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政工师申报论文期刊

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政工师申报论文期刊

论文当然写与自己专业有关的内容了,

最好是中文核心,一级学会主办的期刊,期刊影响引子高的。

这些相对来讲会好一些。论文写的内容要根据你的研究方向来定。

也不一定说是专门的期刊,只能说是适合投这方面内容的期刊。

我看到:通知:部分论文取消、条件放宽。查阅今年各省最新职称政策可搜:高级职称论文郑密路全国办、高级经济师论文郑密路全国办、高级会计师论文郑密路全国办、高级审计师论文郑密路全国办、高级统计师论文郑密路全国办、高级政工师论文郑密路全国办、高级工程师论文郑密路全国办、高级教师论文郑密路全国办、高级人力资源管理师论文郑密路全国办。查阅论文范文、选题、报考评审条件、考试科目办法同:搜:高级职称(高级经济师、高级会计师、高级农经师、高级审计师、高级统计师、高级政工师、高级工程师、高级教师、高级人力资源管理师等)论文范文(论文选题、报考条件、评审条件、考试科目等任何问题)郑密路全国办。即:搜:高级经济师论文郑密路全国办、高级经济师论文范文郑密路全国办、高级经济师论文选题郑密路全国办、高级经济师论文辅导郑密路全国办、高级经济师报考条件郑密路全国办、高级经济师评审条件郑密路全国办、高级经济师考试科目郑密路全国办、高级经济师(任何问题)郑密路全国办。搜:高级农经师论文郑密路全国办、高级农经师论文范文郑密路全国办、高级农经师论文选题郑密路全国办、高级农经师报考条件郑密路全国办、高级农经师评审条件郑密路全国办、高级农经师考试科目郑密路全国办、高级农经师(任何问题)郑密路全国办。搜:高级会计师论文郑密路全国办、高级会计师论文范文郑密路全国办、高级会计师论文选题郑密路全国办、高级会计师报考条件郑密路全国办、高级会计师评审条件郑密路全国办、高级会计师考试科目郑密路全国办、高级会计师(任何问题)郑密路全国办。搜:高级审计师论文郑密路全国办、高级审计师论文范文郑密路全国办、高级审计师论文选题郑密路全国办、高级审计师报考条件郑密路全国办、高级审计师评审条件郑密路全国办、高级审计师考试科目郑密路全国办、高级审计师(任何问题)郑密路全国办。搜:高级统计师论文郑密路全国办、高级统计师论文范文郑密路全国办、高级统计师论文选题郑密路全国办、高级统计师报考条件郑密路全国办、高级统计师评审条件郑密路全国办、高级统计师考试科目郑密路全国办、高级统计师(任何问题)郑密路全国办。搜:高级政工师论文郑密路全国办、高级政工师论文范文郑密路全国办、高级政工师论文选题郑密路全国办、高级政工师报考条件郑密路全国办、高级政工师评审条件郑密路全国办、高级政工师考试科目郑密路全国办、高级政工师(任何问题)郑密路全国办。搜:高级工程师论文郑密路全国办、高级工程师论文范文郑密路全国办、高级工程师论文选题郑密路全国办、高级工程师报考条件郑密路全国办、高级工程师评审条件郑密路全国办、高级工程师考试科目郑密路全国办、高级工程师(任何问题)郑密路全国办。搜:高级教师论文郑密路全国办、高级教师论文范文郑密路全国办、高级教师论文选题郑密路全国办、高级教师报考条件郑密路全国办、高级教师评审条件郑密路全国办、高级教师考试科目郑密路全国办、高级教师(任何问题)郑密路全国办。搜:高级人力资源管理师论文郑密路全国办、高级人力资源管理师论文范文郑密路全国办、高级人力资源管理师论文选题郑密路全国办、高级人力资源管理师报考条件郑密路全国办、高级人力资源管理师评审条件郑密路全国办、高级人力资源管理师考试科目郑密路全国办、高级人力资源管理师(任何问题)郑密路全国办。

高级职称都是要发国家级别的期刊的。

申报助理政工师论文资料和期刊

评选政工师的条件:

申报助理政工师须有中专学历;申报政工师须有大专以上学历,中专以下学历的属于破格晋升;申报高级政工师的须有本科以上学历,大专以下学历的属于破格晋升。各类《学历证明》不能作为评审条件的依据。后学历毕业时间必须在1年以上。

评选政工师的流程:

填写《申报表》《简表》,准备《证明材料》和《各种材淞复印件》;对《申报条件》《申报表》《简表》及《证明材料》和《各种材淞复印件》的相关要求进行细致说明,要求拟申报人员本人必须参加,办公室人员要对参评人员进行详细的讲解。

