发布时间：
编辑部：编辑、主编广告部：主任、业务职员发行部：发行经理、职员印刷部：一般都是指定某印刷厂
一般杂志社，社长或总编是最高领导，他们下一级应该是执行总编辑，再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。其他还有美术编辑、发行经理等职位。发行经理与执行总编辑职位高低相当，美术编辑与编辑职位相当。
杂志社工作岗位有很多，主要有以下岗位：一、总裁和首席执行官：这是对于一个庞大的杂志公司来说最高的职位（比如美国的一些大的传媒公司，例如时尚出版集团）；二、发行人：发行是杂志最重要的业务，发行人对于杂志是否能盈利负有主要责任；三、集团发行人；四、总编\主编：杂志创造性工作的最高职位。基本上按照我的理解，一本杂志的主编奠定了整个杂志的编辑人员和作者的主要价值观，从而形成一本个性的杂志。比如美国版的《VOGUE》的主编安娜·温图尔，她对于时尚的理解直接反映在《VOGUE》上，并以这样的理解为标准让编辑人员选择文章。主编只对发行人负责；五、行政主编：主要的责任是保持所有的工作程序高效进行并且在截稿期限之前完成；六、执行主编：主要的工作是在各个编辑之间做平衡和协调，对主编负责；七、创意总监：是杂志的品质和个性化的保证，创意总监要确保所有的内容和版式设计的基调合适，且形式恰当。对主编负责。八、艺术总监：负责杂志的外在形象。主要的一大块就是封面设计。九、高级编辑\部门编辑：与其他编辑一起决定要使用怎样的文章、如何获得这样的文章。他们还会与作者进行商讨，明确杂志需要怎样的文章，希望作者可以怎样的写出来；十、副编辑\助理编辑：这两个职位在刊头上是却分开的，但是他们大体的工作是基本相同的，区别在于副编辑会有更多地行政工作要做，助理编辑不需要。他们的主要工作包括写稿（这个稿可能是因为突发事件来不及让作者写或者作者的稿件无法满足编辑的口味，所以编辑自己写，比如《时代》杂志的编辑就经常会这么做，也会有一些其他情况）、组稿、组织卷首语卷尾语所需的相关材料等；十一、责任编辑：主要的工作是发现杂志的错误，包括错别字、格式、文章结构等。对行政主编负责；十二、在线编辑：这是在网络发展起来的一个新岗位，主要负责制作和维护杂志的官方网站，现在可能还会有杂志的官方微博的经营。如果像《新闻周刊》一样杂志分纸质版和网络版，在线编辑还会协调纸质版和网络版，对于两方的编辑进行协调沟通。因为在这种时效性的差别下，网络版可能更新会比纸质版更快，且内容会更多、更散，这样与纸质版完全不同的形式需要一种互相的协调；十三、专职作者；十四、摄影师：大部分是自由职业者，在艺术总监的指挥下工作。比如《国家地理》手下有众多的摄影师，有时候在杂志专题的需要下，艺术总监会要求摄影师提供出符合杂志本期专题的图片；十五、稿件编辑：更多时候是自由职业者而不是专职人员；十六、编务\校队；十七、事实核查员：这是一个成熟的新闻杂志所必须的岗位。事实核查员的工作起点是假设所有作者都在说谎，它要求每一件非常识性的东西都获得核实。《时代》有一个自己的新闻工业化的工作模式，在作者写完稿件后，事实核查员的工作非常重要，其实这也就代表了一份成熟杂志的责任心，对自己所发布的消息负责，也是对读者和社会负责。十八、自由撰稿人\自由设计者；十九、发行总监：发行总监管理所有的付费发行物，并分析读者和发行数据，挖掘更大的市场前景。发行总监是杂志经济上取得成功的关键，因为是他们把读者跟杂志联系起来。对发行人负责；二十、市场总监：主要负责杂志的宣传和推广工作，对发行人负责；二十一、公关总监\促销总监：主要负责营建媒体关系网络和其他特殊的推广工作，形成并维持杂志在读者和广告主心目中的认同度，对发行人或市场负责；二十二、广告销售总监“：负责旗下的广告销售代表，说白了就是拉广告。对发行人或市场负责；二十三、广告销售代理；二十四、生产总监：主要管理杂志的生产流程，确保杂志的产出效率。生产总监要保证在最终截稿日之前，完成所有的工作；二十五、助理发行人\业务经理：主要负责杂志预算，比如成本控制、财政计划等。与发行人保持密切联系，对发行人负责。二十六、调研总监：主要研究杂志受众的特征状况。如果是大型杂志社，上面的岗位应该都有。如果是小杂志社，一般只具备期中几个或十几个岗位。
DM杂志，其实就是广告杂志，所以人员的配备需要如下：业务人员：这个不用说了吧，要让一本杂志能运作得起来，没有人帮你拉到广告，整个杂志就歇伙，所以业务员是一定不能少的。当然业务人员越多，拉到广告的机率也会多一点，至于具体多少人，得看你的投资规模了。美术设计：也就是杂志的广告设计人员，杂志的编排人员，一般情况下，需要2名，一名专门帮客户做广告，一名专门排版杂志。如果你的业务量比较大，美术设计的岗位可以扩大。采编人员（备选）：如果你的DM杂志有软文宣传之类的需求，那么就需要采编人员，专门负责撰写各种稿件。至于人数按你的发稿需求来定。流程编辑：就是统筹杂志的资源和最后对杂志的内容梳理，协同美编制作杂志。发行：DM杂志的发行肯定是有渠道的，不知道楼主有没有想过怎么去发行，如果没有想好怎么发行，那还需要找一个专门的发行人，将DM杂志发送到读者的手中。为了省些资金：类似于财务、监印、出纳等等，这些职位其实都是需要的，但规模有限的话，上述提出的人员配备是最基本的，否则杂志无法正常运行。PS：1。采编人员和流程编辑可以兼任校对。2。另外，你既然做DM杂志必需申请一个广告许可证，而且DM杂志是不可以销售的，只能免费赠阅。
参会地点：石家庄人民会堂------中山东路与建设大街交叉口[2011年2月12日]河北省春节首场大型人才招聘会（人民会堂）[2011年2月18日]河北省春节后第二场大型人才招聘会（人民会堂）[2011年2月26日]河北省春节后第三场大型人才招聘会（人民会堂）[2011年2月27日]河北省春节后第四场大型人才招聘会（人民会堂）河北中瑞房地产开发有限公... 办公室文员北京汇泰房地产经纪有限公... 司机北京铭艺印象装饰工程有限... 行政助理河北金环钢结构工程有限公... 2011届应...石家庄清华同仁房地产开发... 财务经理招聘岗位：1. 财务经理2. 工程设计人员3. 工程预算人员4. 房地产前期工作人员5. 房地产会计6. 茶餐厅经理7. 房地产工程师8. 足疗技师9. 网络管理员10. 按摩技师11. 餐厅主管12. 刀工配菜13. 人事文员14. 房地产公司办公室人员15. 库管员16. 前台文员17. 行政文员18. 宿舍管理员19. 会计20. KTV咨客21. 司机22. 洗碗工23. 餐厅服务员24. 