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2014年6月20日，贾木云先生出席中国对外友好合作服务中心—国际友好商务联盟暨易通商联启动大会。 2014年9月5日，贾木云先生创办了深圳易通互联网金融服务有限公司，并担任董事长及法人代表。 2014年10月29日，贾木云先生出席由中国宗教文化研究发展中心主办的中国首部大型佛教文化全景电视纪录片《金色世界》的启动仪式。 2015年7月7日，贾木云先生与《经济》杂志社社长兼总编辑陈志强先生举行了签约仪式,联合发起成立"中国企业家联盟"。 2017年12月30日，贾木云先生受邀参加“2017中国经济高峰论坛暨第15届中国经济人物年会”，并入选2017中国经济年度人物“中国经济十大商业领袖”。
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不如立即行动起来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是我为大家整理的企业年会活动总结，欢迎阅读与收藏。
年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，我学到了很多。户外做年会也是第一次碰到，从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会；其次要感谢的是李经理，从晚会节目跟踪排练都给予很大帮助，感谢财务部给予采购的丰厚抽奖礼品，最后要感谢澳磊所有的后勤保障人员及所有的演出人员，没有他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是：你们的都是最棒的，要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有所有工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，很感谢你们……这次年会收获很多，澳磊是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们在这里共同努力，一起成长。
总结：这次年会虽然已经圆满落下帷幕，但其间也有很多细节没有做到位。 在此我一一罗列：
1。 搭棚时间把控进度（由于第一次搭户外棚，经验欠缺整体的进度没有把控好）
2。 晚宴现场餐桌的把放没有规划。使得现场秩序混乱。（来年可以提前摆桌，留出时间调整）
3。 细节没有处理好（原计划四周要围挡，现场实际就围了一边，由于桌子的超出导致一边无法围，来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好）
4。 现场灯光的安排也出现后场灯光不足，特别的开场时候显得特别明显。
5。 准备工作做得不够，执行能力有待提高，在人员工作安排上有待提高，更合理化些。总结以上的一些问题，期待来年更加完美。整场的晚宴还是圆满，节目的精彩，现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们幸苦了。
个人总结：
正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：
1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力；
2、准备工作做得不够，时间把控上没有协调好；
3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，
总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。
再次感谢你们的支持与配合，谢谢你们！
企划： 20xx年1月14日
金兔迎春、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾xxxx年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务，在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。xxxx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增强团体凝聚力，xx分公司组织全体员工于xxxx年X月xx日参加迎新春系列活动。
早上9点，分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工积极参与，团结一致，充分享受游园活动所带来的快乐，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力、向心力。
下午2点，分公司在xxX举行xxX年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾，掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半，也有令人捧腹的小品，更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演，让所有观众过足了瘾，也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体
现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。
这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，所有的演出更多代表的是一种态度，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”，我们有理由相信，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起创造xx公司明天的辉煌。
