首页

> 论文发表知识库

首页 论文发表知识库 问题

大理学院学报重复率多少

发布时间:

大理学院学报重复率多少

关于班主任论文参考文献

在日常学习、工作生活中,许多人都有过写论文的经历,对论文都不陌生吧,论文是我们对某个问题进行深入研究的文章。你知道论文怎样写才规范吗?下面是我精心整理的关于班主任论文参考文献,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

[1]牛海彬.赏识教育研究.东北师范大学硕士学位论文.2006,

[2]周弘.赏识你的孩子[M].广州.广东科技出版社.2003,

[3]王柳珍.赏识教育是开启学生心灵的钥匙[J].[EB/OL].2006

[4].苏霍姆林斯基着.杜殿坤编辑.给教师的建议[M].北京教育科学出版社,

[5]金晓华.浅谈赏识教育[J].邵阳师专学报.2003,

[6]贺乐凡主编.中小学教育管理[M].上海:华东师范大学出版社,2001年.P194—195.

[7]黄艳.赏识教育与“后进生”教育问题的探究.东北师范大学.硕士学位论文.20071201

[8]卢彬彬.赏识教育对小学生发展的有效性实证研究.湖北大学.硕士学位论文.20100501.

[9]程婷.近几年关于赏识教育的研究综述[J].沈阳.辽宁教育行政学院学报.2009,

[10]韩丽萍.赏识教育中应注意的几个问题[J].教育新论.2009,

[11]李海英.赏识教育之我见[J].教育教学论坛.2011,

[12]周弘.赏识你的孩子[M].广州.广东科技出版社.2003,

[13]邹惠芬.小学生赏识教育存在的问题及对策探讨[J].基础学科.2013,

[14]李小燕.小学赏识教育初探[J].新课程.2012,

[15]兰利.赏识教育的功能及实施方法[J].西华大学学报.2006,—65

[16]张永彬.浅谈赏识教育[J].教育实践与研究.2005,—57

[17]严俊辉.浅谈赏识教育[J].兰州教育学院学报.1999,—24

[18]崔学鸿.赏识教育出论[M].合肥.安徽大学出版社.2003,

[19]周泓.赏识你的孩子[M].广州.广东科技出版社.2004,

[20]李睿鹏.简析赏识教育的心理学依据[J].文艺生活.文艺理论.2010,

[21]赖永健.“赏识教育”的认识与实践[J].西部教育研究.2010,12第10卷第4期.P88

[22]贺乐凡主编.中小学教育管理[M].上海:华东师范大学出版社,2001年.P194—195.

[23]骆舒洪、周卫红.中小学班级管理现状的调查研究[J].教学与管理.2001年第11期.P8—9.