大食堂厨师25. 杂工26. 保洁员27. 收银员28. 客房服务员29. ktv保安30. KTV服务员31. 出纳32. 办公室主任33. 工业会计34. 酒吧吧台员35. 洗浴部服务员36. 收银人员石家庄华都装饰工程有限公...设计总监阳泉市三晋物业管理有限公...物业公司经理石家庄金管家房地产经纪有...电话营销精英石家庄市欧迪家居有限公司家具车间油工招聘岗位：1. 家具车间油工2. 家具生产厂长3. 设计部经理4. 优秀家具设计师5. 优秀家装设计师河北通力房地产开发有限公...财务人员 石家庄家居创典居导购员河北永兴投资有限公司投资顾问石家庄思美居房产经纪有限...贷款专员河北金桥工程造价有限公司财务会计河北金麦加房地产开发有限...给排水工程师河北铭威工程设计有限公司化工氯碱项目总监河北金桥房地产开发有限公...财务会计河北美华房地产开发有限公...电气焊工河北腾泰房地产开发有限公...施工员石家庄远景营销策划有限公...置业顾问河北奕龙房地产开发有限公...安全员河北诗博园林绿化工程有限...行政主管河北惠利房地产开发有限公...办公人员河北兆亿房地产开发有限公...保安人员河北早春人工环境科技有限...经理助理石家庄市西美房地产开发有...采购经理石家庄完美房地产经纪有限...房地产销售经理河北安联房地产开发有限公...工程副总经理河北新天第装饰工程有限公...店面助理河北裕隆新昌建设有限公司挖掘机司机1+2联合不动产行政及公共事务经理(集团)河北省天昊房地产投资置业...人力资源专员河北亿顺建筑安装工程有限...资料员石家庄中峻同和房地产开发... 总经理石家庄欧科科技有限公司 电子工程师招聘岗位：1. 电子工程师2. 设备组装调试员中国回收商网 电话营销石家庄熠熠辉光电科技有... 电路板焊接工招聘岗位：1. 电路板焊接工2. 网站设计和优化维护3. 生产测试工程师4. 硬件工程师5. 硬件研发工程师(实习)6. 电路工程师7. 技术主管8. 软件工程师9. 电子产品研发工程师北京拉手网络技术有限公... 业务代表招聘岗位：1. 业务代表2. 市场专员3. 网站客服石家庄世纪窗科技有限公... 腾讯(QQ)搜...廊坊市爱特教育服务有限... 技术支持工程师中川国际IT实训中心 PHP工程师石家庄汇房湾网络科技有... 软件测试加拿大阳光大桥电子商务... 平面设计师杭州紫光通信技术有限公... 移动通信设计师招聘岗位：1. 移动通信设计师石家庄团团电子商贸中心 售后人员河北七星雨科技有限公司 办公室文员内勤河北大德科技有限公司 网站设计及网络运营石家庄市长安金桥电脑服... 计算机维修招聘岗位：1. 计算机维修石家庄晨曦万杰科技有限... 程序员石家庄九派科技有限公司 计算机工程师太和电子城心语通讯 手机店面营业员石家庄中智谷软件科技有... 高级软件工程师河北联强通信科技有限公... .NET高级软...思妍丽专业美容护肤 保洁人员北京联合速付科技发展有... 客户经理石家庄融创传媒有限公司 人力资源经理豪杰数码技术有限公司 项目经理急聘清华同方知网（北京）技... 市场经理招聘岗位：1. 市场经理2. 区域销售经理3. 技术支持维护工程师4. 大区销售经理5. 文秘河北金博电梯智能设备有... 安装工程师河北珠峰通信工程有限公... 通信设计与设计...河北中信联信息技术有限... java高级开...招聘岗位：1. java高级开发工程师2. 行政主管(企业文化方向)3. 网站售后服务工程师4. 售后服务工程师5. 配置管理工程师6. 中级测试工程师7. 高级测试工程师8. 售前工程师9. 网站架构师10. 网站策划师11. 实施工程师12. java开发工程师13. 项目经理14. 系统架构师河北省发凯科学用电服务... 技术员石家庄汉迪电子仪器有限...库房管理员河北达信通讯科技有限公...山西亿顺达化工有限公司 外贸业务员招聘岗位：1. 外贸业务员2. 外贸业务经理石家庄市棕柏树服装有限公司 会计哈尔滨东北龙酒业有限公司 市内业务招聘岗位：1. 市内业务2. 各省各地级市经理3. 各地级市区域经理石家庄市栎沣机电设备工程有限... 空调维修工招聘岗位：1. 空调维修工2. 司机兼业务3. 办公室文员4. 暖通工程师5. 会计人员河北新宇宙电动车有限公司 聘司机招聘岗位：1. 聘司机2. 会计3. 文职人员4. 销售人员5. 文员6. 汽车内饰装修工7. 学徒工8. 钣金喷漆9. 汽车电工10. 汽车底盘安装技师11. 机械工程师12. 生产车间主任石家庄市长安北方汽车修理厂 学徒工招聘岗位：1. 学徒工2. 生产主任3. 钣金工4. 维修工5. 汽车电工6. 喷漆工石家庄市裕华区翼德宝电器商行 会计招聘岗位：1. 会计2. 销售总监3. 内勤4. 销售人员5. 销售业务员石家庄市厦工机械销售服务有限... 销售专员招聘岗位：1. 销售专员2. 公关经理3. 售后服务(学徒工)石家庄晨星富华商贸有限公司 导购员河北轻腾商贸有限公司 业务员招聘岗位：1. 业务员2. 董事长秘书3. 销售副总经理4. 行政前台河北维明工贸有限公司 楼层经理河北瑞普德风电设备运输有限公... 驻外出纳天津盛世卓达化工有限公司 外贸业务员招聘岗位：1. 外贸业务员石家庄金天祺商贸有限公司 会计石家庄美之梦家居休闲服饰 库管员石家庄市万诚钢铁有限公司 培训助理招聘岗位：1. 培训助理2. 人事助理3. 招聘专员4. 培训专员5. 网络销售兼后台维护(实习生)6. 人力资源主管7. 统计员(实习生)8. 出纳9. 会计(实习生)10. 纪检部文员(实习生)11. 司机12. 业务人员13. 办公室助理(实习生)14. 人事专员15. 网络营销兼后台维护16. 统计员17. 会计18. 业务员(实习生)河北冀凯实业集团有限公司 销售业务员河北福海工贸有限公司 机械工程师安平县博利五金网业制品厂 国际贸易业务员招聘岗位：1. 国际贸易业务员2. 外贸专员3. 外贸业务员石家庄唯爱纺织有限公司 业务跟单北京戴博蓝服饰有限公司河北分... 销售培训经理石家庄市长安区三益印业物资商... 电话营销员招聘岗位：1. 电话营销员2. 店长-石家庄3. 收银员4. 营业员石家庄金亿隆科工贸有限公司 电话营销石家庄益鼎化工有限公司 外贸业务经理石家庄东雕进出口贸易有限公司 工程预算员河北盛凯贸易有限公司 急聘租赁业务经理石家庄市中翔世纪商贸有限公司 人力资源专员河北艾林国际贸易有限公司 采购内勤石家庄爱科特科技开发有限公司 单片机开发工程师卓盛五金网类制造有限公司 国内贸易人员群力发（北京）科技发展有限公... 