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网络小说编辑：简而言之是网上编辑，复制联系作者，维护作者，是兼职，不同于正式责编。适合有上网时间的书友门。一般大点的网站会对年龄有要求，小点的网站对这个没有啥要求。应聘需要的信息：1.受教育程度 2. 网龄 3：常去看书的站点和喜爱的作品 4：每天可保证的在线工作时间 5：说一下你认知的组稿编辑的工作性质 6：是否有过相关工作经验？ 7：其他你希望教官了解的个人信息和其他内容
起点在招，你可以去首页看看。另外，17k，龙的天空都是常年在招，剩下的 就是写门户网站了 你可以去关注一下搜狐读书 新浪 腾讯 都有。
我从今年1月开始招聘游戏网站的资讯编辑，到5月，陆陆续续收过300多封应聘信，面试了其中的五六十人。其间只有四个人通过。 在招聘中，我发现几乎所有人对“编辑”职业都是一无所知。大概60％的求职者抱着“以游戏爱好为毕生事业”的狂热心态；20％则向往网络上的文字工作职业，但几乎不了解文字工作；还有20％就是求职心切，看见什么工作都瞎投简历。 有一个通例，在应聘中表现出对游戏越狂热，越执着的求职者，其个人条件就越差。除了懵懂和热情他们还剩下什么？反而是另一些同样熟悉游戏，却并不沉迷的玩家，能够抽出相当的时间用于游戏之外的才能积累，能关注游戏攻略之外的更多种类的资讯，他们具备做编辑更好的潜质。 我经常问面试者三个问题： 1、你对编辑这份职业了解多少？ 2、你上网除了玩游戏，看游戏资讯，聊天，在线听歌看电影之外，还经常做哪些事情？ 3、你认为大学的三年或者四年里，除了老师教给你的本专业课程，你还学到什么东西？ 每个以编辑为求职目的的应届大学生，都应该以此自问，很尖锐地问下去，不要给自己找任何借口，不要轻易原谅自己。问完了，完全没有羞愧感，或者羞愧无地的人，多半不适合做编辑。而感到几分自省，尤其又能从这三个问题中有所得的人，可以尝试着去投一份简历。 我认为一个具备编辑潜质的人，应该有如下的才能，大部分都满足了，这才有可能成长为一个好编辑。我个人对编辑的要求，说是业内最苛刻也不为过。所以大家不妨作一个参考。如果你都达标了，那么求职于国内任何游戏网站都会很有竞争力。 编辑必备素质： 一、资讯专业性 一个好的编辑，应该是工作所涉及知识领域的专家，至少是理论专家。以游戏行业为例子，你做专区编辑，就应该是这款游戏的资讯专家；你做新闻编辑，就应该对所有的网游，所有的厂商，对运营和渠道，对所有的行业动态都有俯瞰式的了解；你做评测编辑，就应该对不低于50款网络游戏有着客观深入的研究，有自己犀利透彻的分析观点。 不管做什么分工的编辑，有一些条件是共通的。最起码要对不低于3款网络游戏有着深入的体验研究，投入其中任何一款游戏的时间最好在4个月以上。只精通1款，2款，那是不够的，不能在工作中做到触类旁通。 然后，还需要俯瞰式框架式地了解不低于20款游戏。“俯瞰式，框架式”，意味着你投入这款游戏的时间不低于一周，有过一定的切身体验，同时花了很多时间去了解这些游戏的资料，设定和系统，去观察它的方方面面。对于这些游戏的优点，缺点，特色，你都有比较全面的掌握——虽然未必深入细腻。这样才能保证在一个较宽的资讯面上，对编辑工作所涉及的游戏作出横纵向的分析把握。 很多人来我这里面试，问他，比较投入地玩过多少游戏？答：“XX是我最爱的游戏，我玩了三年”。他在这个瞬间就被淘汰了。我招聘的是综合编辑，需要游戏资讯专家，但不仅仅是某一款游戏的专家。编辑制作资讯给数以十万计，百万计的读者浏览，不单单是给你的同伴浏览。你只了解不到8款游戏，只喜欢其中的两三款，以后遇到数倍于此的你不喜欢的游戏，你怎么办，强打精神还是敷衍了事？ 因此一个好的编辑，不应当过分偏爱，其游戏兴趣通常较为广泛，能了解不同类别玩家的偏好和想法。否则你根本不懂、不爱、也不关心，怎知晓内容的好坏优劣。 