第1篇：浅谈医院会计制度改革与医院会计新理念
随着市场经济的快速发展，我国医疗体制改革也越来越深入，医疗机构的面临更复杂的经济环境，必须要通过有效的制度改革形成科学的会计管理体系，才能保证各项经济活动的有效开展，从而实现经济效益的增长。会计管理工作的开展，需要科学的会计制度为基础，合理的医院会计制度与新理念可以成为有效的推动力，促进医院财务管理效率的提升。
一、医院会计制度改革与医院会计新理念
医院会计制度改革是医疗机构适应市场经济竞争形势的必然选择，通过医院会计制度改革的深化，可以为医院的财务管理工作提供科学的基础和保障，确保各项会计工作的开展都有章可循、有法可依，有利于促进医院管理工作的规范化和制度化建设。在市场经济环境下，医院的经济活动种类越来越多，涉及到的内容也较为复杂，传统的会计制度无法满足新时期医院的会计核算需求。同时，为了满足医疗事业营利和非营利的关系划分，需要将其内容进行分别管理，这也需要相应的会计制度做基础。新时期的医院会计制度改革，主要包含以下几个内容：一是增设公益性收入和公益性支出等公益性会计核算项目，这些核算项目可以满足非盈利事业的核算需求，同时也可以增强医院公益性，可以有效的提高医院的核心竞争力；二是对医院的固定资产核算做出了调整，按照经济利益与服务潜力的预期实现方式进行计提折旧；三是医院财务报表制度得到改进与完善，具有更强的科学性，有利于促进医院会计制度的建设。
医院会计新理念指的是在医院会计制度改革的过程中形成的新理念，对于医院会计管理工作的开展具有重要的指导意义，通过新理念的渗透可以实现医院会计管理工作的快速进步，提高会计管理的效率。在市场经济环境下，医院作为市场主体面临着激烈的竞争形势，而会计管理成果是关系到医院管理工作整体效率的关键因素，因此引入新的绿色会计理念，可以显著提高医院会计管理效率的同时，减少经济活动对能源和资源产生的消耗，这是符合现代社会发展规律的新型会计理念。绿色会计理念主张通过节约社会资源的方法促进会计核算效率的提升，医院会计成本的核算中包含经济活动的环境消耗，将这种消耗利用会计方法进行核算，可以获得相应的会计信息，以此为依据开展相应的活动，可以实现医院会计资源的合理配置，充分发挥绿色会计的监督作用，在医院会计活动中形成保护绿色资源的新理念，有利于促进医院会计活动健康、持续的开展。
二、医院会计制度改革与医院会计新理念的必要性
1.医院会计制度的不确定性
当前，我国会计制度根据单位性质可以划分为预算会计制度与企业会计制度，医院作为一种特殊的医疗服务机构，符合预算会计制度的事业单位性质，但是在实际的管理活动中，医院的会计核算工作通常是建立在权责发生制的基础上，这样医院会计处理方式就发生了改变，这与预算会计制度的要求存在一定的差异，使得医院会计制度存在很大的不确定性，因此必须要通过会计制度改革促进其不断完善。
2.医院会计内部核算的不科学性
在市场经济环境下存在很多不確定因素，这些因素的存在导致医院会计核算与会计管理基本模式之间发生冲突，尤其是在医疗体制改革不断深化的背景下，传统的医院会计管理活动中有很多内容不能适应新时期的会计核算要求，经常出现内部结算过程中资产不能有效计提折旧的现象，使得医院内部的成本控制工作缺乏科学性。
3.医院会计制度缺乏公益性
新时期的医疗机构在会计核算内容方面包含营利性和非营利性两种形式，公益性核算项目是新时期医疗体制改革的主要内容，医院在救助自然灾害、社会公共事故抢救等方面都承担着重要的责任，但是却没有针对这些公益性项目进行有效的补偿机制，现行的医院会计制度在公益性方面相对较为缺乏，无法为医院会计制度的公益性内容进行有效核算。
三、医院会计制度改革以及医院会计新理念革新的措施
1.促进会计制度改革的不断深化
医院作为市场主体，要能够适应市场经济的发展形势，从自身的实际情况出发，建立健全相应的会计制度改革机制，并且增强其科学性与规范性，指导医院会计管理活动的有效开展，保证各项管理工作有章可循。同时对医院现行的会计制度进行正确的引导和监督，为会计制度改革创造良好的环境，以实现医院的健康发展为目标，医院会计制度改革的持续深化。
2.提高财务人员的专业素质
财务人员是会计制度改革推进过程中的核心要素，财务人员的综合素质对于医院会计工作的开展以及会计制度改革都有重要的影响。因此，要注重财务人员的专业素质强化。一方面，要加强财务人员的基础素质培养，通过持续的学习和培训活动，增强财务人员的理论知识和实践技能，促进财务人员专业能力的提升；另一方面，则要注重财务人员的思想道德和职业道德的培养，这是保证会计工作健康开展的前提。作为财务人员，不仅要具有较强的专业技能，同时还要有较高的思想觉悟以及良好的思想品德，只有这样才能保证会计信息的真实性与完整性，才能有效的促进会计工作效率的提升。