时光飞逝，转眼间一年过去了，新的一年来临。回顾20xx年，在公司领导的带领下，在全体员工的团结协作下，各部门制定目标、任务，立足本职，勤奋努力，积极开展工作，较好的完成各项指标任务。20xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为了缓解员工压力，增强团体凝聚力，公司组织全体员工于20xx年1月31日晚参加“因为有你心存感激”的年会活动。
回顾20xx年12月30日公司全体员工在公司大院内举行为期两天的江苏盛德电子第三季冬季运动会，“团结拼搏展现自我”的主题，运动会以班组为单位，分别开展桌球、乒乓球、篮球、长绳、短绳、袋鼠跳、拔河、唱歌等比赛项目，全体员工积极参与，团结一致，充分享受运动所带来的快乐，此次运动会不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富员工体育文化生活，而且增强员工体质，提高公司全体员工的凝聚力，向心力。
回到20xx年1月31日，公司在溧阳皇廷国际酒店举行20xx迎春年会，年会邀请到了各界领导嘉宾，以及部分供应商等。年会有表彰颁奖环节、文艺汇演环节、幸运抽奖环节。在公司领导做了重要发言，对公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。对优秀员工、优秀团队、优秀主管，以及优秀供应商的表彰颁奖，对他们在一年内的卓越表现给予了肯定和感谢。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了欢乐的海洋，掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，
有脍炙人口的合唱歌曲，有自编自导的民族舞蹈，有来宾的互动，有奔腾欢快的高原舞蹈，更有我们自己“盛德乐队”带来的精彩演出。表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。穿插于演出节目中的幸运抽奖，更是激动人心，让供应商作为我们的抽奖嘉宾参与进来，更让气氛掀起一次又一次的高潮。整场晚会，每一个环节都让各界领导、供应商、以及我们全体员工真实感受到我们的主题“因为有你心存感激”。
这场年会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不专业，所有的演出更多的是代表了一种态度，一种对于明年的期盼，对于领导和同事们的感恩，在场观众的笑容、掌声是对每个演员在忙于工作闲暇之余付出努力的肯定。他们来自不同的班组，不同的部门，但是一个集体，团结起来，一起努力。只要付出了，努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起创造盛德公司明天的辉煌。
对于这次年会的策划人之一，也是第一次主持对此类活动的我，在活动中了解到很多，学习到了很多，更是成长了很多。对全程给予支持，教导和帮助的杨杰总经理，表示衷心的感谢；对所有同仁的支持表示强烈感谢，有了你们的支持与帮助才让年会达到接近完美的状态。年会看似简单，实则复杂。必须处理好每一个细节，现场的布置；来宾的接待、入住问题；员工的入场离场次序。
本年度公司得年会是我一手操办得，中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒，日后在工作中再不可犯：
1、阳光普照奖得跟踪：本年度阳光普照奖由厂家提供，一共13样产品，厂家先送货到仓库，仓库清点后就理应由我人资部接手，何时运送，何时分拆，何时包装，包装袋如何安排。。。可我没有考虑周全，没有做到牵头跟踪得作用。以至营运和品牌互相推来推去，幸好销售总监善意提醒，我第二天紧急跟踪，仅用一天时间，从奖品得运输到分拣配货，到包装一系列问题全部搞定，阳光普照OK。
2、年会通知得正式发放：我们基本做好了年会整个流程，环节，细节得一系列工作，甚至游戏得小小道具，环节得配乐都力求做到完美极致，但恰恰忘记了发放正式得年会通知，我本以为12月31日，每年得最后一天晚上是公司历年得惯例要吃年夜饭，大家早早就再惦记着，我们人资部也是最忙得时候，但是，我忽略了不在办公室工作得人员，比如理货员，他们是在市外做督导工作得，没有正式得办公室，我只通知了在外得仓储部，但却忘记了理货员一组人，导致昨天他们主动问年会在哪里，怎么去。。。这明显是我得失职所在，导致总经理亲自给我电话，较客气得训了我一顿。我接受!
在日常得工作中，真得不能忽视每一个细节，哪怕貌似所有人都应该知道得事情，我们必走得流程，还是要正式去走一遍，一是为了正规;二是为了负责。真得落下一个人，都是我得失职所在!从头到尾，从上到下，从点到面，都应该考虑全面!这就是工作得作风!
感谢批评我得人，批评我，是为了我得进步，甚至是一种关爱!
年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的`机会；其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，您是俺的偶像！内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，您们真的太棒了，太有责任感了；再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有其它工作人员，您们都辛苦了，真的很感谢您们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢您们……这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。
总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素；其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，您们幸苦了。
个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚；2、准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好；3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，您会有不一样的体验。
再次感谢是源所有的伙伴们，有您们真好！