政工师职称评

政工师职称评审材料有身份证复印件、人事部门加盖印章的政工专业人员培训报名表、4张个人一寸免冠证件照片,需要到当地政工职称评审办公室提交材料报名。

政工师职称评定论文需要在公开出版发行的政工期刊上发表论文,增刊内刊是不作数的,评职称无效。

我们发论文在选择期刊时一定要选择政工类的期刊,发表完论文要收好论文录用通知、样刊、新闻总署数据CIP、数据库收录证明等,这些是职称评审加分的凭证。

以上内容参考  百度百科-政工师

问题一:政工师怎么考? 申报助理政工师须有中专学历;申报政工师须有大专(含)以上学历,中专(含)以下学历的属于破格晋升;申报高级政工师的须有本科(含)以上学历,大专(含)以下学历的属于破格晋升。各类《学历证明》不能作为评审条件的依据。后学历毕业时间必须在1年以上(申报政工师的截止时间为8月31日,申报高级政工师的截止时间为12月31日)。 论文要求 正常晋升政工师的,政工方面的论文或研究成果要求在市级以上刊物(《杭州通讯》、《杭州宣传》杂志)发表2篇以上,在其他系统行业内部刊物发表的文章仅作参考。转评政工师的论文或研究成果要求市级1篇以上。 正常晋升或转评高级政工师的,政工方面的论文或研究成果须在省级以上公开发行的刊物发表2篇以上。凡参加当年省委宣传部政工岗位培训班的,每人限交一篇论文,经审稿后符合要求的,由省委宣传部负责在省级杂志《观察与思考》发表,并视作省级发表论文。在申报材料《综合表》“论文作品”一栏内必须注明论文题目和****年省政工岗位培训班论文。 所有论文或研究成果的字数须在2000-3000字。刊物单位提供的用稿证明一律不能视为论文发表的依据。 凡初评、转评助理政工师,晋升或转评政工师、高级政工师的人员,必须参加当年杭州市政工职评办组织的政工人员岗位培训班。经考试成绩合格,颁发岗位培训合格证书。晋升高级政工师的人员还须参加省委宣传部组织的政工岗位培训班1次。 外语。年满40周岁(截止各级职称评审前一个月)以上的人员,外语不作要求。乡镇企业(非公有制企业)、从机关调到企事业单位和军队复转的人员,外语均不作要求。外语可任选一门。 计算机。年满45周岁(截止各级职称评审前一个月)以上的人员,计算机应用能力不作要求。乡镇企业(非公有制企业)、从机关调企事业单位和军队复转人员的人员,计算机不作要求。计算机应用能力模块合格证书无有效期限。 外语、计算机证书经人事部门审核通过方有资格参加政工职称评定。 正常晋升政工师的,任助理政工师4周年以上;正常晋升高级政工师的,任政工师5周年以上。 前一年取得研究生或博士学历,在政工岗位从事政工工作必须满一周年方可申报相应职称。 从其它专业岗位转到政工岗位的,须在政工岗位工作必须满一周年,并在政工岗位取得较好业绩和研究成果,可以转评政工职称。转评或晋升后,原专业职务年限一并连续计算。 原则上不提倡破格申报,各单位要从严把握。申报者必须符合以下条件: (1)凡破格晋升的人员,必须连续两年参加杭州市政工职评办组织的政工岗位培训班。 (2)任职时间破格申报的,按正常晋升时间最多只能提前一年,且政工业绩比较突出。 (3)学历不到相应申报条件的,政工业绩突出的可以破格申报。 (4)凡学历和任职时间均不符合相应职称评审条件的,不能申报。 (5)凡破格晋升的,近三年年度考核必须其中一年考核为“优秀”。 (6)凡破格晋升的,论文必须在相应职称正常要求篇数的基础上再加1篇。 问题二:在事业单位上班 考职称 要考政工师的职称好不好考呀 有用处吗 50分 政工师不难考,主要看自己对这门的兴趣吧,没兴趣考什么都难! 问题三:政工师怎么考 政工师怎么考 问题四:政工师目前用考试吗? 政工师 需要评审,评审之前要考职称盯算机,英语等全国统一考试科目,你在到当地的组织人力资源部门具体了解一下。各地的规定大同小异,要以当地的规定为准。 问题五:政工师好找工作吗?好考吗?这个职称厉害吗?工资如何? 20分 一般在党政部门,事业单位,国有企业,集体企业进行相关思想政治工作的人才有评定资格,具备一定条件,给予评定,它不是通过考试考出来的,只有从事特定工作才能评定。就像只有军人才能评定军衔。如果你有评定政工师的资格,说明你已经有不错的工作了。 问题六:请问政工师和经济师有什么区别 政工师和经济师都是中级职称,工资待遇相同。 政工师开卷考试,比较简单,但是每个单位都有很有限的指标,要单位同意才能考试。 经济师全国统考,标准化试题,难度比政工师大,也需要单位同意才能报考,需要一定的工龄和文凭才能报考,并且考试及格再有职称计算机证(有的单位还要求有职称英语证)聘为中级职称后,才生效。 经济师如果自己没有专业基础,普遍认为工商管理专业比较简单,2本书,一本经济基础,一本工商管理专业,2门同时及格才通过。每门满分140分,84分及格,这个分数线有可能浮动,不过近3年都是84分。至于报什么专业,还要根据自己单位的要求和工作岗位的要求选择,单位要求松什么专业都可以聘,那一般都是选工商管理专业了。 问题七:在事业单位里,政工师是什么概念的职称,如何取得? 政工师是中级职称。-般来讲在事业单位里不评定政工师,但恭于学历太浅,其它职称难以评定,所以不得己而为之。 问题八:关于政工师考试 政工师和经济师都是中级职称,工资待遇相同。政工师开卷考试,比较简单,但是每个单位都有很有限的指标,要单位同意才能考试。经济师全国统考,标准化试题,难度比政工师大,也需要单位同意才能报考,需要一定的工龄和文凭才能报考,并且考试及格再有职称计算机证(有的单位还要求有职称英语证)聘为中级职称后,才生效。经济师如果自己没有专业基础,普遍认为工商管理专业比较简单,2本书,一本经济基础,一本工商管理专业,2门同时及格才通过。每门满分140分,84分及格,这个分数线有可能浮动,不过近3年都是84分。至于报什么专业,还要根据自己单位的要求和工作岗位的要求选择,单位要求松什么专业都可以聘,那一般都是选工商管理专业了。 问题九:初级政工师职称报考条件 首先需要达到一定的年限,其次职称计算机要考,这个是必要的。可能还需要靠英语。 我刚参加完考试,有些关于职称计算机考试学习、复习心得个人的一点考试经验,拿出来与大家共享,希望大家可以相互探讨,共同进步。 要过考试,关键还是要给自己量身定做一个周密的复习计划,这段时间自己该做什么题,做几套题目要详细的制定,并给自己留出足够的机动时间,以避免工作中或学习中临时出现的事情而耽误学习。 其次还有几点供大家参考: 一是报考切记选择自己熟知的科目,尽量选择自己平时使用多的,那样无论复习还是考试,都会觉得很有底气,考试的把握会更大; 二是复习一定要细致,上机操作应多加练习;可以建议准备一套模拟软件,网上有卖的,找个合适的,注意要买正版的,这样题库是适时更新的,不耽误学习。我是在淘宝上一个叫春风喜语的店家买的,质量不错,服务很好,学习效果很好,考了四科全部在90分以上,个人觉得这钱值得花,里面的命中率是很高的! 觉得确实不错,淘宝搜店春风喜语,应该能找到。对考试来说 针对性强,一次过关。 对学习来说,功能强大。容易上手。一举两得。 三是复习必须时参考教材,教材都是按考试大纲来的,所以有时间可以帮书一定要看一遍,多多益善,但没有时间就放过,看书效果不大; 四是多做模拟题,通过做习题来熟悉考试的特点和考试中容易考察的知识点。希望能帮到你。 问题十:中级政工师都需要考些什么科目 政工职称分: 初级(助理政工师) 中级(政工师) 高级(高级政工师) 大专学历,政工专业7年 本科 5年 是评审+外语

政工师是评的,高级政工师是评考结合。因此,只要具备条件,就可以通过单位、主管部门和人事部门一级一级向上申报。今年的政工师申报好像都已结束。至于条件,基本是这样的,一、具备助理政工师并本科以上学历四年以上;二、市级以上报刊杂志发表三篇以上政工类论文;三、计算机考核过省级。另外就是业务上的要求了,什么业务报告,案例分析,上级表彰等等。

