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毕业论文导师为难

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毕业论文导师为难

不会,只要你平常上课缺课的几率不是很大,,毕业论文还过得去,一般老师都不会为难我们,只有就业率上去了,学校的招生率才会上去,所以。。一般的都能顺利毕业,不会有太大的问题。

可以不受老师的威胁,然后以正面的方式告诉他你有多厉害然后让他知道你不是好欺负的。

如果你确认自己在毕业论文,论文答辩等相关材料齐备,且毫无过失的情况下,导师刁难你,不予毕业的话,可以搜集好相关证据,找所在学院的领导或学校领导,甚至当地教育局反映,但我不建议这样做。

这主要有两方面的原因:一是因为导师一般会以毕业论文不达标而刁难学生,而毕业论文的好坏是一件很主观的事情;二是因为,即便你向学院申诉,学院一般情况下,会习惯性地向着老师说话,也就是说,他们可能会为了保护老师而牺牲学生的权益。

近年来,研究生和导师之间的矛盾日趋激化,根本原因在于导师的一份特权,那就是,导师对研究生论文答辩及能否毕业有绝对的发言权,可以一票否决。

要想申诉,一是确保自己的毕业论文能达到毕业的标准,最好是在周围学生的平均水平之上;二是能找向学院提供导师确实在刁难自己的可以验证的证据。如果不满足这两个条件,申诉成功的可能性就会大打折扣。论文水平到底如何,相信你自己有一个判断,关于证据,这就要求你平时细心一点,尽量能搜集老师有意刁难你的文字、图片、声音或者视频证据,当然如果能找到其他同学为你作证,就更好了。

其实大多数老师是好的。我们换位思考下,导师每天都挺忙的,有的导师带五六学生,压力很大,老师发脾气也是为了我们好,刺激两句是为了长记性,我们要站在导师立场上看问题,理解导师的用心良苦。感觉压力大,自我调节不了时,可以寻找学长学姐帮助或者找导师沟通,诉说心中的委屈和苦水,导师也许以前错怪你了,消除隔阂,消除矛盾,心情舒畅

会,他会说这小伙太帅,姑娘太靓,搞的人好烦哈!哈哈!有为难你的教授说明你的导师做人有问题了。

修改毕业论文导师故意为难

当代,论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段,又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。

征求导师的修改意见,按照老师的要求,重新修改,不要有背老师的教导。

那你最好是跟你的导师好好的沟通一下吧,应该不是故意的,可能是你真的做的不够好吧。

也许,不一定啊,不是你想的那个样子的,那都不是事,努力努力你也可以的,自信点,这些年你也是最棒的,不要多想。

毕业论文被老师为难

在我们大四的时候,我们就要为毕业论文而努力了。这是因为,毕业论文决定了自己能不能顺利毕业。所以,大四的时候论文导师对自己的影响是非常大的。如果论文导师跟自己的关系好,那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是,如果导师不给力,可能就会影响自己毕业。那么,论文导师刻意刁难自己,应该怎么办呢?首先,可以迎难而上,把论文导师给的难题一一解决掉。其次,可以跟论文导师沟通一下。最后,可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面,让我们具体看一下。

有时候,论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以,不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉,然后看导师的反应如何。如果对方比较友善,那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己,那么就是一种恶意的行为。

如果觉得是恶意行为,那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中,可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答,如果双方可以化解矛盾,那么接下来就可以继续写论文。

如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话,那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助,大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后,大学指导员就会想办法解决问题,或者会给出他们的指导意见。

毕业论文对大学生来说是非常重要的,希望大家都可以顺利毕业。

紧张。第一次答辩,观众特别多,在台上很紧张能说出话就不错了。

本科毕业答辩时,答辩老师就问了一个问题:“这篇论文这样编排的依据是什么?这样编排不合理呀。”一听这个问题,我还来不及回答,我的指导老师立马就跟提出问题的答辩老师扯开了,一个觉得很合理一个觉得不合理,整篇论文都是按我导师的思路写的,所以整个答辩过程我都没有机会参与,已经演变成两个老师间的战争了,就这样我迷糊糊的毕业了。后来研究生论文答辩被答辩老师问了好多问题,还刨根追底一脸严肃地问,当时心里想:完了完了,这会毕不了业了,当时那个紧张呀。但是后来发现还是顺利毕业了,还得了个高分。现在自己也是答辩老师里的一员,学生答辩的时候也会一脸正经地连问几个问题,不管学生答好答不好,只要他们写作、答辩态度好,一般都会给过的。

应该把这种刁难变成学习的动力,只有这样才能够让导师对自己进行刮目相看。

毕业论文导师故意刁难

在我们大四的时候,我们就要为毕业论文而努力了。这是因为,毕业论文决定了自己能不能顺利毕业。所以,大四的时候论文导师对自己的影响是非常大的。如果论文导师跟自己的关系好,那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是,如果导师不给力,可能就会影响自己毕业。那么,论文导师刻意刁难自己,应该怎么办呢?首先,可以迎难而上,把论文导师给的难题一一解决掉。其次,可以跟论文导师沟通一下。最后,可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面,让我们具体看一下。

有时候,论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以,不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉,然后看导师的反应如何。如果对方比较友善,那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己,那么就是一种恶意的行为。

如果觉得是恶意行为,那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中,可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答,如果双方可以化解矛盾,那么接下来就可以继续写论文。

如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话,那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助,大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后,大学指导员就会想办法解决问题,或者会给出他们的指导意见。

