自然能过。
档案的归属地原则上是填写你的生源地的它既是把你的档案寄回你们生源地的档案局保管的如果你去外地工作或需要它的可以去档案局要回来时免费保管的而那个三方协议是可以随便盖个章的
理论上三方协议上面写哪个单位，那么毕业之后档案就会寄到哪个单位去，同时报到证上的地址也会是档案地址；你这种情况可以随便先盖一个，但是一定要把档案的事说清楚，最好在本地先找好一家人才市场办理档案托管，问一下人才的档案接收地址是什么，然后告诉学校托管档案的人才档案地址就可以了
签订三方不需要论文答辩。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
1.不签就业协议就不答辩肯定是你们学校搞的鬼，其实就是想提高就业率。只要你说明情况应该没问题！2.签了就业协议必须要和单位才能签的，和公司违约，对你考事业单位也没有什么影响的！3.档案你可以让学校直接给你寄到当地的人才市场保管就可以了，不会有影响的
大学都这样，为的是要虚拟的就业率给上面看，你硬拖的话也拖不过他，不签的话，档案直接给你打回原籍，你没有派遣证就毕业不了吧，还是随便找个公司签了的了，很麻烦的，不细说
不能答辩论文就通不过，毕业证拿不到，当然影响毕业。要签就业协议的，拿报到证放在手上，未来考上事业单位，单位会问你要报到证的，到时候就可以办理改派了。
这种情况一般是学校吓吓你的，现在媒体、网络发达，学校不敢怎么样。准备报考事业单位，最好先别签。1、 毕业生就业有哪些程序？2、 毕业生签订《就业协议书》需要注意哪些问题？3、 择业期内档案、户口由谁保管？4、 毕业生未落实就业单位，要求将就业《报到证》签回生源所在地自主择业怎么办？5、 毕业生与用人单位签订就业录用协议书后承担什么责任？6、 哪些毕业生需要办理人事代理？如何办理人事代理？7、 毕业生改派的规定和程序是怎样的？8、 报到证遗失如何补办？9、 签了协议后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办？10、 毕业生可以通过哪些途径咨询与就业有关的问题？1、就业就是你与用人单位签订就业协议或者劳动合同，就业协议是你在校期间的合同，多对你是有约束作用的，多方签协议是 要受到学校的处分的，签订就业协议才能领到派遣证，合同不能办派遣，协议是办派遣证的唯一凭证，省一级的教育厅是办理派遣的部门。2、签订就业协议必须慎重，国企、事业单位、还有一部分私企是必须要派遣证的，你要是乱签协议，违约时要经过学校的很多审核程序才能领到新的协议，一般正常办理的话在一个多月会领到新协议，但这就看你们学校的领导怎么样了，要是不给你签字，别说一个月，半年你都领不到新协议，这样你就不能签新的工作（最起码国企和事业单位是不可能的，有不用签协议的工作可以，但你的派遣证是根据协议派遣的，也就是说你去的是另一个公司，而你的派遣证是你原来签的那个公司，这个是很麻烦的)。协议没人一份，在学校都有备案，出现带签或用别人的协议都是会被查出来的，出现多方签协议学校会给你一定的处分，严重的就没学位了。3、我是搞就业的，户口的事不知道，至于档案大致分两种吧，国企和事业单位是有接收档案的权利，也就是说你的档案就可以放在单位里，私企，外企是没有接收档案的权利的，由当地的人事主管部门来接收档案（当地人事局或人才交流中心）。4、如果学校特殊要求必须这样的话，你暂时还不能就业，那就先办吧，不办的话估计学校也不让，办了以后再改派吧，如果学校说不办也可以，那我建议你不要办，拿着你的协议继续找工作，找到工作继续办派遣，这样方便一点。5、签订就业协议就要承担协议上所达成责任，也就是你要掏违约金，如果当时没有协商要违约金，也就是协议上没写要多少违约金，那你可以拒交，但这种就怕是单位不给你协议，不给你开解约函，这样你就拿不到新协议，影响你下一步的工作，所以如果你是这样的情况 的话我建议你给他点钱解决了算了，也没多少钱，三千五千的。6、这个不是很清楚，要有搞人事的来专门解答，我不能乱给你解答。7、改派是需要拿到你原单位的违约函和你的协议，新单位的接收函，原报到证的上下联，拿上你的相关证件（毕业、学位证、身份证），到你的毕业学校的就业部门去办理改派就行了，一般需要四到五个工作日久能办出来了。8、这个要和你所在学校的就业部门咨询。各学校不一样，他会告诉你如何办理。9、这就是违约了嘛，需要承担违约责任，但各单位不尽相同，你记住，不管是什么事，都是会有商量的余地的，有的单位你考上研究生了，他就会放你一马，不收你的违约金，如果必须要你承担责任的话就给他点钱算了，没啥大不了 的。10、最直接的 办法就是到你们学校的就业部门，有相关的老师为你解答，其他的上网了解吧，别的办法原则上多的是，但都是扯淡呢，没用，都是些吃闲饭的王八蛋，不干正事。最好是自己多上网看看。关于就业协议的问题有很多人问，这里有详细答案