一、会计管理的特征
现代管理会计是从传统的会计系统中分离出来，与财务会计并列，着重为企业改善经营管理，提高经济资产服务的信息系统，是企业管理信息系统中“决策支持系统”的重要组成部分；进而形成了管理与会计交叉学科。它是以现代管理科学为理论基础，以实现企业最大经济效益为目的，以一系列特定技术和专门方法为手段，利用财务会计提供的资料及其它信息围绕成本、利润、资金三个中心，帮助管理者对企业的生产经营活动进行规划、组织、控制和评价的信息系统。现代管理会计的形成、发展和日趋成熟，大大丰富了会计科学的内容，标志着会计科学已进人一个崭新的发展阶段。
二、会计管理的现状
管理会计始于西方国家，20世纪70年代末我国开始介绍，引进西方管理会计学说，并在实践中加以尝试。尽管不少人认为在此之前，我国早已有类似西方国家管理会计的研究和实践，例如，认为班组核算是具有中国特色的责任会计；1953年我国开始推广的“经济活动分析”被看作是当时我国企业的管理会计。但是管理会计理论在我国只是部分地区、部分企业得到零星、分散的应用，被彼此之间缺乏有机的联系，并未形成真正意义上的管理会计应用体系，没有真正解决企业改善管理所急需解决的问题，远远没有达到改善企业经营管理、提高经济效益的目的，实际应用情况并不理想。而企业也缺乏应用管理会计的意愿和要求，随着社会经济的发展和科学技术的进步，我国管理会计的国际化进程明显加快，取得了一定的成绩。但是，目前我国管理会计的应用层次和水平都还不太高，大多数企业仍处于起步阶段。
三、会计在企业管理中的问题
（一）与管理的融合困难
管理会计服务于内部管理决策需要，是对内报告会计，无需对外披露，各类企业、各层次企业管理层的信息需要并不相同，而且会随时变化，企业管理会计随时都有必要满足相关的信息需要，因此，管理会计没有统一的会计规范准则，使得管理者不能很好的将会计和管理联系在一起形成系统的学科体系。
（二）管理会计实用性不强
管理会计主要履行的是其预测、决策、规划、控制、考核等职能作用。但是由于管理会计始于西方国家，而我国企业所处的经济体质环境和社会文化环境均不同于西方，所以现阶段受传统做法和习惯势力的影响，使得管理者只注重于财务会计的应用，而管理会计提供的方案、信息等无法发挥实际作用，从而影响管理会计的应用。
（三）从业人员素质不高
由于一些企业的决策者对管理会计的重要性认识不足，对管理会计丁一作缺乏应有的重视，造成企业财会人员观念陈旧、素质偏低、知识的层次和结构不合理，缺乏高素质的会计管理人员，使企业难以应用管理会计。而且即使有些会计人员学习过一些管理会计知识，但大多数都处于纸上谈兵阶段，没有系统的实际操作。同时有些从业人员的职业道德水准不是很高，在会计披露上弄虚作假，造成会计信息失真的情况很严重。
四、问题的解决途径
（一）加强会计与管理的融合
建立具有中国特色的管理会计体系是发展我国管理会计的根本途径。我国企业所处的经济体质环境和社会文化环境均不同于西方，直接应用西方会计理论和方法是不合适的。应将管理会计体系纳人具有中国特色的会计理论和方法体系之中。应适度地界定管理会计内容，建立起具有中国特色的管理会计理论体系。
（二）提高管理会计的实用性
建立管理会计师协会组织，定期组织开展全国管理会计工作以及管理会计学术交流工作，并制定适合于管理会计的基本原则和规范。此外，在高等学校教育中，要重视管理会计学科的教育，在经济类、管理类专业中均设置管理会计学科，改革现有的管理会计教材，解决成本会计、管理会计、财务管理内容重复的问题，引进案例教学方法，增强所学模型的实用性。还可以开展和组织注册管理会计师考试，为培养和造就我国管理会计专门人才，促进管理会计实务向纵深发展起应有的推动作用，以提高管理会计的实用性。
（三）提高从业人员的综合素质
进一步加强管理会计教育，提高从业人员素质。要使管理会计在实践中更好地加以推广应用，必须提高会计人员素质，所以我们需要造就一支专业的管理会计人员队伍，及时更新会计人员的专业知识，充分调动会计人员学习知识的积极性和主动性。
五、结束语
简而言之，随着市场经济的发展和改革的深入，管理会计应用必将适应社会经济的发展，成为我国企业不可或缺的重要组成部分，发挥着重要作用。但是它确实存在着不可避免的问题，这不仅需要注重会计与管理的有机融合，加强管理会计人员的培训，使其实用性增强，还需要提髙从业人员的素质。但是我相信，只要我们不断地将埋论和实践相结合，认真借鉴其他国家先进的理论和方法，并且建立具有中国特色的管理会计体系，一定会很好的解决所存在的难题。
作者：游其玲 重庆工商大学
