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凤凰出版传媒集团编辑笔试

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凤凰出版传媒集团编辑笔试

一、我不在凤凰出版集团二、我可以给你的一些建议:1、先在百度上多查一查此公司的相关资料,比如规模、主要分布地区、主营业务、企业发展史等;2、针对你面试的岗位,提前想好你的岗位职责是什么?怎样把你的工作做得更好?担任此工作的能力要求有哪些?对于自己明知道不足的专业知识,最好是临时抱佛脚,提前做一些相关了解。3、面试前,准备一套干净、整洁、干练的衣服。4、面试时,不要紧张。随机应变,但不能满嘴油腔、胡夸海口。三、预祝你面试成功。

参照公务员考试,行测+公共基础知识,部分专业岗位有专业内容。

我应聘的是美编,带了自己的作品,好好准备一份精彩的自我介绍,突出自己的特长,几个领导再问些问题,但是我没有被录用。。。你面试的编辑的话最好平时有发表过作品,或者写过文章什么的~祝你成功

你是面试什么职位,这个总归告诉我们吧。隔行如隔山不是这么说的么

凤凰出版社编辑

凤凰很不错,是目前中国最大的出版集团,总资产和销售额都过百亿。责编需要参加国家出版中级资格考试。通常出版社会给你一年的时间,了解出版社情况以及准备考试(这个考试还是有一定难度的,需要专门准备)。编辑的工作肯定是选题策划、组稿和改稿了。编务的工作可能更杂一些,开始时有点类似与编辑助理。至于忙不忙不好说,编辑是个创意工作,有的出版社只要求编辑一周坐班两次,但是有业绩压力(看稿量,发稿量,销售额),你不可能很清闲。待遇上来说,凤凰的待遇还不错,我有同学在江苏少儿,都说还可以。(他们是本科,发行岗位,一个月大约3000,免费提供住房,两人两室一厅)。但是由于出版集团改制了,你不大可能获得编制,也就是聘用制,待遇会比有编制的老员工差很多,这个你要有心理准备,在中国不可能同工同酬的。如果你在高校有编制肯定不要去出版社了,没有编制的话可以试试,因为如策划出畅销书,提成还是比较客观的。

有。江苏凤凰文艺出版社有限公司位于南京市中央路,成立于2008年,是一家以从事新闻和出版业为主的企业,旗下由李黎担任女副主编。总编辑是新闻或出版单位的负责人,国家新闻或出版单位为司局级行政职务。

同级班子副职。副总编辑这个职务一般在报社、电视台等单位设置,级别为班子副职。在新闻编辑机构,设立社委会和编委会,社委会设社长、副社长,编委会设总编辑、副总编辑。 以人民日报社为例,社长,总编辑为正部级,副社长和副总编辑为副部级,都是中管干部。

凤凰周刊总编辑

效果挺不错的,也很合算

社长/总编辑 孙谦副 社 长 丁晓曙副总编辑蓝艺主  编 师永刚 周宇副 主 编崔世海 段文总编室主任 魏恭 总编室副主任 黄楠编辑部主任 崔世海(兼) 编辑部副主任 王毕强 路琰漆菲主  笔叶润洋 段宇宏 袁凌主任编辑 晓波 李光编 辑徐伟 陈祥首席记者钟坚 张弛主任记者 孙杨 曾鼎 吴如加记   者 谌彦辉 徐佳 王琰 李克难 马军 刘荣 邱锐 郭天力 赵福帅 曹蓓 闵云霄特约主笔 曹景行 杨锦麟 南方朔 谢国忠 阮次山 何亮亮 石齐平美术总监 小米 图片总监 丁大伟 美 编黄静 虎妹 多媒体发展部主任 吴穷 广告总监 李泽红多媒体发展部编辑 马茹均 莫文烨 韩丰泽 康亦玮 钟新星

mx的凤凰推广不错

刘洲伟:创业像跑马拉松,必须死撑

刘洲伟说,创业像跑一场马拉松,必须死撑下去。

40多岁的男人是什么状态?是四十而不惑,还是面临中年危机?放在刘洲伟身上,他似乎也经历过一段思考与迷茫。

2013年,21世纪传媒执行总裁、《21世纪经济报道》创始人刘洲伟宣布辞去全部职务,投身新媒体创业。他当时自嘲:“老狗玩玩新把戏,不成功也不必成仁。朋友们多支持一个资深新闻屌丝,还有梦。”

由于在传媒圈的江湖地位,刘洲伟下海注定低调不了。但接下来的三年,他鲜少曝光,几近沉默。这难道又是一个媒体人转型、创业而后被拍在沙滩上的故事吗?