二、资讯敏感性 我将编辑素质分为三大件：“信息触觉，资讯技术，媒体姿态”。其中信息触觉依赖先天的资质更多，资讯技术和媒体姿态则更依赖开始编辑工作后的职业素质培养。 编辑是成天跟资讯打交道的工作，你去检索信息，锁定信息，提炼信息，整合信息，发布信息，终其一日都沉浸在信息之海里。别人能发现的文章，你也看到了，转过来发布了，那没什么稀奇。如果你能找到别人看不到的信息，或者是大家都找到的信息被你以更漂亮的手法给处理出来，这就是“编辑技术”。 事实上，大部分优质信息都处于化石一般的埋藏状态，只露出蛛丝马迹让你去嗅探。编辑得去像考古工作者一样发掘它们，或者像生物工作者一样小心翼翼地培育它们，甚至拿出百米冲刺的速度飞奔跟进。对于资讯价值的敏锐细腻的判断，就是资讯的敏感性。 一篇官方新闻，一篇论坛热贴，一份排行榜单，你从里边看到了什么有价值的信息吗？你可以采取怎样的手法去发掘、培育，把信息关键点从平庸厚重的硬壳中剥离出来，放大于读者面前？一个只懂得机械转载的网站编辑注定是平庸而无趣的。真正的编辑工作，是淘金式的技术工作，是从海量的垃圾信息之中搜寻，发现，提炼，聚合，加工金沙的创造性工作。 优秀的编辑必须具备对资讯广泛的好奇心，这是基本条件。看得越多，才会有越多的可能捕捉到有价值的信息。网络之大，什么内容没有？但你每天除了打游戏，就是看专区，最多去门户网站看看今日要闻，或者去起点找玄幻小说YY一把，这就证明你的知识面和资讯兴趣面都很窄。如果你缺乏广泛阅读的兴致和耐心，对于编辑职业来说，这是致命的。 一个合格的编辑应该有频繁浏览不低于五个大型网站的习惯，包括门户网站和专业网站；应该有泡不低于一个论坛的习惯，乐于作为论坛参与者而非单纯的浏览者；应该建立对搜索引擎顽固的依赖性，善于娴熟而高频率地使用搜索引擎，有“万事先百度”的耐心和好奇。 我经常对编辑讲，从表象上看，编辑的表层部分就是“广泛检索，海量阅读，价值提炼，标题命中”这四部曲。检索的技巧和耐心，阅读的数量和效率，以及价值提炼和标题命中的精度，这些都是做编辑必备的素质。深挖，多看，敏感，才能赶在别人前面找到好内容。你今天更新的内容比别的网站编辑好，点击数高，读者反应热烈，做编辑的成就感就在这里。 三、文字专业性 有一个误区，认为做编辑就应该有很好的文笔，所以不少写手跃跃欲试，打算投笔从编。2002年某业内超一流写手被某业内大牌杂志辞退，试用期都没过，就是这个误区的实证。 其二，还有一种广泛的观点认为，做编辑对个人文笔没有什么要求，能发贴就能做编辑。此话相当之扯淡。诚然，一个好编辑并非一个好的作者，但是作为文字的审阅者，编辑必须具备对汉语言优秀的判断鉴别能力。任何具备这样鉴别能力的人，他本身的文笔也必不会差。 编辑自己需要什么类型的文笔？我的回复是：“严谨，清晰，准确”。在大多数时候，编辑并非资讯的提供者，而是资讯的发布者。但这并不意味着网站编辑就可以一字不书。对于芜杂信息的技术性处理同样需要高明的文字技巧——你必须把自己的话说清楚，或者帮助别人把话给整理清楚，叙述明白，让读者能看懂，看出味道来。 因此，“前言、编者注和结语”是最常见的编辑文体。精彩的部分并非身为编辑的文字表现，但很多时候需要编辑用文字来引导读者去更方便，更深入，更有效率地了解一篇文章；或是对原文作大刀阔斧的剪接、砍削、重点标注等文字技术处理。做编辑并不需要文字天花乱坠，如果你的文字扰乱了读者的注意力，这反倒是愚蠢做法。 与此同时，对编辑而言更加重要的是对文字的判断力，鉴别力，文字归根结底是信息的载体，就像是奶粉融化在水中。怎样的文字是读者乐于接受的？怎样的文字又是读者不易吸收的？怎样的文字是有感染力的？怎样的文字是无趣的，空洞的，枯燥乏味的？ 别说评估别人的文字了，就连正确评估自己的文字能力是一件困难的事情，毕竟中国的语文教育是如此失败。