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急聘网站编辑招聘

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急聘网站编辑招聘

不同类型网站的网络编辑各自的工作内容不一定相同,但这些网站在招聘这一职位时,仍会有很多一致的要求,下面以新浪、腾讯和搜房网为例,看下不同网站对招聘网络编辑这一职位的共同要求:

以下是上述网站对网络编辑职位招聘的具体要求。

一定是假的,网站连ICP备案信息都没有。我就没听说过照着打字的,网上的东西都是电子版本的,复制粘贴就可以了,不用打字员。纸质的东西,用扫描机就可以,也不用打字员。网上的招兼职打字员都不可信,你别想了。要交押金快递费就更不靠谱了。有招文 字编辑的,也是对小说内容进行修改跟润色的招网络写手,起价千字10-15,另外有分红,一本小说可万元以上。注意,这可不是你要照着打字,是写网络小说。 熟悉网络小说的来

一、技术类人才岗位方向细分:1、电子商务平台设计(代表性岗位:网站策划/编辑人员):主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。2、电子商务网站设计(代表性岗位:网站设计/开发人员):主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;3、电子商务平台美术设计(代表性岗位:网站美工人员):主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。二、商务类人才岗位方向细分:1、企业网络营销业务(代表性岗位:网络营销人员):主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。2、网上国际贸易(代表性岗位:外贸电子商务人员):利用网络平台开发国际市场,进行国际贸易。3、新型网络服务商的内容服务(代表性岗位:网站运营人员/主管):频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。4、电子商务支持系统的推广(代表性岗位:网站推广人员):负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。5、电子商务创业:借助电子商务这个平台,利用虚拟市场提供产品和服务,又可以直接为虚拟市场提供服务。三、综合管理人才岗位方向细分:1、电子商务平台综合管理(代表性岗位:电子商务项目经理):这类人才要求既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识,而且又具备项目管理能力。2、企业电子商务综合管理(代表性岗位:电子商务部门经理):主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。

1,编辑首先要有文采,写出来的东西要吸引人,无论什么行业,都系要吸引眼球。2,编辑工作比较枯燥,需要招聘有耐性的人。3,灵活性很重要,一个好的编辑,要有多角度看待问题的能力,从不同方面找到新思路,才能写出好的文章。

编辑招聘招聘

一、单位简介 北京市农林科学院建于1958年,是一所学科齐全、设备先进、学术水平较高、产业能力强,为农业发展提供有力科技支撑的综合性农业研究机构。 全院建有15个专业研究所(中心),6个工程技术研究中心,7个农业部重点实验室,4个检测机构,1个国际ISTA检测资质认定的检测机构,8个原种基地、良种场、资源圃及野外科学观测站,18个北京市重点实验室及工程技术研究中心,6个国际联合实验室。1个具有独立招收资格的博士后科研工作站。“植物学与动物学”(Plant&AnimalScience)和“农业科学”(AgricultualSciences)两门学科进入ESI世界前1%。 二、岗位名称及招聘人数 英文我岗位(专业技术岗位),1人。 三、应聘条件 申报人员应具备以下条件: 1.中华人民共和国公民; 2.具有正确的政治立场和政治态度,拥护中国共产党; 3.取得博士学位; 4.生命科学类等专业,有很强英文听说读写能力; 5.海外留学归国人员或北京市常住居民籍; 若为海外留学归国人员,则应满足以下条件: (1)需海外取得硕士及以上学位并认证; (2)2020年1月1日后归国。 6.一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽; 7.应聘人员应满足海外留学归国人员或外地人员进京落户审批条件。 四、岗位职责 1.北京市农林科学院掌握党和国家的大政方针,熟知中国特色社会主义办刊方向,熟悉国家有关新闻出版的各项法律法规,确保学报出版的学术质量; 2.具较强的国际学术交流和国际合作能力;熟知本领域国际前沿研究热点及发展趋势; 3.具备现代学报我出版理念,掌握当代期刊改革发展发展趋势,适应学报出版网络化、数字化、国际化要求,深化我理论和实践能力学习,熟练运用我规范和技能,高质量完成组稿、审稿、编校任务,提高出版效率和质量,增强学报的学术传播和影响力。 4.协助主编或执行主编完成其他事项。 五、招聘流程 (一)报名与推荐 1.提交应聘简历,需提供学历学位证书和任职证书复印件、重要社会证明复印件。 2.主持和参与完成的研究项目,包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费情况等。 3.反映个人水平的成果、奖励、论著和代表性作品复印件等。 4.简历投递截止时间为2022年3月31日。 (二)简历筛选、面试与考核 简历筛选,推荐符合应聘条件的候选人参加面试答辩,通过后按院长办公会、院党组会议等公开招聘程序,择优聘用,并根据评审委员会建议,确定聘任岗位等级,办理入职相关手续。 应聘人员用多媒体(PPT)介绍个人基本情况、工作业绩成果、应聘岗位工作设想和自身优势与不足等方面。 应聘人员正式入职后按照在编人员相关文件执行。 六、联系方式 政策咨询: 简历发送至: 联系地址:北京市海淀区曙光花园中路11号A座1222房间 真诚地欢迎海内外优秀人才应聘! 北京市农林科学院