3.实施医药分开的核算制度
医药分开是当前医疗制度改革中一项重要的内容，这一制度的实施有效的改善了以往药品加成的现象，也促进了医院核算制度的清晰和完善。在以往的医院经营模式中，以药养医的现象普遍存在，使得医院在医疗药品支出方面不合理，这就为医院的会计核算带来了很多不利的影响，而且也无法保证会计信息的真实性与科学性，影响了医院的经济效益和社会效益。实施医药分开的核算制度，可以避免多开药、开贵药等问题的发生，消除乱开药行为对医院运行机制造成的不利影响，有利于树立医院良好的形象，提高医院的社会效益。
4.无形资产的具体化管理
医院资产管理中包含各种不同形式的无形资产，如医疗技术的专利、非专利技术、医院形象以及医院信誉等等，因为医院作为医疗机构要向社会提供医疗服务，而医院在这个过程中面临很大风险，所以无形资产在整个医院的财务管理乃至整个运作过程中都发挥重要的作用。无形资产在医院发展的过程中有着重要的地位，而且医院在无形资产的投入方面也相对较大，但是却不能在短时间内收到明显的效益，所以必须要对无形资产进行具体化管理，提高无形资产的管理效率，减少由于无形资产的管理不善对会计信息的真实性与完整性产生的不利影响，提高医院财务管理的科学性。
结束语：
综上所述，会计活动是医院管理工作中一项重要的内容，会计管理的效率对于医院整体的效益和未来的发展都有重要的影响。随着医疗体制改革的不断深化，医院会计制度改革也势在必行，只有通过科学的改革，树立新的医院会计管理理念，探索切实有效的发展之路，不断提高医院会计管理的效率，增强医院的综合竞争力，有利于促进医院健康、持续的发展。
作者：张磊
第2篇：新会计制度下财务管理模式探析
一、引言
随着时代的发展，经济一体化模式逐渐形成，市场竞争越来越激烈，企业为了生存发展越来越注重自身财务管理，新会计制度的颁布是完善企业股财务管理制度，提高企业管理效率，提高企业经营管理水平，推动我国经济可持续发展的重要措施。和西方发达国家相比我国新会计制度出现较晚，企业财务管理还是沿用旧会计制度下的传统模式，为了更好的适应新会计制度，提高企业核心竞争力，促进我国社会主义市场经济发展，企业必须尽快调整财务管理模式。
财务管理在企业管理工作中占有重要地位，对企业经营活动影响很大。在新会计制度下，企业要不断创新财务管理模式，从而实现自身的稳定长远发展。通过了解新会计制度对企业财务管理的影响，并提出了相应的对策。财务管理是企业管理工作中的重要内容，提升财务管理效率，能够确保企业制定正确的决策，为今后的发展创造有利条件。尤其是在当前社会经济发展中，市场竞争越来越激烈，让企业财务管理面临着严峻考验。对此，新会计制度下企业要进一步完善财务管理模式，主动创新财务管理方法，确保财务管理工作取得更大成效。
二、新会计制度给财务管理模式带来的影响
（一）转变了财务管理理念
我国在实行新会计制度以后，让传统财务管理观念出现了巨大变化，企业更加注重实现价值的最大化。这些转变有利于推动企业，具备很强的实践性，可以将企业财务管理理念的转变明确体现出来。在新会计制度下，企业不仅转变了财务管理理念，还调整了财务管理内容，职工薪酬也有了变化，这样能够让各利益主体的利益更加协调，确保企业财务管理工作正常开展。新会计制度能够促进企业财务管理更快发展，在提升企业财务管理效率上发挥了重要作用，是企业稳定发展的重要保障。
新会计制度下财务管理必须转变思路，极大的改变了事业单位和企业的财务管理模式。各单位为了适应新会计制度必须创新财务管理模式，使各单位财务信息更加透明，有利于资金的有效配置。另外，新会计制度改变了财务管理的理念，管理者更加认识到财务管理的重要性，提升了财务管理的价值。如果企业管者不积极适应新会计制度，还是按照旧有模式进行财务管理，那么组织的发展肯定跟不上时代和市场要求，最后只有被淘汰。新会计制度对财务管理的要求更高，财务管理模式要符合市场经济要求；财务信息质量必须满足新会计制度要求；财务管理模式必须科学合理，这样才能提高企业的核心竞争力。
（二）有利于规划财务风险管理
由于当前股票价格波动幅度较大，为企业发展带来了较大影响，只要股票价格出现变化，都会让企业出现一定风险。企业在发展中必然会面对各种风险，只有及时采取相应的对策，才能最大限度减少风险，降低风险造成的损失。从新会计制度相关规定来看，将我国会计制度与国家标准相结合，在当地投资、债务重组中可以直接使用公允价值。此外，在企业财务管理中直接运用公允价值时，需要计算企业的收益与损失，从而极大提升企业账面利润。企业若是缺乏充足的资金，则极易发生超分配的情况，导致财务风险增加。
