教招面试的答辩就像是我们大学毕业的论文答辩一样,大学的毕业论文答辩时围绕着我们写的论文内容进行答辩,核心点在于论文的主题,同样的教招面试的答辩也是围绕着一个主题,这个主题就是应聘者与其所应聘的岗位的匹配性和匹配度,也就是考察是否具备潜在的胜任岗位的能力与水平,因此虽然教招面试答辩问题多种多样,但是在回答的时候都要本着一个原则,那就是要挖掘考官所问问题的深层含义,找到考官想要听到的回答。
【例如:你怎么看待你今天的试讲?】,对于这种问题回答的时候还是建议从两方面来回答,一方面就是要说明自己的试讲基本完成了教学目标,另一方面就是由于时间限制以及自身紧张等因素试讲过程有一些不足,如没能将某些非重点知识点讲清楚,总而言之要肯定自己试讲是完整的,其次也要说一些不足,但是说不足的时候要尽量避免要害。
【例如:你刚才试讲的时候设置了习题环节,设置这个习题的目的是什么呢?】,回答的时候就根据自己的实际意图说明白就可以了,注意的一点就是一定要说清楚你所设置的这个环节与教学目标的关联;关于教学预设的效果类问题一般就是根据你的试讲,问某个设计在实际教学中能否达到预设的效果。