企业员工激励策略毕业论文
摘要 “员工持股”是一种长效激 励机制,其激励效应远强于工资、奖金制度的激励效应 (郭太祥,2007)。 激励机制应体现公平的原则;要和考核制度结合起来;在制定制度时要
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为建立更加适合企业发展的员工激励政策,使 人力资源的建设更加具有灵活性,能够与企业发展步伐保持一致,本文对镇江市 润州防水工程公司员工激励政策的调
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