可以上汽修网站上找找，查查资料，参考，最好是自己写。
毕业论文靠抄是不行的，现在不怎么查，过几年只会越来越严格。工作的时候被人翻老底查出来就被动了，尤其是有人嫉妒你的时候。要查参考资料，有一些安全会议是很有名的，吃透任何一篇写本科论文都绰绰有余。你可以搜索一下，一般学校图书馆或者校内IP都可以下载。关键词：IEEE S&P Symposium, ACM CCS, USENIX, Blackhat国内中文的安全会议和期刊就不要看了，中国人除了密码学，安全方面差全世界十万八千里，抄袭模仿的很多。
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企业员工全面报酬激励体系理论与实践研究字数目录摘要 IAbstract II第1章 绪论 课题背景 课题意义 研究方法 论文框架 3第2章 相关理论及研究回顾 激励概述 激励的内涵 激励的过程 主要激励理论 激励的类型 员工激励的作用 全面报酬概述 薪酬的内涵 全面报酬的内涵 全面报酬模型 全面报酬的激励作用 本章小结 25第3章 企业员工全面报酬激励体系的内容 薪酬政策 福利水平 工作与生活的平衡 绩效和赏识 学习和职业发展 英国航空公司的全面报酬体系 本章小结 33第4章 企业员工全面报酬激励体系的开发 环境分析 环境分析的内容 环境分析的过程 环境分析的策略 环境分析的原则 报酬体系的标杆瞄准 报酬计划的设计 设计计划 评估计划 形成书面计划文件 报酬计划的实施 报酬计划的评估 企业全面报酬激励体系的开发原则 本章小结 51第5章 某美资企业员工全面报酬激励体系的实践研究 A公司员工的分类 A公司全面报酬体系的构成 薪酬 福利 体验 A公司全面报酬激励体系的开发 本章小结 61结论 62参考文献 64
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冬日红葉