[24]贺乐凡主编.中小学教育管理[M].上海.华东师范大学出版社,2001年.P31

[25]丁志强主编.教育管理心理学[M].沈阳.辽宁大学出版社,2000年.P45

[26]白铭欣主编.班级管理论[M].天津.天津教育出版社.2000年.P29—30

[1]现代心理学流派[M].出版.—61

[2]陈孝彬.教育管理学[M].—54

[3]燕国材.素质教育论[M].—85

[4]叶澜主编.“新基础教育”探索性研究报告文集[J].1999

[5]叶澜著.“新基础教育”——关于当代中国学校变革的探究与认识[M].2006

[6]叶澜、卜玉华.教育理论与学校实践[M].—102

[7]邰江波.班级岗位轮换制——走向民主与公正的起点[J].中国教师.—45

[8].学生自我发展之心理学探究[M].—142

[9]李伟胜.班级管理新探索[M].—95

[10].学校管理实话[M].华东师范入学出版社.—152

[1]王枬,王彦,教育叙事:在实践中体悟生命[J],《教育研究》北京,

[2]王彦,王枬,教育叙事—从文学世界到教育世界[J]《全球教育展望》2005第4期

[3]张晓乐,框架理论视野下的道德叙事[J],《全球教育展望》2005第4期

[4]黎加厚,信息时代的教育叙事与教师主体意识的觉醒[J],《中国电化教育》2004年第10期

[5]丁钢教育与日常实践[J],《教育研究》北京,2004年第2期

[6]丁钢我们如何做教育叙事?——写给教师们[N],《中国教育报》2004年10月21日

[7]丁钢教育叙事:接近日常教育‘真相'[N],《中国教育报》北京,2004年2月19日

[8]丁钢日常教育实践的意义[C]《中国教育:研究与评论》教育科学出版社第5辑,北京,2004

[9]田静曹芳与项目一同成长:一位村中心完小校长的个案[C],《中国教育:研究与评论》教育科学出版社第5辑,北京,2004

[10]丁钢我们如何做教育叙事?——写给教师们[N],《中国教育报》2004年10月21日

[11]丁钢教育经验的理论方式[J],《教育研究》北京,2003年第2期

[12]刘云杉帝国权冲实践下的教师生命形态:一个私塾教师的生活史研究[C],《中国教育:研究与评论》2002教育科学出版社第3辑

[13]黄向阳学校春秋:一位小学教师的笔记[C]《中国教育:研究与评论》教育科学出版社第2辑,北京,2002年

[14]丁钢教育叙述何以可能?[C],《中国教育:研究与评论》2002教育科学出版社第3辑

[15]耿涓涓教育理念:一位初中女教师的叙事探究[C]《中国教育:研究与评论》教育科学出版社第2辑,北京,2002年

[16]许美德现代中国精神:知名教育家的生活故事[C],《中国教育:研究与评论》2002教育科学出版社第1辑

[17]石中英知识转型与教育改革[M],教育科学出版社,2003

[18]鞠玉翠走进教师的生活世界——教师个人实践理论的叙事探究[D],华东师范大学2003

[19]肖正德山村小学青年教师需要的叙事研究[D],浙江师范大学2003

[20]余丽反思性学习在教师专业发展中作用的研究[D],华南师范大学2003

[21]康永久,施铁如,刘良华等整理教育叙事:来自广州的视角[J],《教育导刊》2003年12月

[22]李明汉,教师校本科研与教育叙事研究[J],《中国教育学刊》2003年12月12期

[23]韦桂美,教育叙事研究:教育科研回归生活的方式[J],《教书育人》

[1][苏].苏霍姆林斯基着,杜殿坤译.给教师的建议[M].北京教育科学出版社,1984

[2][苏].苏霍姆林斯基着,赵玮译.帕夫雷什中学[M].北京教育科学出版社,1983

[3]叶澜.教育学原理[M].北京人民教育出版社,2007

[4]萧宗六.学校管理学(第四版)[M].北京人民教育出版社,2005

[5][法]卢梭着;李平沤译.爱弥儿[M].北京人民教育出版社,2005

[6][美]马斯洛着;成明编译.马斯洛人本哲学[M].北京九洲图书出版社,2003

[7]郭毅.班级管理学[M].北京人民教育出版社,2002

[8]人民教育出版社组编.普通心理学[M].北京人民教育出版社,2007

[9]耿玉明.学校实施量化管理模式的利弊分析[D].武汉:华中师范大学,2005

[10]徐生娥.中学班级管理中的教育公平问题及对策研究[D].兰州:西北师范大学,2007

[11]王志君.普通高中班级管理柔性化改革策略研究[D].广州:华南师范大学,2007

[12]庄惠玲.走向学生自主管理[D].上海:华东师范大学,2005

[13]刘军宁.高一班级管理实效性的调查研究[D].烟台:鲁东大学,2012

[14]范海强.科学—人文管理与民办中学的师资队伍建设[D].南昌:江西师范大学,2009

[15]常虹.大职业教育视野下的校园文化建设[D].石家庄:河北师范大学,2011

[16]何志燕.苏霍姆林斯基校园文化思想及其对我国基础教育的启示[D].石家庄:河北师范大学,2006

[17]谢玥.量化管理理论基础探源[J].南通职业大学学报,2002(3)

[18]谭明进.对高中班级实行量化管理的思考[J].学校党建与思想教育,2005(12)

[19]刘彩凤,常桂英.班级量化管理初探[J].内蒙古科技与经济,1999(2)

[20]王俊江.量化管理与自我教育——班级管理中的经验和体会[J].教学与管理,2001(10)

[21]王随仁.怎样开展班级量化管理[J].河南教育,2000(4)

[22]崔为民.小议班级量化管理[J].中国职业技术教育,2002(3)

[23]范玉敏,李锋.关于中专学校班级量化管理的质疑及对策研究[J].卫生职业教育,2010(8)

[24]庞云凤.班级量化管理中谨防"过度理由效应"[J].河南教育,2000(7)

[25]李丽华,孙小芹.班级量化管理刍议[J].中国校外教育,2013(6)

[26]霍永丽.班级量化管理的补充——班级软管理[J].班主任,2005(1)

[27]段炼,朱育婷.班级量化管理应注意的问题[J].教学与管理,2008(12)

[28]孙华.量化管理应体现人本管理思想[J].教育导刊,1998(11)

[29]曾祖斌.浅议中小学班级量化管理的利弊[J].广西教育学院学报,2002(12)

[30]宁学功.学校班级量化管理刍议[J].教学与管理,2002(23)

[31]高琪,张锐.班级量化管理必须明确的几个问题[J].班主任之友,2004(4)

[32]莫熙朝.班级量化管理的'背后[J].广东教育,2007(5)

[33]范学谦,吴国萍.奖惩预警机制在班级量化管理中的应用[J].班主任,2007(2)

[34]张明芹.我们的态度"评优"不是班级管理的目的[J].中国职业技术教育,2006(17)

[35]任语静.学校管理者要提高自身素质加强人格修养[J].辽宁教育学院学报,1997(3)

[36]臧美莹.浅析硬件设施在高校教学中的重要性[J].中国科教创新导刊,2013(23)

[37]张春来.如何制定和执行班级规则[J].教师之友,2001(11)

[38]陈学梅.人治为主、法治为辅、刚柔并济——班级公约与人性化管理相结合[J].读与写(教育教学刊),2010(1)

[39]曹红英.生本教育理念下初中班级管理策略研究[J].新教育,2014(24)

[40]刘明伟.论学校教育中量化管理的弊端[J].新课程学习(综合),2010(7)

[41]王豫.对学校管理工作中量化管理扩大化的质疑[J].辽宁教育行政学院学报,2005(12)

[42]陆梅芳.构建和谐社会背景下高校学生管理新模式[J].安徽农业大学学报(社会科学版),2007(6)

[43]张铤.论高校"量化—柔性"学生管理新模式的构建[J].黑龙江高教研究,2009(2)

[44]徐鉴民.浅谈"以人为本"的班级管理理念[J].甘肃农业,2006(7)

[45]柳士彬,谭业云.环境潜教育:潜教育的实施型态[J].山东教育(中学版),2000(10)

[46]荣炳新.构建和完善中职学校校园文化建设的策略[J].时代教育,2014(2)

[47]黄正平.培养自我管理能力要处理好三个关系[J].班主任,2011(9)

[48]贺桂平.以"法"治班初体验[J].科教文汇(中旬刊),2010(6)

[49]劳凯声.重新界定学校的功能[J].教育研究,2000(8)

[50]陈志利.帕夫雷什中学的成功奥秘:一种文化视角的解读[J].基础教育,2011(4)

[51]陈志利,张新平.自下而上:苏霍姆林斯基校长学的思维及贡献[J].基础教育,2012(4)

[52]刘建设.对我国教育量化研究的若干思考[J].北京邮电大学学报(社会科学版),1999(2)

[53]龚舟.我国中小学班级管理伦理缺失的问题分析与对策[J].大理学院学报,2011(1)

[54]贾永儒.以学生为本,让班级管理人性化、民主化[J].才智,2012(2)

[55]刘永芳.教育科学研究方法中的量化研究[J].现代教育科学,2010(5)

[56]黄崴.20世纪西方教育管理理论及其模式的发展[J].华东师范大学学报(教育科学版),2001(1)

[57]韩秀元.量化积分在班级管理中的实践与反思[J].中小学教育,2011(8)

[58]杜永芳.班级量化管理的好处[J].青海教育,2007(5)

[59]龙永钊.谨防班级量化管理异化育人行为[J].班主任,2006(1)

[60]刘艳萍.浅谈班级管理的目标定位[J].新课程研究(下旬刊),2011(1)

[61]叶澜.世纪初中国教育理论发展的断想[J].华东师范大学学报(教育科学版),2001(1)

[62]王效美,杨红艳.小学班主任在班级管理中的创新与途径[J].素质教育,2013(7)

[63]李可.数字量化:发展还是桎梏?[N].光明日报,2010,10(8):11

[64]杨柳.河北衡水中学的真实一面:半军事化管理,带橘子进教室要受警告[N].人民教育出版社,2013,7(18):12

[65]林祺,匡怡蒙."超级高考工厂"争议中前行[N].重庆晨报,2014,4(23):6

[1]袁佩奇.班主任工作细节之:感恩教育[J].时代报告:学术版,2012(10).

[2]周传刚.弘扬传统美德 实施感恩教育[J].小作家选刊:教学交流,2012(11).

[3]周容.寸草报春晖:浅谈小学班主任工作中的感恩教育[J].课外阅读,2010(7).

[4]刘昌起.小学语文教学中的感恩教育[J].科技视界,2012(26).

