毕业论文选导师知乎

9月开学季，相信有很多小伙伴也马上就要步入大四啦。 突然有一种“宝剑尚未磨好，转身已是江湖”的感慨。 这里分享大四开学必须要做的几件事，让开学季不至于过于慌乱。 不知道大家所在的大学以及专业具体是什么情况，我所在的大学在大四第一学期期中就会开始选择导师准备毕业论文。因为专业的原因，部分同学还需要做几个月的实验。 我们学校选择毕业课题是双向的，你选择导师的同时，也需要导师同意你才能顺利选到课题。 所以， 提前出击，提早联系导师，避免奇葩课题就是我们需要注意的。 至于如何选择老师，可以咨询往届的学长学姐，我们正在经历的都是他们已经经历过的，想来还是有不少经验的。 同时联系好导师将毕业论文这块大致敲定下来，对于后续的 俗话说金九银十，即将到来的秋招将是我们抓住机会，找到一份好工作的黄金时间段啦。 找到一份工作很容易 而找到一份令人满意的工作却不容易 相信只要认真准备，以认真的态度来对待每一份 一份好的简历，不说有多大帮助，起码让你在第一轮简历筛选的过程中不至于被刷下来。 一份好的简历内容=好的简历模板+简历内容 简历模板网上随处可见，这里推荐：乔布简历（ ），用起来很方便而且免费。 关于简历的书写个人也不是很在行，毕竟我也只是刚刚步入大四，索性放上一些高赞答案，供大家参考： 侵删 如果有幸能够进入面试那么就要好好准备，面对特定的企业准备面试固然更精细，但是当面试的公司不确定时也有部分内容是我们可以准备的。 无论面试什么公司什么岗位，自我介绍是必不可少的。 自我介绍只需准备一分钟和三分钟两个版本，根据实时面试的要求再进行选择就好了。有准备总比临场发挥效果会好上很多。 自我介绍的内容一般可分为：经历介绍+你选择这个公司的理由+公司选择你的理由（这里可以再套用你经历中与职位要求相关的部分） 这个同没有经验，附上知乎高赞答案 侵删 走到这一步离成功已经不远了! 下面整理了一些单面的刁钻问题，希望大家提前准备好答案，不要在临场时手忙脚乱。 （1）你对我们公司了解多少？ （2）你的缺点是什么？ （3）你的优点是什么？ （4）你为什么要应聘这份工作? （5）我们为什么要雇用你? （6）你如何让别人接受你的观点? （7）你最大的成就是什么，为什么? （8）你经历过最让你失望的事情是什么，为什么? （9）你希望从工作中得到的最大回报是什么? （10）你长期的职业目标是什么? 最后希望大家都能好好准备，找到一份满意的工作~

学生党的我们，每天除了不停地学习，还要去做表达自己想法，主要形式就是论文、报告等，而且一般是学术性比较强的，和我们所学的专业息息相关的。如果是第一次写学术论文无从下手该怎么办呢？

相关学术论文网站学习

一般情况下，我觉得学生党用得比较多就是知网了。知网上是比较专业性的学术论文，他们大多出自名师之手，对于菜鸟级别的我们来说，进行学习和借鉴，是绰绰有余的。或者你可以请教同学和老师，找找看还有什么相关于你的学术论文的可靠网站，毕竟开始的第一步就是模仿，但这里的模仿是说进行阅读后，内化为自己的见解，绝对不能照搬照抄。

大型图书馆资料查阅

在你学习的学校或者当地，一定能找到一些大型的图书馆，在图书馆里，你可以先找到你所需要的方面，然后细细甄选出你认为对你有帮助的书籍，进行阅读，了解你所要进行的学术内容的了解，进行各个方面的了解后，自己才有话可说，有想法可以产生。

向导师或相关专业人士咨询

如果了解过后，还是没有什么思绪，脑子里是一团乱麻的话，可以去找你的论文导师或者相关专业的人士进行咨询，让他们对你进行点拨，你会有种茅塞顿开的的感觉。但前提是你自己要先主动努力去做各个方面的相关了解。

以上是我自己在写论文时的一些办法，希望能对你有帮助。我认为学术论文是严谨的的，你在进行学术论文写作前要做好各方面的了解，在写作时，要以事实为依据，对事物的研究要有自己的见解。