职位描述:负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。

岗位职责:

1.负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;

2.负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写;

3.负责规划方案和策划方案的撰写;

4.负责传播文案的创意和撰写;

5.对网站的销售力及传播力负责。

网站内容编辑招聘

网站编辑职业规划范文

职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,我们看看下面的网站编辑职业规划范文,请看:

一、企业招聘网络编辑需求

1、电子商务网站编辑

1)有一年以上编辑相关工作经验

2)有良好的计算机基础,丰富的互联网经验和网页制作能力。

3)能熟练使用Dreamweaver、PhotoShop等网页编辑和图形处理软件;

4)中文功底扎实,知识面广,有良好的文字表达和协调沟通能力;

5)工作吃苦耐劳,有团队合作精神。

2、政府网

职位描述:审放帖文,及时删除违法不良信息;策划热点话题和嘉宾访谈;编选帖文,更新栏目、频道页面。

任职资格:

1)新闻、中文、政治、经济、法律等相关专业,全日制大学本科及以上学历;

2)熟练操作Excel、Word、PowerPoint、、Photoshop等软件,具备网页制作基础知识;

3)1年以上媒体工作经验,应届毕业生须有3个月以上媒体实习经验;

4)政治敏感性强,知识面宽,具有较强的把关能力;

5)关心时事政治,具有灵敏的新闻触觉,能够胜任一般的采编策划工作;

6)文字功底扎实,具有较强的编辑写作和组织策划能力;

7)为人正直坦诚,工作耐心细致,责任心强,有进取心和开拓意识,具有良好的团队合作和沟通能力;

8)吃苦耐劳,能胜任夜班、出差等工作安排。

3、企业网站

职位要求:

a)熟悉淘宝店,有啊店,拍拍店的运营,维护与管理,及其他操作规则;

b)有服装行业从业经验优先;

c)有能力对网站的内容结构、功能服务等多方面进行合理有效的规划设计;

d)学历不限,重实际经验及能力,熟悉Photoshop等图像处理软件,网站设计软件

e)熟练使用电脑,中文输入50字/分钟以上;

f)头脑清晰,思维敏捷,服务意识强,工作耐心细致;

g)吃苦耐劳,脾气好,有耐心,身体健康,能够长期稳定的干好工作;

h)有团队合作精神。

4、门户网站

工作职责:

a)本科学历以上,3年以上相关频道(新闻、娱乐、房产、3C、商业、理财、汽车、健康、教育)经验;

b)曾在大型传媒或网站有过内容采编方面的工作经验,具有良好的新闻敏感;

c)有策划大型商业活动的经验,能独立进行策划和执行组织;

d)熟练使用各种网络编辑常用的'编辑软件,如photoshop、dreamweaver等等;

e)对区域内相关行业有敏锐的洞察力及认知度,能独立进行内容策划和制作;