[1]王荣德.现代教师人格塑造[M].天津:天津教育出版社,2004:51.

[2]韩传信.德育原理教程[M].合肥:安徽大学出版社,2009.

[3]蔡汀.苏霍姆林斯基选集:第二卷[M].北京:教育科学出版社,2001:114.

大理大学代码是10679,院校代号是全国各高校录取时为方便考生填报志愿而加注的由数字组成的代号串,即院校代码或学校代码。院校代码就如同是学校的一个身份证号,方便查询学校信息。

大理大学(Dali University),简称“理大”,坐落于云南省大理市,入选教育部“卓越医生教育培养计划”试点高校,是一所以医学、药学、教育学和生物学为优势,民族学和艺术学为特色,多学科交叉融合、多层次协调发展的综合性本科学校,为省州共建高等院校。

学校历史

大理医学院

1982年9月,大理医学院成立。秋季,开始招生,设医学系临床医学专业,学制五年。

1987年8月,大理医学院获得学士学位授予权。秋季,开始兼招医学专业专科班,学制三年。

大理师范高等专科学校

1977年8月,昆明师范学院(大理普通班)创建。

1978年,昆明师范学院(大理普通班)改建为下关师范专科学校,属云南省教育厅和大理州人民政府领导,校址沿用下关北郊原滇西大学旧址。

1984年9月,下关师范专科学院更名为大理师范专科学校。

1992年,大理师范专科学院更名为大理师范高等专科学校。

大理工业学校

1984年3月,大理经济管理干部学校成立。

1993年9月,大理工业学校成立。

云南广播电视大学大理分校

1985年2月,云南电大工作站成立。

1986年10月,云南电大成人教育工作站成立。

1992年9月,云南广播电视大学大理分校成立。

两校合一

2001年10月,经教育部批准,大理医学院与大理师范高等专科学校合并组建为大理学院;云南省人民政府决定,大理工业学校、云南广播电视大学大理分校并入该校。

2010年4月,被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”。

2012年,被教育部批准为第一批“卓越医生”培养计划试点单位。

2021年9月,入选第二批国家语言文字推广基地拟入选单位名单。获批博士学位授予单位,与云南建设学校合作成立大理大学太和校区。

师资力量

截至2021年9月,学校有教职工1735人,专任教师1332人,行政人员270人,教辅人员109人,工勤人员20人,科研人员4人;外聘教师681人。专任教师中具有博士学位教师482人,具有硕士及以上学位教师1055人;具有副高级以上职称520人。有国家杰出青年科学基金获得者等国家级和省部级高层次人才141人次。2020-2021年获得省级高层次人才称号17人。2020-2021年定向培养攻读博士研究生学位136人,定向培养攻读硕士研究生学位11人;选派境内培训进修50人,境外培训进修1人。

学科建设

截至2021年12月,学校设有19个二级学院及研究院,10所附属医院,71个本科专业(不包含办在柬埔寨的“汉语言”专业),涵盖医学、教育学、农学、文学、理学、工学、经济学、法学、管理学和艺术学等10个学科门类;7个省级重点学科,2个国家级特色专业、3个省级特色专业、3个省级重点建设专业、2个省级专业综合改革项目、2个省级品牌专业、4个卓越人才协同育人计划项目(专业)、4个国家级一流本科专业建设点,16个专业省级一流本科专业建设点。

国家级特色专业:护理学、药学

国家级一流本科专业建设点:小学教育、药学、泰语、旅游管理

省级一流本科专业建设点:经济学、思想政治教育、体育教育、汉语言文学、生物科学、电气工程及其自动化、临床医学、预防医学、药学、护理学、音乐学、学前教育、汉语国际教育、通信工程、建筑学、绘画

省级重点建设专业:临床医学、护理学、药学

省级重点学科:药理学、病原生物学、药物化学、基础医学、药学、公共卫生与预防医学、生物学

学术科研

2015年5月学校官网显示,大理大学有省部级及以上科研平台20余个,省部级创新团队20余个。

2009年至2014年,学校累计获得国家自然科学基金项目和国家社会科学基金项目90多项,省部级科研课题120多项,国外基金项目8项;参与两个国家级重大科技专项——“水体污染控制与治理”及“艾滋病和病毒性肝炎等重大传染病防治”的研究工作;获得省部级以上科研成果奖励20多项,获国家专利授权90多项。

学术资源

截至2021年9月,大理大学图书馆馆藏印刷型文献累计达到215万余册,电子图书295万余册,年订购中外文纸本报刊500余种,订购和自建各类文献数据库29个。

1980年《大理师专学报》创刊,1982年《大理医学院学报》创刊,2002年因大理医学院、大理师专等四校合并组建大理学院,上述2刊随之合并,并更名为《大理学院学报》,刊期为双月刊,2006年改为月刊,采取社会科学、自然科学、医学相对集中出刊的办刊模式。《大理学院学报》是全国高校优秀社科期刊。2011年8月《大理学院学报》被中国科学评价研究中心、武汉大学图书馆和中国科教评价网评定为核心期刊。