年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会；其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像！内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了；再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。
总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素；其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了。
个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：
1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚；
2、准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好；
3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，
总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。
转眼岁末，公司得年会如期而至，大家欢聚一堂，细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏得点点滴滴，聆听各部门对于去年一年得工作总结，展望公司未来发展得蓬勃蓝图，在喜悦得同时，内心也隐隐感到一种责任得重量。
都说一个人之所以能够成功，总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路，常因其具有独特得优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头，必定与其不可抗拒得凝聚力息息相关。对我们这种一毕业就进入豫园得小兵们来说，豫园是我们得梦工厂，是梦想开始得地方，也是梦实现得地方。从进入公司，自己一共参加了两次年会，不同得是，第一次只是被动得聆听和参会，而这一次却是亲身参与到了会议得筹备之中。从会议前期得选址，费用得预算，各地人员到长沙得住宿安排，到人员返程情况得汇总，会议全程得后勤支持，虽然都是些小事情，但仍有很多细节需要注意，通过与部门同事得良好互动和配合，最终年会进行得比较顺利。而年会期间，又正好赶上发放公司全员过节费，中间不得不离开会场往返于银行和公司之间。但是还好会议得培训工作准备充分，组织并印发了全套得培训教材，可以让我们在会后更好得学习。
回望过去得一年，当凝视团队中这些可爱得人们，这注定又是一条百味杂陈得心灵之旅。岁月无痕，对于过去一年豫园人走过得路程、取得得成绩进行梳理时，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢笑，在这一刻，已经渐渐显现出它超越时间得力量，因为一切得变动最终都会投射到人们得内心，并留下无法抹去得印记。领导们朴实无华得语言道出了我们共同得心声，最后肖总得培训，更是让每个人心中都洋溢着对未来得憧憬。
当公司得规模逐步扩大，资产由3523万增加到6146万元，当一项项拟建项目频繁提上议程，当我们得项目营销模式一步步完善，当经历了震荡调整后得公司架构更加分明了责权利，我们没有理由不去相信，相信这是一个起能带给我们梦想和希望得地方。作为豫园人，这里就是我们梦得港湾，是我们实现梦得地方。而成于忍，毁于躁，所有得成功都需要付出时间去等待它得果实，相信豫园，相信自己，相信这股激流般得力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。
尊敬的各位领导、同事：
你们好！
转眼间，来到公司已有四个多月了。在这四个多月里，我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作的顺利。
结合本人所感所悟、公司实际，现将综合情况汇报如下：
好的方面：
一、心态端正，努力学习专业知识，掌握相关业务操作技能。
自到公司入职以来，为尽快适应岗位需求，尽快掌握xxxx产品的开发，安装及应用，本人在工作、学习中不敢有丝毫懈怠，始终不断学习，吸取新知识，并在学习过程中，把之前存在的问题，慢慢解决，一步步完善；在我部门xx总与xx总身上我也深刻的认识到这一点。他们永远是那么的有精力，有热情的投入到工作中，尽职尽责，敢于担当，完善工作。
二、团结同事，强化自身责任意识，顺利完成各项任务。
为公司的一员，我备感欣慰。公司xx总的理论水平和操作技能，我这边还存在着一定的差距，但我相信，我会奋发努力，迎头赶上；而xx总的宽厚与豁达，营造了公司上下和谐的氛围，成为其中一员，我深感荣幸；在这种和谐氛围的环境下，我会进一步加强团结，吸取他人精华，树立较强的责任心和事业感，努力完成各项任务。
三、继续保持和发扬不怕繁琐、不怕重复的工作作风，坚持领导的工作风格，
例如：与各个部门，同事间的工作配合，工作方法等！首先提醒自己认识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，xxxx产品是一项持续性的工作，容不得丝毫怠慢。
主要工作业绩：
一、新开通专区63个
二、常规任务修改312个；
三、鸿基专区，所有技术功能已全部理解并掌握；
四、专区的镜像与更新，可以独立完成；
存在不足：
一、理论知识掌握还不够深入，业务技能学习还不够透彻，不够全面，特别是鼎森这边的相关的项目。
二、沟通能力还不够强，在面对客户上，要耐心，耐心，再耐心。
下一步打算：
一、进一步学习专业知识力度，深入掌握知识和业务操作技能；
二、加强工作沟通、协调能力的培养，使自己向复合型人才发展；
三、继续强化自身职责意识，恪守公司规章制度，团结公司同事，本职工作尽善尽美。
除此，对公司所有领导及同事深表谢意，感谢你们在工作中对我的帮助，感谢你们在生活中对我的关爱，谢谢。
以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不适，望领导给予批评、指正为谢！