毕业论文对大学生来说是非常重要的,希望大家都可以顺利毕业。

华南师范大学研究生毕业被导师故意刁难,第一,你一定要有明确的证据,他刁难你什么,还是单纯的可能就是你的论文过不了。如果真的有故意刁难投诉的话,你可以直接发微博at华南师范大学研究生。官网或者是直接拨打,你们应该有研究生学院的官方电话,办公室电话进行投诉。

不会,老师不会随便打分,更不会故意不让过。

因为评审论文是件很严肃的事情,老师们会严肃对待。只要不出现致命性问题,或是论文烂到实在没法看,都不会太为难。不过,也想对部分导师说,在学生送审之前多指导几次,有些送审的论文一看就是没有认真改过。当然,也可能是学生完成太晚,没发刚给自己导师修改。

论文不过解决技巧:

一、可以迎难而上,把论文导师给的难题一一解决掉有时候,论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以,不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉,然后看导师的反应如何。如果对方比较友善,那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己,那么就是一种恶意的行为。

二、可以跟论文导师沟通一下如果觉得是恶意行为,那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中,可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答,如果双方可以化解矛盾,那么接下来就可以继续写论文。

三、可以找自己的大学指导员寻求帮助如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话,那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助,大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后,大学指导员就会想办法解决问题,或者会给出他们的指导意见。

那么当导师刁难自己的时候,就要保留一定的证据,也可以选择去相关部门进行举报

院长为毕业论文导师

毕业论文选导师:

1、兴趣是最好的老师。仔细思考自己有没有在学习过程中十分感兴趣想要探究的问题,最好与自己的所学专业相关。不然很可能找不到愿意带你的老师,或者开题时会有很多麻烦。

2、如果没有什么兴趣,就回想一下大学四年里上过的专业课中,有没有比较喜欢的老师,从TA教的专业课中选取一个题目。尽量找自己能谈得来的老师,且最好是职称级别高一些的,比如院长、教授、副教授级别的,往往对你的指导更加上心,易出好论文,也更容易通过答辩。

3、跟导师讨论,索取研究方向。导师们如果有正在研究的课题内容,那是最佳,这样很可能他已经有一定的原创成果,会给你很大的帮助,运气好碰到急性子的老师,可能会辅助你完成;如果没有,导师也会有自己的研究方向,会给出一些方向供学生选择,选择时,最好选资料丰富的,自己有些了解的研究方向,不然写起来会很艰难。

4、题目需要深度而不是宽度。越具体就越容易深入,尤其是文科类论文。反之,题目覆盖面越大,内容越容易写得假大空,如果是本科论文1万多字的话,泛泛的题目根本无法细化深入,不易出好文章。

5、选择导师时,最好选带人少的导师,会受到很多指导。还有就是一定要提早联系导师给你留名额,切忌等到选题开始再联系导师。

现在是大四,不过我在本校读研,选了研究生的导师,就是我本科毕业设计的导师,也算是提前进入了研究生生活,帮助老师干活。

就连毕业论文也是要求按照研究生标准来的,至少在3万字以上,而且做得是实证分析,整个下拉感觉十分的累,但还是很有收获的。论文给我折磨的简直是要疯了的节奏,我觉得我好像不太适合做学术,学术好枯燥的样子,不过既然选择了就做下去吧,所幸跟的研究生导师还是很不错,无论是从人品还是学术方面,都还是很好的,觉得还算是没有选错人。

做的是和实证分析相关的方面,之前完全没有学过,老师花钱买的书,然后让我看这方面的文献,看过文献以后,又给我细心讲解对于写论文的方式方法,讲其中存在的问题。

在做实证分析时候,需要收集数据,分析数据,分析数据的软件是SPSS 和Amos 软件,这两个软件之前都没有学过,还是自己一点点地学的。有些时候,还是有一些不太懂,后来导师特地找来研二的学姐来给我讲SPSS 软件和软件。

还有就是关于数据修正方面,有很多不太懂的,都一一给我解答,让我觉得简直是太赞了。论文初稿形成以后,还是要对论文进行反复的修改,每一次导师都给我做认真地批改,而且还会标记出来,说出我在哪方面写的存在问题,让我加以改进。

真是没有对比就没有伤害,我的其他同学都在抱怨导师找他们干活时候,都是很多活就一起堆上了,要的也很急,还总有很多活。有一个保到外校研究生的同学,这还没过去呢,导师就让他给干活,而且说是假期让他直接就过去,然后住宿舍,帮着干活。

这哪是导师啊,这直接就是老板,让你一直干活,虽然我的都是也是比较忙的那种。但是找我干活,降重之类的活,并不是很多,而且工作量也不是很大,整体感觉要比其他同学幸运一些。

这不是研究生就要搬寝室,和导师说想要毕业以后直接就把东西搬到研究生寝室,这样九月份开学来的时候,就不用再折腾了。导师还特地和研究生院沟通了,说是我毕业以后直接可以把东西搬过去,这样的话,就不用太过于折腾了,实在是太开心了。

导师是院长不会让论文外审不过。毕业论文中的外审是论文是否通过最重要的一个环节,毕业论文外审主要看论文的质量,跟导师院长关系不大,院长是导师的话,答辩通过率不会很高。

1、每个导师都有自己的专业研究领域,简单了解一下自己是否感兴趣!2、看导师的性格,如果想认真完成毕业设计就选择一个严肃的,如果想容易一些,就选一个平时好说话的。3、看导师的个人魅力,毕业设计期间要频繁接触导师,你要是原来就很厌他,那么这半年估计自己心情都不会好!

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