你的论文准备往什么方向写，选题老师审核通过了没，有没有列个大纲让老师看一下写作方向？老师有没有和你说论文往哪个方向写比较好？写论文之前，一定要写个大纲，这样老师，好确定了框架，避免以后论文修改过程中出现大改的情况！！学校的格式要求、写作规范要注意，否则很可能发回来重新改，你要还有什么不明白或不懂可以问我，希望你能够顺利毕业，迈向新的人生。毕业论文写作技巧第一条，先要围绕着论题去占有和选择材料。也就是说，当你的论题已经确定以后，第一，围绕着立论去占有材料，多多益善的去看。有的论题是来自老师已经拟订好的题目。有相当一部分学生是自己确立论题的，先积累材料，再有论点。一旦立论确立了以后，再回过头来去占有材料。在占有材料方面跟我《基础写作》里讲的有相通的地方。第一要占有材料，占有研究对象的真实的材料。比如你要研究某个作家，某个阶段的几部作品，就将这几部作品拿来进行深入细致的研读，进一步来确定自己的论点。如果你的论文是报告类的，不是纯理论性的，用实验报告、调查报告、总结的形式来写论文的，那么你的调查材料、实验材料也要占有。第二，要对研究对象的外延材料占有。比如你要研究的是作家作品的话，那么你就要对作家写作的背景材料，包括政治经济背景、文艺思潮背景等。还有作家谈自己创作的材料，还有他人已经研究过的材料等。有了这些材料，你就可以做到知人论世，可以使自己在研究当中尽量公允，不带偏见。所以，充分占有材料，也就使你的论据更充分。这样你将来的论证就会更加深广。第三，在有材料的基础上要选择材料。决不能只要有材料就统统拉进来。这是你们写论文常出现的问题。比如让你写一万字，你可能写到五六万字。象刚才那个学生一样，写出六万字，太丰富了。把握不住自己的时候，可以让老师来帮助你，告诉你哪些能用，哪些不能用。多占有材料总比没有材料写不出来要好，因为删总是好删的。在材料多的情况下，你就选更好的材料。2 、选择论文的类型。第二项准备工作就是选择论文的类型。毕业论文的类型一是学术性论文，二是报告性论文。应用性比较少的科目来说比较容易做成学术型论文，比如对作家、作品的研究，对诗派的研究。应用性比较强的学科，比如教学领域、新闻领域、治疗科学和实验等，论文一般写成调查性的或总结性的，我将它概括为报告型论文。杂志上发表的3000来字的论文，一般就是报告型的论文。报告型的论文主要是总结经验。不管是总结也好，报告也好，总之，最后是要总结出规律性的东西来。比如说，《新教材综合性学习的教学体会》有这样几条规律：综合性学习能够激发学生积极参与和主动学习；综合性学习能够激发学生的创造意识，培养学生的创造能力；综合性学习以课外学习为主，能加强课内外的结合，强化能力的培养；综合性学习能强化学生对语文学习的体验和认识，使学生的情感态度和价值取向朝着健康的方向发展。他的这几个体会是努力地从理论上探讨，说明它的意义。大多数学生的论文都是学术型的，学术型的论文主要是对某一个专业领域的问题，经过充分的研究以后，用文字符号进行表达。这一类论文的基本要求是论者以自己所学的知识，对本专业的理论问题或实际问题进行探讨和研究。学术型的论文还可以细分为两种，一是论述性的论文，一是综述性的论文。所谓论述性的论文，最大的特点是以议论为主，有极强的理论色彩。它又可以分为立论型和驳论型。立论型就是正面树立自己的观点，驳论型就是批驳别人的观点。综述性的论文，在我们的大型报纸上和一些杂志很多。比如，2003年已经过了半年了，我们就可以对过去的半年时间里的小说进行综述。如果是综述文学创作，就要对各种文体进行综述，如果进行小说综述，就要对半年来杂志报纸上发表的小说进行描述。这是一种综述型的，往往采用一种夹叙夹议的方式。两者比较而言，综述型的论文只要你的资料可以找到而且你有一定的概括能力，这种论文的撰写要比论述型的论文容易些。因为论述型的论文完全是议论型的，要求逻辑思维要好一些。另外，论证的深度还是有一定的讲究的。这还是本科生，那么研究生就更不用说了。论文类型的选择，主要是看论文的对象怎么样。如果是宏观的，我们就用综述性的面上的描述；如果是微观的，涉及到某一个具体的作家作品或某一个问题，我们就选择论述性的。如果我们自己学的专业应用性很强，比如说教学、新闻、农业、林业，建议大家写成报告型的论文，写成调查报告也行，写成总结性的报告也行，都可以。