销售石家庄瑞欧消失模铸造设备超市... 销售助理石家庄市汇通粮油贸易有限公司 办公室主任石家庄汇珍电器有限公司 区域销售经理宁晋县凌云饰品盒铰链模具有限... 采购员石家庄巴斯力商贸有限公司 业务经理天津齐美斯化工有限公司 外贸经理石家庄五龙制动器股份有限公司 车间运料工石家庄露妮贝莎服饰有限公司 市场拓展专员河北天工化工机械制造有限公司 设备管理员北京山河工程机械有限公司 销售经理河北秦川文体乐器有限公司 系统管理员石家庄恒声伟业电器有限公司 业务代表石家庄开发区裕龙实业有限公司 车床操作工阿特拉斯科普柯河北石家庄销售... 销售主管石家庄金凯来商贸有限公司 库管石家庄宾利多汽车服务有限公司 外贸业务员石家庄瑞家纺织品工贸有限公司 业务跟单迅达（中国）电梯有限公司河北... 行政文员及实习...石家庄市新拓自动化系统有限公... 仪表电气安装技术员天津昌盛众友化工有限公司 外贸业务员石家庄聚能管业有限责任公司 质检员嘉吉粮油（南通）有限公司 EHS Engineer石家庄五环矿山设备有限公司 车工河北欧玛尼服装有限公司 销售客服河北鑫益贸易有限公司 外贸业务员石家庄永昌顺达贸易有限公司 检验员石家庄德顺酒业有限公司 团购经理河北东方针织制衣有限公司 总经理助理中外运空运发展有限公司河北分... 物流质押监管员石家庄沙城葡萄酒有限公司 区域经理(陕西)马可波罗瓷砖石家庄销售中心 采购员长城汽车股份有限公司 厂区保安招聘岗位：1. 厂区保安2. 食堂厨师3. 装饰设计4. 园林绿化技术员5. 应届毕业生(2011届)6. 水暖工程师(保定项目)7. 电气工程师(保定项目)8. 土建工程师(保定项目)9. 水暖工程师(天津项目)10. 电气工程师(天津项目)11. 土建工程师(天津项目)12. 电气工程师(徐水项目)13. 水暖工程师(徐水项目)14. 土建工程师(徐水项目)15. 人力资源专员16. 应往届大学生17. 土木工程相关工作人员18. 信息管理与信息系统19. 计算机工作人员20. 土建预算工程师21. 建筑电气工程师22. 安装预算工程师23. 检验士24. 参观引领25. 护理人员(股份公司)26. B超医师(股份公司)27. 物流工(股份公司)28. 员工餐厅服务员(股份公司)29. 轿车司机(股份公司)30. 前台接待员(股份公司)31. 平面设计师(销售国际)32. 售后服务类(销售国际)33. 单证员(销售国际)34. 市场研究员(销售国际)35. 外贸助理(西班牙语)36. 人事专员(销售国际)37. 车间操作人员(长城汽车天津分公司)38. 网络管理员(销售国际)39. 行政专员(销售国际)40. 外贸专员(俄语)41. 产品项目专员(销售国际)42. 内外科医师(天津分公司)43. 接待员(天津分公司)44. 公关策划经理(销售公司)45. 媒介专员(销售公司)46. 总裁办秘书(销售公司)47. 贸易专员(销售国际)48. 计算机软件工程师49. 分销渠道专员(销售公司)河北绿洲机械制造有限公司 总经理助理河北东旭投资集团有限公司 会计人员石家庄五一七包装机械厂 喷漆工招聘岗位：1. 喷漆工2. 机修工3. 工艺师4. 磨工5. 数控车工6. 镗工7. 铣工8. 立车工9. 装配钳工10. 电工石家庄华特伟业科技有限公司软化水设备销售人员区域经理河北四方通信设备有限公... BOM工程师石家庄市裕华区导航培训... 高中政治老师招聘岗位：1. 高中政治老师2. 导航学校诚聘前台咨询师3. 高三语文教师4. 各学科老师5. 初高中各学科老师6. 初高中数学老师7. 初高中化学老师8. 政治老师9. 初高中物理老师10. 会计11. 文综教师河北纳琪投资有限公司 营销主管招聘岗位：1. 营销主管2. 销售主管3. 业务员河北杰诚文化传播有限公... 3D设计师招聘岗位：1. 3D设计师2. 出纳员3. 设计师石家庄博采广告有限公司 设计总监招聘岗位：1. 设计总监2. 总经理3. 经理助理4. 人资专员5. 广告客户经理6. 平面设计人员7. 会计8. 后期安装工9. 雕刻机操作人员10. 写真机操作人员11. 文员12. 学徒工河北轻舟图书文化有限公... 录入员石家庄旭海人力资源有限... 前台兼行政文员北京和谐天下金银制品有... 保安员石家庄城市创业学校 教育咨询师招聘岗位：1. 教育咨询师2. 初高中化学老师3. 初高中英语老师4. 初高中物理老师5. 初高中数学老师6. 学习管理师7. 英语老师8. 学校保卫员9. 钢琴老师10. 司机11. 人力资源管理类专业课教师12. 市场营销专业课教师13. 幼儿美术教师14. 舞蹈老师15. 教务主任16. 班主任17. 工作效能办公室主任18. 高级文秘19. 生活老师河北金色时代文化传播有... 行政助理石家庄天思传媒有限公司 广告销售代表石家庄市影响力广告有限... 会计兼文员石家庄市桥东区美容姣点... 业务经理石家庄紫日广告有限公司 平面设计华清设计 凹印与胶印后期制作负责人汉高设计 资深设计师石家庄市裕华区快乐源泉... 少儿艺术团咨询...石家庄市全助企划设计工... 空间展示设计师招聘岗位：1. 空间展示设计师2. 包装设计师3. 画册设计师4. 业务人员5. 策划文案6. 网页设计师7. 执行设计总监8. 品牌运营总监9. 平面设计师河北利安驾驶员培训有限... 董事长助理河北义兴文化传播有限公... 电话营销石家庄盛世来文化传播有... 策划文案招聘岗位：1. 策划文案2. 网络销售3. 编辑记者河北融亨天展创业投资有... 设计人员《民生周刊》杂志社 财务人员石家庄市华宇考试培训学... 班主任河北超能投资管理有限公... 企业策划石家庄三极形象策划设计... 平面设计师河北高尚广告有限公司 广告客户专员曲一线图书策划有限公司 九门学科编辑石家庄市裕华区新德培训... 校长石家庄维森文化传播有限... 电话营销石家庄市裕华区一飞砺智... 教育顾问招聘岗位：1. 教育顾问2. 中学部副校长3. 客服专员4. 少儿数学教师5. 分校校长6. 海报派发员7. 中高考各科教师8. 少儿书法教师9. 少儿美术教师10. 少儿英语教师11. 招生主管12. 教学顾问13. 市场开发部主任14. 办公室内勤15. 教学副校长16. 作文教师金蓝盟企业管理顾问有限...客户经理河北金珠文化传播有限公...保洁员石家庄越融担保有限公司担保业务经理石家庄中艺职业培训学校副校长石家庄东阳广告有限公司 电视巡视维护员