摘要:提高大型仪器设备利用率,增强教学、科研和对外服务能力,是目前高校实验室努力的目标。本文分析了目前高校大型仪器设备利用率低下的原因,并结合实际工作经验,分别从设备论证购买、使用操作培训、设备开放共享、仪器维护维修及实验室队伍建设这五方面阐述了提高大型仪器设备利用率的有效措施。 关键词:高校大型仪器设备;仪器利用率;对外开放;实验室队伍建设;仪器设备共享 中图分类号:G647 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2015)03-0013-02 一、引言 高校实验室的大型仪器设备是高校开展教学科研的物质保障,从某种程度上反映了学校的办学实力、教学和科研水平。如何科学有效地提高高校大型仪器设备利用率,使其处于最佳运行状态,为教学、科研及社会提供最优质的服务,是当前国内各高校实验室工作普遍存在的一个难题。 二、高校大型仪器设备利用率低的原因 1.实验室仪器共享差。高校的实验室一般隶属于各院系,其结果是各实验室之间缺少横向交流,缺乏仪器设备开放共享的沟通平台,造成了占有设备资源的实验室人员不知道其他老师和学生的需求,苦于没人用,而想用仪器设备的老师不知道去哪里用、什么时候可以用,这就产生了仪器共享差问题,其主要表现有以下三种。①各实验室之间信息不对称:各实验室工作人员彼此不了解对方仪器资源,类似的学科专业设置雷同的实验室,购置相同的设备,其结果是实验室大量资源闲置,设备利用率低下[1]。②实验室与教师、学生之间信息不对称:由于没有畅通的交流渠道,教师和学生无法获得各实验室的全部资源信息,无法进行最优选择,造成了信息公布充分的实验室做实验的师生人员较多,导致实验室大量资源闲置浪费。③实验室与科研需求信息不对称:科研需求日新月异,对仪器的要求也越来越高。但是目前各院系实验室主要面对本专业教师和学生的基本教学任务,实验室规模小而功能单一,使得承担纵横课题的实验任务完成困难,其结果是实验设备利用率低下、资源闲置。 2.实验室技术不足。实验室人才队伍是实验室的主体,实验室的发展离不开实验室队伍。然而长期以来,由于实验技术人员的工作任务和性质及其劳动成果没有得到足够的重视,而且在待遇、职称和培训等方面受到不公正对待,一方面,导致实验室人才技术队伍不稳定,从而影响了大型仪器设备的正常使用;另一方面,优秀人员不愿到实验室来,造成实验室整体人员专业素质低。实验人员指导学生进行样品前处理方法等生搬硬套,不能结合仪器性能和专业知识选择测试条件,导致测试数据不确,结果不能使用,这也是部分大型仪器设备使用率低的原因之一。 3.仪器设备操作复杂。随着科技的快速发展,高校大多数大型仪器设备的功能都比较全面,还有一些是联用机或者原位测试仪。这些先进的仪器一般是集几种仪器功能于一身,但是其在使用时的操作步骤也会较复杂烦琐。通常情况下,老师和学生是不能自主上机操作的,需要实验室人员操作,但是实验室人员精力和时间有限,使得仪器的使用率低下、闲置率高。 4.大型仪器设备维护烦琐。精密度和灵敏度高是当代大型仪器设备的显著特点,这就需要更精细的维护和保养。为了测试的需要,实际情况是大部分大型仪器设备都要长时间稳定运行,对周围环境条件要求相对较高。例如,在安装大型仪器设备时,一定要选择稳固的专业工作台进行安装,要求震动小,温湿度合适,远离其他电器干扰。另外,仪器周围要留有足够的空间以保证今后使用过程中的安全运行。 三、提高高校大型仪器设备使用率的有效措施 1.设备论证购买。目前,高校往往追求大而全、小而精的设施模式,各学院及各级重点实验室在设备调研环节没有全面考虑,造成购置雷同的仪器设备和盲目购置大型设备,造成了许多不必要的浪费。因此,各高校、学院及重点实验室应该根据自身客观发展的需求,从仪器设备的调研入手,规范仪器设备的科学采购制度,重视购置前的广泛考察及充分论证,在校级、院级和系级层面进行科学统筹规划,从而杜绝出现同类设备重复购置、大型设备盲目购置的现象。 2.使用操作培训。首先,建立完备的高校实验室大型仪器设备档案,包括仪器广泛的调研论证、招标合同、仪器说明书、使用记录、安装报告及维修保养注意事项等,这样可以准确掌握仪器设备的运行情况,确保实验室科研工作的延续性。其次,制定详细的符合学生和老师参考的大型仪器设备操作手册。一般而言,大型仪器设备价格昂贵、技术含量高,而操作者(主要是学生,特别是研究生)流动性大,所以需要实验室人员根据每台仪器设备各自的特点,制定大型仪器设备操作手册。按需定期对操作者进行仪器的具体操作培训,对培训合格的人员颁发仪器上机操作合格证书,授权其使用。对于培训不合格的人员,要通过实验室工作人员操作使用。另外,根据各种特殊的科研需求,实验室工作人员也可以联系厂家的技术人员来培训指导。 3.设备开放共享。从目前来看,仪器开放共享是提高其运行效率的必需制度。合理配置大型仪器设备在教学、科研和社会服务中的重要作用和资源优势,有效利用大型仪器设备,提高其经济效益。还可以利用网络技术建立大型仪器设备共享平台,把大型仪器设备全部进入网络管理系统,公布大型仪器类型、测试范围、使用情况等,实行网上预约,实现资源共享。 4.仪器维修保养。大型仪器设备的日常维护和定期保养是延长仪器寿命和保证测试结果准确性的根本保证。加强实验室管理人员教育,制定大型仪器保养维护维修规章制度。另外,与厂家或经销商建立维修协议,确保大型仪器在出现故障时得到及时维修,让教师和学生充分使用学校的大型仪器设备,多出高水平科研成果。良好的仪器维修保养制度是保证大型仪器设备处于良性运行状态,提高仪器设备利用率的关键所在。 5.实验室队伍建设。加强对实验技术队伍的建设,提高实验室专业技术人员素质,是将仪器设备管好、用好的关键。利用多种渠道积极开展对现有仪器管理人员的进修培养,资助其开展实验技术研究、科学仪器设备的创新性研制与大型仪器的新功能开发,调动实验技术人员的创新积极性,定时选派实验技术人员参加大型仪器设备相关的培训班和交流会,促进实验技术人员自觉提高责任意识和自身业务水平。引导和鼓励专任教师,特别是具有副高级以上技术职称或具有博士学历且熟悉仪器操作的教师,参与大型仪器设备的日常管理工作,负责大型仪器设备的技术使用、保养维护、新功能开发以及对申领“上机操作证”人员的培训工作。既要把理论知识和具体实践相结合,促进仪器新功能的开发,提高大型仪器设备的利用率,也要为教师的各种科研需求提供仪器使用的平台,提高其科研能力。还可以公开招聘高级专业技术人员,给予较高工资待遇,让他们专门开发大型仪器设备的新功能,负责大型仪器的维护和管理,认真做好仪器设备的开放服务工作。另外,实行“助教制”,聘任本科生、研究生协助或参与实验室管理也是提高仪器设备利用率的好途径之一。鼓励学生通过培训取得仪器操作上岗证书,并在大型仪器责任人管理下开展各自的科研工作,提升学生创新实践的水平,提高仪器设备的使用率。 四、结语 目前,大型仪器设备使用率低是我国各高校实验室普遍存在的共性问题。高校应根据自己的实际情况,积极主动寻求解决良方提高大型仪器的使用率,更快更好地为教学、科研及社会服务。 参考文献: [1]孟昭霞.高校实验室创新性管理[J].实验室研究与探索,2013,32(6):202-205. [2]朱军,周建军.提高高校大型仪器设备使用效益的思考[J].实验技术与管理,2011,28(7):205-209. [3]胡凯,王咏妙,韩静,等.推进研究型大学大型仪器共享管理机制[J].实验室研究与探索,2009,28(4):8-9. [4]洪霞,韦须祥,周俊,李宜祥,崔益军.提高高校大型仪器设备使用效率的对策研究[J].实验技术与管理,2013,30(7):232-235. [5]崔江慧,刘会玲,刘树庆.高校大型仪器设备管理的实践与探索[J].实验室研究与探索,2011,(10):198-200. [6]刘丽琴,陈永清.大型仪器共享管理的研究与实践[J].实验技术与管理,2011,28(2):208-210. [7]李祥,赵世杰,刘彬彬.国家重点实验室大型仪器设备管理与维护探索[J].实验技术与管理,2011,(12):185-188. [8]张志友.大型仪器设备的集中管理与开放共享[J].实验室科学,2007,(2):176-177. [9]毕卫民,王连之.构建多元化共享服务体系提高大型仪器设备使用效益[J].实验室研究与探索,2009,28(6):100-102. [10]项晓慧,阮慧,李五一.高校大型仪器共享管理系统建设的探讨与实践[J].实验技术与管理,2011,28(1):196-199. [11]陈建松.提高高等学校实验室仪器设备使用效率的思考[J].大理学院学报,2008,7(9):90-92. [12]朱西贵,赵永俭,童俊群.加强机制创新推进大型仪器设备管理工作[J].实验室研究与探索,2003,22(2):117-119. [13]惠敢,李旭良.对提高仪器设备完好率的探讨[J].中国现代药物应用,2008,14(2):123. [14]刘利军.工业工程专业实验教学体系的研究[J].实验室教学研究,2006,6:21-23. [15]胡亚云.有效提高大型仪器设备利用率的探讨[J].实验室研究与探索,2013,32(1):180-183.