这一类文章，可以看看报刊杂志。如果是应用性比较强的学科，建议大家写成报告性论文，包括调查报告、总结和实验报告。有些实验报告就可以成为论文。这是第二条。3 、要拟订论文的写作提纲。准备工作的第三条是一定要拟订论文的写作提纲。如果没有完整的写作提纲的话，逻辑思维就会出现偏差。这不同于散文创作。散文创作只是一个百字文或千字文，打个腹稿差不多就可以了。三千字的学年论文都要求打提纲，更不用说上万字的毕业论文了。把一个个提纲罗列出来，罗列出来以后看一下，总论点是什么，分论点是什么，围绕着总论点有几个分论点，分论点列出来了以后，一定要注意以纲带目，以目服纲这样的一个关系。把这个关系弄清楚了以后，它们之间是并列的关系还是主从关系、递进关系、因果关系，逻辑关系一定要搞清楚。这样你才能从提纲中感受到你的研究能力到底是怎么样。导师在辅导的时候，并不是要求你赶快把一篇稿子拿出来，而首先要求的是你跟老师交谈一下论题。当老师确定你的论题的大小和难易都比较合适的时候，就同意你去写提纲。所以第二次跟老师交换意见的时候，是跟老师交换一下对提纲的意见。当老师发现你的提纲根本不清楚，他就要负责把你的思路理清楚；最后确定下来你可以去写了，你就可以动手去写了。写的过程中，有可能你觉得要推翻原来的提纲重新写，如果出现这样的情况，一定要跟老师沟通一下，让老师给你看是否需要重新写提纲。不要做很多无用功，等到你的论文写完了以后再跟老师沟通，老师把你的论文枪毙，就等于你做了无用功。一定要把提纲拟好跟老师交流。你的论文提纲的总论点和分论点之间的关系一定要清楚。你的每一个分论点需要采用哪些论据，都要在提纲里告诉老师。每一个分论点后要注明你的论证方法，或是比喻的方法，或是摆事实的方法，或是其他的什么方法。在《阅读鉴赏评论》中为了在论文提纲方面给大家以借鉴，我举出了王魁今先生的一篇关于对外汉语教学的论文的提纲。他的写作提纲，不妨你们借鉴一下。我引用了其中的一段，讲提纲的怎么拟制，在书的232 页。你们可以看一下他的提纲是怎么拟制的。通过这个提纲的拟制，你们写论文的时候就可以借鉴……少走一点弯路，你的提纲、材料等出来以后，就可以进行论文写作了。4 、开始写论文的时候，要注意标题拟制。第五个大问题的第三个小问题就是开始写论文的时候，要注意标题拟制。论文的标题拟制，一般是两个标题，如果是一个标题不太容易驾驭。一个标题往往是比较宏观一些。当然也可以用正标题来表示论题的观点，副标题表示研究的对象。但有的时候，一个标题就把你的论题就拉出来了。比如说《论司法活动的群众监督》，就把范围限制了。所以说，如果是一个标题一般就比较宏观。再比如说，《经济增长的差异与农业产品优势比较》，这是一个标题。还有一种是完整式标题。完整式标题是一个主标题，配一个副标题。一般来说，正标题是揭示论文的中心论点，副标题是表明你论述的范围和对象。比如说，《经济振兴的宣言书——论改革者》，中心论点和研究对象的范围就交代出来了。又比如，《向往光明，追求真善美——丰子恺哲学散文浅论》，论文的中心论点和研究对象也交代清楚，是完整标题。还有《叙事在模式与效果之间——论《老残游记》的叙事艺术》，观点摆到提纲里去出现。拟制标题要注意这么几点，一要贴切，二要醒目，三要简洁，四要新颖，这是论文题目的几个要求。题目拟制好了以后，论文还要注意要写摘要，把整个论文的主要内容说一下。在论文的扉页上，先是题目，题目下面是摘要（也叫论文提要）。论文提要要写哪些内容呢？主要交代清楚选题的背景、理由，论文的观点和价值，简明扼要的揭示出来，便于读者（主要是导师、评委、编辑等）即使不阅读全文就可以获得最重要的信息。一般字数不超过全文的5%. 在摘要下面要有关键词。关键词把论文的主要观点用3 到5 个词提取出来。比如《经济增长差异与农业产品优势比较》的关键词就是经济增长、农产品比较优势、相关的分析、连动机制。第四个小问题要讲一下引言。引言把论文研究的理由、背景、价值等阐释出来。最后就写正文。写完论文后再修改，修改后请导师看。导师认可了以后论文就可以定稿了。一般的学生写两稿就差不多了，差的学生写上四五稿的也有。（这是清华论文写作的讲座，看完后有用请赞，收集整理有手打不容易，谢谢！）