5、其它

职位描述:大专以上学历,医学相关专业,一年以上相关工作经验,善于沟通,写作能力强、擅长医疗网站内容编辑、栏目策划等工作。

二、网络编辑职业

1、职业前景

自互联网进入中国以来,取得了惊人的发展,出现大量的各种类型网站,据中国互联网络发展状况统计报告统计显示,截止2005年1月,我国万维网站点数为668900个,比2004年1月增加7.34万个,增长率为12.3%。网络已经成为人们生活中不可或缺的信息工具。按照网站数量估算,目前,我国拥有网络编辑从业人员多达300万人,在未来的10年内,网络编辑职务将呈需求上升趋势,总增长量将超过26%,比其他各类职位的平均增长量还要高。网络编辑职业的发展,已日益引起业界和相关领域的密切关注。

2、工作内容

2.1.1编辑/文案/影视/传媒/新闻类

1)不仅要拥有网络方面的知识,而且还要有新闻专业的素质

2)从事图片的采集、编辑、校对等工作

3)策划并撰写公司宣传文案与广告文案

4)负责网站/频道的内容,或者负责网站的专题,使用网站/频道的后台信息管理系统,要求有网络制作能力以及内容的编辑能力

2.1.2网站编辑类

1)把握网站内容运营导向,提供符合用户需求的内容资讯

2)根据网站内容运营方向,完成内容审核及编辑,保证频道首页相关推荐内容的及时更新

3)负责线上活动专题的策划,制作与执行

4)对网民意见、建议进行收集分析并给予反馈

5)负责活跃网站的线上用户

2.1.3网页设计/制作类

1)负责网站整体栏目,网页的美术设计、实施

2)负责网站内容视觉表现,完善用户界面应用

3、需要的素质和技能

3.2.1编辑/文案/影视/传媒/新闻类

1)较强的策略思考以及创意的能力、分析能力、写作能力

2)文笔流畅,思维敏捷,有敏锐的创作嗅觉和精准的创意表现力,有很强的理解能力,能够独立完成文案撰写

3.2.2网站编辑类

1)头脑灵活、思维敏捷,具有较好的沟通能力及文字表达能力

2)拥有独立的网络人脉资源,了解论坛,博客等社区产品的发展及最新动态

3)具有独特的视角和专题策划,活动策划经验

4)熟悉常用文字、图片处理软件的使用

5)思想活跃,勤奋敬业,具备良好的团队合作精神与沟通能力,很强的执行能力

3.2.3网页设计/制作类

1)良好的美术功底和创意、审美能力,出色的网页平面设计审美功力

2)工作主动、高效积极,能承受较大的工作压力,有团队协作精神

3)善于理解总体设计思想。具有较强的沟通表达能力

4)理性,对网站整体风格、布局和色彩感协调把握和实施能力强,善于学习

5)熟练使用Photoshop、Dreamweaver、illustrator等

6)熟悉HTML、了解DIV+CSS优佳

三、我的网络编辑职业规划

我要成为一名网络编辑。因为我很喜欢静静的思考,另外我自己很不擅长人际交往。我不是一个很聪明的人,但我可以通过学习,从而达到网络编辑的职业要求。我的优点是有责任心,做事认真,追求完美;不足就是没有上进心,人与人之间的沟通能力很差。我的职业规划是毕业前利用这半个学期更加深入的学习网络编辑的相关技能。毕业后先找一家中小型的企业,工作一年到两年锻炼自己的工作能力。然后,跳槽找一家大型的企业工作。网络编辑是一项技术型的课程,大部分时间是我们自己动手操作练习。这需要我有很大的决心和毅力,我相信我会喜欢网络编辑。

2020邮储银行秋季校园招聘已经开启,报名截止时间为2019年9月5日,招聘岗位有柜员岗位和通用岗位,通用型岗位是没有专业技术需求、比较普及、难度不大的,短时间内就能够替代的岗位。一般涉及银行柜员、银行大堂经理、银行客服岗、银行人力资源等、柜员岗是其中的一个通用岗位类别。

