知道了学位论文选题的关键

（1）选题必须在作者能够准确地掌握大学阶段所学的专业基础知识范围之内（2）选题要符合综合运用所学知识进行科学研究的范围.（3）对所研究的题目要有一定的心得体会.(4)论文题目的范围不宜过宽,一般选择本科某一重要问题的一个侧面.

毕业论文怎么选题？推荐3个论文选题工具（教程）！

私藏！被吹爆的论文选题技巧，不知道论文选题的人一定要看!!!

一、要和导师事先拟定，然后分配；

二、我们自力更生，独自选题，然后给导师审核确定下来。

推荐三个论文选题工具，维普、知网和百度学术。

一、打开维普首页，在顶端选项栏里选择“论文选题”，点击进去。

输入关键词，选择论文类型，以“经济”为例，点击下一步：

根据你输入的关键词就可以看到很多参考选题。

二、进入中国知网，输入关键词-导出与分析-可视化分析-全部检索结果分析，就可以获得该关键词历年研究的总体趋势。如果逐年上升那么你的关键词就是找对方向了。

也可以在这一页选择全选-可视化分析-已选结果分析-点击左侧的“关键词共现网络”，就会获得相关关键词词云，从中确定几个关键词。

三、进入百度学术官网，点击“开题分析”

可以看下这个关键词的研究趋势、关联研究、学科渗透等，都对你日后内容材料打下基础。

完毕！

2021-10-27 仔细研讨了这个文件。完全赞同。并要求学生消化吸收。

硕士学位论文选题的7****个标准

1****标准性——****该课题是否能符合学位论文的标准。

是否有一定工作量，需要长期内完成。具有可行性，能够顺利完成。

2****应用性——****选题要面向应用研究，解决实际问题，切记空谈。

要面向实际问题的解决，在实践中检验一下研究结果。最好不要搞“纯理论”的基础研究，一方面我们的学科性质不允许，另一方面硕士生的知识积累、时间限制也搞不了。选题一定要面向应用研究，通过借鉴其他学科理论来解决我们学科中的具体问题实为上策。

3****现实性——****选题要具有一定的现实意义

第一是解决当下现实存在的问题

第二是说要关注现实中的“迫切问题”、“研究空白问题”、本学科有“用武之地”、“具有前瞻性”、和每一个人密切相关的问题。每一个学科面临的实际问题层出不穷，我们应该选择“最迫切”的、直接影响经济、文化、生产、生活的问题来解决。在这些“迫切问题”中选择“空白”的领域最容易实现突破性进展，选择那些非本学科莫属或是本学科担当龙头的领域，对有效解决问题、拓展学科领域以及锻炼研究生的科研能力均有较大的裨益。

4****可研性——****选题要结合一个具体的、可调研的研究对象

研究生期间，时间段任务重，更重要的是养成实事求是的科学态度。选择一个明确的、可调研的具体对象，不但能够搜集到第一手研究资料，面向现实中的问题，使研究更具现实意义和针对性；更重要的是可以养成实事求是的态度，认真学习和运用调查研究的方法。如果能够结合导师的科研项目工作，最终会获得很大的收获。

5****专业性——****选题要有专业的视角，求解的应答域要落在本专业领域的范围内

硕士论文选题一定是科学问题，都包含三个基本要素：问题的指向、研究的目标和求解的应答域。它意味着，论文要解决的问题虽然作为探索的对象，却在意料之中，是“已知的未知”。尽管预设的目标和求解范围具有猜测性、可错性，但在研究过程中却能起到定向和指导作用。没有问题指向便无从研究，有求解目标而无应答域，则求解目标是一个无限定的全域也难以研究；若应答域预设错误，也不可能按求解目标进行求解。因此，设立合理的、面向专业视角的应答域，是决定论文研究是否有解的关键。

6****预研性——****选题要有了一定的工作基础

只有围绕选题方向进行了一定理论文献与对象调研工作，才能保证对选题后的一系列研究工作能够整体把握，对题目的求解目标和应答域有一个正确的预测。

7****针对性——****题目名称不要太大，而要小且具有一定的针对性

小且具有一定的针对性的题目，通常能清晰的读出其研究角度、具体对象、求解问题等。如某人在某年某时空做了某研究，发现了某过得出了某结论提出了某建议，这样的文章让人一目了然。