（三）完善了财务管理目标
近几年我国社会经济发展很快，企业数量越来越多，为市场带来了巨大压力。在新会计制度下，推行了很多新的措施，有利于解决企业发展中的问题，财务管理也更加系统和完善。新会计制度让企业逐步完善了财务管理目标，企业除了追求最大化利润以外，还更加注重实现企业价值。随着企业财务管理目标的不断完善，财务管理工作将更加规范，并真正实现了企业管理工作效率的提升。
（四）影响了财务管理的范围
和旧的会计制度相比新会计制度内容有很大改变，特别是给我国事业单位和企业财务管理范围带来很大影响。这种影响一方面推动了管理模式的变革，另一方面也影响了企业的利润和收入，具体说来财务处理不再包括企业短期现金股利，股利利润仅仅作为阶段投资的账务，企业资金在投资转让的情况下才能确定投资收益。就制度下财务管理包括企业短期股利，所以说新会计制度改变了财务管理的范围。
（五）影响了财务管理的侧重点
不论是新会计制度还是旧会计制度初衷都是为了规范财务管理，但是在具体操作中二者财务管理侧重点有所不同。第一，新会计制度要求财务核算更加精细，将企业财务中不良资金剔除，影响了企业净资产额。第二，新会计制度强调企业的综合效益，比如旧会计制度对事业单位只强调其社会效益，新会计制度下同时兼顾各组织的经济效益以及社会效益，将各企业资源合理配置和经济利润作为发展基础。
三、新会计制度下财务管理模式的转变
（一）管理者必须转变观念
为了适应新会计制度企业必须转变财务管理模式，要转变财务管理模式。首先管理者必须转变观念，认识到过去管理模式的不足，最大限度的进行管理改革和创新。作为财务管理者必须正确理解新会计制度下财务管理改革的必要性，更新自身观念，深刻理解并把握新会计制度，抓好企业资金管理，确保企业资金使用公开透明，实行民主管理和监督，在把握企业资金流动方向的同时要精简开支、压缩成本，推动企业想着集约型发展。财务管理必须规范化、系统化、透明化，抓好财务管理细节问题，不留盲点和死角。
（二）确立财务管理的方向和目标
要顺应新会计标准必须明确财务管理的目标，财务管理目标必须具有可行性和可操作性，并和企业经营战略相关联，更新观念实行人性化管理，财务管理精细化，这样才能更好的实现企业财务管理目标。财务部门要提高管理效率，实现财务资源的共享，提高企业财务风险防范能力。要科学的防范企业财务风险，科学评估企业面临的各种财务风险，加强对财务管理的创新和监督、实现管理模式升级以满足新会计制度的要求。要达到这些要求首先要确立科学的财务管理目标，这样才能提高财务信息利用率，帮助企业增加利润和收益，弥補财务管理方面的缺陷和漏洞，实现企业财务管理的科学化和规范化，从而减少企业的管理失误。
（三）提升财务工作者的整体素质
21世纪的竞争最终是人才的竞争，人力资本是企业发展最重要因素，只有提高企业员工的整体素质才能提升企业的生产经营效率，提高企业的核心竞争力。所以要更好的适应新会计制度的要求，企业必须提高财务工作者的整体素质，首先要让财务人员深刻理解并正确把握新会计制度的精神，提升财务人员的业务素质，其次针对企业财务管理中经常出现的问题要做好总结归纳，有针对性的给员工进行培训，最后要提高他们的综合素质和职业道德素质。为此企业必须加强对财务人员的培训，可以实行企业内训、外聘讲师培训和外派学习考察相结合的方式。管理者应该了解每个员工的特长和不足，知人善任，根据员工的业务特长和优势分配管理任务，充分发挥每个人的作用。另外，对于新会计制度企业要做好宣传推广工作，让财务工作者了解新会计制度的优势以及旧的管理模式的缺陷和不足，这样他们才能认识到更新观念、变革财务管理模式的重要性，从而激发他们改革管理模式的积极性。
（四）加强企业财务管理信息化水平
随着时代的进步科学技术获得了突飞猛进的发展，信息技术普遍应用到企业管理的方方面面，并越来越受到人们的重视。现在我们已经全面进入信息化社会，企业管理不可能脱离信息技术的平台，所以为了顺应时代发展要求提高企业财务管理效率，必须加强财务管理信息化水平，这样才能解决财务管理中的各种问题，从而满足新会计制度的要求。首先企业应该通过教育培训提高财务工作者的信息技术水平，根据市场经济需要及时对财务数据进行更新。其次，企业要通过信息系统加强对财务核算的监督，全面搜集会计数据并及时记录，建立独立完善的财务信息系统，这样在出现财务问题和资金漏洞时才能有据可查。最重要的，企业必须根据自身情况建立科学合理的财务信息管理系统，这样可以降低财务管理的工作量，提高财务管理效率，有效的节约了企业的成本。而且利用信息系统处理财务信息方便快捷、便于保存、不易出错，可以很好的避免企业经营风险。