《课程教材教学研究》《大理学院学报》这两个报刊可以。《课程教材教学研究》(月刊)创刊干1975年,是由云南省教育科学研究院主管、云南课程教材教学研究杂志社:云南师范大学主办的教育教学刊物。《大理学院学报》(月刊)创刊于1980年,由大理学院主办。

沈阳医学院学报重复率多少

沈阳医学院是二本。

沈阳医学院是教育部批准的全日制普通高等学校。前身为1949年创建的沈阳市立高级护产学校,1978年更名为沈阳医学专科学校,1987年升格为本科学校,更名为沈阳医学院。2001年迁入现校园。

学校现有教职工及医护人员4514人,其中正高级职称410人,副高级职称911人,二级教授6人,博士研究生导师5人,硕士生导师218人。学校现有专任教师435人,硕士以上学历405人,占比,其中博士239人,占比,硕士166人,占比。

学科专业:

本科层面,设有医学、理学、管理学和工学4个学科门类24个专业。硕士层面,设有基础医学、公共卫生与预防医学两个一级硕士学位授权点和临床医学、公共卫生专业硕士学位授权点,涵盖23个二级学科和领域。

博士层面,学校与大连医科大学联合培养临床医学专业博士。现有国家级特色专业1个,辽宁省一流本科教育示范专业7个,辽宁省向应用型转变示范专业1个,辽宁省特色专业3个。

以上内容参考:沈阳医学院官网——学校简介

沈阳医学院 沈阳医学院始建于1949年,其前身为沈阳市立高级护产学校,1958 年升格为沈阳医学专科学校,1987年升格为沈阳医学院。建校58年来,沈医人 弘扬艰苦奋斗,自强不息,团结拼搏的优良传统,办学实力不断增强, 办学水平不断提高,办学条件不断改善。先后培养了3万多名德才兼备 的合格医学人才,为辽沈地区医疗卫生事业的发展做出了重要贡献。 2000年,经市政府批准,学院通过资产置换方式建设了新校 区,于2001年10月完成了整体搬迁。新校园占地面积万 平方米,建筑面积万平方米。固定资产亿元,其中 教学、科研设备总值万元;图书馆藏书万余册, 中外文期刊2100余种。 学校面向全国15个盛市、自治区招生。现有普通全 日制本科生3591人,高职专科生2340人,成人脱产生149人,留学生76人。学校设有基础医学院、公共卫生学院、护理学院、临床学院、信息技术中心、社会科学部、外语部、体育部、临床教学实验中心、高等职业技术学院、成人教育学院和独立学院等教学单位。有7所附属医院,15个教学医院及16个教学实习基地,附属医院床位数4515张。 & nbsp;学校现有教职工3389人,其中校本部666人,专任教师356人,教授64人,副教授102人。硕士以上学位205人。享有国务院政府特殊津贴专家13人,省教学名师1人,盛市优秀专家8人,入选盛市“百千万人才工程”30人。 现设有临床医学、预防医学、口腔医学、护理学、麻醉学、医学影像学、医学检验、眼视光学、公共事业管理等9个本科专业。病原生物学、生理学、病理学与病理生理学、生物化学与分子生物学、人体解剖与组织胚胎学、营养与食品卫生学、卫生毒理学、心血管内(外)科学、呼吸内科及手外科学为校级重点学科。环境与人口健康实验室为省级重点实验室。设有市政府特邀院士工作站,有7位院士进站工作并为学校名誉教授。学校与中国医科大学、吉林大学和沈阳药科大学联合培养研究生,现有29名硕士生导师。 近五年,学校共承担各级科研课题271项,其中,国家自然科学基金项目6项,科技部“十五”重大专项子课题2项,国际合作项目3项,省部级科研项目84项。科研成果获得市级以上科技奖励58项。在国际、国内公开发表论文2340篇,其中SCI收录论文21篇。承担省级以上教改课题44项,学校教改课题76项。辽宁省教学成果奖10项。有5门省级精品课程,20门校级精品课程,全校教师共发表教学研究论文129篇。学校主办的'《沈阳医学院学报》为国家执行《CAZ-CD规范》优秀期刊,面向国内外公开发行。 学校先后与美国、英国、德国、日本等国家十余所大学及研究机构建立友好关系,聘请58名国外专家学者为学校名誉教授。 建校58年来,学校始终坚持“面向基层,服务大众,培养高素质应用型人才”的办学定位,秉承“博学洁行,厚德济世”的校训精神,发扬“艰苦奋斗,自强不息,团结拼搏”的优良传统,不断深化教学改革,加强教学管理,推进素质教育,努力提 高教育教学质量,培养“品德高尚、技术精湛、作风朴实”的高素质人才。

目前根据教育部公开信息规定;已经没有明确的本科一批次、二批次概念,沈阳医学院是一所本科类院校,有临床医学、预防医学、麻醉学、医学影像学、医学检验技术、护理学、口腔医学、康复治疗学、药学、食品质量与安全等专业,建校73年。

沈阳医学院简介:沈阳医学院(Shenyang Medical College)简称“沈医”,位于沈阳北部大学城,是教育部批准设立的全日制普通本科院校,具有硕士学位授予权。沈阳医学院始建于1949年,时为沈阳市立高级护产学校;1978年12月,在沈阳市卫生学校基础上改建为沈阳医学专科学校;1987年沈阳医学专科学校升格为本科院校,更名为沈阳医学院。