主办单位：《求职周刊》、石家庄高新区人才中心和石家庄信息工程职业学院联合主办时间：2005年4月23（周六）、24（周日）日地址：石家庄信息工程职业学院体育场到会单位：270家；6000岗位联系方式：5381212 5381243 武先生001、石家庄易达金属结构有限公司：驻外会计2名,业务员5名,业务经理2名。002、华诚远益(北京)科技发展有限公司：市场部经理5名,宣传促销10名,业务代表10名,文员2名,售后服务3名。003、河北添富保险代理有限公司：寿险内勤2名,产险内勤3名,寿险外勤15名。004、石家庄天亨化工有限公司：业务员6名,财务2名。005、河北神舟卫星通信服从有限公司：产品设计开发6名,营销2名。006、河北奥尔赛斯工程有限公司：销售5名007、石家庄博深工具集团有限公司：机械制造4名,电机3名,车工4名,生产调度2名。008、石家庄飞烨科技有限公司：业务经理1名,高级商务代表10名,普通商务代表20名,电话销售3名,美工2名,后台1名,实习会计6名。009、广州康正企业北方分公司：经理助理2名,区域主管8名,驻外代表15名,医学人才10名,现场10名。010、石家庄东胜网络电讯服务中心：客户经理2名,业务主管10名,外勤5名,宣传员15名。011、英山通乐电子科技有限公司：业务经理3名,区域主管8名,业务人员15名,医务代表15名。012、石家庄捷成世纪信息技术有限公司：中国医院知识仓库销售经理\代表各2名。013、新影文化：文秘2名,业务代表10名,业务人员2名。014、河北生活时尚广告有限公司：生活时尚8名,辉煌传媒9名,电梯广告部6名。015、河北金太平消防安全技术有限公司：工程项目部经理,技术员,检测,维修,业务员,办公室主任,文员,财务,预算员016、石家庄市煜盛文化传播有限公司：计算机专业信息人员。017、石家庄信威科技有限公司：短信网址业务员20名,网络推广业务10名。018、石家庄市新华区令傲美容美发用品经营部：销售专员6名。019、石家庄中海光电设备有限公司：文秘1名，业务10名。020、河北铁园科技术发展有限公司：实验员5名，业务员5名。021、河北天俱时电气系统工程有限公司：电气工程自动化，仪表测控，文秘，自动化022、河北艺美石雕有限公司：财会，英语或外贸023、深圳华贝尔电子有限公司：市场营销专员2名，销售内勤1名，外联业务员5名。024、石家庄市裕华区华翔日用品综合商社:产品推广员10名，产品宣传员10名。025、石家庄市东胜房地产开发有限公司：给排水暖通2名，土建预算师1名，项目主管1名，前期拓展2名，电气2名，行政秘书2名。026、石家庄开发区恒盛图文设计工作室：市场业务开发027、石家庄劳恪实业有限公司：单片机开发2名，程序设计2名，软件开发2名，操作工2名。028、河北汇金科技发展有限公司：机械工程师2名，电气工程师2名，售后服务10名，机加工调度1名，机械加工1名，零件采购1名，数控编程1名，电器技术员1名，车工、铣工、磨工、钳工等。029、石家庄嘉源数码电子公司：软硬件工程师各5名，市场支持工程师2名，业务员5名。030、石家庄开发区益通科技有限公司：生产服务人员5名，业务人员5名。031、河北星弘信息技术有限公司：市场部副经理1名，网络副经理1名，业务人员，网络施工若干。032、石家庄天健通信技术有限公司：电子系统。033、石家庄昊通科技有限公司：计算机软件工程师。034、河北久信电子科技有限公司：开发部人员。035、石家庄开发区华伦网络有限公司：业务经理5名，业务精英10名。036、石家庄三星毛加工有限公司:董事长助理1名，总经理1名，国际贸易2名，会计1名。037、石家庄金星假日大酒店有限公司：培训主管,餐饮服务,前台接待等人员。038、河北省特种动物养殖业协会：会议联络,网管,前台接待,内勤,业务精英人员若干。039、河北星聚科技有限公司：市场部主任040、中国经济杂志社：工作人员041、陕西科海电子有限公司：人力经理1名，市场部经理2名，业务代表3名，驻外代表3名，讲解人员6名，宣传人员4名，咨询人员2名。042、河北希普种衣剂有限责任公司：合成车间操作工15名，制剂操作工15名，机械维修工2名。043、石家庄远大环保节能技术开发有限公司：营销主管，机械工程师,会计,暖通,化机工程师,铆工,电工,模具钳工。044、石家庄俊景房地产开发有限公司：售楼人员5名，文秘2名。045、石家庄德建机械有限公司：机械工程师2名、生产管理1名、焊工钳工5名、锅炉工1名。046、石家庄格林碳素制品有限公司：制药1名，操作10名，企业管理1名。047、岱慧商务：技术员3名，客服2名，信息咨询员20名。049、石家庄市瑞诺生物医学材料有限公司：外科医生,技术员,会计,质检,销售员,操作工若干。050、天山集团：业务主管,培训专员,会计师,工程部技术人员等。051、石家庄市中脉贸易有限公司：营销专员15名，客服经理1名，主持人2名，营销主管5名。052、幸集路通兽药厂：区域经理10名，业务人员40名，售后服务人员20名。053、石家庄工大能源有限公司：总工1名，生产经理1名，工程师2名，销售经理1名，业务人员5名，内勤1名。054、河北众诚伟业科技有限公司：软件开发5名，销售15名，网站设计5名，内勤及客服2名。055、河北桑睐特科技发展有限责任公司：经营副总1名，部门经理2名，业务员3名，产品开发2名。056、卓达集团诚聘英才：1、总工程师1人，要求： 40—55岁，建筑类相关专业，有设计院和房地产工作经历，具有规划设计，施工管理，图纸审查、项目开发能力，协调沟通能力强。房地产项目集2、团副总裁10人，要求：30－50岁，本科以上学历，有良好的人际关系，较强的沟通协调和组织能力，有较强的独立判断能力，3年以上大型房地产公司高层管理工作经验。3、房地产营销副总10人，要求：30－45岁，本科以上学历，有大型楼盘的销售工作经验，能够进行房地产全案策划。4、工程部经理2人，要求：男，30－50岁，3年以上甲方项目经理工作经验，较强的沟通、组织、协调能力，有独立指挥大型工程现场管理经验。5、会展中心总经理1人，要求：30岁－50岁，本科以上学历，有2年以上大型会展项目前期筹建、经营管理工作经验，负责会展项目开发及宏观控制，能够制定会展项目发展规划并组织实施。6、太阳城集团文化产业、千米商业长廊、五星级酒店、农业生态园、中外名人故居等产业筹建经理8人，要求：男，40岁左右，3年项目经理工作经验，能够对所负责项目进行市场调研、正确分析，制定经营及招商方案并组织实施。