（五）解决财务管理不统一的问题
在旧的会计制度下很多企业都存在财务管理不统一的问题，这主要是因为企业管理权力太过分散导致的，随着我国企业的发展壮大很多公司都建立了分公司子公司，这些分公司的财务管理各自为政、权力分散，都有各自的发展目标，不利于实现企业的发展愿景。由于所处地域环境的差异，这些子公司秉承不同的管理理念，并且公司战略受到外部市场环境的影响，在这种情况下有时候子公司为了实现自身短期目标会不惜牺牲企业权益，加大了企业经营风险。所以为了企业的长远发展必须统一企业财务管理，对财务管理总公司要实行集权统治，总揽企业财务决策权，对于子公司的财务管理有限度的适当放权，限制子公司财务决策权。在整个企业管理体系中，总公司要严格控制全部的资源，集中调配子公司的人力、物力和财力，并且总公司要为子公司分配财务管理人员，这样才能确保整个企业集团有统一的发展战略和目标。
四、新会计准则下财务管理的对策
（一）明确企业财务管理目标
为满足新会计制度的相关规定，企业要尽快将财务管理目标明确下来，并以此为基础，制定科学的发展措施。企业明确财务目标以后，可以促使财务管理人员形成新的财务管理理念，确保企业的长远稳定发展，实现利润的提升和企业的最大化价值。企业不仅要有明确的财务管理目标，还要及时共享相关财务信息，公布一些财务信息，这样能够第一时间发现并处理财务管理工作中出现的问题，避免出现更大的财务风险。
（二）提升会计信息透明度
企业要想提升财务管理水平，就需要提升信息的透明度。第一，加大资金管理力度，明确各部门及人员的职责，把具体措施落实到下级部门，共同做好财务管理工作。第二，合理使用资金，提升资金利用效率与价值，确保资金可以正常流通，将资金的作用最大限度发挥出来，为企业的发展创造良好的条件。此外，企业还要加强对财务的控制，不断完善企业物资管理系统，提升财务管理的科学化、规范化程度。同时还要将财务信息如实记录下来，及时公布相关信息，提升信息的透明度。
（三）充分应用现代信息技术
企业在开展财务管理工作的过程中，会计账户和报表结构对企业财务信息系统有着重要的影响。在实行新会计制度以后，对这方面内容做出了相关调整，从而实现对财务管理信息系统的优化管理。处于当前信息知识时代，企业要利用好高技术设备，把财务信息与电子计算机技术结合起来，利用专业软件系统开展财务管理工作。这样企业可以有效提升财务信息管理效率，让财务信息管理工作更加科学化和系统化。
（四）提升财务管理人员能力
在企业财务管理工作中，财务管理人员扮演者重要角色。企业要重视财务管理人才队伍建设，不断提升他们的素质与能力，为财务管理工作的顺利进行奠定良好的人才基础。企业要定期开展专业培训，让财务管理人员尽快转变管理理念，深刻认识到新会计制度的内涵，有针对性开展财务管理工作。企业只有不断提升财务管理人员的业务素质，才能满足新会计制度下财务管理工作的要求。
五、结束语
改革开放以来我国经济出现了突飞猛进的发展，企业在生产经营中积累了大量资本，为了促进资源有效配置，提高企业经营效益，国家出台了新会计制度，它给企业财务管理方面带来了诸多的影响。为了适应新會计制度的要求，企业管理者必须转变观念，变革财务管理模式。
总之，财务管理是企业管理工作的重要内容，要提高重视，主动开展财务管理工作，创新财务管理工作方法。这样一来，既能够让企业获得更大的发展，还有利于我国会计制度改革的深化。因此，企业要充分认识到新会计制度对财务管理工作的影响，合理采用财务管理模式，制定出更加科学、准确的决策，从而实现可持续发展的目标。
作者：王腊梅
第3篇：新医院会计制度下医院成本管理对策
从客观的角度来分析，新医院会计制度的推行，是为了让医院在相关的财务工作上更好的改善，减少既有的会计工作不足，从而健全處理成本管理，减少过往的缺失与不足。相对而言，医院在开展成本管理过程中，会遭遇到很多的影响因素，任何一个方面未有效控制时，都会造成强烈的影响。
一、新医院会计制度医院成本管理的意义
（一）深化医疗体制改革