据2018年6月学校官网显示,学校拥有1个辽宁省优势特色重点学科,3个硕士学位授权学科;1个全国博士后科研工作站。

据2021年4月学校官网显示,设有管理机构18个、教学机构15个、教辅机构9个、直属附属单位4个,非直属附属医院18个,实践教学基地150余个。

辽宁省重点学科:病原生物学

国家特色专业:预防医学

辽宁省精品课程:营养与食品卫生学、卫生毒理学、老年护理学、系统解剖学、病原生物学、生理学、组织学与胚胎学、病理、护理学基础辽宁省示范专业:预防医学辽宁省特色专业:预防医学、临床医学、护理学

截止到2021年4月,学校占地面积万平方米,建筑面积万平方米;固定资产亿元,仪器设备总值亿元;设有15个教学单位,开设20个本科专业和14个高职专业;现有教职工及医护人员4404人,其中正高级职称397人、副高级职称872人,博士、硕士研究生导师252人,有学生19867人。据2018年6月学校官网显示,学校拥有教职员工4547人,其中专任教师671人。校本部专任教师中,具有硕士学位以上教师占专任教师比例达82%,博士学位教师占专任教师比例达29%,其中校重点学科博士教师比例达70%,聘请中国国内外名誉教授、客座教授70余人;9名辽宁省教学名师,14名省、市优秀专家,10名沈阳市名教师;4个辽宁省省级优秀教学团队。

截至2017年9月,学校馆藏图书122万余册,其中纸质图书万余册,电子图书28万余册,馆藏中外文期刊2232种;纸质图书中生物医药卫生类图书占藏书比重的;拥有计算机200台;拥有中国知网、SPRINGER等电子资源数据库28个。

合作交流

学校与美国印第安纳卫斯理大学、美国亚利桑那大学、日本名古屋市立大学、德国韦森特博士学校等多所大学建立了良好的合作关系,并且先后有来自64个国家的留学生在校学习,并且学校也成为来华留学生培养基地,为辽宁省首批招收自费来华留学生的院校之一,是全国第15家顺利通过认证的医学院校,教学质量得到国际认可,并被载入世界医学教育名录,致力于将学校培养规模位列省内高校前列,选派优秀教师赴外进修、讲学或开展学术研究,营造良好的学术氛围。

学术期刊

《沈阳医学院学报》是省级医药卫生类综合性学术期刊,辟有专家论坛、基础医学、临床医学、预防医学、临床护理、技术方法、大学生科技园地等栏目;已被《中国学术期刊网》、《中国学术期刊(光盘版)》、《万方数据-数字化期刊群》、《中华首席医学网》、中国核心期刊(遴选)数据库、世界卫生组织西太平洋地区医学索引(WPRIM)等多家中国国内外权威数据库收录。

学校附属医院

直属附属医院:沈阳医学院附属中心医院、沈阳医学院附属第二医院。

非直属附属医院:沈阳二四二医院、铁法煤业集团总医院、沈阳二四五医院、瓦房店市中心医院、沈阳市第五人民医院、沈阳市骨科医院、沈阳市口腔医院、沈阳市第六人民医院、锦州市中心医院、沈阳市脑科医院、沈阳市精神卫生中心、沈阳市安宁医院、沈阳市妇婴医院、沈阳市妇幼保健院、沈阳市第四人民医院、沈阳市中西医结合医院、沈阳市儿童医院。

科研成果

据2018年6月学校官网显示,学校近五年学校承担省部级以上科研项目177项,其中国家自然科学基金项目16项,纵向科研经费总计达万元;荣获辽宁省科技进步一等奖1项、二等奖2项,辽宁省哲学社会科学成果二等奖1项,荣获沈阳市科技进步一等奖5项,荣获省、市科技进步奖32项,各级各类学术论文4057篇,SCI等国际三大检索收录论文78篇,获授权专利57项;90个大学生科研项目入选国家、省级大学生创新创业训练计划。

心电与循环健康教育与健康促进浙江医学教育天津中医药大学学报江西中医学院学报现代电生理学杂志中国微循环中国骨科临床与基础研究杂志卫生经济研究医院院长论坛长治医学院学报承德医学院学报滨州医学院学报济宁医学院学报川北医学院学报沈阳医学院学报吉林医药学院学报《南通大学学报》(医学版)江汉大学学报(自然科学版)暨南大学学报(自然科学与医学版)延边大学医学学报汕头大学医学院学报健康研究内科泸州医学院学报神经药理学报泰山医学院学报牡丹江医学院学报右江民族医学院学报潍坊医学院学报齐齐哈尔医学院学报辽宁医学院学报河北联合大学学报(医学版)安徽卫生职业技术学院学报九江学院学报(自然科学版)赣南医学院学报黔南民族医专学报延安大学学报(医学版)山东医学高等专科学校学报菏泽医学专科学校学报求医问药药物评价研究北方药学基础医学教育生物医学研究杂志(英文版)中草药(英文版)广东医学院学报中药与临床中外医学研究骨科咸宁学院学报(医学版)湖北民族学院学报医学版中外妇儿健康中南医学科学杂志湘南学院学报(医学版)湖南师范大学学报(医学版)肿瘤药学河南职工医学院学报河南大学学报医学版河南科技大学学报医学版西北医学教育国际眼科杂志英文陕西中医学院学报延安大学学报医学版兵团医学药品评价西北药学杂志天津药学上海医药临床药物治疗杂志今日药学海峡药学国际医学放射学杂志四川精神卫生神经病学与神经康复学杂志实用肿瘤学杂志浙江创伤外科实用手外科杂志岭南现代临床外科抗感染药学局解手术学杂志河南外科学杂志国际骨科学杂志中华临床免疫和变态反应杂志心脑血管病防治江苏实用心电学杂志实用糖尿病杂志寄生虫病与感染性疾病国际心血管病杂志国际消化病杂志疾病预防控制通报岭南心血管病杂志英文版医学检验与临床现代诊断与治疗透析与人工器官天津护理实用疼痛学杂志实用临床医学实验与检验医学上海医学影像蛇志岭南急诊医学杂志临床医学临床护理杂志当代护士四川生理科学杂志四川解剖学杂志数理医药学杂志江苏卫生保健安全与健康中医药文化中医研究中医文献杂志中国民族民间医药浙江中医杂志浙江中西医结合杂志云南中医中药杂志新疆中医药现代中医药四川中医实用中医药杂志甘肃医药中医儿科杂志实用中西医结合临床实用中医内科杂志深圳中西医结合杂志上海针灸杂志高原医学杂志内蒙古中医药陕西中医江西中医药湖南中医杂志湖北中医杂志黑龙江中医药河南中医国医论坛广西中医药西部中医药甘肃中医学院学报职业卫生与应急救援职业卫生与病伤浙江预防医学医学动物防制现代医院现代医用影像学微量元素与健康研究上海预防医学江苏预防医学口岸卫生控制江苏卫生事业管理工企医刊浙江实用医学云南医药右江医学医学研究与教育医学信息医学新知医学理论与实践现代医药卫生现代实用医学现代临床医学西南军医西藏医药微创医学首都医药实用医药杂志青海医药杂志青岛医药卫生齐鲁药事农垦医学宁夏医学杂志内蒙古医学杂志江西医药交通医学吉林医学淮海医药华夏医学解放军医药杂志黑龙江医药科学黑龙江医药黑龙江医学河南医学研究河北医学哈尔滨医药贵州医药广州医药广西医学食品与药品心理学探新心理与行为研究山东医药基层医学论坛全科护理临床医药实践山西中医山西中医学院学报实用医技杂志实用医学影像杂志中医外治杂志福建中医药福建中医药大学学报东方食疗与保健按摩与康复医学河南预防医学杂志应用预防医学广东微量元素科学安徽预防医学杂志首都公共卫生疾病监测与控制包头医学安徽医学中国医院院长中日友好医院学报遵义医学院学报山东大学耳鼻喉眼学报口腔医学口腔颌面外科杂志口腔材料器械杂志广东牙病防治北京口腔医学口腔生物医学肝博士生物医学工程学进展