一、风险管理部1、智能风控对公团队高级风险总监[ 北京 ]岗位职责:1.协助首席风险官对智能风控对公团队进行专业技术指导;2.负责追踪研究对公业务智能风控领域最新技术发展态势,引领智能风控对公团队技术拓展;3.负责对全行对公领域模型开发质量承担管控责任。学历要求:全日制大学本科及以上学历专业要求:数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业工作经验要求:10年及以上金融机构工作经验,具备信贷业务(特别是对公信贷业务)风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用的丰富经验,特别优秀者可适当放宽。其他任职要求:具有国有大行、股份制银行、国际著名金融机构或国际咨询公司风险建模和数据分析团队管理经验的优先。2、智能风控零售团队高级风险总监[ 北京 ]岗位职责:1.协助首席风险官对智能风控零售团队进行专业技术指导;2.负责追踪研究零售业务智能风控领域最新技术发展态势,引领智能风控零售团队技术拓展;3.负责对全行零售领域模型开发质量承担管控责任。学历要求:全日制大学本科及以上学历专业要求:数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业工作经验要求:10年及以上金融机构工作经验,具备信贷业务(特别是零售信贷业务)风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用的丰富经验,特别优秀者可适当放宽。其他任职要求:具有国有大行、股份制银行、金融科技公司、国际著名金融机构或国际咨询公司风险建模和数据分析团队管理经验的优先。3、非零售评级项目组风险总监[ 北京 ]岗位职责:1.负责项目组团队管理和团队专业能力建设;2.负责全行非零售客户信用评级模型的开发和持续优化;3.负责非零售风险暴露PD、LGD、EAD等风险参数量化;4.负责非零售内部评级在授信审批、限额管理、风险预警、风险报告、授信政策、贷款定价、拨备计提、经济资本、绩效考核等方面应用推广;5.负责非零售内部评级体系制度建设;6.负责非零售客户风险数据建设;7.负责人工智能在非零售风控领域应用;8.负责非零售内部评级系统需求及业务功能测试;9.负责开展非零售内部评级制度执行情况监督、检查。学历要求:全日制大学本科及以上学历专业要求:数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业工作经验要求:8年及以上金融机构工作经验,具备非零售客户风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用的丰富经验,特别优秀者可适当放宽。其他任职要求:具有国有大行、股份制银行、国际著名金融机构或国际咨询公司数据分析和风险模型开发和应用经验的优先。4、数据与系统管理项目组主任工程师[ 北京 ]岗位职责:1.负责项目组团队管理和团队专业能力建设;2.负责外部数据接入与质量管理;3.负责行内数据整合及特征标签加工;4.负责风险模型实验室数据权限及信息安全管理;5.负责模型开发平台建设及持续功能优化;6.负责模型应用平台建设及持续功能优化;7.负责智能风控技术系统应用支撑。工作经验要求:8年及以上IT系统开发建设工作经验,4年及以上金融机构从业经历,具备风险数据建设、模型开发平台和风险计量IT系统研发、管理和应用的丰富经验,特别优秀者可适当放宽。学历要求:全日制大学本科及以上学历专业要求:计算机工程、电子、数学、物理、统计、或其他工科类等相关专业其他任职要求:具有国有大行、股份制银行、金融科技公司、国际著名金融机构或国际咨询公司数据管理和风险模型IT系统实施经验的优先。5、非零售评级项目组高级经理[ 北京 ]岗位职责:1.负责全行非零售客户信用评级模型的开发和持续优化;2.负责非零售风险暴露PD、LGD、EAD等风险参数量化;3.负责非零售内部评级在授信审批、限额管理、风险预警、风险报告、授信政策、贷款定价、拨备计提、经济资本、绩效考核等方面应用推广;4.