适逢春节来临之际，祝愿公司同事身体健康、合家幸福、万事如意，祝愿公司更上一层楼。
你买过紫色年华两周年特辑《只想和你在一起》吗？书后面有紫色模特的详细资料。我空间里有紫色模特们的照片。
《紫色年华》2014年AB版约稿函 (2014-02-08 14:23:17)转载▼标签： 万象 黄金档 眼球 约稿函 手机 文化 分类： 泰山文讯 最新改版约稿函：《紫色年华》创刊于2007年，是一本青春校园文艺杂志。本刊以青少年的成长、梦想与爱为核心，用小说的形式反映他们的生活。作品必须具有强烈的青春时尚气息。不要乡土文学类型。内容方向：青春小说、校园小说（亲情友情爱情都可以）、幻想小说、言情小说（非三俗类）。读者对象： 12-17岁的初高中生开 本： 16开双本装（正刊全彩印刷）定 价： 6元页 码： 80P+64P定 位：主题词是成长、梦想和爱。总体要求：故事精彩有感染力、人物生动、文字精炼好读、构思新颖，所有的故事都要体现我们的定位，可以轻松可以虐，内容是成长路上经历的各种风景。A版正刊（偏青春校园）【名家】名家主题，讲述他们自己的故事。3000字内。【强音】每期首推稿。千字150元。编辑得票最高文章，各种类型都可上。最能体现杂志风格。9000字以内。 【尘思】少年成长类稿件。可治愈可悲情。可以关于青春的忧伤，懵懂的爱情，关于生活的思考，关于成长的感悟。贴近学生生活。不要乡村文学类型。9000字以内。 【寄情】较为活泼欢快的文章。青春校园类型。1. 语言幽默风趣。2. 人物性格讨喜。3. 故事有萌点。4. 9000字以内。 【千秋】系列文。由10篇左右的文组成一个系列，分期连续刊登。系列文将纳入紫微青春馆重点图书计划。1.由编辑提出策划，作者写。2.作者投稿，需要有一个明确的系列策划点，有好点子可与责编讨论之后再投。参考《哑舍》《九国夜雪》【简爱】短篇爱情故事，语言简洁明快，故事好读。可悲可喜。3000字内。 【连城】长篇连载。 A版副刊（偏言情风格）（佳期）都市言情小说。豪门恩怨、家族争斗、娱乐圈、各种元素，可虐可HE 。9000以内。（异想） 现代幻想文章。好读，情节设定符合现实生活。每期2篇。 （风雅） 古代稿。轻松或者正剧，每期2篇。 （千秋） 系列文。 （连城） 长篇连载。 B版约稿函【名人志】名家主题，采访形式。3000字内。【黄金档】 每期首推稿。千字150元。编辑得票最高文章，各种类型都可上。最能体现杂志风格。9000字以内。【微青春】 少年成长类稿件。人人心中都有困兽，叛逆故事。结尾正面积极或是有人生感悟收获。9000字以内。【练爱记】 现代纯爱校园稿件。可以欢快可以虐，人物刻画饱满，故事不落入俗套，注意与台言区分。9000字以内。【万象集】系列文。由10篇左右的文组成一个系列，分期连续刊登。系列文将纳入紫微青春馆重点图书计划。1.由编辑提出策划，作者写。2.作者投稿，需要有一个明确的系列策划点，有好点子可与责编讨论之后再投。参考《哑舍》《九国夜雪》【绘爱板】 短篇亲情友情故事。至少有一个以上感人的点，情节贴近学生生活。3000字内。【余韵馆】 长篇连载。B版副刊（偏言情）(罗曼史)言情文章。活泼萌爱的爱情故事。能读出甜蜜的味道。可以有偶像剧和台言气质，但不要太小白。9000字以内。可虐可HE。(意难忘) 现代幻想文章。相对成熟或比较特别的爱情故事。每期2篇。(缥缈境)古代玄幻稿。轻松或悲剧，每期2篇。(万象集)系列文。(余韵馆)长篇连载。稿酬千字120元起，杂志上市一月之内发放。（签约作者千字150起，嗯哼，踊跃投稿吧！下一个签约作者就是你！）编辑：安七七：2238662068 （不收短篇）澎湃：森小白 QQ：350589996水果果 QQ： 309919075云湘暖 QQ:37900710顾西楼 QQ：746313089请确保您所投的稿件含有如下要件：稿件请邮箱发送，确保稿件内含有您的联系方式，笔名，投稿栏目，字数等相关信息。请将稿件完整复制后粘贴在邮件正文内，并将稿件同时以附件形式发送一份，邮件标题格式及附件文件名：【紫色年华A版/B版+投稿栏目名+文章标题+字数+作者名】初审时间一般为一周。投稿须知（重要。一定要看）：1、来稿请于主题和正文注明杂志名+栏目名+文章名，请在邮件正文粘贴全文，再附带同样的WORD附件。正文及附件中都请写清楚笔名、真实姓名、QQ、具体地址、邮编、银行账号等具体资料（只能是建行、交行跟工行卡号。注意标明是什么银行的账号，开户行具体地址，还有持卡人的名字哦）2、稿件一经采用，即于杂志上市当月统一邮寄样刊，并于见刊两个月内发放稿费。稿费标准为：80-200元/千字上不封顶。人气高，有特色的作者更有机会成为紫色签约写手，出版个人长篇作品。3、请仔细检查一遍错字，注意“的、地、得”的用法。投稿注意事项【森小白空间里的】◆特别提示：1.作者应了解《紫色年华》主要受众群体，了解杂志主要的风格，加强与读者的共鸣和沟通。2.文章要有一定的人文关怀，以温暖细节打动读者，好读、有代入感，情感面饱满而不单薄空洞。3.故事的设定应新颖独特，情节紧凑生动，引人入胜，感情真挚，笔触细腻动人，逻辑清晰，可读性强，有幽默感，但注意非韩式幽默或者刻意loli的文风。4.开篇前两百字抓不住编辑眼球的文章希望作者继续加油。独特的文字风格加精彩情节和细腻细节是你中稿的制胜之道。5.所投稿件需要注明栏目名。6.青春稿8000字左右，悬疑推理幻想古代稿在9000字内。字数超过或者太多的不予审稿。
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邮箱每本书上都有标的，zise （文字），zise （图片）网站： ，时间是两个月，两个月没回复就没戏了，至于言情的还是伤痛的，要看你自己写的是哪种类型的咯，要在主题和正文注明栏目名 、 文章名 、笔名，邮件正文写全文。文中写清你的联系方式：笔名、真实姓名、性别、年龄、联系地址（具体地址以及邮编）、联系方式（电子邮箱、QQ均可）。 不过呢，说实话，饿没投过，(*^__^*) 嘻嘻 追问： 问一下，那个栏目名是什么意思? 回答： 就是比如说伤痛里面有荆棘皇冠、日光倾城、紫色show、初阳绽放、樱桃木旅馆、我们来了，懂了没？就是把那些文章分类啊，分成上面的那些栏目 不过好像投紫色貌似不用加栏目名，sorry....