河南科技学院学报的重复率是多少

评职称除准备各种文件资料外,还要写一篇合格的职称论文。职称论文通常在期刊上发表,对论文质量的要求很高。这个质量主要包括内容质量和重复率两个方面,职称论文要多少重复率才行?众所周知,本科毕业论文查重率的正常合格标准为30%,即本科毕业论文重复率超过30%论文就不能通过。实际上,职称论文的查重标准也和本科论文的查重标准差不多,大概也是以30%为标准。但是,不同的专业领域和事业单位,其职称论文重复率标准也有一定的差异。正如不同的本科院校一样,没有统一的重复率标准,所以大家要想知道具体的职称论文查重率标准,就需要咨询自己的事业单位,以自己的单位为准。一般而言,职称论文重复率不得超过30%,否则将被期刊报社退回。大部分期刊报社都采用了知网查重系统进行职称论文查重,发表论文是适用于知网amc/smlc论文的查重系统,申请的职称水平越高,标准越严格,重复率越低,这些都是根据申请的职称水平决定的。为了顺利通过职称论文的审查,大家从一开始就应该重视职称论文,尽量提高论文的原创性,适当修改引用他人的内容,使其成为自己的内容,最后祝大家顺利通过职称论文的审查。

论文重复率是一个非常热门的话题,论文查重率必须了解,一般来说,一般论文查重率低于30%是正常的,如果超过35%很难通过审计,如果是核心期刊,所以在论文查重率中,重复率最好保证在15%以内。学术期刊对论文的质量有很高的要求,在论文写作中也会遇到很多痛苦和挑战。论文写完后,对论文的复检率也有要求。那么学报论文查重率不得超过多少?论文重复率是一个非常热门的话题,在论文重复率必须理解,一般来说,一般论文重复率低于30%是正常的,如果超过35%很难通过审计,如果是核心期刊,所以在论文重复率中,重复率最好保证在15%以内。论文查重时,注意论文查重系统的筛选。我们必须选择国内旧的、可靠的论文检测系统。国内杂志和大学的论文主要采用内部查重系统,初稿检测可以选择paperfree、papertime等免费查重系统。

根据多年的发表经验来回答一下这个问题;普刊或者学报等都会规定作者所撰写并将发表的论文查重率必须低于20%或者30%,这也是大多数普刊为了严格打击学术造假而出台的政策,因此,对于欲发表普刊的同志而言,保障论文重复率低于20%-30%就是能否发表的一个重要门槛。因而,许多作者在将论文提交杂志社或者学报之前都会主动先对论文进行查重,但是面对纷繁复杂的查重软件,作者通常都会陷入迷茫,不知道杂志社或者学报究竟是用什么查重软件来对论文的重复率进行把关的。通常,无论是杂志社还是学报所发表的论文都需要经知网收录,而凡是要经知网收录的论文都需要通过知网期刊检测,知网期刊检测主要分为以下两种,即AMLC(科技期刊学术不端文献检测系统)以及SMLC(社科期刊学术不端文献检测系统),二者所覆盖的数据库以及收录的文章是有较大区别的。与此同时,除了上述两类学术不断文献检测系统,知网学术不端文献检测系统还包括知网(主要用于硕博论文检测)、知网PMLC(主要用于对本科毕业论文检测)以及知网小分解检测(主要用于对硕博论文初稿进行检测),上述论文检测系统都属于知网旗下的学术不端检测系统,只是在文章的收录以及数据库上有所区别,因而作者一定要根据自己的文章究竟属于科技期刊还是社科期刊,然后再选择合适的论文检测系统对所要发表的论文进行检测。此外,需要提醒大家注意的是,在投稿之前一定要及时了解到杂志社或者学报是用什么论文检测系统检测,现在也有极少数杂志社的文章是用维普学术不端检测系统予以检测,但是,我国大部分杂志社或者学报都还是用知网学术不端检测系统进行检测,而且大部分杂志社及学报都规定普通期刊论文查重率必须低于20%-30%,需要注意的是不同的检测系统其最终的查重率也有较大的差别,因此作者一定要审慎对之。

不同的刊物,重复率要求不同。一般的要求在5%—30%之间,要求宽松的在20%-30%之间都可以,要求比较严格的要求5%-10%。比如一些核心期刊,学报,要求5%,还有不少普刊要求5%,这个都不一样的。你如果不知道怎么改查重,可以去淘淘论文网上看下一些论文写作和发表的知识。

护理学报查重率多少

论文重复率是一个非常热门的话题,论文查重率必须了解,一般来说,一般论文查重率低于30%是正常的,如果超过35%很难通过审计,如果是核心期刊,所以在论文查重率中,重复率最好保证在15%以内。学术期刊对论文的质量有很高的要求,在论文写作中也会遇到很多痛苦和挑战。论文写完后,对论文的复检率也有要求。那么学报论文查重率不得超过多少?论文重复率是一个非常热门的话题,在论文重复率必须理解,一般来说,一般论文重复率低于30%是正常的,如果超过35%很难通过审计,如果是核心期刊,所以在论文重复率中,重复率最好保证在15%以内。论文查重时,注意论文查重系统的筛选。我们必须选择国内旧的、可靠的论文检测系统。国内杂志和大学的论文主要采用内部查重系统,初稿检测可以选择paperfree、papertime等免费查重系统。