但是,刘洲伟还是回来了。最近,他带着自己打磨了两三年的公牛炒股APP重回公众视线。45岁的他,没被中年危机淹没,仍然喜欢折腾,但他一样会焦虑。媒体人跨界的热潮背后,他做好准备打一场持久战。

与雷军的共鸣

刚离开报社时,刘洲伟并未想好要做什么项目。他到处去看,还断断续续在硅谷待了半年,终于在互联网金融领域看出了点商机。而其中一些模糊的想法和雷军产生了共鸣。

2014年上半年,两人在聊天中,提出了一个设想:推动国内投顾市场从卖方投顾向买方投顾转变,让投顾和分析师直接服务于个人,向个人收费。这个市场潜力极大,也是传统券商基金巨头留下的空隙。思路日渐清晰后,公牛炒股于2014年7月份成立,并获得了包括雷军的顺为资本在内的多家机构投资,目前已在进行 B 轮融资。

不少同类炒股APP涉猎广泛,而公牛炒股专注A股市场。刘洲伟认为,做产品一定要专注。最初公牛也想过囊括美股、港股,与各方的谈判也到了最后关头,最终他还是决定将其砍掉。“轻装上阵,不然跑不快。”刘洲伟说,“美股市场也不够大,能炒的股票就那几支,关键在于中国普通中产阶级和白领炒什么股。”

2014年10月,公牛炒股上线,不久后便迎来了牛市,现在看来是一个极佳的窗口期。那时算是赶上了风口,顺势而为,以低成本获取大量用户,让刘洲伟感觉“很过瘾”。借力牛市,公牛用户交易活跃,但在线时间短,相互交流少。而当时间推移,A股市场开始下跌后,公牛却意外地没有受到太大影响。熊市促进用户交流欲望大增,社区活跃度提高。“市场不好反而更是机会,用户更需要投顾。”刘洲伟大笑,“熊市时股民更活跃,像个悖论。”

到了2015年12月,公牛用户突破了1000万。目前,公牛的注册用户数达到1500多万,日活跃用户数80万,峰值活跃200万。2016年4月,公牛炒股在数据机构AppBase公布的泛金融APP中排名第15,第一名是支付宝钱包。

模拟炒股是公牛的最初功能,也为它快速增长提供了动力。模拟炒股一方面吸引了股市小白,另一方面也抓住了民间高手,后者被刘洲伟称为“牛人”。公牛的'运营团队会给模拟炒股大赛的佼佼者打电话,说服其转为投顾。现在,公牛上最受欢迎的牛人拥有近30万粉丝。

通过模拟炒股,公牛收集了大量用户个性化数据,包括持仓情况、风险偏好等,这样,公牛就能通过算法匹配相同类型的牛人和普通用户。

目前,牛人在平台上还没有获得个人收入。在刘洲伟看来,他们现在和粉丝建立信任是最重要的,要等到合适时机再收费。牛人最好能形成自己的能力圈,而不是什么都懂的万金油。

公牛也搭上了直播这趟火爆的列车。为更好地服务粉丝,帮助牛人转化为职业投顾,公牛计划最快在6月底上线“财经直播间”功能,建立分类直播间,导流用户,满足股票点评、问股等各类需求。

等待春风

创业不到2年,公牛已有近80人的团队。现在,刘洲伟像个产品经理,参与打磨产品的每个细节,“磨了两三年,已经没有了一开始的不适应”。

相比当年掌舵媒体,如今刘洲伟压力大了很多。他最大的压力在于“不知道哪个方向是对的”,但是他知道,要为自己的所有决策负责,要找到市场,然后集中所有精力资源往下打。谈到这个时,他像在自言自语:“还有别的选择吗?”

刘洲伟还有一部分焦虑来自于政策的不确定性。在做公牛炒股之前,刘洲伟也曾设想过做比特币的在线导流网站比特金融。据媒体报道,2013年11月,比特金融曾发起大规模招聘,但随后央行宣布比特币在中国为“非法货币”。所幸产品初创,损失不大。

刘洲伟很清楚,创业会遇到太多坑和不确定性,但45岁的他还是想创业。他的很多老部下,当下都在担任大公司高管,早已实现财务自由。但刘洲伟就是不想在别人手下干。“不想再做一颗螺丝钉,即使它很大很重要。也不是为了挣钱,是人要有这份经历,俗点说,就是自我实现。”

刘洲伟希望,未来一两年内公牛能在存量市场上领先。现在,公牛借助已积累的海量金融数据,以及大数据、机器算法、云计算、量化投资策略等技术,研发了智能投顾,也就是机器人投顾,接下来,这也是公牛即将长期投入的业务。

