在职研究生毕业论文选导师

一般是学校给分配导师，如果有自己联系好的导师，可以直接向导师申请论文指导

一般建议选择年纪长、更资深的导师更好。如果今后希望读博进入高校工作，建议选择院士、973、863、长江学者、国家杰青这类、高校行政职务比较高的老师、发论文影响因子高的老师（论文这种东西努力是一方面，研究方向也真的很重要）、有留学背景或者学生出国较多的老师（目前高校界的鄙视链还是外来的和尚好念经，这里并不是贬低国内高校，只是说选择国外优质高校镀金回来机会确实会好一些，而且到时候申请联合培养，实验室的资源和背书其实也比较关键，这样在跟老师相处的过程中，很多事情的眼光也会更长远，因为今后博士，甚至工作以后跟老师的联系很可以还是比较紧密的。如果你是今后希望毕业后选择就业，那么有两种思路：一种是选择行政职务比较高、又比较放养的导师，这种导师一般有小老板具体管科研，但是毕竟又是挂在你导师的名下，其实小老板也不好过多干涉你（部分人品不行的小老板除外），这样你可以有更多时间去意向企业实习，一方面实习可以帮您迅速明白自己求职短板是什么，并且可以针对性的补足，另一方面，也是一种快速拓展职场人脉的机会，通过跟职场的人交流中，可以更好的了解岗位区别、公司区别、行业区别，包括城市优劣等等。而且很多行政职务高的老板，在职研究生也是一种资源，当然其实实际帮助非常有限，但是很多时候信息本身就很重要。一种是选择企业资源比较丰富的导师，横向课题多，跟企业联系紧密优点是：项目经验在求职的过程中，跟企业联系紧密，很多可以直接认可为企业实习经历或者实操项目经验，而且项目操作逻辑也更符合企业的实际情况。缺点是很多横向课题往往是盈利性的，企业对于工作成果是有实际要求的，那样就要求可能会占用你实际的学习时间，而且横向课题往往发论文会比较难，对于专硕还好，但是对于学硕来说，很多学校已经要球毕业要发表一定层次的期刊论文，那种就要自己做好评估（这里给大家介绍一方法，其实很多时候不一定要强求导师改变你的研究方向，要注意看清楚，硕士毕业的期刊论文是要求学科相关，还是论文相关，如果仅仅是学科相关，那么可以毕业论文写自己的实际研究方向，但是期刊论文发一个实验室比较容易灌水的方向，也可以跟博士师兄关系好一些，看看有没有什么比较好顺带的）。

最近，随着在职研究生(双证)国家线的公布，很多在职人员也是像许多全日制研究生一样，神经紧张的等待这一刻。有可能有人会说，我早已被录取了。你以为你被录取就万事大吉了?用过来人的经验告诉你：绝对不是。因为在职研究生(双证)也是需要选择导师的!据在职研究生教育网了解，很多报考在职研究生(双证)的人只要被录取的就好!!其他的都不重要。恩，一般情况下，的确如此，但是，还有件事很重要，那就是：选导师。这点很重要。下面，小编就说一下：在职研究生(双证)导师的类型：1、按照科研划分(1)项目科研型导师主要以项目科研为主，这类导师手下项目很多，几乎每个在职研究生(双证)都会自己参与到实际项目中。但是有些实用的项目发文章相对来说难些。优点：有项目经验，找工作很占优势。缺点：论文相对难发，但也能毕业。总结：萝卜白菜各有所爱，在职研究生(双证)可以根据自己的兴趣各取所需。但还是建议选一位科研项目型导师，因为学的实用技能会对找工作很有帮助。公司面试不会看你发了SCI就给你要你，给你高工资。也希望你火眼金睛寻得一位学术+项目科研均强悍的导师(2)理论研究型导师主要以学术研究见长，一般论文比较好发，有的甚至被称为Paper基地。在职研究生(双证)所在的工科专业这类型导师大多是做算法、理论仿真居多。优点：毕业不愁，论文好发。缺点：实用价值不大，学生找工作时没啥优势。2、按照级别划分在职研究生(双证)导师分很多种，单从级别上分为：院士、杰青、院长、博导、硕导等等(可能不全，欢迎拍砖)表面上看当然是级别越高越牛逼，能评上的导师当然有能力，可是选一位很牛逼的导师就一定是正确的吗?实则不然，很多想要考在职研究生(双证)忘了一个事实：别人再牛逼，跟你啥关系?总结：在职研究生(双证)选导师切不可单纯只看职称，职称与你能否学到东西没什么必然关系。如果导师没时间指导你，职位再高都是虚无。这道理就像你进了清华不代表你一定是学霸。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。