章村矿以搞好职工安全教育为切入点，分别从职工的“家庭、区队、入井、学习和工作现场”五个角度着手，对应开展了五项安全教育教学的活动，全方位地对职工开展安全理念的宣灌，活动周期长短结合贯穿全年，形成了同频共振务实长效的体系机制。
安全是煤矿管理永恒的主题。职工安全教育与生产管理一直是安全工作中相互依存、不可分割的有机整体。冀中股份章村矿紧密围绕全矿安全生产工作重点，牢固树立以人为本、安全发展理念，通过开展形式多样的职工安全教育活动，初步形成了“五维一体职工安全教育宣灌体系”，进一步强化了职工安全行为的养成，为企业实现安全生产奠定了良好基础。
一、体系构架
“五维一体职工安全教育宣灌体系”分别从职工的“家庭、区队、入井、学习和工作现场”五个角度着手，对应开展五项安全教育活动。这五项活动按各自活动周期排列分别是：
1.安全幸福家庭的评比表彰(年)
2.“平安快乐区队行”(月)
3.“相约周五”井口安全协管活动(周)
4.“OA”安全课(周)
5.群监员流程图工作法(日)
二、体系解析
(一)从职工家庭着手，以亲情助安全
自2004年以来，章村矿每年在一线职工中开展一次评比、表彰“安全幸福家庭”活动，至今已连续坚持了11年，共评选出286户“安全幸福家庭”。
在表彰形式和内容上，章村矿坚持每年都有创新和发展。从翻山越岭深入农家小院，敲锣打鼓为“安全幸福家庭”挂光荣匾，到组织“安全幸福家庭”成员去威海疗养和参加安全亲情之旅“京娘湖”一日游活动。2015年，利用冀中能源股份公司文工团“安全文艺千里行”到矿巡回演出的机会，隆重召开表彰大会，公司、矿领导亲自为28个“安全幸福家庭”颁发奖牌，近千名职工及家属参加了这次表彰会和观看专场文艺演出，进一步扩大了活动的影响面，激发了广大职工为了家庭的幸福美满，搞好安全生产的积极性。
(二)从职工区队着手，以文艺促安全
区队是职工井上主要的活动场所，是开展职工安全教育必须充分利用的阵地。“平安快乐区队行”活动充分利用基层区队班前会、安全活动日等时间，已分别在章村矿综采一队、综采二队、机运区、运输区、开拓三队、掘进一队、开二和通风区等井下单位开展了18期。该活动打破了以往区队安全会枯燥无味的单一形式，以“一个亮点课件、一堂安全课、一幅工作画、一次职工互动、一次安全宣誓、一首平安歌”的“六个一”的形式开启了职工安全教育的新模式。
(三)从职工入井着手，以关爱筑安全
井口既是职工上班的必经之路，矿工会女工委常年定期到井口组织开展“相约周五”安全协管活动，走进职工洗浴中心大厅，“冬送温暖 夏送清凉 平素送温馨 节日送祝福”和“情暖井口 心系安康 章村矿工会与你‘相约周五’”两块牌板醒目而温馨。女工们为将要入井的一线职工们冬天送上姜汤，夏季送上矿泉水，嘱托大家在井下生产中要牢记安全、按章操作。先后组织的“新年祝福、对联传情”、“童心祝愿、六月平安”“双节送祝福”、“凌晨送温暖”等多项大型井口安全协管活动，为职工送春联、送贺卡、送糖果、送元宵、缝补工装、钉扣子、粘胶鞋、表演安全节目、宣传安全知识等，让职工充分感受章村矿大家庭的温暖，安全协管员们用亲情和关爱筑牢安全生产的第二道防线，撑起安全生产的“半边天”。
(四)从职工学习入手，以文化求安全
为多角度培养职工安全意识，灌输职工安全理念，章村矿充分运用原有的“周学一文”学习平台，利用公司协同办公网的OA系统，组织开展了贯穿全年的学习活动“OA安全课”。安全课的内容来自国内各大煤矿安全生产网站的精华文章，每周一通过OA系统由矿工会统一发送给25名基层工会主席，再由基层工会主席利用区队学习日组织职工进行学习。“OA安全课”以下发学习资料的形式丰富了职工安全教育的内容，有利于区队班组学习外部先进的安全管理经验，全面提升职工综合素质，进而提高自主保安意识。
(五)从群众监督入手，抓现场保安全
安全管理离不开群众监督。为群策群力搞好安全生产，进一步促进职工安全教育，章村矿制作规划了群监员流程图工作法。该图对群监员的工作任务、检查项目、应急措施和记录反馈进行了明确的规定，便于群监员掌握和熟悉，整个流程思路清晰，简介明了，通俗易懂，对群监员工作效率的提高具有现实的指导意义。群监员流程图工作法，是章村矿根据多年的摸索和实践，整理出来的一套针对性极强的安全管理工作法，整个流程严密闭合，图示清晰，责任明确、操作性强，由于该流程多在井下作业现场运用，故在“职工安全教育宣灌体系”中起到了至关重要的现场督导作用。
三、体系成效
“五维一体职工安全教育宣灌体系”中的五项活动，既相互独立又相互联系，紧密围绕职工安全教育这个中心，以年、月、周、日四个活动周期为循环形成了长效机制，在打赢“职工安全教育”攻坚战中发挥了极其重要的作用，为章村矿顺利实现安全生产做出了突出贡献。
作者：王海峰 来源：现代企业文化·理论版 2016年7期