7、人力资源部经理1人，要求：30-45岁，人力资源或相关专业毕业，本科以上学历，熟悉国家劳动政策，具有良好的社交及沟通协调能力，3年以上大型企业中高层人力资源管理工作经验。8、服装产业园副总经理1人，要求：35－50岁，本科以上学历，熟悉服装行业，能够进行物流、服装配套市场建设、具有物业管理、招商组织管理能力，有房地产经历优先。9、商业总公司副总经理2人 要求：50岁以下，本科以上学历，有5年以上商业地产开发及大型商业经营管理经验，能够协助总经理负责集团各商业项目的招商、经营管理工作。10、一级注册建筑师、一级注册结构师、给排水设计师、电气设计师各2人 要求：年龄35－55周岁，本科以上学历，具有设计院专业设计工作经验，熟悉设计规范，能够进行图纸设计和审查，熟练使用办公软件。11、企业战略规划部主任1人，要求：年龄35－45周岁，本科以上学历，具有大型企业企业战略管理工作经验，熟悉现代企业管理制度，负责建立完善企业制度、推进目标管理、组织考核、流程再造、员工持股激励机制和进行企业股份制改造。12、物业经理 4人，要求：年龄30－50周岁，专科以上学历，具有小区物业管理工作经验，有效推进文化社区建设，熟悉国家有关物业管理政策法规，持有上岗资格证书。13、土建、水暖、电气工程师各8人，要求：男，28－45岁，工程师以上职称，3年以上甲方项目经理工作经验，较强的沟通、组织、协调能力，有独立指挥工程现场管理经验。14、土建、安装预算员4人，要求：28－45岁，三级以上预算师资格，熟悉03定额，熟练使用预算软件。15、行政办主任1人，要求：男性，30－45岁，大本以上学历，熟悉办公室行政管理工作，有较强的公文处理、沟通协调、督办查办、信息管理、后勤管理等工作能力。16、招商经理1人，要求：40岁以下 ，性格外向，表达沟通能力强，具有商业地产招商工作经验。17、监察员3人，男性，28－45岁，大本以上学历，具有财务审计、经济合同评审、行政纪律监察、员工申诉处理能力。18、法务部主任1人（全职），男性，30岁－45岁，大专以上学历，通过国家司法考试，具有独立办案经验和管理知识，性格外向，有企业工作经验。19、销售业务人员50名,男女不限,形象气质佳, 善与人沟通交流广聚源酒业诚聘有经验的酒店促销员8名，要求：女性，年龄19-25岁，有相关工作经验者优先。待遇：底薪600元+销售提成正定惠奇木工机械电动工具总汇招聘市场部开发业务经理两名，月薪800元（也可面议），有业务提成，要求：林工大学，具有机械加工专业知识。老年公寓招：总经理（院长）1名，医学专业对1名，护理员若干名，以上人员地区不限，待遇优厚。中国人寿保险公司招聘银行业务人员，职务：客户经理，银行内工作，应聘要求：大专以上学历，28－40岁，男女不限，有大局观念，开拓性思维，较强的交流能力，有亲和力，有营销及团队工作经验者优先。 待遇：底薪＋提成 即：400元?1000元＋奖金。石家庄市博源恒通通讯公司诚聘：业务经理2名，一年以上工作经验，能独立带领团队，待遇面议；业务主管5名，有销售经验，较强管理能力，800元＋提成＋奖金；业务主办20名，（性别不限）中等学历，吃苦耐劳，有无经验均可，免费培训600元＋提成＋奖金；电话业务2名（女性）有电话销售经验，较强的语言表达和沟通能力；经理助理、文秘各1名（女性28岁以下）有经验，形象好，气质佳。河北晟达尔饲料有限公司职位：猪浓缩料区域经理4名;业务代表16名;技术服务部经理2名;肉鸡料部经理2名;牛料部经理2名;鱼料部经理2名要求：畜牧兽医专业，大中专以上学历，1－2年工作经验。河北天工化工机械制造有限公司招：市场营销，3名，男，25－30岁；人力资源部2名，男女不限，大专以上学历；化工机械设计，2名，男，本科学历；化机专业，焊接专业，质量检查员，5名，男，30岁左右，本科学历，能熟练非标设备制造及相关标准；钳工，10名，男，35岁左右，装配钳工，机制钳工，风机设备维修；焊工，10名，男，35岁左右，从事压力容器焊接和管道焊接。西工大瑞斯医电研究所四达医疗科技公司：人事经理2名，男女不限，25－35岁，大专，待遇优厚；市场经理3名，男女不限，25－35岁，大专，待遇优厚；地区主管5名，男女不限，20－35岁，大专，待遇优厚；促销员10名，男女不限，18－30岁，中专，800＋提成＋奖金；调研员8名，男女不限，18－30岁，中专，800＋提成＋奖金；文秘3名，女，18－30岁，中专，800＋奖金。新生活实业公司聘：销售人员;培养选拔管理人员捷达医疗公司聘：市场宣传员10名，业务员15名；业务部经理3名；主管2名。以上信息由高新区人才劳动力开发交流中心提供，高新区每周六举办“精英一族”日常交流会，常年办理人事代理、劳务派遣、毕业生存档、落户业务。咨询电话：5389773
区域经理的岗位职责（通用20篇）
在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是我精心整理的区域经理的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、制订、推动、实施与达成营销团队的销售计划；
2、招募、辅导、育成并管理团队成员，建设标准化营销团队；
3、组织团队营销活动，做好客户渠道的维护和客户服务工作；
4、负责团队文化建设，不断提升团队凝聚力、战斗力；
5、开发与维护团队与各渠道间的合作关系。
1、负责客户经理团队的搭建，管理和提升
2、负责银行渠道及其他市场渠道的开拓和维护，深化与渠道的合作关系
3、配合营业部业务方案，组织区域营销活动
4、监督指导下辖客户经理工作，提升团队绩效，完成营业部下达的各项考核指标
5、辅导和培育客户经理，控制团队的风险合规意识，做好相应培训工作
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成;
5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。
1.向华东配送网络总监汇报。
2.按公司华东配送网战略规划、业务模式，负责区域分公司的筹建，并制定业务发展计划。
3.负责公司运输资源的回程配载、零担配送业务、第三方物流业务在区域内的市场营销、客户开拓、业务发展。
4.实施区域人力资源管理策略，吸引相关人才，鼓励员工提高工作技能，激发员工提高工作热情。
5.制定内部管理制度，建立内部控制和监督体系。
6.监督和评估内部各方面的绩效指标，从中发现持续改进的机会，并加以实施。
7.建立营运成本的核算体系，负责营运成本的分析、控制。
