个人专著和论文哪个查重

我们先对比一下就评定职称而言发表期刊论文与发表专著有什么区别，二者对晋升职称分别有什么作用。1. 准入难度大小晋升职称大多都需要发表3-5篇论文，如果是评高级职称，还需要发1篇核心期刊论文。核心期刊论文要求高，核心期刊量少，审稿严谨，准入标准高，可操作难度大，花费也不菲。而专著不论出版社级别是国家级还是省级，需求是主编还是副主编编委，字数的多少，学术水平的高低，相对容易操作。只要专著是作者创造性劳动成果，经过审稿没有问题，作者是可以自费出版的，门槛低很多。2. 发表时间长短论文一篇，需要经过投稿、审稿、付版面费、出刊，因论文竞争压力大，很多期刊并没有这么容易，个人投稿（直投）的话，往往需要投很多次才能投中，杂志社录用稿件之后，省级、国家级的普刊一般来讲根据刊期不同见刊时间一般在1~6个月不等的时间见刊，核心期刊发表的时间周期则较长，一般需要12~18个月的时间。专著基本出版时间一般来讲3~6个月，审稿很快，用的时间最多的也就是书号申请时间1~3个月。3.查重率高低论文查重率在10%-30%，有较为严格的查重要求，连续15个字重复就会被判定为重复，作者起稿过程中应注意严格控制文章重复率。专著因为引用的资料比较多，查重规格比较松，较之于论文没有那么严格，也没有专门的查重方式，正常来讲编辑看中的主要还是专著中个人具有创造性的部分。较之于论文专著在重复率方面略有优势。4.费用高低期刊论文发表选择不同的刊物所需费用一般在几百几千之间不等，中文核心发表所需费用则都过万。而专著发表的费用根据出版社的不同所需费用在至几万之间不等。就单价而言专著发表自然比普通的期刊发表价格要高，但根据不同单位的要求，职称评定一般是专著和论文需要交替着发表的。其两者对于职称评定都是有着最为直接的加分的。此外，期刊论文发表一般都是用来进行职称评定，但有部分作者利用出版专著来提升个人知名度，专著的文字较多，正常来讲专著的字数都在10万字以上，当然也会有部分单位对于专著要求略低，但一般不会少于8万字，而期刊发表的论文在文章的字符数上面就有很大的优势了，反正从一定的角度来讲，因为专著的篇幅较长，就会有不少学者认为，专著的学术含量会高于论文，其实这种说法是有些片面的，总而言之，无论发表论文还是专著，两者各有优势，可以根据自己单位的相关规定以及自己的实际需求，最终选择选择发表论文或者专著，最终达到自己职称评定的效果。希望可以帮到你，望采纳

专著查重率这个一般要求在40%-60%之间就是可以出版了。

若是专著是用来评职，或是业绩考核的时候使用，这个时候要以评职单位,及自己单位对专著重复率要求为准了。有的评职单位或是自己的单位对专著重复率方面的要求不是那么高，大家达到了出版社对专著的要求即可。

若是评职单位或是自己单位对专著重复率要求比较高的情况下，那么需要作者以评职单位及自己单位对专著重复率要求为准。

说到专著查重,许多作者会问，在哪个数据库中查询。目前,并没有一个专门的数据库是收录专著的，所以作者对于专著查询了解的是比较少的。实,专著在查重方面的不是很严格，出版社一般也都是以知网为主。即使，知网所收录的专著数据并不是那么完整。

专著查重可以自己提前查重,这样可以避免因为重复率高而退修，影响出书效率和进度。也可以避免因为重复率过高而导致出版社拒稿的情况出现。

论文查重率的计算

一般来说: 重复率=论文中抄袭字数/论文中总字数,以知网为例，知网论文检测包括几个查重子系统,但是这些查重子系统的计算规则都是一致的, 换言之,知网论文检测率的计算规则是统一的。

会的，那不是个人成果，最好真实、有效的展现个人能力，这样才不会负己负人。