1.事业单位申报政工师,可向你所在单位的上一级宣传部申请2.一年申报一次。一般在三月份。3.申报材料包括毕业证,专业论文,单位证明等。4.申报过程时间不超过一年。

政工师申报论文模板

1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文:(1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容:a.提出-论点;b.分析问题-论据和论证;c.解决问题-论证与步骤;d.结论。6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。中文:标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是:(1)所列参考文献应是正式出版物,以便读者考证。(2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

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专业工作成果,包括主要著作、论文、调查报告、工作总结、起草 的重要文件、讲话稿已及能反映组织领导能力的实际材料、受奖情况等。你可以从这些方面下手,切勿字数太多,点到为止。

浅谈企业思想政治工作中的情感运用 我国改革和建设的实践证明,越是深化改革,越要重视思想政治工作;越是加强思想政治工作,越能促进改革发展。因此,呼运集团公司在新形势下,如何把思想政治工作做得更好、更细、更活,更有针对性和实效性是我们必须认真思考的问题。只有适应新形势,探索新走势,不断提高思想政治工作的层次和水平。 研究和针对企业中不同层次人员的需求特点,分析其情感结构,重视情感功能,推动各项事业的深入发展具有十分重要的作用。 一、情感是一个人对周围事物和自身活动的心理体验,是人的重要的心理因素,是人与人思想交流的前提。我们要做好企业职工的思想工作,首先要了解他们的真实情况,工作中的困难和要求,心理上的不利因素等等,然后在此基础上交流思想,有针对性的进行引导。情感是求达共识的中介。列宁说:“没有人的情感,便没有也不可能有对真理的追求”。他给我们阐明了情和理的辩证关系和方向,首先是情理相融。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论原则及“三个代表”重要思想、党的路线、方针、政策是代表工人阶级和广大人民群众根本利益和意志的,它充满无产阶级之情,体现了大众之意。作为一个优秀的企业的党务工作者,能运用自己的积极情感去感染干部职工,引导他们形成良好的心境,从而心悦诚服地接受你宣传的思想和建议,达到统一思想的目的。 二、针对企业的需求状况,做好员工的思想政治工作。 企业中的员工最大的需求特点是需要组织的信任和社会的承认,他们当中,有的想发挥自己的才能,施展自己的才华;有的积极要求入党;有的想成为技术能手、管理尖子;有的需要学习,更新知识。其共性是都很重视“尊重”和“自我实现”的需求。因此,在思想政治工作中应注意五点:第一,要在政治上信任他们,工作上尊重他们,生活上关心他们,与他们交心、谈心、交朋友;第二,在思想工作中要注意方法,态度要和蔼、诚恳、既要热情友好,又要通情达理,情通则理可达;第三,对他们要多看长处,多看主流,应“用其所长,容其所短”;第四,对确实具备实力和管理能力的职工,要大胆地委以重任,甚至是提拔重用。只有这样才能充分激发出员工中蕴藏着的巨大潜力,才能体现出思想政治工作的真正效力,充分调动职工为企业献计献策,当家作主人的积极性;同时还要针对青年职工兴趣广泛、爱好多样、活泼好动、思想活跃的特点,辅之于形式各异的文体活动,用健康向上的企业文化氛围去引导他们。 三、要使情感功能在思想工作中得到较好的运用,发挥出应有的效果,还必须不断提高政工干部的自身素质。 (一)是加强思想政治工作理论与实践的探索,按照思想政治工作的规律开展工作;既要坚持物质利益原则,又要提倡奉献精神,加强邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习,不断增强解决新情况、新问题的能力。 (二)要保持思想政治工作者“贫贱不移,富贵不淫,威武不屈,宠辱不惊”的崇高品质和先人后己、任劳任怨的道德风尚,充分发挥情感效应。 (三)在关键问题上能够指明方向,也是发挥思想政治工作中的情感效应的基础;同时,政工员的心理素质及高尚的情感品质则是发挥思想政治工作的情感效应的客观要求。一是情感要真诚。诚心、真实、可信是思想政治工作的优良传统,是政工员的优秀品质;二是情感要深广。作为调节心理环境的思想政治工作者,应该使自己的兴趣广泛些、情感丰富些,这样才能广交朋友,见多识广,针对不同心态和不同层次的工作对象,灵活有效地开展工作;三是情感要高尚。企业思想政治工作者要以自己高尚的情感去感染激励职工,引导他们形成良好的情绪,积极向上的精神。 不断提高企业政工员的自身素质,把情感运用于思想政治工作之中,有针对性地开展工作。充分发挥思想政治工作中的情感效应,使思想政治工作更富有成效,是加强和改进新时期思想政治工作的必然需求。试论思想政治工作在构建和谐社会中的作用构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的新要求出发提出的一项重大战略任务。社会主义和谐社会的基本性就是胡锦涛总书记概括的“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力,安定有序,人与自然和谐相处”六个方面。这六条基本特征告诉我们社会主义和谐社会,应该是社会主义民主得到充分发扬,依法治国战略得到切实落实,各方面积极因素得到广泛调动的社会;应该是社会各方面利益关系得到妥善协调,人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理,社会公平和正义得到切实维护和实现的社会:应该是全社会互帮互助、诚实守信,全体人民平等友爱,融洽相处的社会:应该是能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重,创造活动得到支持,创造才能得到发挥,创造成果得到肯定的社会;应该是社会组织机制健全、社会管理完善、社会秩序良好、人民群众安居乐业、社会保持安定、团结的社会;应该是生产发展、生活富裕、生态环境良好的社会。这六条特征主要体现人与人、人与社会和人与自然的三大关系上,其中的核心是人。 我们党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。通过提高人的思想觉悟,统一人们的思想认识,调动各方面的积极性和创造性,有效地协调人与人、人与社会、人与自然的关系,从而促使人与人和睦相处,各项工作顺利开展,人类社会不断进步。因此,在构建社会主义和谐社会的过程中,一时一刻也离不开思想政治工作。 首先,只有发挥思想政治工作的作用,才能搞好各方面的利益协调,切实打牢推进社会和谐的工作基础。在我国社会中,各阶级、阶层有着共同的根本利益,这就是国家利益、民族利益。我们只有通过大量的、深入有效的思想教育,才能使各阶级、阶层或个人相互之间保持一种互惠互利的关系,更不是对立关系。使大家都增强社会责任感,互相关心,互相支持,先富带后富,最后达到共同富裕。这样,才能避免贫富两极分化,进而避免利益矛盾和大的冲突。 其次,只有发挥思想政治工作的作用,才能解决好群众生产生活中的实际问题,不断夯实社会和谐的根基。构建和谐社会,促进社会公平,最根本是要把人民群众最关心的热点问题,最不满意的焦点问题,影响最大的难点问题解决好。通过办好关系群众切身利益的实事而得民心,服民心,保稳定。为此,就要做大量艰苦细致的思想工作。既要宣传党的政策,搞好思想疏导,又要解决实际问题,坚决纠正各种损害群众利益的行为。同时,耐心引导群众以理性、合法的形式表达合理要求,通过合法手段维护合法权益,妥善解决人民内部矛盾,避免为了维权而采取过激、越轨行动,从而在全社会形成珍惜安定团结局面的良好氛围。 其三,只有发挥思想政治工作的作用,才能强化人民群众的民主法制意识,为社会和谐提供制度和法制保障。和谐社会不是一个没有利益冲突的社会,而是一个有能力及时解决和化解冲突,始终保持稳定有序的社会。加强民主法制建设,是维护人民群众合法权益、实现社会稳定的根本途径。而人民群众民主意识的增强和法制观念的树立,都离不开思想政治工作的宣传教育、组织、引导作用。当公民和法人的合法权益受到侵害而引发矛盾冲突时,也需要强有力的思想政治工作和必要的法律手段去化解。 其四,只有发挥思想政治工作的作用,才能不断提高公民的思想道德素质,为社会和谐构建精神文明支撑。共同的信仰和道德规范是使社会团结和谐的重要纽带。信仰危机和道德缺乏都会给社会和谐带来干扰和重大影响。为此,我们必须发挥思想政治工作的强大威力,旗帜鲜明地以马列主义的世界观、人生观、价值观为指导,以共产主义理想和社会主义信念为核心,以集体主义为主要内容,建立好全社会的精神支柱和道德行为规范,用以抵制封建主义余毒和资本主义腐朽思想的侵蚀,加快消除黄、赌、毒等丑恶现象,大力加强群众性的精神文明创建活动,提倡爱党、爱国、爱岗、敬业的良好风尚,努力营造公平正义、诚信友爱、团结互助、融洽和谐的社会环境,为推动事业发展和社会进步做出应有的贡献。