对于医院而言，其是社会型的服务组织，在很多方面都将影响到社会的发展和国家的建设。但是，医院本身必须要收取一定的费用才能提供服务，不可能对所有的患者都提供无偿服务。在此种条件下，医院成本管理就显得特别困难。新医院会计制度在颁布以后，给医院成本管理提供了很多的新参考、新指导，能够更好的促进医疗体制的改革[1]。首先，在新医院会计制度颁布以后，医院的成本管理，就不能像以往那样采用强制性的手段来完成，能够对患者的自身状况做出积极的考虑。当患者的群体状况得到深入的分析与掌握后，就必须在医疗体制上不断的改革，这样才能形成工作上的良性循环[2]。其次，我国在医疗体制的改革工作中，有很多的想法，但是考虑到客观上的限制条件，以及当下医院环境有待健全，因此长期表现为搁置状态。在新医院会计制度的作用下，刚好对医院成本管理做出革新，从而在医疗体制的深化改革上，能够得到更好的成果，创造出更高的价值。
（二）改革医院内部运营机制
从主观的角度来分析，医院成本管理工作的开展，需要长期的执行，如果仅仅追求短期的效果，并非新医院会计制度的颁布初衷，还会因为短期工作的不足，造成较大的不良影响。分析认为，在新医院会计制度的影响下，医院成本管理工作的开展，能够针对内部的运营机制做出更好的改革，推动医院的发展走向良性循环模式，告别既往的多项隐患[3]。例如，在新医院会计制度的相关规范当中，医院成本管理必须按照科学、合理的方法来开展，要保证每一项成本控制手段的实施，都表现为有据可依的状态，这样才能在未来的工作中得到理想的成绩。当医院成本管理的依据、信息、数据表现充足以后，针对医院内部运营的革新，就获得了充足的参考和指导，在相关问题的解决上，能够直接运用最有效的方法来完成，特别是针对贪污腐败现象，以及对患者的错误行为等，都可以更好的杜绝，促使医院的正面形象更好的树立。
二、新医院会计制度下医院成本管理的对策
（一）建立健全成本管理的组织机构
就医院成本管理本身而言，其在开展的过程中，既往的管理工作表现为粗放的特点，很多工作都没有从长远的角度出发，以至于在成本管理上出现了较多的漏洞，不仅给日常运营造成强烈的损失，还给患者造成了很严重的威胁。结合以往的工作经验和当下的工作标准，认为在新医院会计制度下，必须建立健全成本管理的组织机构。第一，医院应根据自身的经营特点、医疗状况、未来发展趋势等，建设成本管理组织机构，在机构当中，主要负责成本管理工作，具有较强的独立性，同时在权利和责任上，必须进行高度的明确。第二，成本管理工作在实施的过程中，需要与其他的部门积极的配合，特别是一些花销较大的部门，应作为重点管理的对象。在将成本降低、增加的过程中，成本管理机构必须提出足够的依据，能够得到内部审查的通过，可以在各项工作的开展中，得到较强的支持。第三，成本管理的组织机构，必须定期提供医院成本的相关报告，在盈利、亏损、进货等方面，都要做出透彻的分析，这样才更加有利于下一步的成本管控实施，避免造成成本方面的严重损失。
（二）建立完善的全成本核算评价指标体系
在新医院会计制度下，医院成本管理工作的实施，有很多的挑战要应对，既要做好长期奋战的准备，又必须在短期的工作效益上巩固。建议在今后的工作中，必须建立完善的全成本核算评价指标体系。首先，医院成本的核算过程中，需要针对所有的内容都进行核算分析，无论是主观上的人力资源，还是客观上的医疗配备，亦或者是各项突发事件的备用资金，都必须进行大量的调查研究，确保成本内容的核算，能够达到精确的特点。其次，在开展成本评价的过程中，需要积极的从社会角度出发，在各项内容的掌握上，按照科学的手段来完成，积极遵循国家的相关规范和要求，禁止出现经验作业的现象。第三，对于全成本核算评价指标体系而言，必须不断的吸取先进单位的工作经验，避免在工作过程中出现落后现象。
（三）预算管理和成本管理相结合
将成本管理与预算管理相结合，定期进行核查，并根据实际的支出状况适当调整预算。成本管理与预算管理相结合，是医院实施成本预算管理的必要基础，长期以来医院成本管理工作依据国家财政部和卫生部联合颁布的新医院会计制度和财务制度为基准，针对医院实际经营情况和特点，建立起适应医院公立性质和内部控制管理模式的具体规范和要求，从而有效地控制与成本管理相关的各个业务流程。
三、结语
本文对新医院会计制度下医院成本管理展开讨论，现阶段的管理工作实施当中，整体上的工作任务得到良好的完成，各项工作未出现严重的缺失和不足。日后，应该在医院成本管理上，积极的开展全方位管控，将细节工作做好。
作者：贾玲
第4篇：新财务会计制度下的医院成本核算方法分析
在新财务会计制度下，医院的成本核算方法显得尤为重要，有效的管理方法可以在很大程度上节省医院的成本支出，而且还可以提高医院在社会上的竞争力，这些只有这样才能促使医院树立自身良好形象，为医院创造更好的经济效益提供有利条件。虽然新财务会计制度的运营已经有一段时间了，但是在成本核算方面还是有一系列问题，这与传统核算方法有着密切的联系，所以要求在具体的实践过程中不断加以改进和完善。