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《中国高新技术企业》杂志《中国高新技术企业》杂志经国家新闻出版总署批准，是由国家统计局主管、中国新技术企业发展评价中心主办，中国管理科学学会协办的国家级权威期刊。《中国高新技术企业》杂志面向国内外公开发行，国内刊号：CN11-4406/N 国际刊号：ISSN1009-2374。《硅谷》（国内 刊号：CN11-4775/N 国际刊号：ISSN 1671－7597）《硅谷》是中国科学技术协会主管，中国科技新闻学会主办的国家级刊物。设有各类自然科学、教育科学、管理科学等多种栏目，《硅谷》已被《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录。
可以投《花火》《萤火》《紫色年华》《微言情》《星星花》等等，亲可以上网查找一下各类青春言情杂志的征稿函。最好是在投稿之前买一本杂志自己摸一下风格。以下是《花火》杂志的最新征稿函，亲可以参考一下。花火,2016约稿函,《花火》杂志约稿函提醒： 1、来稿请在邮件标题注明投稿刊物、栏目、作者、稿件标题；邮件正文内附全文字数、内容提要、稿件内容、详细联系方式（包括手机号码、QQ号），并复制一份为附件。 2、请勿一稿多投（尤其是同一刊物多个编辑），所有投稿者保证所投文章为原创首发，凡抄袭、盗稿者一律严惩！ 3、稿件字数请严格按要求来，超出部分请自行删减，否则不予审稿。 4、投稿前请先自己检查几遍，确定没有错别字和标点符号错乱。 5、本刊为匿名审稿，以文量才，期待与您的真诚合作！ 编辑：简安 投稿邮箱：出版社规避的情节： 文字干净清澈，风格或温暖美好，或忧伤淡雅，将真实共鸣的生活细节和触动人心的诚挚情感，融合在曲折的故事情节当中，注重可读性，突出人性的善良，亲情爱情友情皆可涉及，但是终归要突显成长励志的感觉。积极阳光正面，切忌阴暗偏执沉闷。 有以下禁忌不能写哦： 1.不能涉及政治宗教色情暴力时事迷信，不能写师生恋，不能跳楼自杀自残，不要去酒吧，不要不良少年少女，尤其是人物的个性不能过于偏执。 2.初高中阶段不能写明确的早恋，最好只是那种暗恋的情愫，比普通同学关系更好一点。不能出现“喜欢”“爱”“追来追去”“男女朋友”这些词。 3.不能抽烟、喝酒，不能打架斗殴。 4.亲情文里面的称呼要长幼有序，不能直呼其名。人物的背景不能太惨，条件不能太差。不能写父母离异、出轨、留守儿童等家庭矛盾，不能离家出走，人物的个性不能太叛逆太偏执，要体现出家庭的温馨和睦，突出人物的善良和成长。 5.文章里面不要涉及社会真实事件，不要对某个领导人物进行评论，不能对新闻热点进行评论或者引用。不能描写社会和人性的黑暗。文章要突出善良的本质和正能量。 6.文章情节不能太血腥、暴力、凶杀、颓废、自暴自弃等倾向。 7.不能出现色情、关于青春期的两性描写。文章主题不能过多纠结于情爱。 8.无论是古代稿还是现代稿，主题不要纠结于姐妹、兄弟和朋友之间的争斗、复仇等。不要描写人性的阴暗面，不能出现三妻四妾，尽量多体现人性的善良、社会的美好。 9.题材不能太过老套，标题不要故弄玄虚，未成年不能恋爱，不能抄作业、考试作弊，不要逃课啊、离家出走，不能犯花痴，性格不能自私冷漠。 10.古言切忌过于强调阴谋论，不能戏说历史，最好是架空，不收宫斗文，多写些民间故事。 11.悲伤的稿子可以虐心，写出人物纠结的内心及情感的波折，但不能虐身，即跳楼自杀自残之类。 12.情节设置不能奇怪虚无，语言不能低俗粗暴，不能出现灵异、怪异的情节。 PS：稿酬统一调整为150/千字，稿费按照实际出版字数发放，请大家注意规避出版社的禁忌，以免被出版社删改过多，实际出版字数和原字数相差太大，影响最终稿费。 同时，为了遵循读者的意愿，了解读者需求，加强读写编三者互动，在此基础上，编辑部启动读者投票激励制度，根据读者投票，统计出当期短篇排行，对最受读者欢迎的稿件给予额外奖励： 短篇排行第一名：在基础稿费上额外奖励500元！ 