写在前面：《学长来信》是和创留学理工团队特邀海外名校PhD学长，针对CS专业及其他专业学生，专门开设的一档深度分享栏目。给你最想要的，说你想不到的！他山之石，可以攻玉。学长的“血泪教训”将帮助你避开申请路上的一个个禁忌！转专业申CS，不知从何学起，学长将为你系统阐述学科知识体系！学校留学氛围不浓，学长将为你带来第一手的海外学习、生活信息！想要了解海外就业形势，学长独家为你揭秘海外名企实习、就业内幕！学长简介闫锐，PhD，毕业于伦斯勒理工学院（RPI）计算机专业，研究方向为人工智能。现作为数据科学家，就职于美国微软AI+Research部门。闫锐博士来美七年，对于计算机学科和其研究前沿有着广泛和深入的理解，将从留学申请，留美学习，生活，工作等等方方面面为大家提供最一手的信息。学长来信昨天晚上和水哥聊天，正巧水哥说起他在知乎上看到一个问题，“为什么有人说去美国读PhD要避开亚裔、女性、助理教授、未婚四类导师？” 看到这个问题，我真为有些人感到惋惜。下面我就结合个人的经历聊一下选择导师的经验。开篇先介绍一下自己，2011年来美留学，攻读Top 50传统理工名校计算机博士，毕业之后在某大厂做数据科学家。所以作为过来人，我的确有一些经验和资格跟大家分享，同时我也感到十分荣幸。首先我想聊聊这个问题的槽点。我很好奇问题中说的“有人”, 是个什么样的一群人，有什么留学背景和经历，能不能代表大多数？还是这些“有人“只是想借着他们对留学的一知半解到处乱说来秀优越感？其实归根结底就是一个词，stereotype。这个词大家可以一点儿都不陌生，接地气的翻译过来，就类似地图炮。比如网上键盘侠无脑喷河南人都是，东北人都是黑社会一样。可是稍微想一想，怎么可能所有河南人都是，怎么可能不是东北人就不是黑社会了呢？所以这类问题的提出，本身就带有一种狭隘的认知观念。只不过这种狭隘，用在了”留学“这个领域，就立马让人恐慌起来。原因就是绝大多数人对留学根本不了解，利用在道听途说的零散段子充当”专家“或谈资，以讹传讹之后反倒成了一些准备留学的同学群里面的所谓定律。可想而知，用这种定律来指导自己的留学申请，那无异于自毁前程。本文假设读者已经下决心申请美国学校的博士项目。我主要来说一说如何选择导师这个比较细分且关键的问题。当然这些基于我的个人经验，不一定是普世价值观，希望读者们自行斟酌。明确自己的研究方向和兴趣，以及毕业后未来规划这个所谓的研究方向不能是一个特别大的方向，比如你说你要做人工智能，这个没问题，可是这个方向太大了。你要自己再具体细分一下，去了解一下人工智能下面有什么分支，当然这个应该不一定能随便搜索到，你可以去看一看人工智能的期刊的一些关键字，比如机器学习，比如知识图谱，比如语义网等等。当然，即使是这些人工智能的子领域，本身也足够大，那么你还要继续的去探索你到底喜欢啥，兴趣是啥，这是最重要的，也比较花时间。请记住，读博士，搞研究，就要耐得住寂寞和时间，前面有都是大大小小的挫折，如果轻易被打败，那就不要读博士。还有就是至少有个大概的概念，毕业之后去干嘛。其实就两条路，要么当教授走学术，要么去工业界。你的观念应该会随着时间慢慢改变的。你对这两条路的理解也会随着时间而加深，不过你现在至少应该有一个初步的想法，比如你想毕业之后当教授，那么你就继续去探索一下当教授的标准是怎样的，比如要发多少文章，引用数量大约是多少。或者你可以直接搜一下如何成为一个教授，或者去看一看刚刚成为教授的人他们的背景是怎样的。这样你就能够明确你要往那些方向努力，和你应该会遇到的困难。从三个方面评价导师和自己的匹配程度当你明确了你的研究方向和未来的职业意向，你就可以开始找教授了。我觉得有三个方面可以测量你自己和教授的匹配度：教授的研究兴趣是不是跟你很接近，教授每年发表的文章，以及教授的学生状态。首先教授的研究兴趣与你接近与否，应该看你感兴趣的细分研究方向跟教授的是否一致，通常教授会把其研究的大方向写在其研究的细分方向之前，这些信息都在教授的个人主页上。