负责非零售内部评级体系制度建设;5.负责非零售客户风险数据建设;6.负责人工智能在非零售风控领域应用;7.负责非零售内部评级系统需求及业务功能测试;8.负责开展非零售内部评级制度执行情况监督、检查。学历要求:全日制大学本科及以上学历专业要求:数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业工作经验要求:5年及以上金融机构工作经验,具备非零售客户风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用能力,特别优秀者可适当放宽。其他任职要求:具有国有大行、股份制银行、国际著名金融机构或国际咨询公司数据分析和风险模型开发和应用经验的优先。二、安全保卫部1、注册消防工程师[ 北京 ]岗位职责:负责全行消防安全管理工作总体规划,参与重大工程消防安全系统建设方案审定,对总、分行消防安全管理工作进行专业指导,对各级机构消防安全管理情况进行监督检查。学历要求:硕士研究生及以上学历专业要求:具有一级注册消防工程师证书工作经验要求:5年及以上相关工作经验2、司法协助岗[ 北京 ]岗位职责:负责总行受理的司法查、冻、扣管理工作,承接分行转办的司法查、冻、扣工作,做好与有权机关的工作对接,满足有权机关司法协助工作要求。学历要求:硕士研究生及以上学历专业要求:法学类等相关专业工作经验要求:3年及以上相关工作经三、办公室1、网站运维管理岗[ 北京 ]岗位职责:主要负责官方网站运维管理:1.对官网及员工门户网站开展运维情况分析;2.制定官网及员工门户网站发展规划;3.制定并统筹线上渠道视觉统一规范等。学历要求:硕士研究生及以上学历;工作经验丰富的可放宽至全日制大学本科专业要求:中文、新闻传播、金融、经济、管理类等相关专业工作经验要求:具备3年以上党政机关、事业单位或国有企业办公室文字秘书岗位,新闻媒体记者编辑,大型网站内容编辑等相关工作经验者优先。其他任职要求:1.沟通协调能力强,组织能力强,抗压能力强,分析能力强,工作效率高;2.具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力;3.较强的分析和逻辑能力,具有较强的业务理解能力;4.责任心强,能够承担繁重工作。2、网站监督岗[ 北京 ]岗位职责:负责官网及员工门户网站的日常运维监督工作:1.负责制定网站相关管理办法、操作流程及考核办法;2.负责监督管理官网及员工门户网站各频道、页面、子站更新及内容展现情况等工作。学历要求:硕士研究生及以上学历专业要求:中文、新闻传播、金融、经济、管理类等相关专业工作经验要求:具备3年以上党政机关、事业单位或国有企业办公室文字秘书岗位,新闻媒体记者编辑,大型网站内容编辑等相关工作经验者优先。其他任职要求:1.沟通协调能力强,组织能力强,抗压能力强,分析能力强,工作效率高;2.具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力;3.较强的分析和逻辑能力,具有较强的业务理解能力;4.责任心强,能够承担繁重工作。3、网站统计分析岗[ 北京 ]岗位职责:主要承担官网及员工门户网站的数据统计工作:1.负责监控官网及员工门户网站数据;2.负责开展官网及员工门户网站各频道访问数据分析和客户行为分析;3.负责收集处理官网及员工门户网站用户反馈意见。学历要求:硕士研究生及以上学历专业要求:中文、新闻传播、金融、经济、管理类等相关专业工作经验要求:具备3年以上党政机关、事业单位或国有企业办公室文字秘书岗位,新闻媒体记者编辑,大型网站内容编辑等相关工作经验者优先。其他任职要求:1.沟通协调能力强,组织能力强,抗压能力强,分析能力强,工作效率高;2.具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力;3.较强的分析和逻辑能力,具有较强的业务理解能力;4.责任心强,能够承担繁重工作。