申报政工师思想政治论文范文

政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业(“三资”企业)、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员,符合规定条件的,经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。本文是我为大家整理的政工师业务工作 报告 范文 ,仅供参考。 政工师业务 工作报告 范文篇一: 我叫***,女,现年*岁,中共党员,现任******公司总经理。 我于1983年参加工作,从参加工作以来,对党忠心耿耿,坚持四项基本原则,积极贯彻执行党的路线、方针、政策和各项 规章制度 ,遵守职业道德,热爱思想政治工作,掌握了本职业的基础理论和专业知识,具有一定的分析问题、解决问题的能力,工作中勤勤恳恳,任劳任怨,较好地完成了本职工作,现将我的业务工作报告如下: 一、扎实学习专业知识,不断提高学识水平 为了做好思想政治工作,我坚持学习与思想政治工作密切相关的学科知识,努力提高自身素质。认真学习党的基本路线,特别是认真学习了党报告。通过学习,增强了党性观念,坚定了在思想政治工作岗位上,为实现共产主义奋斗终身的信心。用精神武装自己的思想,为做好各项工作奠定了坚实的思想基础。全面贯彻落实集团公司各项决策和要求,以科学发展观为指导,坚持扩张性竞争战略,大力推动企业建设。 二、加强党的组织建设,不断增强组织的战斗力 加强党的组织建设是党管干部的具体体现,只有搞好党的组织建设,才能保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,才能增强党组织的凝聚力和战斗力和公司的活力。严格党的纪律,用纪律来规范全体党员的言行。纪律是完成任务的保证,只有严格纪律,才能保证各项任务的完成,成为一个坚强的战斗集体,带动各项工作的开展。 切实加强党性修养,重视廉政学习,自觉按照《党员干部廉洁从政若干问题准则》严格要求自己,努力做到自重、自省、自警、自励,胸怀坦荡,实事求是,清正廉洁,克己奉公。 三、立足本职,狠抓企业思想政治工作 通过政治理论学习,不仅提高了思想政治觉悟和理论水平,而且坚持理论指导实践。在工作中,向实践学习,向群众学习,向先进的同志学习,不断提高充实自己。注意尊重职工群众的主人翁地位,关心群众,依靠群众,发挥群众的力量和智慧办好企业,增强企业的凝聚力。 以对企业和职工高度负责的精神,狠抓安全工作,推行工艺指标、设备运行状况排查,严格按照“四不放过”原则处理各类事故,保证了公司安全稳定生产的局面。为职工身体健康着想,为人类的生存环境着想,认真贯彻落实国家的法律法规,以强烈的社会责任感和使命感,狠抓环保和节能减排工作。 四、加强党的思想建设,充分发挥全体党员的先锋模范作用 要想保证全体党员思想的进步,就必须组织持之以恒的学习 教育 活动。在公司,我能认真组织党员利用休息时间学习科学发展观,深刻领会其精神实质,使每名党员深受教育,并将所学到的理论知识于实行工作相结合充分发挥了党员的先锋模范作用,带动了公司员工整体素质的提高。 五、加强职工的安全思想教育,不断提高职工的安全思想认识 树立和落实科学发展观,必须坚持以人为本,确保 安全生产 的各项工作必须靠人来实现,坚持以人为本、做好人的工作、加强人的全面发展是落实科学发展观、确保安全工作长治久安的重要基础保证。注重做好职工思想教育工作,不断提高职工的思想认识使职工思想认识始终适应不断变化的新形势新任务的要求,因此,我始终把做好职工队伍思想工作、确保职工队伍思想稳定作为中心工作,使每名职工都能高高兴兴上班来,安安全全回家去,确保了安全生产及各项工作的须利推进。 加强思想政治工作,注重与职工的沟通和交流,了解职工思想动态,做好深入细致地思想政治工作。关心弱势群体,在对困难职工的救济上采取从优、从宽、从高的政策。 多年来,自己作为一名共产党员,一名政工干部,我在各方面严格要求自己,努力做到工作上勤奋,纪律上严守,作风上务实,作为上廉洁。在自己的工作岗位上,扎实工作,不断加强思想作风建设,得到了公司领导和广大职工的一致好评。在今后工作中,将更加严格要求自己,狠抓理论学习不放松,积极探索新形势下思想政治工作方向,为公司的发展做出更大的贡献。 总之,通过从事政工工作以来的工作实践,我深深体会到做好思想政治工作,履行好自己的职责。一是刻苦学习,坚持理论联系实际,努力提高政治素质与业务素质;二是坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,与持高度一致;三是身先士卒,以身作则;四是密切联系群众,充分发挥集体的智慧;五是在工作中坚持原则,按党的政策办事;六是深入实际,调查研究,掌握工作的主动权。只有做到这六点,才能把思想政治工作做好,使自己能更好地为党的事业尽职尽责尽力。 政工师业务工作报告范文篇二: 本人郭丹,辽宁省大连市人,大学本科,中共党员,政工师,现任大连市风景园林处付家庄工会主席。参加工作至今在各级组织的培养教育,领导和同志们的提携帮助下,加之个人不懈努力虚心学习,我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高,综合素质也有了长足的进步。按照职称评聘工作之相关规定,比照相关条件,自己符合申报高级政工师专业职务的标准,现将相关业务开展情况报告如下 一、学识水平:加强政治理论学习、党性修养,牢固树立务实工作作风。 