科技进步奖的分值还不如论文

国家科技进步一等奖含金量很高。

它由两部分组成。一部分是国家奖励10万元；另一部分是获奖单位的配套设施，一般为10万元，有的地方可达50万元。国家科技进步奖授予在技术研究、技术开发、技术创新、先进科技成果推广应用过程中做出创造性贡献的中国公民和组织，推进高新技术产业化，完成重大科技项目和计划。

国家科技进步奖的授予范围涉及国民经济的各个行业。这是一项涉及面很广的科学技术奖。从候选单位和候选单位完成的项目性质看，包括新产品和新技术开发，新技术推广应用，高新技术产业化，企业技术改造和技术进步，技术基础和重大工程建设，引进、消化吸收国外新技术在重大设备开发中的应用，或自主开发和技术创新。

候选个人

国家科技进步奖的候选人应当是具备下列条件的项目主要完成人：

（1）提出并确定项目的总体方案。

（2）在解决关键的技术和疑难问题中做出重大技术创新和重要贡献。

（3）在成果转化和推广应用过程做出创造性贡献。

（4）在高技术产业化方面做出重要贡献。候选人按贡献大小排序，并在限额内产生。如果在项目完成中仅从事协调和组织工作的领导，或是从事辅助服务的工作人员，不能作为国家科技进步奖的候选人。

以上内容参考：百度百科-国家科学技术进步奖

以下举例专利在部分地方评审中的作用：对拥有专利在职称评审中的加分情况：在卫生副高级专业技术职务任职资格评审标准条件（试行)中的第二大项 业务条件中明确指出“获得一项国家专利，发明专利8分，其他专利4分。”在“工程技术职务高级任职资格评审标准条件”中同样明确指出 获得一项国家专利，发明专利为10分，实用新型专利为5分，外观设计专利3分。在“专业技术职务任职资格 破格申报指导条件（试行)”中明确指出 “或者获两项以上国家专利，其中至少一项在实践中推广应用。” 从以上各种规章制度中可见，在现如今的职称评定中专利已不可或缺，专利可以提升自己职称评定概率，专利在手，职称评定又多了一个必胜的砝码。另外，拥有专利技术除了能在职称评审中起到加分作用，专利还可以创造个人价值，比如：1.拥有3项发明专利或实用新型专利，可以加入中国发明家协会，成为发明家！2.可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，享受股权分红！3.医生、技师、教师、科研人员在评职称时可以获得加分！4.公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升！5.增加了大学生进入高新技术企业的几率！6.出国留学，申请名牌大学时可以加分！从现在开始，注重自己身边的知识产权，发挥自己的创新优势。有关任何关于专利申请方面的咨询，欢迎各位企事业单位联系 江苏 知动力 知识产权，可搜索官方微信。

国家现在没有明确的说明哪个级别高！但是从获奖难度上来，国家自然科学奖最难！含金量最高，只奖给个人！其次是国家技术发明奖，也是只奖给个人；最后是国家科技进步奖，同时奖给 个人和组织！举一个例子，2018年北京大学申报18个项目的国家自然科学二等奖，结果全军覆没，这些项目都是近几年比较重视的项目，投了大量人力物力材力在其中，项目不乏院士及与院士同级别的学术大牛参与在其中，竟然也没有中，可见其难度！放一个软科在给高校学科排名上赋值作为参考：“软科的赋值为：科学技术进步特等奖24分，一等奖9分，二等奖3分；自然科学一等奖18分，二等奖6分；技术发明一等奖15分，二等奖5分”。当然，软科这个赋值参考还有是有点问题的，把科技进步特等奖赋值太高了，不能高于国家自然科学一等奖的赋值比较合理。总体调整一下为：“科学技术进步特等奖18分，一等奖8分，二等奖3分；自然科学一等奖22分，二等奖12分；技术发明一等奖16分，二等奖10分”，这个就比较合理了。能体现国家三大奖的不同含金量！

科技进步，拿两个国家科技进步二等奖，就能评院士了

现在没有科技进步奖已经基本不能评副高级及以上了，因为成果条件1-6中必须满足1条，其中科技进步奖的门槛是最低的。专利现在只是锦上添花的作用。