1,编辑首先要有文采,写出来的东西要吸引人,无论什么行业,都系要吸引眼球。2,编辑工作比较枯燥,需要招聘有耐性的人。3,灵活性很重要,一个好的编辑,要有多角度看待问题的能力,从不同方面找到新思路,才能写出好的文章。

各小说网编辑招聘

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貌似腾讯现在就在招

编辑......好像很难当

写作编辑招聘

导语:标题直接写“启事”或加上启事的内容,即“招聘启事”。以下是我为大家精心整理的招聘启事格式模板,欢迎大家阅读参考!

招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的写作范文如下:

标题: xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:xxxx省xxx市xxx

联系人:某某

电话:xxxxx

公司网址:

以上为普通招聘启事基本格式,好的`招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才!

招聘启事是近年来,随着我国用人制度改革应运而生的一种新文种。主要用于招聘专业人才、如科技人员、管理人员等,它是企事业单位、社会团体公开向社会招聘有关人员所使用的一种启事。可以在报刊登载,在电视台、广播电台做广告。

招聘启事由标题、正文和结尾三部分组成。

一、标题的形式比较多样,一种直接写《招聘启事》、《用人启事》、《招贤启事》等,另一种是注明招聘那类人员,如《招聘公关人员启事》、《招聘××饭店经理启事》,第三种是招聘单位名称和文种构成,如《××饭店招聘公关部经理启事》,第四种只写启事的事由《招聘》。

二、正文主要包括用人的单位、部门、业务、目的、对象、条件、待遇、询问事宜、联系办法、联系时间等项内容。

三、尾部包括署名和日期以及联系人、电话、邮编等内容、于正文右下方依次写明。

注:招聘启事,要有实事求是的态度,特别是介绍本单位情况和应聘待遇等事项,不要言过其实。

范文:

为全力打造“非营利性”专业写作平台,不断丰富大众健康网-读者文萃站内资料,倡导健康、规范的写作方式,提高民众写作水平,促进社会和谐发展。现面向文友招聘兼职原创编辑一名,要求如下:

一、原创编辑

1、爱好写作,从事写作一年以上,有一定的写作经验和编辑能力;

2、有上网条件,能每天在线一个小时,进行文章的创作和编辑;

3、文章种类多样,如:工作总结、工作计划、作文、论文、入党材料、入团材料、思想汇报、调查报告、规章制度、求职简历、发言稿等,详见大众健康网-读者文萃各栏目。

二、投稿要求

1、每天投稿十篇,不得少投,不得重投,暂不支持提前投;

2、所投稿件确定为个人原创,如有版权问题,个人承担,与本站无关;

3、自己到大众健康网-读者文萃首页注册会员进行投稿。

三、工资待遇

1、400-500元/月,浮动的50元视稿件质量而定;

2、请发个人身份证扫描件及银行帐号至网站邮箱,月初5号前发放。

四、奖惩办法

1、经本站推荐十篇,或稿件质量高,发放50元浮动工资;

2、按本站规定,文章全部审核通过,发放50元浮动工资;

3、每少投一篇,扣发5元;

4、每少投一天,扣发20元;

5、如中途停止,所发并审核通过稿件一律不退、不删,不足半月工资不再发放,半月以上按半月发放。

6、多发量按文章质量、点击流量等综合情况计,1-3元/篇不等。

7、特殊情况需向本站申请,可适当放宽。

五、注意事项

1、本稿件一经审核,归发稿者本人所有,本网站有发表权;

2、本网站所付工资含稿酬,如有异议可提前说明。

3、应聘者必须阅读,并同意本招聘启事的各项条文,方可参与。

六、试用期一个月,试用期间按以上规定发放报酬,试用期完毕后,可申请为本站长期编辑,工资待遇另议。

七、本启事长期有效,解释权归本站站长所有。

联系电话:

电子邮箱:

公司网站:

编辑是一种工作,也是一类职业身份,指为各种媒体(以出版物为主)在出版前进行的后期制作,包括文字、图像、录音、录像、多媒体生成处理,和制作审核、校对的一项工序,其对应英文词汇为Edit(Editing)。从事此项工作的人士,中文被称为“编辑”或修改,编辑属于一种职业,其对应英文词汇为Editor。不同公司,编辑助理安排工作略不同。一、编辑助理主要工作内容如下:1、负责期刊、书籍的编排,审核稿件等工作;2、负责稿件内容的审核和编排,政治性错误检查,规范检查,栏目的确定,封面核准,校样的审阅;3、接受主编签发的稿件后,对内容进行审核,发现问题及时更改;4、负责原稿,校样的整理存巻,负责杂志的组稿、审稿和校对工作;5、主编交给的其他工作;6、负责农业产业规划部分工作;7、完成领导交办其它工作。二、编辑助理岗位主要要求如下:1、本科及以上学历,新闻学、编辑学、汉语言文学相关专业;(具体看面试)2、有互联网媒体、传统媒体工作经验者优先,做过图书编辑、报纸编辑、杂志编辑、出版社编辑优先;3、较强的文字功底,熟悉各种新闻文体的写作;具有一定的文字编辑、校对技巧,有较强的创新意识;4、对编辑工作有激情,认真细心,沟通能力好,有较强的责任心和良好的团队协作能力、抗压能力;5、能替主编短期出差,有农业产业规划、编辑经验、笔记速度较快者优先考虑。

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