一、新财务会计制度的重要意义
1.为了满足医院自身发展需要。医院作为救死扶伤的特殊機构，具有公益性特点，医院为了能够更好的生存和发展，就需要有自己的创收方法。如果医院一味的只追求经济效益，将药品收入和医疗服务费作为主要的收入来源，必将使得看病贵问题越发突出，为了能够有效的避免这一矛盾的激化，医院在保证收入稳定的同时就必须加强对成本费用的核算和控制，这样才能从根本上提高医院的核心竞争力，保证自身长久发展。
2.医院成本核算的改革可以有效的改变医保对医院的支付方式。合理、切实可行的医保支付方式需要医院在开展成本核算的基础上进行，新财务会计制度下的医院成本核算不仅可以为医保支付方式改革提供真实、准确的依据，还可以增加卫生管理部门在制定特种病价格时的话语权。
3.可以有效规范医院成本核算。新财务会计制定对医院成本核算工作做出了详细的说明和规范，在医院内部建立了一套相对合理的成本核算管理制度，使得医院成本核算工作的具体流程和方法不断优化。在新财务会计制度下，医院成本核算工作正在朝着医院的实际财务情况方向发展，为各个医院寻找出符合本医院发展的成本核算方法打基础。在实际工作中制定切实可行的成本核算方法，可以有效保证医院社会效益与经济效益的结合，使得成本核算越来越优化，促进医院健康有序的发展。
4.有利于医院成本核算管理技术的现代化。在新财务会计制度下，医院成本核算管理技术也在不断得到发展，不断改进过往不够完善之处，促进管理技术的现代化，形成行之有效的权责制度，逐步促进医院管理技术趋于完善，促进医院成本管理水平的提高。在新财务会计制度下，使得医院成本核算管理信息更加准确和客观，促进医院成本管理技术的现代化。
二、医院成本核算存在的一系列问题
1.对成本核算的认识不足
由于医院领导们对成本核算不够重视，使得医院整体职工对成本核算都不具备深刻的认识。长久以来医院都是依靠国家拨款，使得很多医院在正常经营上不存在任何压力，所以在成本核算方面缺乏一定的执行力，医院的成本核算都是流于形式，没有起到根本的效果，这样就造成了严重的医疗资源浪费。
2.医院内部财务会计人员业务水平不够
一般在大型医院中，对财务会计人员的专业素质和技能有着严格要求，而在大部分小型医院或是基层社区医院却对财务人员的专业素质没有严格要求，甚至存在一些非财务专业人员在岗现象，他们对医院新财务会计制度的认识和掌握不够，无法满足医院成本核算的需要。
3.医院经济管理不够限制了成本核算工作的开展
医院内部的经济管理活动离不开医院成本核算的保障，医院成本核算能够准确的反映出具体的成本状况，为医院的价格补偿、医疗付费标准的制订以及医院经营决策提供有效的依据，而且还可以满足政府部门的宏观调控需要，形成一套社会化标准。但是目前医院成本核算机构不够健全，人员管理与财务管理不协调，严重限制医院成本核算工作的开展。
4.医院成本核算方法比较落后
受传统因素影响大部分医院的成本核算都比较落后和保守。传统的成本核算方法大部分是以科室作为单位，具有一定的利弊性，好处在于可以为医务人员增添更多的经济效益，提高他们的工作热情，但是不足之处是会使医院的管理制度缺乏有效的执行力，比如很多科室会盲目追求经济效益，而忽视了医院服务水平的提高，在选购医疗器械的时候选择性能较差的产品，这样将不利于医院长久发展。还有一些医院对医院的成本核算有着不同的计算方法，有的是按成本管理费用进行统一计算，缺乏细化的程序，使得成本控制无法具体到细节问题上，这样会无形增加医院额外成本支出。还有的是对成本管理费用进行平摊，就是根据员工人数进行分摊，这种方法也是不够合理的。以上这些成本核算方法都不能真实、准确的反映出医院的实际情况，缺乏系统性，将无形中提高医院成本，不利于医院的健康发展。
三、新财务会计制度下的医院成本核算方法
1.建立专门的成本核算小组
在财务会计部门成立专门的成本核算小组。成本核算小组的职责为以下几点：第一，有关医院内部的成本核算流程以及细节等制定明确的制度。例如对医疗器械的采购、药品出入库制度以及费用的日清月结制度等。建立健全原始数据的搜集和记录，统一数据口径，制定内部服务价格。第二，每个月对成本数据进行处理和核实，对每月成本进行详细划分。第三，负责医院成本核算相关培训工作，对相关人员进行业务培训和指导。第四，成本核算小组要对成本核算相关资料进行整理，编辑成册，这样就便于以后的查阅和借鉴。
2.院领导要高度重视成本核算