智能投顾的最大特点是,投资模型和用户的个性化数据匹配之后,即由机器去执行这个策略,没有人性弱点和情绪干扰。刘洲伟认为,这是未来的趋势。

公牛一边在内部测试磨合智能产品,一边等待市场上行、适合推出的时机。

刘洲伟估计,仅股票投顾就有1000亿市场,加上ETF 基金、货币基金以及固收类产品等,市场会更大。买方投顾和投顾智能化的市场如果正式启动,每年都能带来几亿收入。刘洲伟预期,明年公牛的收入就能过亿。

他更长远的想法,是通过智能投顾,为中国人提供大类资产配置方案和不同投资组合模型。

但这也需要等到用户投资意识提高,收益预期趋于理性。刘洲伟说,这还要很长时间,“我不知道要等多久。但如果要去做,可能也挺快的”。

他记得,当年马云第一次举办西湖论剑,请来的人似乎都比马云牛。彼时网购前途不明,马云也曾困顿过,但是忽如一夜春风来,消费风向一旦变化,就势不可挡。

“有时候确实应该等春风。”刘洲伟说,他正在边等边做着准备,期待着智能投顾春风的到来。

老龄创业新贵的时机与方向

此前接受媒体采访时,刘洲伟说,自己“出来晚了10年,2003年就应该出来创业,那时候肯定会选择互联网”。

和刘洲伟同一代的很多媒体人,于此恐怕都心有戚戚焉。

比如财经媒体大佬秦朔,于2015年6月辞去《第一财经日报》总编辑职务,10月推出自媒体创业项目“秦朔朋友圈”,近日又设立基金专门投资新媒体创业项目。今年,秦朔已48岁。

刘洲伟也45岁了,堪称“老龄创业新贵”。年龄是这批人绕不过去的问题。而现在的创业群体显然正趋向年轻化。据《北京青年报》报道,北京市海淀区调研发现,30-40岁是青年创业者最集中的年龄段,受调查者平均创业年龄为31.53岁,20-30岁年龄段也占据了40.50%的份额。

更具挑战性的是,刘洲伟还选择了彻底转行。

有的媒体人转型不转行,仍在从事新媒体创业,深耕内容。如原《凤凰周刊》主编黄章晋2013年创办“大象公会”订阅号,主打“最好的饭桌谈资”,坚持输出优质内容而不考虑盈利问题。前《南方周末》编委、网易副总编辑方三文2010年创办雪球财经网及旗下两个子网站(i美股、i港股),现在雪球已成为对股市最有影响力的网络媒体。

当然,转行的不止刘洲伟一个人。2008年,前网易总编辑李学凌推出YY语音,2012年YY语音的母公司欢聚时代登陆纳斯达克。

刘洲伟说,对于他这样转型的创业者而言,最大的问题是如何找到方向,并将其落实到一个产品上。

现在,他每天8点来公司,晚上10点才下班,天天面对的都是公司里的事,运营、技术、协同等各个方面都得管。离开媒体3年了,刘洲伟说,如果没人提醒,他早都忘记了自己“媒体人”这个身份。“我可以说是脱胎换骨了。媒体人创业跟其他人一样,没什么特殊,你就是个创业者的角色。”

疲惫到极点的时候,刘洲伟不只一次想过停下来,干脆不做了。但第二天,他就平复情绪,给自己充好电,再以饱满的激情投入新的战斗。

有一次,刘洲伟太焦虑了,给一个创业的前辈发微信诉说:“创业会多次陷入绝望,但有时又会感觉很有希望,很亢奋……这种状态对创业者来说是不是正常的?”对方告诉他,这太正常了,创业成功的关键在于,你觉得有希望的次数要比绝望的次数多那么一次。如果多出来的这一次,你坚持做下去,就会成功。

刘洲伟说,创业像跑一场马拉松,必须死撑下去。我们问“如果这次创业失败怎么办”,他回答:“我哪有空去想成不成功、不成功怎么办。现在我只有全身心投入去做,而不去想。”

知音传媒集团编辑待遇

临沂知音传媒招主播好。知音传媒主播工作压力不大、工作自由,薪资待遇很好。知音传媒是一个比较又名的公会,旗下主播是主打的项目之一,福利待遇很好。

投稿方式:文字发电子邮件,照片及相关证明材料请挂号邮寄。欢迎来电商讨选题,增强针对性。 通讯地址:430077 武汉市水果湖东湖路169号知音传媒集团《知音》杂志社 联系电话: 电话/(办)(手机) 传真/ 电子信箱: 重酬约稿:稿酬由原来的每千字1000元涨至每千字最高2000元,分五个档,最低千字1000元,最高千字2000元。 每期参加评奖,获提名奖者奖10000元,获提名奖后再参加每年一度的《知音》佳作评选,中奖率50%,其中一等奖3万元,二等奖2万,三等奖1万元。对一年内在《知音》上稿两篇或两篇以上者,杂志社将适时安排东南亚笔会和北美洲、欧洲、澳洲笔会,因各种原因不参加旅游者可获报酬4000-8000元。

好。1、公司工作环境好。山东抖音知音传媒有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施。2、福利待遇好。山东抖音知音传媒员工工资在5500元,每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,能带薪休假。

请问:我是一名平民百姓,写作爱好者,可以直接向贵刊投稿吗?