8.建立高效、协作的团队，完成公司下达的区域绩效指标。
9.注重流程管理,不断提升工作效率，改善服务质量，提供高水平的物流服务。
10.与客户维持良好的关系，并不断寻找新的机会。
11.负责区域范围内各配送门店、网点的建立、管理、控制。
12.吸引、整合社会物流资源，负责物流资源的采购，并与供应商建立良好的协作关系。
13.负责公司物流信息系统在区域内的实施。
1、负责所辖区域的项目运作;
2、保证营收、利润、现金流三项达成所辖事业部的年度预算目标;
3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本;
4、负责物料计划及库存管理，相关订单的签订、实施及跟踪;
5、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络;
6、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率;
1.在中国酒店、业主、管理公司及设计公司中推广xx品牌。
2.发展和维护与酒店业主、餐饮公司及设计公司的关系，推进公司的品牌宣传工作。
3.完成公司指定的销售任务和指标。
4.配合销售总监完成公司安排的工作及任务，与其他销售团队合作，完成公司指定的销售任务。
5.、收集市场信息和竞争对手信息并作出策略的整合应对的行动计划。
6.、负责制定、宣传及执行营销政策，并根据公司发展及市场情况进行阶段性调整。
7.、建立和打造业内最具竞争力的营销团队，管理、培训销售队伍。
8.、拓展、管理销售渠道，协调维护商业合作伙伴及客户关系，建立强大的销售体系与客户关系，关注于维护和提高公司市场竞争力。
1、负责本区域内对品牌及产品的宣传、推广;
2、区域市场内目标经销商的删选、确认;
3、签约经销商的日常服务：培训、订单、售后协调、技术支持等;
4、市场管理，包括限价、窜货管理等;
5、市场调研，同行业竟品动态的收集与汇报。
1.根据全国区域市场发展和企业战略规划，执行销售总监制定的销售任务;
2.开拓、沟通和管理负责区域的客户，执行区域销售及推广工作，及时反馈市场信息，做出处理建议;
3.负责所管辖区域的客户和订单的售前跟踪和资料准备，售中发货和回款、售后服务工作;
4.收集市场信息，总结市场开发经验，为部门制定正确销售策略提供决策依据;
5.进行销售合同的签订，做到合理合法，降低产品销售和售后风险;
6.执行各地区招投标工作;
7.参与所辖区域客户的技术和商务谈判;
8.跟踪客户特殊订单，及时向上级领导汇报订单完成情况;
9.负责收集和审核客户提供的资质、文件;
10.与客户建立良好关系，以维护企业形象。
为了加强与经销商的沟通与协调，掌握销售终端的第一手资料，更好为经销商提供优质服务，为此专设区域经理一职，其工作职责是：
1、根据营销部下达总体业绩目标，管理所辖区域的月销量和月回款金额。
2、负责对经销商的销售跟踪，协助经销商提高终端销量。
3、准确掌握当地市场销售信息，了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等，并建立客户档案。
4、帮助经销商跟催订单及跟踪回款。
5、负责管辖区域的客户来访接待工作。
6、查处区域代理商越区窜货行为，加强对终端市场维护工作。
7、协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理。
8、加强对总代理直营店及经销店面的管理，对已制作完成的专柜进行及时验收，并监督公司专柜之专用性，发现它牌摆放要限期撒换。
9、对经销商做进销存分析，设立库存的最低和最高限额，设定货物周转时间；对库存不足要求备货，对滞销产品要求及时排空。
10、收集竞争对手的情况，包括销量及产品资料，各市场前五名的销量及产品资料。
11、协助经销商促销活动的开展及终端跟进，掌握时机，提供货源、宣传品质、卖点等；及时传达公司有关促销政策，促销效果评估的 有效性。
12、出差期间，保持与公司联系，及时向公司营销部汇报。
13、协助代理商对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出整改意见。
14、定期对终端促销员进行培训，提高终端导购水平，建立一支高素质的销售队伍。
15、组织召开区域经销商会议。
区域经理简称UM（Unit Manager）负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作，下辖若干个客户经理和当地销售代表，向市场经理汇报。
二 区域经理职责
1生意发展
1）不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标；
2）在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估；
3）不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标；
4）亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展；
5）勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。
2组织建设
1）根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍；
2）努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平；
3）在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的'凝聚力；
4）根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧；
5）在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。
1、负责管辖内店铺的整体管理工作，保证其正常运营;
2、负责市场维护与拓展，处理店铺与商场之间的相关事务;
3、负责店员的招聘、培训及管理工作;
4、制定季度、月度、年度部门及各区域销售计划，保证销售指标的完成。
5、组织执行销售管理团队的日常考核、评价、晋升、优胜劣汰，并跟踪结果、评价效果、及时反馈;
6、针对区域主管，制定培训计划、实施培训指导、跟踪实际效果;实施执行区域经理培训课程及其管理办法;