在我的面试表格上，大部分大学生填写了自己的文字水准为“中等”，但事实上九成半的面试者文字水准为“不入流”。部分人认为自己文笔相当出色，理由则是“我经常去论坛发贴”，或者“我高中作文分数不俗”；也有自称热爱创作的人，以500字以内的即兴发贴为“主要创作方式”。所以，我建议应聘者以如下的标准来进行自我审视。 如果你向往一份编辑的职业，就必须具备阅读和创作的习惯。最适合编辑的练习性文体是杂谈随感，抒情散文或心情小说对编辑而言意义不是很大，攻略心得则全无作用可言。 平均每个月创作内容完整的文章应不低于5000字，形式上没有什么限制，Blog，论坛发贴，媒体投稿都可以，但必须是完整的，认真书写的内容。你应该很适应2000字左右的单篇创作，但不要轻易尝试1万字以上的单篇，那容易坏手。 促成你创作最大的动力是“有感而发”，这同时也证明了你勤于思考。 此外，从文字素养自我提高的角度上来看，我还建议有志于编辑的朋友少看点YY玄幻，多进行传统意义上的纸质文学阅读。每个月订阅不低于2份大型传统期刊（不局限于文学类），尽可能看一些现代文学著作，每三个月阅读一部国外小说。 四、其他素质 做一个好编辑，还应该具备一些别的素质，列举如下： 1、耐心细致 我问任何一个求职者，你是否能做到“耐心细致”，他都点头，事实上我问任何一项优良品质，他都乱点头。可见假大空之流毒深远。这些代表着优良品质的名词，没人认为自己不具备，而真正具备者只有十之一二。 我出道最简单的题目，搜索一个游戏的热门话题，你有耐心翻多少页论坛或搜索引擎，你翻到多少页的时候会出现难以按捺的烦躁情绪？你不妨先去翻看20页试试，仔细阅读每一条标题，平均每页点击阅读内容不低于三篇。20页，这是一个最起码的门槛。在编辑工作中几乎每天都会经历到。 2、网络社交 网站的竞争往往拼的并非专业技术，而是资源。对游戏网站来说，这些资源包括社区，作者，记者，工会等等。掌握资源不仅仅依靠网站的品牌优势，历史积累，同样也需要编辑的交际手腕。交际能力强悍的编辑更容易掌握额外的资源，也就能抢先得到更多的第一手内容。如果一个1000人的中型公会只为你提供稿件和素材，效果可想而知。 3、想象力、逻辑理解能力、客观精神、诚实守信、责任感，条理性 这些都是很空洞的概念，谁都不认为自己没有，因此仅作列举即可。就我多年管理的经验来看，天分聪颖者的数量不到应聘者中的三分之一，而能完全具备以上这些优秀品质的人，其数量只是天分聪颖者的三分之一。可谓良材难求。 能力，即使傻子都能提高，而工作态度多年不变的人如过江之鲫。态度通常决定一个人做事的方式，在大部分情况下，做事的方式可以直接左右其结果。因此我更看重可信的品质，宁肯放弃轻浮的天才。所谓职场上的“态度决定论”，正是此意。 以上，就是我对一个应聘游戏编辑的玩家所提出的要求。如果你发现自己和这些要求的差距很大，只是想碰碰运气，那么我保证，这一次你的运气并不好。 希望这篇对编辑素质的分析文章能对你的职业生涯有所帮助。
学历：大专及以上，中文相关专业优先考虑（如专业技术评估优秀者可降低学历要求）工作年限：无要求，欢迎优秀应届毕业前来应聘（有工作经验者可优先考虑）职位要求：1）阅读面广，良好的文字功底，最好有较高水准的作品发表过2）熟悉青春文学市场，拥有丰富的写手资源3）思维活跃，具有一定的互动策划能力4）有责任心，态度积极，充满自信，能够承受较大工作压力5）善于沟通，有较强的团队精神，能够很好地进行团队合作与交流