短篇排行第二名：在基础稿费上额外奖励300元！ 短篇排行第三名：在基础稿费上额外奖励200元！ 《花火》2015年全新约稿函 A版 【强档推荐】每期一篇，题材为花火所有类型的文章，本月挑选出来的最有特色或最为突出的一篇经典文章。优先选择：有自己独特的语言风格，故事结构安排巧妙，情节让人意想不到，加入独特背景与元素。3000-9000字。 【此间少年】讲述成长中遗憾的那些事、那个人、那段友谊或那些曾经的梦想。温暖或是忧伤、错过或是误会，希望看到更多关于亲情与友情故事，希望多看到以男生视角来写的故事。3000-9000字。 【萌心花园】清纯温暖、甜蜜萌动的青春校园初恋故事，故事可以多加入一些时下流行的元素，如网游、淘宝、快男等。故事要有初恋青涩的感觉，男女主角都让人萌到心跳。3000-9000字。 【逆风之翼】：不同的生活背景有不同的青春微酸疼痛的成长小说，要求故事背景为小人物或者社会低层的人物命运，关注社会贫富落差、关注单亲家庭、穿插着社会、家庭、友情、爱情等种种冲突与矛盾，表现90后的叛逆与成长。3000-9000字。 【恋之倾城】：从校园走入社会与职场的情感变化，爱情在现实与物质的充斥下是变得更加坚贞，还是一纹不值。故事可以加入一些阴谋与悬念，让读者在故事中感受社会真实。3000-9000字。 【忧蓝风筝】亲情友情的故事，可以有爱情，但是最好以亲情友情为主线。温暖感人。3000-9000字。 【蝴蝶墙】：离奇曲折的魔幻、穿越、仙侠、游戏改编小说等，要求情节新鲜，语言风格多样，人物塑造立体鲜明。切忌涉及“鬼魂”等封建迷信元素。3000-9000字。 【胭脂醉】唯美动人或凄美感人的古代爱情故事，封建礼教的束缚、传统家族的恩怨故事等。切忌过于强调阴谋论，不能戏说历史，最好是架空，不收宫斗文，多写些民间故事。3000-9000字。 【吸血盟】：情节巧妙，一波三折，结构严谨，经得起推敲，故事新颖，离奇惊悚、人物形象丰满。以细致、细腻的现场描写让读者产生身临其境的感觉，达到引人入胜、欲罢不能的目的。此类文章追求心理感受，杜绝血腥暴力及不适合青少年阅读的成人片断。3000-9000字。 【此季花火】：每期一名新人推荐，重点培养青少年偶像写手。要求：连续在本刊刊登作品，并受到读者好评者，由编辑推荐适合的对象，刊登一篇很具个人写作风格的作品，并对其刊登个人介绍及照片，推荐给广大读者。3000-9000字。 【青色小说】校园长篇连载，风格类型不限，可古可今可校园可推理等等，惟一的要求是必须是13——20岁的青少年读者喜欢阅读的题材与作品，自信能领导青少年阅读的新一轮热点，如连载后反响强烈的优秀作品我们将单独结集出版并对作者进行大力包装。要求：3—10万字。 B版 【强档推荐】每期一篇，题材为花火所有类型的文章，本月挑选出来的最有特色或最为突出的一篇经典文章。优先选择：有自己独特的语言风格，故事结构安排巧妙，情节让人意想不到，加入独特背景与元素。3000-9000字。 【樱桃盛夏】暖心或是活泼的校园青春爱情小说。风格纯真绮丽，情节新颖，语言清新温暖，纯真年代里点燃我们青春的第一线阳光。3000-9000字。 【指尖花凉】感伤的校园青春爱情小说。风格唯美浪漫，文字清澈干净，感情细腻，将唯美与忧伤融合在笔端，你的欢喜与感动，眼泪与微笑，让我们细心聆听。3000-9000字。 【主义之扉】 文学性较强的佳作。 ①有关成长的青春小说。友情。亲情。爱情。青春。叛逆。张扬。贴近社会真实情感，成长路上的青涩风景。②另类独特的青春小说。3000-9000字。 【恋之倾城】从校园走入社会与职场的情感变化，爱情在现实与物质的充斥下是变得更加坚贞，还是一纹不值。故事可以加入一些阴谋与悬念，让读者在故事中感受社会真实。3000-9000字。 【忧蓝风筝】亲情友情的故事，可以有爱情，但是最好以亲情友情为主线。温暖感人。3000-9000字。 【古匣沉香】古代爱情小说。