其次，看教授发表的文章列表，可以去google scholar，主要看教授是不是有以第一作者发表期刊或者会议，如果是的话，说明教授目前还在独立做研究，这样的话教授应该还工作在科研第一线。如果教授基本上是最后一个作者，那说明教授应该是以指导学生为主了。当然基本上AP都需要工作在第一线，即使是最后一作。再次就是看老师的学生们了，看看这些学生们的背景，他们发表的文章质量，看看已经毕业的学生的去向。如果这些学生中你可能看到了你将来的自己，那说明你应该比较适合这个老师。当然你也可以联系这些学生，来获得关于老师的第一手资料，比如是不是在招人啊，招生的标准啊之类的。我举几个身边的例子吧：某三十多岁中国女教授，funding拿到手软，做目前比较火热的一些研究，在业界是冉冉升起的明星，平常工作极其认真负责，对待学生一丝不苟，指导学生写作，演讲，学生们发表的文章基本都在顶会和顶级期刊。这个教授讲课也十分优秀，经常抢不到座位。我观察到的她的学生们都是斗志昂扬，努力工作钻研，发文章。同时老师跟业界大厂有合作，人脉很广，手底下的学生不论是去工业界，还是去学术界，都有很光明的前途。现在老师手底下学生很多，慢慢的找人的标准就越来越高的，一般人是进不去这个组的。某四十多岁的中国男教授，出名的严格。手底下的学生每天要工作很晚，必须要十分勤奋，要知道他们的大多数人都是清华毕业的。所以基本上模式就是非常聪明加上及其勤奋。老师每周日下午要跟他们开会交流，通知每天可能都会跟进学生们的科研进度。你可能觉得这样的老师很push，对就是很push。然后呢？他手底下的学生全部能够发表顶级会议和期刊的文章，毕业之前就基本上约定了所有大公司的研究科学家岗，工资及其高。同时有很多的审稿机会，论文数量，质量，引用数都很高，申请EB1A/EB1B特殊人才绿卡简直易如反掌，能够迅速搞定在美身份问题。某四十多岁的中国男教授，也是出名的严格，对待学生及其push，手底下的学生一个一个放弃读博士，直到最后手下就只一个大龄博士，苦苦支撑整个实验室的研究和工作。老师一直按着这个学生不让他毕业，终于在今年毕业了。整整八年。学校也知道这个导师对学生及其push，导致学生都跑掉了，就封禁了他几年招生。这也是为啥他不让那个大龄博士毕业的原因之一。某三十出头的中国女AP，对待学生及其友善，把学生当成一起并肩作战的战友，对待学生的指导亲力亲为，共同解决研究问题，通知启发学生工作，为学生保证funding，一起发文章，给学生制定职业生涯规划，利用自己的人脉帮学生铺路，虽然她现在手底下还没有学生毕业，但是看得出来他们都为自己能有这样一个好老师感到骄傲。某五十多岁美国女教授，功成名就，在业界名声响当当，对手底下的学生及其友善，时常关心学生身体，但是学生管理基本上是放养状态，每天忙于各种会议，写提案。学生们的研究基本上都要靠他们自己，老师年事已高，基本上不怎么在一线科研。很多时候都是在大方向上给与指导，但是如果学生想要老师给一个论文方向，老师都会说鼓励学生自己去探索。所以你有足够的自由度，有足够的funding，研究做成什么样子全靠你自己了。某七十多岁的波兰男教授，业界大拿，身体力行，事必躬亲，认真负责指导学生，我有个朋友博士期间发了三篇nature。我举了这么多例子，我希望读者们能够自己从这些例子中总结一些东西出来，而不是利用所谓的stereotype来直接判断老师的好坏。当然，教授的人品有好有坏，教授的管理方式不尽相同，我举的例子也不能够说明所有教授群体。实际上，我也肯定有所谓教授压榨学生的情况发生。然而，不是所有的亚裔、女性、助理教授、未婚教授都压榨学生，都对学生不好。况且这种故事往往都是某个学生的一面之词，身为局外人的我们根本不了解学生和导师之间到底发生了什么，所以就更不应该被这种故事带节奏。不然只能说明你太容易被煽动。如果不能理性思考，那还去搞什么研究，读什么博士呢？我想说的最后一句话是，没有最好的，只有最适合的。找到适合你自己的导师才是让你成功拿下博士的重要原因之一。能跟大家分享这些心得体会，真的感到十分荣幸，希望能够帮到哪怕一小小群希望来美国读博士的小朋友们。