公司名称 北京十分科技有限公司 岗位职能 计算机/互联网/通信/电子/通信技术 职位名称 推荐编辑、初审编辑 招聘人数 3 工作地点 杭州/杭州市区 月薪 3000-4499 学历 大专 工作年限 1年以上 工作类型 全职 性别要求 不限制 职位描述 推荐编辑岗位职责：1、负责阅读中心各平台页面推荐位的管理编辑工作；2、负责阅读中心各平台中内容资源的选取和审核的工作；3、负责各平台书评的编写；4、部门经理交办的其他工作。热爱阅读，有丰富的阅读经验者优先 初审编辑岗位职责：1、对mcp/cp提交的文字作品经系统关键字搜索后的结果按照不良信息审核标准进行判断；2、对mcp/cp提交的文学作品进行全面审读；3、不良信息审核的总结和分析；4、用户留言的内容监控与审核。 有效期 1个月 其他说明 推荐编辑任职要求：1、文字功底扎实，有较好的写作功底；2、思路清晰，写作能力和编辑能力强；3、责任心强，做事仔细，学习能力强，有良好的沟通和团队合作能力；4、热爱阅读，熟悉互联网小说及传统出版行业，有大量原创文学阅读量优先；5、具有原创编辑或者出版编辑从业经验者优先。6、有杂志、漫画出版运营经验者优先。 初审编辑任职要求： 周岁以下，品德优秀.身体健康；2.全日制普通高校毕业，专科及以上学历，新闻、中文、历史等文科类专业毕业优先；3.具有文字编辑类相关岗位经验一年以上工作经验者优先；4.具备较强学习能力、执行能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力；5.具有网站编辑工作经验者优先；6.应届毕业生优先考虑 有意者请把简历发送至： 邮件标题请注明应聘杭州推荐、初审编辑！
复制粘贴只是最基本的，因为负责的区域不一样所以工作内容也不一样。不过大体都是负责收集信息并整理出自己公司所需要的进行填稿。
文字编辑岗位职责3篇
在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是我帮大家整理的文字编辑岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【岗位职责】
1、负责品牌网站的频道内容维护与更新工作，并对收录、访问进行数据统计。
2、负责文案的原创撰写，能够4篇/日，千字以上。
3、负责品牌网站的长尾关键词排名。
【岗位要求】
1、年龄20—28岁，编辑经验满一年者优先，能力优秀者可放宽学历要求
2、熟悉网络推广的基本知识，并坚定在此行业要做出成绩。
3、有良好的写作功底，能够熟练的掌握核心内容进行撰写。
4、有良好的搜集、归纳、整理信息的能力
5、有创新意识，思维活跃，抗压力强
6、为人诚信正直，使命必达，具有高度的责任心和耐心
7、具备团队精神，良好的沟通能力，工作积极主动，并具备极强的学习能力及自我提升能力
8、具备较强操作能力以及高度的团队配合与执行能力
1、汉语言文学、新闻学、汽车工程等专业本科以上学历；
2、媒体编辑记者工作经验；
3、文字表达流畅，善于沟通；
4、有汽车行业媒体工作经验优先；
5、对于热爱文字工作的优秀毕业生，给予实习机会，能够独立承担编辑工作后即可转正。
岗位职责：
1、负责网站相关分站/栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；
2、协助客服或业务人员对会员发布的相关内容审核及管理；
3、负责网站的优化推广，指导加盟分站编辑人员的工作；
4、配合经营人员组织策划推广活动，并参与执行。
任职要求：
1、能独立采编撰稿，原创能力强者优先录用；
2、大专以上学历，男女不限26周岁以下，热爱文字编辑；
3、有新闻、编辑、SEO优化等相关专业的应届毕业生优先考虑；
4、思路清晰，思维活跃，较强的'表达能力和网站专题策划能力；
5、熟练操作常用的图片制作软件，了解网站建设的相关知识，懂seo；
6、知识面广，新闻敏感性强，熟悉网络传播特点，一年以上网站编辑工作经验；
7、条件优秀，热爱文字编辑，可放宽招聘条件，择优录用。
1、撰写/编辑家居、生活类文章（新奇特、测评、剁手攻略等）；
2、平台（网站、App 、新媒体）所有文章和专题的选题、策划、执行。
要求
1、大专及以上学历，中文、新闻、传媒专业；
2、熟悉家庭消费领域，出色的审美能力，对美与生活有独到的个人观点；
