所谓慎独,就是在无人监督的情况下,仍能坚持自己的道德信念,自我监督,自我约束,自觉地遵纪守法,自觉地按照一定的规范、准则和要求去做. 我国自古以来就有重视“慎独”的传统,认为它是一种重要的道德品质,是个人修养的重要途径和高尚的境界. 一般说来,在众人的眼皮子底下,在组织和领导的监督之下,每个人都较能注意自己的言行,注意自己的工作态度.但在“无人监督之处”,却容易放松自己的要求,甚至做一些为人所不齿的事.只“畏人知”,而不“畏己知”. “慎独”,是一个人道德修养的崇高境界,是我们执行规章制度、落实工作任务所必须遵循的道德要求.我们每一位组织成员都必须朝着这个方向努力. 那么,我们怎样才能用“慎独自律”的方法来促进落实工作呢? (1)慎独自律的关键,是要有高度的自觉性 “慎独”不是一件容易的事,因为在“无人之态”时,你做了好事,没有人为你扬名;你做了坏事,也没有人批评你.这就需要你有高度的自觉性,时刻不忘用党纪国法、道德规范、规章制度来约束自己.真正做到表里如一,人前人后一样. 在清朝雍正年间,有位名叫叶存仁的官吏,先后在淮阳、浙江、安徽、河南等地做官.他当官三十多年,却两袖清风,从未收取过任何贿赂. 有一次,在他离任升迁时,僚属们派船送行,但船只却迟迟不启程.直到夜半时,才见一叶小舟划来. 原来,僚属们为他带来了馈赠礼品.为避人耳目,特意在深夜送来.他们以为叶存仁平日不收礼品,是怕他人知道出麻烦,而夜深人静之时,神不知鬼不觉,叶存仁一定会收下. 谁知,叶存仁见此情景,却挥笔赋诗一首,将礼物退了回去.诗云:“月白清风夜半时,扁舟相送故迟迟;感君相送还君赠,不畏人知畏己知.” 叶存仁为什么能两袖清风,就是他的严格“慎独”,“不畏人知畏己知”. (2)坚持慎独自律,还要从“隐”处下功夫 大家一起工作时,如果你头脑中萌发了某些不正确的念头,一般来说比较容易在行动上进行自我克制和约束,即使在行动上做出了某些错事,也能很快被领导和群众发现,及时给予批评、纠正和引导.所以,人们在有人监督的情况下,坚持道德原则,遵纪守法,相对来说比较容易. 但是,在没有组织和他人监督,失去外力约束的情况下,组织成员要把任务落实好,工作做到位,就要实行严格的慎独自律.在这种情况下,要时刻想到党和人民的利益,时刻牢记制度、规则,时刻以高标准严格要求自己,坚持做到思想和表现一个样,说的和做的一个样,在人前和人后一个样,有人监督时和无人监督时一个样.产生了不正确念头要坚决地克服掉,一旦发现错误就要立即加以改正.