先做相关、确定相关关系后 在做 回归分析 确定因果关系
1、首先问一下你的完美主义倾向、主观幸福感是怎么测的？用问卷么？2、确定你的人格特质、完美主义倾向和主观幸福感之间没有中介变量3、可以用人格特质、完美主义倾向的得分和主观幸福感的相关系数4、还可以用人格特质、完美主义倾向得分高和得分低的被试在主观幸福感上的得分是否有显著差异来判断。最后建议你，在以后做论文之前在写研究设计的时候就应该想好统计分析方法。
请问您有GWB是吧。。。可否借我用一用。。。急！谢谢哈！
这是一个交叉分析问题，找到因变量和自变量，分析-描述统计-交叉表，把行定义为自变量，列定义为因变量，应该就ok了，不行再看看分析-回归，里面有个多项logistic分析。
同意Wendy同学的看法，而且我感觉论文主要得是研究的意义吧。单看你的介绍，应该是想要说那5个人格特质以及是否完美倾向，会与员工们是否幸福有关系。如果你的完美倾向和主观幸福感也都是有数据的话，那可以拿后者当因变量做回归。按照我的经验，一般再区分个性别或者职级的差异，论文也就够了。
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