本人十分珍惜岗位,始终秉承“把责任养成习惯、把职业当成事业、付出就是价值追求”的高尚信念,倾情于本职工作。多年来,自己十分注重提高自身的政治素质,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想,认真学习党的报告,及时掌握新政策,始终同党中央在思想上、政治上保持高度的一致,不断提高政治敏锐性和政治洞察力,努力实践科学发展观,自觉运用理论指导工作,时刻用科学的理论武装头脑、廉洁自律,克己奉公,乐于助人,工作中全面贯彻执行组织制度,正确处理好了个人与组织的关系,认真实践全心全意为职工群众服务的宗旨,坚持从一线中来,一线中去的基层路线,自己以求真务实,言行一致的作风深得领导及同事们的认可。 二、业务能力:努力学习业务知识,全面提高工作能力。 身为一名工会工作者,我深深的感到,不学习,就不能掌握日新月异的知识,跟不上时代前进的步伐,就不可能从根本上提高工作水平。因此,几年来,我始终把学习业务知识放在重要位置,努力在提高自身素质上下功夫,主要做法有:一是积极参加上级工会组织的各种业务培训,内容涵盖群工工作、人力资源、社会 保险 知识培训、工会 文化 建设等。二是在工作之余认真研读学习与工会工作的相关杂志、报刊,并积极锻炼自身的创写能力,几年来,撰写论文有《党群共建,建设服务型工会的思考》、《加强新形势下事业单位工会工作的思考》、《以科学发展观为指导,依法增强工会履职能力》等,另外,编写 工作计划 、调查报告、工作信息、活动方案等100余篇。全面提升了自身的履职能力。 三、工作业绩:求真务实,开拓创新,认真履行自己所担负的工作职责。 一是,加大宣传和思想教育工作,提高职工 爱岗敬业 精神,进一步规范职工的道德行为,使职工树立符合时代要求的个人价值观。我紧紧围绕公园的中心工作,在公园党支部的坚强领导下,不断探索事业单位群工工作的新思路、新 方法 。几年来,我组织开展了“职工德育教育”、“职业技能教育”、“安全作业教育”、“职工权益保护”等几十场次的专项教育活动,不断规范、提高了职工道德行为规范,不断加强单位文化载体能源,使单位的目标、宗旨、方针得到统一推广,使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,展现企业职工最好的精神面貌,增强企业凝聚力和战斗力。 二是,建立健全机制,完善规章制度,促进单位与职工实现健康持续发展。 1、根据岗位责任制的要求,协助领导班子完善本单位各项规章制度。力求从制度上约束、规范职工的工作行为,为公园各岗位提供了良好的运行机制,确保各项工作的有序开展。 2、积极开展各项主题实践活动。几年来,由我牵头开展了“爱岗如家”演讲,绿化技能评比,园容环境劳动竞赛、创先争优、创学习型班组等多种主题实践活动,各项实践活动做到形式不走过场,创新动作有特色,切实抓出亮点,抓出成效,有效地促进了单位的健康发展。 3、通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作,推动单位各项工作有力前行。此举既形象生动,又富感染力和说服力。因此,几年来,按照上级要求和本单位实际,我积极组织开展了“岗位明星”、“技术能手”、 “服务标兵”、 “优秀班组”各项创优争先活动。从中也涌现出了荣获大连市城建局、风景园林处的先进班组、先进个人。 三是,充分发挥工会的基石作用和骨干先锋作用。 1、作为基层单位工会负责人,我深知基层工会组织是单位的战斗力和向心力的基础,搞好基层工会工作,对单位的稳定与发展有着举足重的作用。因此,我积极配合各业务口的领导,积极开展各项工会建设工作,经常深入到一线班组督促指导各项工会工作开展情况,精心设置工会活动室,图书室,学习园地,以点带面,推动单位持续、健康、和谐发展。 2、抓好工会骨干队伍素质。全面推进学习型组织,加强工会骨干的教育管理,鼓励工会骨干亮身份、当中坚,坚定正确的理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,培育爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,发挥模范带头作用的职工队伍。 四是,密切联系群众,为职工排忧解难,诚心奉献热情。 1、密切联系群众,每月定期到班组听取职工意见,设法及时解决职工群众反映强烈、急需解决而又能解决的问题,切实解决关系职工切身利益的问题,进一步密切党群干群关系。 2、关心职工疾苦,积极为职工排忧解难,及时探望因病住院或家庭有困难的职工,鼓励职工树立信念,及时为困难职工发放福利补助,切实解决职工实际困难,温暖人心,凝聚人心; 3、心系职工,改善职工生活。我每天忙碌在食堂,抓好采买、杜绝浪费。督促食堂调剂好伙食质量,特别是夏季中,亲率工会骨干到一线,为一线职工供应绿豆、菊花茶等清凉饮品,发放冰棒等降温食品,在咨询中心配置降暑药箱等 措施 ,让职工感受到单位的人文关怀。 4、开展多姿多彩的活动,丰富职工的业余生活,增强团队精神。我坚持每年组织两次以上职工喜闻乐见的文体活动,几年来,通过开展爱党爱家诗文朗诵、职工知识竞赛答题、“三八”妇女节联谊、合理化建议恳谈会活动等,加强职工之间的沟通,丰富职工的文化生活,使大家在活动中团结一心,充分地熔铸了团队精神。 四、今后努力方向 在今后的工作中,我坚持做到以下几点: 一是,持之以恒地在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。 