或唐时小家碧玉，或19世纪旧年代的闺阁秀女，写不尽道不尽的烟雨红尘事。胜在文字优美幽婉，情节曲折感人。3000-9000字。 【天泪之城】童话/魔幻/女性武侠小说。可避开俗套的天使与恶魔，背景架设不限常规，比如欧洲中古世纪呀，古代印度天竺呀等等等等，五光十色的异度空间下，一定会有别样的精彩呈现。3000-9000字。 【新鲜柳丁橙】（1篇）新人推荐。以上各个栏目均可写，择其具有潜力的新人写手做推荐介绍，附照片及200字个人简介。3000-9000字。 【斑马森林】（1篇）悬疑/推理/恐怖小说。神秘离奇的故事。语言生动，悬念迭起，扑朔迷离，环环相扣，故事可读性强，引人入胜，让读者有身临其境的恐惧感。情节新颖曲折，结局出人意外。3000-9000字。 （来稿请注明“花火投稿”）
你肯定是初中小毛孩…
奉上，请参考：《花火》杂志2015约稿函《花火》杂志2015年A/B版约稿函 《花火》编辑部郑重承诺： 1、《花火》只收能够震撼和打动编辑的稿件，不要无病呻吟和纯粹赚金之作，须知编辑也是凡人，能打动编辑方能打动读者； 2、本刊为匿名终审，一切以稿子质量说话。 3、电子邮件来稿均在半月内回复，《花火》杂志2015年A/B版约稿函《花火》编辑部郑重承诺：1、《花火》只收能够震撼和打动编辑的稿件，不要无病呻吟和纯粹赚金之作，须知编辑也是凡人，能打动编辑方能打动读者；2、本刊为匿名终审，一切以稿子质量说话。3、电子邮件来稿均在半月内回复，快的三天内便有初审结果（如遇假期则顺延审稿周期），半月内未接到任何采用通知即为退稿，可自行处理；需要修改或直接通过的文章将会第一时间联系作者，每月1号、15号截稿。4、文章一旦刊发，第一时间即寄样刊，出刊后一个月即寄稿费。5、稿费：150元/千字。 出版社规避的情节：文字干净清澈，风格或温暖美好，或忧伤淡雅，将真实共鸣的生活细节和触动人心的诚挚情感，融合在曲折的故事情节当中，注重可读性，突出人性的善良，亲情爱情友情皆可涉及，但是终归要突显成长励志的感觉。积极阳光正面，切忌阴暗偏执沉闷。有以下禁忌不能写哦：1.不能涉及政治宗教色情暴力时事迷信，不能写师生恋，不能跳楼自杀自残，不要去酒吧，不要不良少年少女，尤其是人物的个性不能过于偏执。2.初高中阶段不能写明确的早恋，最好只是那种暗恋的情愫，比普通同学关系更好一点。不能出现“喜欢”“爱”“追来追去”“男女朋友”这些词。3.不能抽烟、喝酒，不能打架斗殴。4.亲情文里面的称呼要长幼有序，不能直呼其名。人物的背景不能太惨，条件不能太差。不能写父母离异、出轨、留守儿童等家庭矛盾，不能离家出走，人物的个性不能太叛逆太偏执，要体现出家庭的温馨和睦，突出人物的善良和成长。5.文章里面不要涉及社会真实事件，不要对某个领导人物进行评论，不能对新闻热点进行评论或者引用。不能描写社会和人性的黑暗。文章要突出善良的本质和正能量。6.文章情节不能太血腥、暴力、凶杀、颓废、自暴自弃等倾向。7.不能出现色情、关于青春期的两性描写。文章主题不能过多纠结于情爱。8.无论是古代稿还是现代稿，主题不要纠结于姐妹、兄弟和朋友之间的争斗、复仇等。不要描写人性的阴暗面，不能出现三妻四妾，尽量多体现人性的善良、社会的美好。9.题材不能太过老套，标题不要故弄玄虚，未成年不能恋爱，不能抄作业、考试作弊，不要逃课啊、离家出走，不能犯花痴，性格不能自私冷漠。10.古言切忌过于强调阴谋论，不能戏说历史，最好是架空，不收宫斗文，多写些民间故事。11.悲伤的稿子可以虐心，写出人物纠结的内心及情感的波折，但不能虐身，即跳楼自杀自残之类。12.情节设置不能奇怪虚无，语言不能低俗粗暴，不能出现灵异、怪异的情节。PS：稿酬统一调整为150/千字，稿费按照实际出版字数发放，请大家注意规避出版社的禁忌，以免被出版社删改过多，实际出版字数和原字数相差太大，影响最终稿费。同时，为了遵循读者的意愿，了解读者需求，加强读写编三者互动，在此基础上，编辑部启动读者投票激励制度，根据读者投票，统计出当期短篇排行，对最受读者欢迎的稿件给予额外奖励：短篇排行第一名：在基础稿费上额外奖励500元！