出版社编辑笔试内容

一些报刊招聘编辑记者笔试考题1、 举出至少5位经济学家和其单位 A B C D E2、 您刚刚采访了联想集团总经理杨元庆,内容是关于联想品牌推广失误和补救方法,请写出两个或两个以上开头文字,要求有吸引力、文笔优美。字数不限,可多可少。(本题主要测试文笔与风格,文体不限)3、 您平时阅读的财经类媒体有哪些?请用一两句话评论其优缺点。4、 请列出领带的十种作用。(此题主要测试思维方式的新鲜性与开拓性,请尽量开拓思路作答)5、您是一位部门经理,怎样才能让员工保持工作的激情?(此题为微观管理题,要求答得具体,不要只讲大原则,最好有具体方法)6、 请用自己的话解释以下名词:(此题并非一般的名词解释题,要求用通俗的,自己的语言来解释专业名词,让一般人也能看懂。)MBO BLOG CISCO 市场营销 通货紧缩7、 列举5种以上直接或间接改善目前股市低迷的方法,要求至少2种有独特的创意。8、 您最大的优点与不足是什么?9、 《中国财富》是一本通过经济事件的深入分析和报道,挖掘背后经验和方法,帮助中国经理层提升个人能力和素质的泛财经类刊物,请根据这一定位列出至少三个您认为不错的选题。10、 如果您认为自己这份答卷答得不好,请说明我们为什么还一定要聘用您?

对于没有行业经验的应届生来说所谓编辑基本知识和技能就是最最简单的改错。错别字、语法错误、标点使用错误、拼音错误和成语的错误使用等是否看得出来。具体考试类型请参见中高考语文卷中相关的题目。

基本概况

高等教育出版社成立于1954年5月,是新中国最早设立的专业教育出版机构之一。在教育部的直接领导下,经过50多年的奋斗,高等教育出版社已经发展成为以出版高等教育、职业教育、成人及社会教育等教育类、专业类、科技类出版物为主的综合性大型出版社。

2010年12月,中国教育出版传媒集团有限公司成立,高等教育出版社成为其核心成员单位之一。

应该是文字运用和基础知识都会考,没有一定的理论基础不行,没有广博的知识也不行。没有理论难出精品,没有常识容易出错啊。我觉得政治意识很重要,工作时不小心就会酿成事故。(新闻专业知识,还是一些你对时事的关注,生活小常识之类)笔试(Written Test)是一种与面试对应的测试,是考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。一些报刊招聘编辑记者笔试考题1、 举出至少5位经济学家和其单位A B CD E2、 您刚刚采访了联想集团总经理杨元庆,内容是关于联想品牌推广失误和补救方法,请写出两个或两个以上开头文字,要求有吸引力、文笔优美。字数不限,可多可少。(本题主要测试文笔与风格,文体不限)3、 您平时阅读的财经类媒体有哪些?请用一两句话评论其优缺点。4、 请列出领带的十种作用。(此题主要测试思维方式的新鲜性与开拓性,请尽量开拓思路作答)5、您是一位部门经理,怎样才能让员工保持工作的激情?(此题为微观管理题,要求答得具体,不要只讲大原则,最好有具体方法)6、 请用自己的话解释以下名词:(此题并非一般的名词解释题,要求用通俗的,自己的语言来解释专业名词,让一般人也能看懂。)MBO BLOG CISCO 市场营销 通货紧缩7、 列举5种以上直接或间接改善目前股市低迷的方法,要求至少2种有独特的创意。8、 您最大的优点与不足是什么?9、 《中国财富》是一本通过经济事件的深入分析和报道,挖掘背后经验和方法,帮助中国经理层提升个人能力和素质的泛财经类刊物,请根据这一定位列出至少三个您认为不错的选题。10、 如果您认为自己这份答卷答得不好,请说明我们为什么还一定要聘用您?

我笔试的时候考的是出版的基础知识,什么拼音、改错别字、英文写作、逻辑推理。每个出版社也许不一样。

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