二是,坚持以人为本,既要坚持教育人、引导人、鼓舞人,又要做到尊重人、理解人、关心人。充分调动员工的积极性,挖掘员工潜能,激发人们的工作热情,鼓励职工在岗位上建功立业。 三是,继续提升自身素质,做一个工作思路新,方式方法活,办事效率高,文字功底深,政治硬,作风正,业务强的工会干部。 政工师业务工作报告范文篇三: 我叫XX,女,XX年出生,X族,中共党员,X年 毕业 于X,并分配到XX工作,XX年取得助理工程师任职资格,X年兼任XX团支部书记,X年调至XX公司党群工作部,现任XX,XX党小组长。多年来,我以党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想上、作风上加强自身建设,辛勤工作,出色地完成了各项工作任务。 一、勤于学习,自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力。 自从事党务工作以来,我十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习;在平时的工作中,刻苦钻研业务知识,不断增强做好组织工作的能力。在理论学习上,能注重把党务理论知识的学习,与公司党委方针政策相结合,并主动向其他党务工作者请教 经验 ,学习党务工作方法,不断提高自身的党务工作能力,还十分注重搜集有关学习资料,为做好党务和思想政治工作积累素材。在近几年的工作中,我多次承担和负责完成大量的工作任务,组织完成了红色革命基地学习、党风教育月活动、知识竞赛、 辩论 赛、表彰大会暨文艺汇演、创先争优、文体比赛、技术比武等大型活动,起草了大量组织、党建方面的文件、材料和制度,表现出突出的业务水平和工作能力。 二、尽职尽责,严于律己,推动党务工作迈上新台阶。 XX的党群工作部不仅负责党建工作,还分管工会、纪检监察XX等多项工作,而部门人员只有我和党群部部长两个人,可谓责任大、任务重、人手少,我积极配合上级工作,合理安排、协调各党支部的党务建设,耐心细致地向各支部讲解工作事宜,并能按时优质的完成所有任务,付出了大量的心血和汗水。每逢举办文艺汇演、技术比武、组织党员活动等,为了保证每项活动的顺利进行,我总是主动放弃休息时间,督促节目的排练,制定各项比赛的程序和评比办法,协调相关人员的工作,活动中全程参与,认真做好每个环节的协接。 2009年,集团公司要举办辩论赛,XX公司在辩手的选拔中出现了困难,于是我决定带头参加,自愿当起了一辩,并努力做好大家的思想工作,带着大家分析辩题,撰写辩论材料,常常讨论到晚上十点多才回家,周六、日还组织大家一起练习,在XX公司的选拔赛中,是唯一进入第二轮的分公司代表队,受到了XX公司领导的好评。 在创先争优活动中,我根据XX公司实际,起草并下发了《XX公司创先争优活动 实施方案 》,积极部署创建活动。为助力基层单位的创先争优,我配合党群部长协调各部门组织开展了“XX技术比武”,制作宣传展板和 标语 ,拍摄视频培训教材,组织培训,把基层支部的创先争优活动推向了高潮。在机关支部创先争优活动中,我协助支部书记每月组织机关职工深入基层帮助服务,并划分责任区,协助基层单位广泛开展油库设备维护、环境整治和协助换季等活动,受到了基层单位的好评和赞扬。XX年,机关党支部在XX公司创先争优活动中荣获了“先进基层党组织”称号,我在X年被评为XX公司优秀共产党员。 三、工作认真,勤恳务实,认真履行担负的工作职责。 工作中,我还主要负责党建、纪检、工会等 总结 和党政交流材料编写以及新闻宣传工作,为提高党建材料和新闻宣传的写作水平,我积极参加新闻写作培训,加大阅读新闻报道和各类 文章 的力度,力求在实践中提高业务水平。几年来,我每年撰写的材料都在5万字以上。自X年至今,我每年的刊稿都在30-50篇之间,连续4年被XX公司党委授予优秀新闻通讯员称号,我撰写的一些工作交流材料也受到领导好评。诸如论文《思想政治工作要注重情感投入》在X省一级刊物《X科技报》发表,《XX公司推进关爱工程撑起温暖天空》、《二十年风雨铸辉煌》、《用创先争优的清风吹响服务基层的号角》、《强化争先意识 提高服务效能 增强党建工作活力》、《党建工作多样化》等代表性文章受到了一致好评,并被多家媒体报道,其中《二十年风雨铸辉煌》在XX公司开展纪念XX20周年主题征文活动中获一等奖,《用创先争优的清风吹响服务基层的号角》在XX公司组织的创先争优经验交流会上获得好评。此外,每年我都独立完成分公司参加XX公司思想政治研讨会材料的撰写,如《发挥政治核心 维护队伍稳定 构建和谐XX》、《服务群众 强基固本 全面推进基层党建工作创新》、《以公立德 以信立威 切实增强党组织的公信力和凝聚力》等。 我还在制定、修订公司各项党建制度上下硬功夫,力从制度上促进党务工作水平,我相续起草、修订了《XX公司三重一大民主决策实施细则》、。。。。。。。。。。。主持完成了《XX公司廉洁风险事件库》。 几年来,我认真履行职责,刻苦钻研业务,在工作中取得了一定的成绩。在今后的党务工作中,我将继续在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,不断提高党建工作水平,为公司持续健康发展提供有力的思想保障。看了政工师业务工作报告范文还看了: 1. 政工师论文范文 2. 政工师论文范文 3. 政工师论文范文 4. 政工中级职称论文范文 5. 工作实践经历范文4篇 6. 个人工作简历范文参考 7. 政工师所必备的修养 政工论文范文 8. 工作个人简历范文参考 9. 简历发邮箱正文范文 10. 公司培训心得体会格式范文3篇