短篇排行第二名：在基础稿费上额外奖励300元！短篇排行第三名：在基础稿费上额外奖励200元！《花火》2015年全新约稿函出版社规避的情节：文字干净清澈，风格或温暖美好，或忧伤淡雅，将真实共鸣的生活细节和触动人心的诚挚情感，融合在曲折的故事情节当中，注重可读性，突出人性的善良，亲情爱情友情皆可涉及，但是终归要突显成长励志的感觉。积极阳光正面，切忌阴暗偏执沉闷。有几个禁忌：不能涉及政治宗教色情暴力时事迷信，不能写师生恋，不能跳楼自杀自残，不要去酒吧，不要不良少年少女，尤其是人物的个性不能过于偏执。高中阶段不能写明确的早恋，最好只是那种暗恋的情愫，比普通同学关系更好一点。不能抽烟、喝酒，不能打架斗殴。尽量不要父母离异、出轨、留守儿童等家庭矛盾。不要涉及社会真实事件，不要对某个领导人物进行评论。不要太血腥、暴力、凶杀、颓废、自暴自弃等倾向。不要色情、关于青春期的两性描写。不要过多纠结于情爱。不要纠结于姐妹、兄弟和朋友之间的争斗、复仇等。不要描写人性的阴暗面，尽量多体现人性的善良、社会的美好。尽量不要抄作业、考试作弊，不要逃课啊、离家出走啊等。古言切忌过于强调阴谋论，不能戏说历史，最好是架空，不收宫斗文，多写些民间故事。悲伤的稿子可以虐心，写出人物纠结的内心及情感的波折，但不能虐身，即跳楼自杀自残之类。A版【强档推荐】每期一篇，题材为花火所有类型的文章，本月挑选出来的最有特色或最为突出的一篇经典文章。优先选择：有自己独特的语言风格，故事结构安排巧妙，情节让人意想不到，加入独特背景与元素。7500-9000字。【此间少年】讲述成长中遗憾的那些事、那个人、那段友谊或那些曾经的梦想。温暖或是忧伤、错过或是误会，希望看到更多关于亲情与友情故事，希望多看到以男生视角来写的故事。7500 -9000字。【萌心花园】清纯温暖、甜蜜萌动的青春校园初恋故事，故事可以多加入一些时下流行的元素，如网游、淘宝、快男等。故事要有初恋青涩的感觉，男女主角都让人萌到心跳。7500 -9000字。【逆风之翼】：不同的生活背景有不同的青春微酸疼痛的成长小说，要求故事背景为小人物或者社会低层的人物命运，关注社会贫富落差、穿插着社会、家庭、友情、爱情等种种冲突与矛盾，表现90后的叛逆与成长。7500 -9000字。【恋之倾城】：从校园走入社会与职场的情感变化，爱情在现实与物质的充斥下是变得更加坚贞，还是一纹不值。故事可以加入一些阴谋与悬念，让读者在故事中感受社会真实。7500 -9000字。【忧蓝风筝】亲情友情的故事，可以有爱情，但是最好以亲情友情为主线。温暖感人。7500 -9000字。 (责任编辑：江南雨)
张朝阳称人没有退休概念，人是在劳动中进化，一定要做事情，是劳作的命，也没有什么退休的概念，只不过是从一件工作上退休，去开启另一项工作。去孜孜不倦的工作和参与。应该活到老干到老。他对待工作的态度很认真
用马云的话说，“2019年管它好和坏，只做好自己。认真从‘眼睛往外’到‘眼睛往内’，也许这样我们的企业才会渡过难关。因为只有自己强了，再大的洪水、风浪都能度得过。否则你天天坐山上看风浪，你就会成为风浪中的一部分。一、谈问题：泡沫过去，倒下的都是烂企业。1、企业家要想想自己的“小道理”；2、绝大部分企业家，不具备多元化的能力；3、风过去，摔死的一定都是那些“猪”。二、谈对策：从“眼睛往外”到“眼睛往内”。1、企业战略要调整，先想清楚三件事；2、企业想做强做大，有一个必要条件；3、战略基本功，企业一定要做好。三、谈趋势：这是一场技术革命1、中国未来有五大优势；2、中国未来有三大发展机会；3、“一带一路”是新一轮技术革命下的全球化；4、未来叫MADE IN INTERNET。
经理每年都去学习的，是去博雅俊商学院，每次都说很有收获，受益匪浅
我觉得张朝阳对待工作的态度是积极向上、充满阳光的。在他的观念里面就是上班可以让自己的心态变得年轻，也可以让自己不和这个社会脱轨，同时工作也是对家人的负责。