1、负责所辖区域的销售团队建设、销售业绩管理、业务培训工作;
2、在本区域落实总部的销售规划部署和促销活动计划;
3、根据总部销售规划与目标，进行区域销售目标的分解与落实，指导销售人员的日常业务开拓活动;
4、组织对所辖区域进行市场与目标客户群分析;
5、本区域重点客户的攻关与客户关系维护;
6、组织并监督本区域的售前售后服务;
7、确保区域销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。
1、负责区域内银行等相关渠道的开发与维护；
2、对团队成员开展销售等相关培训指导和团队建设；
3、带领销售团队开展营销活动，完成公司制定的各项任务；
4、负责团队日常业务管理、考核、督导及协调；
5、开发及拓展其他销售渠道。
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责本区域的日常管理工作及本区域员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理本区域销售队伍，完成销售目标;
6、分析和开发市场并做好售后服务;
7、访问和协助特许经销商进一步拓展市场。
1、熟悉掌握公司品种的全面情况，各地表现、品种卖点、适宜区域、可替代的竞争品种等；
2、熟悉掌握公司的销售规划、营销政策以及实施的办法；
3、收集、利用市场信息；
4、熟悉掌握品种的栽培方法并传授农村示范户；
5、准确评价品种的表现，掌握基本的病虫害及防治方法。
6、决策力：作决策时需借助他人的力量，通过协调决定。
7、沟通力：沟通时有较强的个人魅力，影响力极强，有很强的感召力。
8、理解力：对简单事物本身有较客观的认识，能够抓住问题的主要方面。
9、胜任力：能进行预测分析，事先发现问题，制定多个解决方案，并从中寻求较系统的解决方法。 执行力：结果第一；永不言败；信守承诺。
1、招聘、激励、带领团队完成公司下达的销售指标、维护客户
2、向客户推介及销售公司产品及服务
3、维护所在渠道的银证合作关系
4、通过工作日志、客户服务记录等管理团队绩效
5、向市场主管汇报工作进度及市场情况。
1.能全面负责区域店铺管理，销售能力强，能完成年度，月度销售目标。全面提升所管辖店铺的销售业绩。
2.贯彻执行公司策略和政策。
3.负责监督店面陈列，店铺管理，树立公司良好的企业形象。
4.负责区域店铺员工关系管理，团队激励，建设人员梯队。
5.协助人力资源部进行人员招聘，培训。
6.市场销售方案的策划，管理和执行。
1、主要负责公司产品的销售及推广;经公司统一培训，能够向客户完整详细的介绍产品功能，独立完成产品功能的全套展示，解答客户相关问题;
2、按照公司产品推广规划完成所负责区域内小区或其他场所的产品推广活动，引导客户接受产品上门展示销售;
3、根据产品销售情况，制定产品拓展计划,活动中积极与客户沟通,推广公司产品,活动结束后跟进意向客户,开发潜在客户;
4、通过各种渠道开发、收集客户资源，预约产品上门展示活动;
5、收集客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议;
1、负责管辖内店铺的整体管理工作，保证其正常运营;
2、负责市场维护与拓展，处理店铺与商场之间的相关事务;
3、负责店员的招聘、培训及管理工作;
4、制定季度、月度、年度部门及各区域销售计划，保证销售指标的完成。
5、组织执行销售管理团队的日常考核、评价、晋升、优胜劣汰，并跟踪结果、评价效果、及时反馈;
6、针对区域主管，制定培训计划、实施培训指导、跟踪实际效果;实施执行区域经理培训课程及其管理办法;
1、了解嘉兴市场布局，系统地开展市场及消费者调查，分析竞争对手现状。
2、具备独立开发空白市场的能力，对加盟商和代理商进行评估并与加盟商进行合作谈判以及签订合同，确保落实到位。
3、帮助加盟商拓展销售渠道，挖掘其潜在的市场，指导加盟商选择店铺，并要及时考察和评估备选店铺，确保开店的质量。
4、定期拜访加盟商，增强双方的沟通，并要与加盟商保持良好的合作关系。
5、充分掌握加盟的市场信息以及客户的相关动态，并随时向总部汇报情况。
1、执行销售计划和市场推广方案;
2、制定渠道公关策略，提供渠道服务支持;
3、开拓、维护和管理行业经销商、工程和系统集成商，胜任客户顾问的角色;
4、及时沟通行业重点客户，收集市场情报及竞争者动态，反馈市场信息;
5、跟踪行业重点客户、配合区域销售跟踪行业重点项目.;
6.、准时完成要求的销售报告等。，注重人员培养与团队建设，支持销售指标的达成。
现在还不太清楚明天应该就有了吧
1，除了基本工资可以再加业务提成2，没有业务可以开设相关的业务3，可以包吃住，并适当减少基本工资4，提供一套员工的福利和晋升制度
楼上高人！！！
到某个高校以赞助的名义搞个文学社团，用很少的费用可以找到很好的而且廉价发行人员。站在学生的角度想想吧，反正他们也是要参加社团的，你这个社团还有薪而且他们的文章还可以发行（有成就感）。搞好了的话，一届接一届的学生可以把这个社团搞的很好！
嗯，本人就做这行，但每个报刊工作量就不知道怎么样了，我们算起来时间比较宽松，工资也高，能拿到1500，但也不好做，发报人员只需负责你的地盘吧报刊发到每家商铺，偶尔有剩余的就发给菜市场过路人员，即可，偶尔也会搞搞信息，比如说你在某些信息栏或者墙角落上有哪些白纸到处乱贴的小广告就联系下是否需要刊登报纸，然后向他们介绍报刊的价钱，推销企业自己的报刊是必须的，因为你是做广告的，如果碰到达客服做大面板的广告，那需要价格就贵了，就看自己是否说得动老板做广告宣传了，待遇不一定，看什么的报刊，看这个报刊企业在市场上有没有和其它的冲突和对手和市场的认可，有些发报刊就可以一两天就做完，但要看它的发行量，工资高不一定是真，有些会扣工资
记者是一种职业，也是一种行业。主要从事新闻纪录，新闻报道等。记者要持证采访，也就是记者证。在中国早期的新闻机构中，编辑和记者没有严格的分工，编辑、采访合一。1872年，《申报》创刊后开始设立访员，专门采访本地新闻。之后，《申报》在北京、南京、杭州、武昌、宁波、扬州等26个城市聘有“报事人”或“访员”。1899年《清议报》第7期上出现“记者”一词。