3、具备多样的文字风格，文字功底过硬；
4、资深互联网用户，有新媒体内容工作经验者优先。
工作职责：
1、负责网站编辑、信息发布、表格数据整理等工作。
2、对网络稿件内容进行编辑加工、审核及监控。
3、采集新闻信息，对新闻进行分类加工，完成指定的内容更新。
基本要求：
1，具备良好的执行力、理解力、沟通能力；
2，熟悉基本的办公软件；
3，具备良好的素养，包括责任心、细心、做事主动性、良好的工作态度；
4，较好的打字速度与撰写能力；
5，具有良好的适应能力。
网上打字的很多都是假的，你想想1万字1千元左右，这么好的事，愿意做的人多了，为什么还要网上招聘呢。你可以先去试试，但是如果涉及到交钱的，或者要求银行卡信息的，一般就别去。都是假的！
一般而言，这类大型国企，你想进去就是正式工，没关系非常难。如果你没关系的话，多关注下招聘会，你是应届生的话应该机会比较大，如果不是的话，那就多关注下网上大型人才网站吧，这类公司会定时有网络招聘的
劝告那些相信招聘打字员的人，不可能的！！！那都是准备要你钱的，天下没有这个好事的！！！这么低级的劳动会给付你这么高的薪酬，一本书如果最少十几万字，你自己算算这样下去成本会有多高！！！除了，谁会付这么高的报酬去招聘一些不具备任何资质的人去从事这么简单而又高报酬的工作！！！这些到处发布假招聘信息。第一，自己编个假名字，叫什么出版社/编辑部/印刷厂/打字社/文化公司。反正一般人不知道，要查他们还会自问自答发虚假广告！！！第二，冒充。名称和地址确实是存在的出版社的，但是电话都是他们自己的，还有就是他们自己的私人账户。要知道，国家的企事业或者私营外资等等单位，对外的经济活动账户就不可能给个人的！！！这些，他们给的打字的价格比一般作者的稿酬都高！！！可能吗？请有脑袋的人用你们的脑袋想想就明白了！！！
没有任何不良嗜好，达到相应的分数，工作非常积极，为人态度非常好，工作能力比较出色。
elle中国总部在上海。ELLE是一本专注于时尚、美容、生活品味的女性杂志。 法国1945年创刊，国际版本达70份的惊人扩充能力，代表着法国桦榭集团的最强实力。相对于VOGUE与Bazaar的较年轻作风，以及贴近时下年轻女性的时尚需求，加上“女性都向年轻看齐”的心理暗合自然法则，ELLE全球开花的经济效益策略正日见其影响力。 经过半个世纪的努力，ELLE已成为一个著名的时尚品牌。ELLE是一本专注于时尚、美容、生活品味的女性杂志，1945年创刊于法国，1988年进驻中国，ELLE杂志全球36个国家发行，拥有超过2000万忠实读者。
貌似都是熟人介绍……网上找不到招聘信息又不认识人的话……那就只能去公司找HR问问了吧？？………实习生人手是缺的……不过你真想做？？基本等于没工资的哟……没底薪的哟……最重要的是，纯苦力，学不到东西
不错。elle杂志属于一线时尚杂志，《ELLE》是1945年创刊的法国时尚杂志，是一本专注于时尚、美容、生活品味的女性杂志。
晋江有招编辑吗？怎么才能做晋江的编辑呢？ 可以问晋江工作人员，点击类似小信件的图标，会有分了类的管理人员，写上疑问提交~ 怎样应聘晋江小说网站编辑？ 多去新浪微博上逛逛，貌似曾经看到过有招聘编辑的消息的。。。 怎样才能成为晋江文学城的管理员或编辑员？ 10分 晋江经常会挂出编辑的招聘启示，按要求应聘就可以了一般每个频道都可以看到 只不过好像招的都是全职怎么成为晋江编辑 当然是去公司应聘了，JJ不收网编的 在晋江文学网发文怎样向编辑自荐？ 不要在晋江签约啊！那是一个很不公平的5年“卖身契”条约，而且那边待遇非常差！ 晋江网制度混乱，待遇特别差，积分制度非常不利于新人，编辑对作者态度也不好，给作者推荐榜单也非常不公平，签约之前说得很好，签了之后就不给推荐，等于让作者埋没在那里。 