只有医院管理人员充分认识到医院成本核算工作的重要性，才能加强对医院成本核算工作的投入力度进而保证医院健康发展。医院管理者要结合医院的实际经营情况建立相应的成本管理机构，本院是全国有名的名老中医专科骨科医院，有着自己的自制药品（正骨一、二、三号，跌打酒等），这些自制药的价格成本由生产过程中产生的一切费用核算出来的，如：原材料的采购价格，人员工资，水，电，煤，固定资产，维修费用等等。这些自制药对治疗骨科方面的疾病有着非常显著的效果。药品成本核算在医院管理中有着重要的作用。它不仅促使医院管理人员采取相应措施控制成本费用，改善经营管理，还能够增强员工的成本意识，节支降耗，使患者以最大实惠得到最好的医疗服务，推动医院向优质、高效、低耗的健康方向发展。医院成本核算方法的规范化管理是顺应医院发展和时代发展的步伐的，因为它可以从根本上提高医院整体管理水平。同时医院管理者可以大力宣传成本核算工作的重要性，使成本核算成为医院文化的一部分，增强大家对成本控制的认识，并且对成本控制的具体细节进行完善，让医务人员真正的意识到成本核算的重要性是院领导应该履行的义务。
3.加强成本控制和管理
医院成本核算管理工作的实施和开展，可以直接的展现出医院的实际情况，只有对实际情况有了专门的了解以后，才能制定出科学的管理方案。所以说要保证医院成本核算工作的顺利开展，就需要对医院的成本预算工作进行落实。成本预算在很大程度上可以杜绝不必要的问题发生，通过成本预算可以对医院成本收支进行动态监督和规范，这样才便于及早发现问题、解决问题，为医院的成本支出提供保障。但是目前很多医院将没能将医疗辅助部门独立出来，使得在核算过程中出现问题，所以要在原有的医疗管理中将材料收入单独进行统计，通过精细化的成本核算杜绝成本核算问题的发生，使管理更加规范。
将成本核算和医务人员的工资绩效相联系，医务人员本来就是医院成本管理的见证者，他们对于基层有关成本核算存在的问题是最为了解的，所以要多听取他们的宝贵意见和建议，这样不仅可以调动各科室工作人员的工作热情，还可以间接树立他们对成本核算概念的全新认识。而且医院可以根据他们的需求，结合医院具体实际情况，为医务人员制定一套完整合理的奖惩制度，这样才能提高医院管理者的权威性，提高医院成本控制力度。在新财务会计制度的规范化管理下医院成本核算对中大型医疗器材的采购等起到重要的参考作用，可以有效减少医院决策的盲目性。
四、结语
在新财务会计制度下，医院成本核算方法的好坏直接关系到整体服务水平的提高和医院经济效益的提高。所以要不断纠正成本核算存在的问题，提高医务人员对成本核算的认识，使得成本核算方法不断完善，进而降低医院的经营成本，使得医院成本核算方法达到更加科学合理的水平。
作者：梁霜
第5篇：试析新会计制度和事业单位会计的改革
一、新会计制度和事业单位会计改革
（1）新会计制度。新会计制度的形成是在《企业会计准则》下形成的。2006年财政部出台了《企业会计准则》，新会计制度的形成实现了较大改变。例如，新会计制度的形成促进了会计方法与会计务实的形成。随着新会计制度的不断应用，一些事业单位中的会计工作也在积极改进。在新会计制度标准下，为了使会计制度符合现代新要求，需要保证会计工作中各个环节的真實数据，这样才能为会计工作的有效实施提供保障。并且，新会计制度的形成还能使我国的会计工作逐步国际化。根据国际上相关会计标准，对新的会计制度进行有效协调，这样不仅能使其符合国际化会计制度的发展趋势，还能为我国会计工作实现国际化发展指明方向。
（2）事业单位会计改革。对于事业单位来说，更好地发挥会计工作具有十分重要的意义。所以，对事业单位会计改革也是我国事业单位改革发展中最为重要的组成部分。我国事业单位会计工作在执行与发展过程中还存在一些问题，影响我国事业单位会计工作的积极发展，无法保证事业单位工作的有序执行。因此，做好事业单位会计改革工作，能够推动我国事业单位积极发展，也能使我国事业单位朝着稳定化、合理化方向发展。并且，随着新会计制度的不断实施和改进，我国事业单位会计工作也能形成统一的执行标准，使我国事业单位会计制度更加完善健全。所以说，新会计制度以及事业单位会计改革与发展具有重要意义，能够起到一定的促进作用。在这种发展模式下，新会计制度的实施不仅能为事业单位发展提供正确的发展方向，事业单位会计改革和实施还能对新会计制度进行科学、合理地检验。
基于以上的分析，新会计制度标准执行还存在具体的实施要求，事业单位使用的会计制度也存在一些问题，无论是会计制度、预算管理工作还是基础工作等，都需要针对其中问题的产生，寻求有效的解决对策，这样才能保证新会计制度在事业单位中的合理使用和积极发展。
二、新会计制度的具体要求