中国农村金融杂志社是中国银监会正局级直属单位。《中国农村金融》杂志(半月刊)是经国家新闻出版广电总局批准，由中国银监会主管主办的，以全国金融理论研究人员、金融监管人员、农村金融机构管理人员及员工为基本读者的专业期刊。近年来，《中国农村金融》杂志着力宣传党和国家农村金融领域的方针政策，宣传银行业监管部门的工作部署和政策法规，推介涉农金融机构改革发展创新经验，讴歌农村金融战线的先进集体和模范人物，既是银行业监管部门的重要舆论工具和宣传窗口，也是全国农村金融机构舆论宣传、获取资讯、经验交流、信息共享的重要平台。《中国农村金融》为半月刊，每期发行量超过10万份，在财经类期刊中名列前茅。多年来，《中国农村金融》以其权威性和专业性受到广大农村金融机构、政府部门和研究咨询机构的广泛认可。
为了推动传统媒体和新媒体融合发展，2013年杂志社设立了新媒体部。目前新媒体部向读者提供的服务平台有中国农村金融网、中国农村金融微信、中国农村金融杂志社手机报、中国农村金融杂志社微博等。杂志社新媒体部根据采编工作需要，竭诚向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位
编辑/记者一名
1.职位描述：
依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置，提出选题策划思路，做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。
2.岗位要求
(1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;
(2)具有较强的沟通能力、拓展能力、团队协作精神和敬业精神;
(3)熟悉新媒体新闻传播特点，有新媒体编辑、采写、运营经验，有较强的文字驾驭能力和经济金融理论素养;
(4)有较高的新闻敏感性和判断力，有策划和组织实施大型选题的经验，有对财经和农村金融新闻事件的高度敏感性，有良好的'网络财经新闻感觉的相关潜力。
(5)拥有全日制重点院校经济/金融/新闻/汉语言文学专业应届硕士研究生或在职职工。
二、应聘须知
(一)有意应聘者请登入中国农村金融网(网址为www.zgncjr.com.cn)下载招聘报名登记表，填写完毕后同时将个人身份证复印件、学历证明复印件、反映个人工作能力和水平的各种证明材料(电子版)发送至;报名截止时间为2016年12月29日。
(二)杂志社将对报名人员进行审核，符合条件的应聘者需参加杂志社组织的笔试和面试，考试时间及有关事项另行通知。
(三)应聘岗位工作地点在北京。
(四)本单位将按国家劳动法规与录用人员签订劳动合同，并提供富有竞争力的薪酬福利待遇。
(五)本单位对应聘者信息将严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还。
三、联系方式
联系人：
联系地址：
邮政编码：
中国农村金融杂志社
二〇一六年十二月六日
《广东党风》杂志是在中共广东省纪委领导下，由广东省纪检监察学会主办，面向全国公开发行的大型综合性期刊。她是广东反腐倡廉舆论宣传的阵地、党风政风的窗口、业务交流的平台、党政干部的诤友，2011年以来连续四年被评为全国十大优秀纪检监察期刊。本刊现面向社会公开招聘若干名编辑和记者，有关事项如下：
招聘要求：
1、编辑、中文、新闻等专业毕业，本科以上学历，年龄在35岁以下。具有2年以上编辑、采访工作经验者优先。
2、知识比较全面、文字创作能力强、擅长选题策划，。
3、工作积极主动，有良好的团队合作精神和敬业精神。
4、形象较好，具有良好的沟通表达能力。
应聘者请将本人简历、学历及相关证书(复印件)、个人免冠照(2寸)等在2015年4月25日前发至本刊邮箱或邮寄至本刊编辑部收。如有个人在公开报刊上发表的作品，请随附。
联系方式：
电话：
邮编：
传真：
电子邮箱：
地址：广东省广州市越秀区合群三马路省委大院5号楼3楼
想做编辑，还要想想是体育编辑，文学编辑，娱乐编辑，游戏编辑...差别很大的，想做那个方面，首先要把知识储备的好。学校图书馆有好多之类的书，杂志，多看看。试着从理论上面多学学，实际操作写文章或者做编辑的时候理论是知道行动的。还有一个非常重要的，现在不管干什么都是计算机了，要把办公软件使用熟练了。打字速度60字左右；EXCEL表格功能熟悉，最好自己找本书把每个功能都练练；还有PPT，积累些好的模版；PHOTOSHOP图片简单处理要会，这个东西自己平时用的也比较多，工作中涉及的也会很多，多用用。最后就是找工作了，给面试的机会要好好把握，投简历51JOB啊，智联招聘啊，中华英才啊，每个都把简历填写完整了，中英文都要。地方不错的招聘如北京，站台，里面不仅有招聘还有租房啊，挺方便的。
北京《财经》杂志社有限公司是2002-07-11在北京市朝阳区注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于北京市朝阳区朝外大街泛利大厦10层。
北京《财经》杂志社有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110105740401117H，企业法人王波明，目前企业处于开业状态。
北京《财经》杂志社有限公司的经营范围是：《财经》期刊出版发行;信息咨询(不含中介服务);技术培训;组织文化艺术交流活动(不含演出)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为37491551万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共2509家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
北京《财经》杂志社有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。
通过百度企业信用查看北京《财经》杂志社有限公司更多信息和资讯。
不同城市价格也不一样，不同单位价钱也不一样。许多杂志社是挂羊头卖狗肉的“非法出版物”。
月均工资4000元。甘肃读者集团高层员工的待遇十分丰厚，公司主要负责人年薪在45万上下，但是平均工资较低，甘肃读者集团员工的月均工资仅在4000元上下，远低于同行业其他公司。读者出版集团有限公司是于2006年1月在原甘肃人民出版社基础上改制组建的专业出版集团，每年出版图书及电子音像出版物1500种，出版《读者》、《读者·原创版》为代表的10种期刊。
杂志社编辑的工薪报酬总的应该不错。具体到数目，不可一概而论。杂志社不同，薪酬理念不同，管理方式不同。但是，编辑是杂志社的中坚力量。报酬自然不会低。有的实行栏目包干制，干得好，薪酬自然更加客观。有的实行底薪制。年薪制等。制度不同，个人能力不同，投入精力时间不同，回报自然不同。