政工师论文的常见方向主要有如下几个方面:(1)企业党建,包括国企党建、民企党建,甚至还包括学校党建等;(2)企业管理,包括和政工工作有关的企业管理工作,如企业文化建设等;(3)工会工作,主要包括国企、民企、医院、学校等领域的工会工作;(4)职工思想教育,这是最为常见的政工论文方向,政工工作主要是指对职工所开展的思想政治工作;(4)其他领域,如社会管理、社区管理等方面的相关思想政治、工会管理等,也往往被归入政工论文范畴。

为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

本人在任助理政工师技术职务以来,主要负责对外协调工农关系、办公用品管理,资金预算、考勤工资,合同管理及办公室日常事务。一直以来,在公司领导和办公室主任的领导下,在同事们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应岗位要求,认真履行自己的职责,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实的开展了各项工作,较好的完成了工作任务。下面,将我在办公室以来的学习、工作情况向大家作一简要总结。

一、20XX年工作总结

(一)注重工作效率,做好行政事务协调。

对外加强企地联系,与政府部门积极对接,增进互信和支持。

(二)用心服务职工,做好后勤保障工作。

特色服务强调实效。一是解决职工后顾之忧,协调解决外调职工子女在XXXXX入学问题。二是落实公司人文关怀,及时发放试车加班餐、防暑降温用品。三是圆满完成集团公司试车预验收等在内的10余项重要会务接待工作。四是切实抓好公司的福利、办公用品维保的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公家具的维修保养合作单位。

用情沟通,建立和谐关系。在公司领导的带领下,看望部分生病职工及职工家属,作为一名综合办公室职员,平时还注意和职工们谈心沟通,关心职工冷暖,提高职工素质,努力让大家高高兴兴的把工作干好。

(三)加强自身学习,提高业务水平。

作为综合办的主管,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的`学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。向书本学习、向领导及其他部门主管学习,向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,积极努力提高工作效率和工作质量。

二、存在问题

回顾一年来的工作主要存在以下几项问题:

1)公司即将从建设期转入生产期,对我而言对新环境需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对领导临时交办的事情办了不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对业务以外能力的培养和学习上的进一步加强。

三、深入思考,准确找出了“三个努力方向”

一是不断加强学习,提高工作能力和水平。主要加强政治学习和文字写作入手,提高综合工作能力。二是进一步改进工作作风。在工作上力求高效快捷,准确无误工作不但要过得去,更要过得硬;不但要保任务,更要出新绩。三是进一步提高服务水平。始终把搞好服务工作放在首位,为领导、为公司、为项目、为职工群众搞好服务,做一个合格的好职工。

以上是我为期一年以来的工作总结,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。

XXX,X年X月毕业于XX学院XX专业。中共党员。X年X月——X年X月期间应聘至X有限公司综合办公室从事培训工作。X年X月进入X工作。本人自X年X月至X年在X担任团支部书记,X年调至X分公司从事政工干事。本人努力掌握专业基础理论知识和专业技术知识,并将其运用在工作中,立足本职并能够独立完成本职工作。现就任职以来的工作情况做如下总结:

一、思想政治方面

做为一名共产党员,我积极参加各项政治活动,自觉学习政治理论,尤其注重对“三个代表”重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“三个代表”的重要思想,思想上行动上同党中央保持一致。我不但以党员的标准严格要求自己,还主动关注团支部、党小组内人员思想动态。积极开展团支部及党小组相关工作,完成组织下达的各项任务。工作上以事业为重,不计个人得失,始终做到把热力事业、把广大人民群众的利益放在首位。在工作中具有较强的敬业精神和奉献精神,吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。

二、工作方面

(一)、积极配合公司工作,不断加强自身建设。X年X分公司热计量表表数确定工作。在X热计量表数确认工作中,青年团员青年团员同志们利用周六、周日休息时间,走入用户家,与用户核对信息,并及时汇总整理调查结果上报公司,为公司提供生产基础数据奉献自己的一份力量,同时通过活动也丰富了青年团员的业务知识,使青年同志互帮互助,共同进步。X年在分户改造工作中,我和青年团员同志们放弃周六、周日休息时间,加班加点为用户进行分户工作,细致入微的工作多次得到用户的表扬,为公司分户改造工作奉献自己的一份力量。同年被X总公司评为X年度优质服务人员。X年在X公司各级领导的支持与帮助之下,我独立完成了新员工培训与考核计划以及党支部工作计划的编写,使得党建工作更利于公司生产经营活动。

(二)、服务于事业,奉献给岗位。经过在工作岗位上的锻炼,青年团员同志多数已成本岗骨干工作人员。青年团员勇压重担,在工作中经常任劳任怨,并乐于接受和完成领导交给的任务。X年我支部推选好青年3人,榜样6人,青年志愿者6人。

X年我支部X人被评为X年X局优秀团干部,X人被评为X年X局优秀共青团员,X人被评为X年市X局优秀青年工作者。X人被评为X年市X局优秀青年。本人也于X年X市市直机关工委及X市X局评为优秀团干部。

(三)、积极开展各种活动,展示党团员及青年的青春活力。X年我参与开展了北京丰台红色之旅、辽宁鞍山交流学习等活动,不仅丰富了党团员及青年的业余生活,有力的推动和丰富青年团员们的文化生活,也凝聚人心。X年总公司正确的领导下,我独立主持或参与开展了雷锋月、志愿者活动、5。4青年节美化城市等活动,使青年团员们以更高的热情投入的工作和生活中去。

三、教育学习方面

为了更好地适应当前工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习,多次参加各级部门组织的技术培训。X年X月—X月,我参加X专业技能培训,并通过了市劳动局的技能考试。X年X月,我参加了X知识培训。X年X月,市直机关工委关于如何更好开展青年活动的培训。

四、小结

政工工作让我们深切地感到我们的服务要深切围绕公司的生产经营活动。当然也离不开公司各级领导的关心与支持,更离不开青年团员们的共同努力。公司的快步发展,要求我们要不断总结前期政工工作经验,在不断完善本职工作的基础上,更深入地开展生动活泼的党群活动,不断努力进步。