第一，准则适用的范围。事业单位在发展过程中，需要根据会计制度，促进其使用的规范性。新会计制度在使用期间，不仅要对事业单位经营业务进行经营、管理，还需要根据相关的法律法规做好会计核心工作。第二，事业单位的会计目标。新会计目标的形成需要根据财务状况、经营状况等分析具体情况，促进依据使用的合理性，以保证服务工作的优化实施。第三，会计信息的质量要求。为了提高会计信息的质量，需要完善新会计准则标准，理解其中存在的不确定因素。对于一些披露信息，还需要为其提供更高要求。并且，还需要明确新会计准则中的无形资产，理解新规定与科学的处理方法，这样才能提高会计信息质量。第四，会计要素。新会计制度的形成，需要引入并应用详细规定，对财务资金的核算工作、管理工作进行转化、分配，还需要对财务报告的编制工作进行优化，促进事业单位发展的规范性。第五，会计信息披露。新会计制度对披露信息的质量、范围都进行了规定和改革。根据会计制度使用的相关内容，能够促进会计决策工作的效益性发展。同时，新会计准则还借鉴了外国会计管理工作的相关经验，根据实际的发展状况，保证了信息披露质量的稳步提高。
三、事业单位会计制度中的问题
（1）会计制度不够一致。我国事业单位是分开进行管理的，主要分为公益性事业单位与经营性事业单位。所以，在会计制度上，事业单位中的会计制度也不同。我国会计准则、会计制度等要素的不同，影响着我国事业单位会计改革。
（2）会计预算管理工作不够统一。事业单位会计制度在改革过程中，会计制度与预算管理体制之间存在一定的不协调因素。一方面，我国支付制度执行的是国库集中支付制度，传统的支付方式导致资金收支面临较大变化，不仅影响了当前社会制度的积极实施，影响预算管理工作、会计核算工作的积极调整，还无法完成财务管理工作的统一实施。另一方面，会计制度与预算管理工作不够协调、也会影响到会计制度的顺利改革。
（3）对会计报表设计，不够科学。随着事业单位的不断改革，管理体制与运行机制也在变化，事业单位中的经营活动、成本信息也无法真实反映。并且，对现金流量表也没有提出具体的要求，会计制度也难以改革。
（4）会计基础工作不够规范。我国会计基础工作在执行期间还不够规范。根据目前我国事业单位的实际情况，收付实现制还不能满足事业单位的财务管理需求，导致在会计核算工作中出现大量问题。同时，事业单位的基础建设工作、财务会计管理工作不够独立，不仅增加了事业单位的财务风险，导致了财务管理、资金结算的混乱现象，当风险发生后，事业单位也无法做好积极的控制工作。所以说，不合理的会计工作影响了事业单位的平衡收支，降低会计信息与决策的准确性，制约事业单位会计制度的持续进行。
四、事业单位会计制度改革对策
（1）事业单位会计制度的规范性。随着我国市场经济体制的不断完善，事业单位根据实际发展情况，完善事业单位会计制度，使其能够符合现代经济环境。事业单位会计改革过程中，首先，要完善相关规章制度，保证事业单位内部与外部的相关信息具有可比性。不仅如此，还应借鉴先进经验，并结合市场情况进行分析，对事业会计制度进行调整、优化等。
（2）事业单位记账基础的转变。新会计制度模式下，事业单位需要对自身市场进行定位，保证其准确性，以满足事业单位改革的需要。适时引入权责发生制，并调整会计记账基础。权责发生制的引用，能够更全面地反应事业单位经营活动成本、资产质量与投资的回报率以及一些隐性负债问题，真实地展现事业单位实际财务状况，满足事业单位需要，为决策者提供科学、合理的管理对策，具有重要的作用。
（3）国际会计改革经验的借鉴。目前我国事业单位会计管理水平不高，很多问题还亟待解决。学习并借鉴外国成功经验，同时结合自身发展需要，实现改革的科学发展。在学习外国成功经验时，不仅要加强交流工作，促进信息、资料收集的全面性，更要掌握先进的方法和手段，这样才能在总体上提升事业单位的会计核算水平。我们要不断改革并完善事业单位会计工作，促进会计水平的稳步提升，明确自身存在的不足，促进事业单位的可持续发展。
（4）会计报表体系的科学设计。当前事业单位投资主体多种多样，但现有的资产负债表还无法真正全面反应投资者信息，所以，要加强事业单位会计报表体系的完善与优化。这样不仅能满足事业单位工作对会计信息的使用需求，还能保证会计信息利用的真实性与准确性。新会计制度为事业单位会计改革提供了有效保障。在新会计制度中，不仅要对事业单位会计报表体系进行合理设计，还要将市场信息真实反应出来，解决会计报表信息的重复问题。
综上所述，随着市场经济水平的不断提升，事业单位面对的竞争也越来越激烈。实现事业单位会计改革，促进新会计制度的形成，不仅符合当前全球经济发展趋势，还符合当代社会需求，在真正意义上提升事业单位的会计水平。
作者：郭茳