一、“论文选题”并非“论文标题”输入标题 有相当多的硕士生把学位论文的选题当成确定论文标题。 其实 ,两者差别甚大 ,不可混为一谈。 所谓“论文选题” ,是确定要研究的方向、范围、对象 ,具体地讲 ,包括情报活动、设计活动、选择活动、评价活动等四个阶段 ,其中每一个阶段都可能向前一个阶段或前几个阶段反馈循环。而“论文标题”则是在“论文选题”确定以后 ,用文字符号对“论文主题”即论文的中心论点给予概括 ,即所谓“点题”。它要求遣词用字确切、科学、规范 ,并具有简单明了、易于检索和新颖醒目等特点。 好的“论文标题”能恰如其分地反映研究的方向、范围和深度。 “论文选题”工作远比确定“论文标题”复杂。 “论文标题”只是论文内容的外在形式 ,“论文选题”则是整个研究工作的第一个步骤 ,是整个研究工作的前提。 一般来说 ,“论文选题”选定之后就不再更易 ,而“论文标题”则在研究工作结束以后还可以反复斟酌 ,立异标新。 二、不是所有问题都是可研究问题 这句话有三层意思: 1.并非所有“问题”都是“科研领域的问题” 人们所面对问题可分科研领域和非科研领域的问题两大类。显然 ,论文选题要将后者排除在外。例如 ,日常生活问题、宗教道德问题等就应排除在选题域之外。 2.并非所有“科研领域的问题”都是“真实问题”根据其应答域的真实性 ,科研领域的问题可区分为真实问题和虚假问题两大类。根据现代分析哲学的理论 ,即便是科研领域的问题,也不都是真实问题。科研人员应根据自己的背景知识 ,研究、分析并判定问题的应答域是否具有真实性 ,如果是真实问题 ,可继续保留在选题域内; 若是虚假问题 ,则应将其排除在选题域之外。 科研领域中的虚假问题往往具有很大的诱惑性 ,“怎样制造永动机”的问题 ,曾吸引众多科学家研究它 ,结果证明是徒劳的。3. 并非所有“真实问题”都能进行研究 科研中的真实问题 ,根据对其背景知识和技术手段的把握程度 ,可进一步区分为能解待解问题、知识性问题和无法解决的问题。 应该将后二者排除在选题域之外。知识性问题尽管属于科研领域的真实问题 ,但由于在当时的科学技术条件下已经得到解决 ,如果再把它作为课题 ,势必重复前人或他人的研究工作。 为了避免这类无效劳动 ,在选题前要尽可能多地进行文献检索与查新 ,了解研究前沿动态 ,避免重复性研究。 同样 ,无法解决的问题虽然也属于真实问题 ,但在当时的主客观条件下根本解答不了 ,跟科研领域中的虚假问题一样 ,无法解决的问题也具有很大的诱惑性 ,往往能吸引很多的科研人员去研究 ,例如中世纪提出的“如何将贱金属炼制成贵金属”的问题 ,便属于此类 , 炼金术士们在当时条件下无论如何也不能解决这一问题。 又如人力资源管理中绩效考核的定量研究问题 ,即便是一个真实问题 ,也是一个无法解决的问题 ,由于其工作性质不可能产生直接成果或最终成果 ,这就决定了考核工作主要只适于采用定性的考核技术 ,谁要想以此为选题 ,就走进了一个“死胡同”。 多年来国内外的研究状况也表明 ,绩效考核的定量研究的确没有取得什么进展。 因此 ,在科研领域的真实问题中 ,能解和待解的问题才是贝尔纳所说的“实质性”的科学问题 ,才是爱因斯坦所讲的“标志着科学进步”的科学问题 ,才可纳入选题域。 三、论文开题要查新、查全 有些硕士生在论文选题或开题之前并没有进行系统的文献检索与查新 ,仅凭手头的几篇论文或书籍 ,或者仅凭自己的兴趣和爱好 ,就匆匆选题或开题 ,这就容易陷入重复他人研究成果的困境 ,弄得骑虎难下。 开题查新的好处在于可以积累相关的文献资料 ,为后续的学位论文工作提供线索 ,准备条件 ,了解到本研究方向哪些是已经研究出的成果 ,已取得了哪些进展、还存在哪些不足和有待改进之处 ,从而在前人的工作基础之上有所创新。 选题查新 ,关键是查准和查全。 查准要求有合理的检索策略 ,如关键词的选取及其逻辑关系的确认等 ;查全则要求对文献全面占有。当然 ,由于时间及经费的限制 ,不可能对所有文献进行检索 ,由此便会产生一个查全的标准问题。 具体来讲 ,就是要合理确定检索所需数据库和检索年限。 研究生应熟练掌握图书馆的各种学位论文数据库 ,如 PQDD国际博硕论文文摘、中国学位全文数据库、 PQDD国际博硕论文全文数据库; 会议文献数据库 ,如国际会议录索引 ( IS TP); 期刊数据库 ,如 CN KI镜像站点、 EI检索、 Elsevier电子期刊全文数据库、 Spring er link电子期刊数据库、维普中文科技期刊全文数据库、万方数据资源系统、人大报刊复印资料专题全文数据库等等。此外 ,参加各种国内外的学术会议以及与学者的学术联系也是获得研究信息的重要渠道。 对检索年限 ,一般以最近 5～ 10年为好 ,具体年限应视不同学科的具体情况而定。不言而喻 ,查新也是一个培养对自己、对他人、对历史和未来负责的严谨科学态度的过程。 四、公开论文选题报告，规范选题报告书 选题报告是对硕士生学位论文选题工作的总结 ,是监督和保证硕士生学位论文质量的重要措施 ,亦可使更多人了解、关心和帮助硕士生的科研工作。 选题报告一般在学位课程

结合自己的实际情况谈谈自己的经历和兴趣，比如：我选这个题目的主要原因是因为我个人特别感兴趣关于这个论文的问题，我觉得对于大学生来说，撰写毕业论文并不是一件轻松的事。

如果毕业论文的题目过大或过难，就难以完成写作任务；反之，题目过于容易，又不能较好地锻炼科学研究的能力，达不到写作毕业论文的目的。因此，选择一个难易大小合适的题目，可以保证写作的顺利进行。然后研究这个题目对于我今后的发展有一定的帮助。

选题建议：

一、联系工作实际

选题要结合我国行政管理实践（特别是自身工作实际），提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。建议立足于本地甚至是本单位的工作进行选题。

选题时可以考虑选些与自己工作有关的论题，将理论与实践紧密结合起来，使自己的实践工作经验上升为理论，或者以自己通过大学学习所掌握到的理论去分析和解决一些引起实际工作问题。

二、选题适当

所谓选题要适当，就是指如何掌握好论题的广度与深度。选题要适当包括有两层意思：

一是题目的大小要适当。题目的大小，也就是论题涉及内容的广度。确定题目的大小，要根据自己的写作能力而定。如果题目过大，为了论证好选题，需要组织的内容多，重点不易把握，论述难以深入，加上写作时间有限，最后会因力不胜任，难以完成，导致中途流产或者失败。