可以百度一下,范文应该有很多,再结合自身情况改一改

政工师论文发表期刊或报纸

高级政工师论文如何发表在省部级知网收录CN刊物上根据我们多年的经验,北京高级政工师论文的内容要求一般来说具有以下几个特征:1)论文字数最好在3000字以上,部分省市要求2000字以上;2)要求结合申报者本人担任现职称以来所从事的实际工作进行写作;3)论文必须原创,不能在网上复制或者摘抄;4)严格按照职称论文的规范性要求写作,需要包含:内容摘要、关键词、绪论、正文、参考文献。北京高级政工师职称论文发表要求主要有以下几点:1)期刊必须在新闻出版总署可以查到,同时具有国内CN刊号和国际ISSN刊号;2)发表时间上尽量错开,不要集中发表,最好的做法是一年一篇;3)最好选择上知网或者万方的刊物,很多职称评审单位要求通过“万方数据资源系统”、“清华同方中国知网”等主流期刊数据库对个人论文信息进行检索;4)刊物级别:省级刊物和国家级刊物都可以;5)论文发表字数:最好是在3000字以上,避免因为字数问题导致评审未能通过;6)以第一作者或者独立作者名义发表。政工专业职称分类主要有三级:初级(助理政工师、政工员);中级(政工师);高级(高级政工师)。中国职称论文服务中心专业提供北京高级政工师职称论文最佳解决方案,根据我们对全国各省市职称文件精神的准确把握,我们已为北京行政科研事业单位、国有企业、民营企业、高新技术企业、高等院校等各单位上千名从事统计管理工作的相关人员提供有效的高级政工师职称论文解决方案。具体可以详细咨询中国职称论文服务中心老师;59129378。【评定标准】高级政工师须比较系统地掌握党在各时期政治理论的基本原理,比较全面地掌握党的思想政治工作的基本原则、优良传统。比较熟悉国内外政治经济形势及有关思想、道德、法制、教育等方面的新情况、新经验。有比较丰富的历史、文化知识和思想政治工作经验。熟悉新形势下做好企业思想政治工作的规律和方法,坚持科学发展观,能够主持大中型企业思想政治工作的开展及课题研究。在思想政治工作中取得明显成效,工作经验或选树的典型在省内或全国同行业范围内交流推广。公开发表、出版有较高水平的论文、著作。有培养和指导政工师工作的能力。【重要提示】北京高级政工师职称申报者一定要认真查阅北京最新职称文件要求,根据职称文件的内容按时准备好相关的职称材料,比如业绩成果、职称论文、发表刊物等。考虑到大部分人是第一次申报,中国职称论文服务中心特意汇总了各省市的相关职称文件要求,供大家学习和参考。如果需要了解更多北京高级政工师职称文件的评审要求,可以联系中国职称论文服务中心的工作人员;59129378。下面我们以部分省市为例,列举各省市关于高级政工师职称文件关于论文著作的条件要求。取得政工师资格后,公开发表、出版本专业高水平的论文、著作,符合下列条件之一;(一)出版本专业著作、译著1部,本人撰写5万字以上。(二)在省级以上报刊上独立或作为第一作者发表对实际工作有指导作用、有较高水平的研究论文2篇,在市级以上报刊发表1篇。(三)在省级以上报刊上发表研究论文2篇,在省级以上专业学术会议上宣读论文1篇以上。——《江 苏省思想政治工作专业高级政工师资格条件(试行)》凡申报高级政工专业职务人员,须提交1篇任现职以来公开发表的政工论文作为代表作品,论文的具体要求按湘职改字[1999]25号文件执行。其中长期在个体、私营等非公有制经济组织和县(指行政区划的县,下同)及县以下企事业单位工作的政工专业人员,既可以提供1篇本人公开发表的政工论文,也可以提供1篇由本人撰写、经单位审核属实且不少于5000字的政工专业工作研究文章或研究成果分析报告。代表作经相应专家评审合格后,作为晋升专业职务的依据之一。对申报教授级高级政工师和破格申报高级政工师的人员,还须经省政工职评办公室组织有关专家进行面试答辩。——《湖 南省思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则(试行)》取得政工师资格后,公开发表、出版有较高水平的思想政治工作方面论文、著作,具备下列条件之一:(一)在出版社正式出版有统一书号(ISBN)的著作,本人独立撰写5万字以上,或编写一个正式出版的教材,本人独立撰写8万字以上。(二)在有国内统一刊号(CN)的核心类报纸、期刊上发表2篇以上独立完成的论文、调查报告、经验介绍。(三)在有国内统一刊号(CN)的非核心类报纸、期刊上发表3篇以上,或在省级新闻出版部门认定的有内部刊号的报纸、期刊上发表4篇以上独立完成的论文、调查报告、经验介绍。——《河 北省高级政工师职务任职资格申报评审条件》具有较强的研究、写作和口头表达能力,起草或主持起草过重要报告、文章。取得中级专业职务(政工师)以来,在报刊上公开发表过不少于3篇较高水平的思想政治工作论文(其中应有2篇在省部级以上报刊上发表)或出版专著1部(合著2部)。关于论文、著作问题,须在含有国内统一刊号(CN)的报刊上发表(申报高级的字数不少于3000字,申报中级的字数不少于2000字)或出版有标准书号(ISBN)的专著(合著的本人撰写部分不少于5000字)。不含副刊、增刊、论文集等。作者要求为本人独著或第一作者。申报提供的论文不得在同一年度集中发表。——《安 徽省思想政治工作人员专业职务评定工作若干规定》高级政工师论文如何发表在省部级知网收录CN刊物上[1]. 中国知名书画家作品选登(之二十六) 书法名家刘世奎[J]. 科技信息,2007,02:233-234.[2]. 武钢基层党支部书记风采录[J]. 武钢政工,2007,05:41-42.[3]李嫣明. 此生愿与学习为伴[J]. 成才与就业,2007,12:18-19.[4]. 武钢基层党支部书记风采录[J]. 武钢政工,2007,09:41-42.[5]. 武钢基层党支部书记风采录[J]. 武钢政工,2007,10:41-42.[6]. 太原市团干合唱团[J]. 黄河之声,2007,16:52-53.[7]. 信息超市[J]. 工友,2006,01:39+44-45.[8]沈泉涌. 专家论证何以变成"领导论证"?[J]. 政府法制,2005,01:21.[9]王磊. 江水生和他人生的四次跨越[J]. 武汉文史资料,1997,03:40-48.[10]. 车荣福同志简历[J]. 当代广西,2012,03:15.[11]唐艳芸. 唐艳芸书画作品[J]. 发展,2012,07:140.[12]朱珉迕. 尽职尽责 尽心尽力——访新当选的市人大常委会副主任吴汉民[J]. 上海人大月刊,2011,02:9.[13]杨斌. 本刊理事长、副理事长简介[J]. 新闻知识,2011,09:2.[14]. 司(厅、局)领导及工作思路[J]. 中国土地,1998,09:11-16.[15]薛传典,郝拴元. 河南煤田地质事业的开拓者——忆河南煤田地质局原总工程师黄声求同志[J]. 中国煤田地质,1998,02:86-89.[16]宋崇武,李卫国. 矿山记者刘孝文[J]. 电影画刊,2005,09:72-74.[17]杨梅. 一位党委书记的感悟——访全国优秀党务工作者、昆钢动力能源分公司党委书记苏自强[J]. 云南支部生活,2006,08:27-28.[18]潘卫科. 一则特别广告引发的思考——从大连锅炉厂面向社会招聘党务干部看企业党务工作者的价值[J]. 共产党员,2003,12:37-38.[19]. 武钢基层党支部书记风采录[J]. 武钢政工,2008,10:41+2.[20]郭恩乐. 论中小企业科学管理十个法则[J]. 河北企业,2001,01:30-32.希望对你有帮助

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论文当然写与自己专业有关的内容了,

最好是中文核心,一级学会主办的期刊,期刊影响引子高的。

这些相对来讲会好一些。论文写的内容要根据你的研究方向来定。

高级职称都是要发国家级别的期刊的。

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