由于晋江网签约不是要成本，其他网站都有全勤更新奖等等的福利，而晋江网，除了成为VIP销售分成之外，什么福利都没有。因此，晋江网就广泛撒网，会签很多很多的作者进来，你想想看就知道了，这样的环境下，作者会受到重视吗？ 那边的读者虽然多，大多是在首页寻找文章，其实首页推荐榜根本不是新人新作能上去的，你签约了之后编辑就只会把你的文章放在分频里边，首页大量的读者根本不知道有你的文章存在。要你自己辛辛苦苦积累，达到了VIP的数据标准才能去首页，但是除非是热门题材，有天然读者群，否则题材不是大热，不靠编辑推荐根本无法达到，如此，就等于进入了恶性循环，一直冷下去。 别家网站签约单部作品，就不会这样，因为签了你哪部作品，就势必得推荐这个，可是在晋江网反正是签你整个人，你整个人5年都得为它写，俗称“卖身契”的这个5年不公平条约，它不需要付出任何成本，于是签了你之后，编辑还会叫你去改题材，改写它们想要的，根本不重视你自己原先写的作品！ （像1楼的回答者也说了，你的点击不高的话，签约之后也没法入V，就相当于一分钱都没有了） 你想写文赚稿费的话，还是去能给基本保障的网站吧！除了晋江，大多数网站都有。 我同时在好几个网站发文，最近我在写男频的一个网站推出女频，有很好的福利条件，签约就有签约奖，还有好几个其他奖项类别，一个老网站，新开的女性分频，并未完全脱离，不是没保障的小网站。你若有兴趣，私下问我吧1058283085 我也是作者，交个朋友^_^ 晋江文学城编辑怎么样啊 如果有时限拖了几天会有什么后果？ 你是指断更？后果就是你的人气和读者会有所流失。 更文更到一半不想更了怎么办？ 不想更就不更，太监了呗。 如果是V文的话，如果超过三个月不更文的话，网站会解V，将你分层赚到的钱退还给买文的读者。 写文没有时间可以请假么？ 如果你其时正在人工榜上的话，那么必须是要向编辑请假的。如果不在榜，只需要在文案上和读者说一声取得原谅就可以了。 总的来说，在目前所有网站之中，晋江的更新压力有名的小，氛围也是有名的宽松，所以在晋江专职的作者很少，绝大多数都是 *** 的，每年都有大批的新作者老作者因为这样或那样的原因挥别网文圈。 晋江在江湖传闻里是一个氛围上比较干净公平的网站。 一方面有制度保证： 1,是众多网站中唯一有自然榜的网站，大家凭自己的本事爬榜，不管你是否签约。 2,人工榜的排榜也是大家自己去后宫申请，只要你写得不算太差，总会轮上，不太可能存在编辑暗箱操作的可能。 3,晋江是所有网站中唯一有专门处理刷分和抄袭投诉的网站。 另一方面有群众监督： 1,晋江的读者和作者在抄袭，刷分方面的监督是非常严的，也很大程度上使晋江的环境变得相对公平。 当然，如果指望编辑手把手去指导新手作者写文，其实在哪个网站这都是一件不现实的事，而且，就算有这样的编辑，说实在的，未见得这样就是对新人有益，一些网站出于商业的目的，有拔苗助长的嫌疑，容易把新人领到邪路上（晋江年初的时候因为类似的事件还开了一个编辑）。写文基本就是一种孤独的修行，自己多看，多写，多思考，才是进步的根本。至于编辑，公平，公正才是最重要的 我想申请做晋江的编辑，需要什么条件吗？ 找了圈没看到有说招聘编辑的相关内容，LZ自己去客服问下吧 进入 网址，点在线服务，发站内信件到编辑南南：编辑部咨询投诉那里问问好了 希望采纳 晋江怎么成为签约作家 呃……网站的确是没有签约这俩字。 签约方法： 1.先发文。 2.收藏达到20，因为达到20的时候编辑就会注意到了。 3.如果写得好，编辑会发站内信要求签约（是站内信）留言在文下的基本是。 4.写到10W字，如果还没有收到签约站内信的话，就自己勇敢地发站内信去勾搭某个我吧~~ 最后，做好心理准备。晋江签约不是那么容易的。祝LZ好运！
boss直聘有网文证要求。互联网编辑招聘需要，根据项目ICP、文网文证书要求，协助客户准备材料，审核材料，及时提出反馈意见，按照审批部门要求整理，编辑客户资料，保证项目的顺利进行。