大学学术论文是最简单的。学校对本科生论文的要求很低,需要详细解释所选论文的主题。因此,一些学生不注意论文,导致随后的差检测非常麻烦。正常的论文查重率应该在多少?paperfree小编给大家讲解。 正常论文的查重率应在30%以内,但30%的查重率是论文查重检测的最低标准。大多数学院和大学,无论是本科生还是硕士,都要求论文的查重率低于20%。如果是优秀的毕业论文,则查重率应低于10%。有许多论文查重检测系统可供本科论文选择。对于硕士、博士研究生和期刊论文的检测,需要使用高校系统进行查重检测。虽然许多本科学校会选择更准确的论文检测系统,但也有少数学校会选择其他查重检测系统。 高校作为一种通用的论文检测系统,具有绝对的地位。从重复超过13个连续字符的计算方法作为检测标准,这种计算方法非常合理。此外,高校拥有世界上最大的中文数据库。在本科阶段的查重检测已经足够,准确度也相当高。因此,许多高校的一些专业度很高,这意味着论文的质量要求非常高。 高利用率的检测系统。它使用空间向量余弦算法,可以检测文章中剽窃和不恰当引用的部分。这些数据库几乎涵盖了国家发表的具有学术价值的论文和期刊。

医学职称论文的查重与所要评定的职称息息相关,比如主治医生和副主任等论文查重的标准不同。同样也与所要发表的论文期刊有关,大部分核心期刊的查重率要求不高于10%,也有一些是不高于5%,而一般的普刊大部分要求不高于25%或是30%。总之,重复率越低,过关几率越大,

论文已成为社会上的主要评估方法。对于想要在社会上不断发展的用户来说,论文评估必须引起重视,并直接影响用户的发展。对于日常生活是学术研究的硕士用户来说,论文评估更为重要,直接影响到硕士用户的发展,那么医学论文查重率多少?paperfree小编给大家讲解。 作为社会高度专业化的社会群体,医学论文的评估标准非常高,论文复制后获得的复制率必须符合评估规定的资格标准。不同医学院校的论文复制率标准不同。社会上大多数医学院校要求论文查重率为15%,但也有一些双一流的985/211医学院以10%的论文查重率作为最低评估标准。因此,医学研究生在撰写论文时,必须以自己的评估标准规范论文写作,顺利通过论文评估。 医学作为一个专业严谨的专业,在医学的各个方面都有很高的论文考核标准,只有符合考核标准的论文才能真正通过论文考核。因此,有必要了解医学论文评估的注意事项。 由于社会高校重复检查系统是网络,所以医学论文首先需要注意的是格式,因为网络是通过自动识别论文格式,筛选论文内容的数据比较,只有正确的标记格式内容才能正确识别,所以在论文之前,必须确保论文格式正确,降低论文中不必要的重复率。

大学毕业论文重复率多少

论文重复率不超过30%算 算正常。

一般的学校就只要求不超过30% 。如果是著名的本科重点论文,要求会更加严格,重复率不能超过20% 。同时,教育程度越高,要求就越严格。

本科的毕业论文重复率在20% ー30% 之间,硕士论文重复率在10% 以下。少于5% 的博士论文是必须的。如果你的论文要发表,有些期刊会有更低。

对于一般本科院校,如果你的论文重复率低于15% ,你可以申请选择优秀的毕业论文。

论文重复率小于20%算正常。

以下为各层次毕业论文重复率要求条件:

一、本科毕业论文

1.成绩率≤30%的毕业论文通过后,可以申请毕业论文答辩。

2. 论文检测率10%,可申请校级优秀论文评审。

3.查重率高达15%可申请进行一个院级优秀毕业论文研究评审。

4.查重率在30%-50%就会不合格,需要花一周左右时间修改。修订后的检查重现率达30%,可申请答辩。如果不这样做,被申请人将被取消资格。

5.检出率≥50%再检测不合格,学校将组织管理专家对论文研究进行分析学术不端行为能力评估。如果发现严重剽窃,被告将被取消资格。

二、硕士论文

1.论文查重率在10%~15%之间合格,直接送审或答辩。

2.论文查重率在15%-30%之间,需要修改后进行复查,论文查重率合格以后。

3.论文重复率为30%以上,存在学术不端行为,论文修改及延期半年后再填复试申请表格,复检合格后,申请答辩,严重影响答辩资格。

三、博士论文

1.查重率达5%~10%的直接送审或答辩。

2.查重重率20%,与该核心章节的复读率相结合,论文学术不端行为的类型和性质决定。答辩前,申请修改的期限半年到一年。严重者,取消毕业答辩教师资格。

四、职称期刊论文。

1.初级职称论文查重率30%。

的中级/省级论文合格。

3.高级/国家级技术职称进行论文查重率(%)为合格。

4. 高水平/核心期刊论文题名检出率为8% ー15% 。

首先每所高校对本科论文重复率的要求都是存在区别的,但了解发现大部分学校重复率要求通常是要在30%以内。也就是说论文要求五千字,那其中重复字数需要在一千五百字就可以。一旦超出了该比例论文肯定会被退回重新修改。那么严格的学校重复率要求在10%-20%,因此我们还是要对自己学校的论文要求进行了解。

其次学校要求论文查重率是多少,那这肯定是我们一定要满足的,超出了必然是不可以的。由于论文先是交给导师进行审核,目前也不存在哪个导致真的不让你通过,只要差不多就可以了,论文不是很离谱。那么论文查重系统并不是这样,论文是由系统进行识别后计算出重复率,人是不能控制进行修改的,所以一旦不达标的论文肯定会被退回修改或重写。

本科论文查重率进行了解后,这时我们就要去想如何才可以让自己的论文合格,还要进行有效的减重。那么也就是说我们基本都要对论文进行基础调整,自己事先进行查重也是很有必要的。学校不可能几次免费给你查重,一次不合格你回去重新修改,第二次不合格你也不用毕业。

最后论文重复率都是学校自己规定的,因此都会有一定的区别,我们最好是事先就准备好。先自己查重确定论文是不是在学校规定的范围内,然后再做一些后续的调整,基本上只要是自己能调整好的,把查重率降下来其实是可以保证的,起码很简单就能通过审核。

不同学校对于重复率要求是不一样,大体来说,大同小异,本科的查重率一般要求控制在30%内,研究生论文的要求会更高。如果去掉引用文献的符合率,低于20%,则可视为合格。一些要求比较高的学校会把研究生的论文查重率控制在15%以内。博士的论文查重率要求最严格,一般不超过10%。如果是比较严格的大学,会要求博士生毕业在5%以内。

相关百科

热门百科

首页
发表服务