sci检索论文是什么意思

1、SCI《科学引文索引》（Science Citation Index，简称SCI）是美国科学情报研究所（ISI）出版的一种世界著名的期刊文献检索工具，也是当前世界自然科学领域基础理论学科方面的重要期刊文摘索引数据库。

SCI是目前国际上三大检索系统中最著名的一种，其中以生命科学及医学、化学、物理所占比例最大，收录范围是当年国际上的重要期刊，尤其是它的引文索引表现出独特的科学参考价值，能反映自然科学研究的学术水平，在学术界占有重要地位。

2、SSCI即《社会科学引文索引》（Social Sciences Citation Index），它为SCI的姊妹篇，亦由美国科学信息研究所创建，是目前世界上可以用来对不同国家和地区的社会科学论文的数量进行统计分析的大型检索工具。

据ISI网站2006年公布的数据显示，SSCI全文收录1876种世界最重要的社会科学期刊，内容覆盖包括人类学、法律、经济、历史、地理、心理学等55个领域。

收录文献类型包括：研究论文，书评，专题讨论，社论，人物自传，书信等。

选择收录（Selectively Covered）期刊为1300多种。

现收录有中国大陆的期刊3种，台湾的期刊7种。

扩展资料：

SCI和SSCI的区别：

1、功能不同

SCI是一种学术论文检索工具和数据库，从内容上说是以收录自然科学和技术科学的论文为主。

SSCI也是—种学术论文检索工具和数据库，只不过它是社会科学引文索引（Social Science Citation Index）的英文缩写，从内容上说是以收录社会科学的论文为主。

2、重视程度不同

在国内大学论文排名、研究基金申请、个人职称晋升等竞争中，sci论文数越来越成为一项重要依据，占有举足轻重的地位，甚至几乎言必称SCI。

国内许多大学都提出了下世纪初把自己办成世界一流大学的目标，而一所世界一流的大学，应当拥有较多的SCI论文数，这已经成为大多数人的共识。

SSCI却在国内受到冷遇，很少有人提及。

一所世界一流的大学，不仅应当拥有较多的SCI论文数，还应当拥有较多的SSCI论文数，尤其对于一所综合性、研究型、开放式的世界一流大学更是如此。

3、学科范围不同

SSCI覆盖的学科范围包括：人类学，区域研究，商业，商业金融，传播学，犯罪学与刑罚学，人口统计学，经济学，教育与教育研究，特殊教育，环境研究，人机工程学，种族研究，家庭研究，地理学，老人病学和老人学，健康政策与服务，历史学，科学史与科学哲学，社会科学史，工业关系与劳工。

情报学与图书馆学，国际关系，语言与语言学，法学，管理，法医学，护理学；哲学，规划与发展，政治学，精神病学，心理学，应用心理学，生物心理学，临床心理学，发展心理学，实验心理学，数学心理学，心理分析心理学，社会心理学。

公共管理，大众健康，康复，社会问题，社会科学-生物医学，社会科学-交叉学科，社会科学-数学方法，社会工作，社会学，恶习，运输，城市研究，女性研究等。

SCI则较少。

简单来讲sci论文就是被SCI（ScientificCitationIndex，《科学引文索引》）收录的期刊所刊登的论文在国际上具有一定的权威性。而且发表此类期刊的难度也相对比较大。

在毕业季节，不仅是本科毕业，还有硕士、研究生、博士等学士学位。每个毕业季节，一切都与论文写作有关。事实上，许多学生通常会问我什么是sci论文。让我们今天来看看这个问题。那我们来讨论一下什么是sci论文。据一位总编辑详细介绍，SCI论文是由SCI期刊发表的（科研引用文献数据库索引）。现阶段，科学论文的概念模型被少数学术研究误认为是南京师范大学引用的期刊。它已成为高校和科研院所学术研究评论的期刊。此外，这类毕业论文应根据查重系统进行复检。我们应该尽量不要冒险。由于我国大多数科研人员缺乏英语素养，对于这些年龄较大、技术较多的人来说，英语通常是人们无法通过的问题。sci是基础科学行业的关键出版物，引用文献数据库进行查询。可以查找1945年以来数学、物理、有机化学、天文学、分子生物学、医学、农业科学、电子信息科学、管理科学等课程关键学术研究贡献的信息内容；sci也被世界各国学术界用来制定课程建设规划和学术研究排名。SCI论文发表有哪些困难？sci论文简单详细介绍后，现在就给大家简单详细介绍一下它的必要性。第一点：在经济发展全球化的今天，科学研究也越来越全球化。SCI论文不仅是开展国际科研交流的关键途径，也是国际同行业掌握人们的关键途径。第二点：在Nature和Science等世界著名学术期刊上发表一篇关键文章。对于一门课程来说，它的实际意义不亚于在国际体育比赛中获得冠军。因此，SCI论文的发表可以向世界展示信息在中国基础科学研究中的整体实力，增强其在全球科技界的影响力。第三点：发表SCI论文是国际通用评价基础科研成果水平的标准，是招聘、改进、绩效评价和评价的关键指标值。