论文摘要：信息技术飞速发展，社会与经济正在快速信息化。这对公安现役部队的信息安全提出了挑战。通过对信息安全现状分析。提出了公安现役部队的应对策略，同时对其建设发展趋势进行了探讨。
论文关键词：信息化；信息安全；网络安全；保密意识
2l世纪以来．人类社会进入信息化时代。近几年．全国公安现役部队深入贯彻公安部”科技强警”的指示方针．伴随着公安现役部队信息化工程的建设与发展，为全体官兵搭上”信息快车”提供了一个平台。不可否认．科技是一把”双刃剑”，公安现役部队信息化建设也不例外。公安现役部队的信息化建设极大地提高了部队的工作效率．但同时也给我们工作人员提出一个新课题．即在操作和使用的过程中如何保证信息的安全。
1．信息安全概念
公安现役部队信息安全是公安现役部队信息化建设的基础性工程．与一般意义上的信息安全相比．公安现役部队信息安全具有一定的特殊性。
公安现役部队信息安全是指保密信息必须只能够被一组预先限定的人员存取对这类信息的未经授权的传输和使崩应该被严格限制是指系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护．不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄密，系统连续可靠正常地运行。
2．信息安全现状分析
2．1网络信息安全威胁严重
网络信息安全事关国家安全、社会稳定、经济发展和文化建设等各个领域．已经成为全球关注的热点问题。根据瑞星”云安全”数据中心最新统计数据表明．2009年上半年．瑞星”云安全”系统拦截到的挂马网页数累计达2．9亿个．共有11．2亿人次网民遭木马攻击：其中大型网站、流行软件被挂马的有35万个(以域名计算)，比去年同期有大幅度增长。wwW.133229.COm目前的互联网非常脆弱．各种热点新闻、流行软件、社交(sns)网站、浏览器插件的漏洞层出不穷．为黑客提供了大量入侵和攻击的机会政府机关网站、各大中型企业网站，由于专业性技术人员缺乏．网站大多由第三方公司外包开发，存在缺陷较多，也最容易被挂马。据统计，2009年1月份受感染型病毒侵袭的网民为106万．而6月份则达到了395万．上升了近4倍。
2．2公安现役部队信息人才缺失
信息安全建设，人才是关键。一方面任何信息安全技术方面的成果都是人创造的：另一方面．任何危害信息安全的事件同样也是人为的。因此，培养大量优秀的信息安全人才成为当前我公安现役部队信息安全领域的头等大事公安现役部队需要大量信息安全的专门人才，边、消、警部队实现电子警务应用系统的发展也需要大量信息安全的专门人才。然而．目前我国只有少数大学能够培养信息安全方向的研究生．部分院校培养本科生．其数量远远不能满足需求目前我国从事信息安全研究的专业人才（副高职称以上)仅有3000人．从事信息安全工作的人员也比较少．且多是”半路出家”．即由网络管理人员通过有关信息安全知识的自学或短期培训后从事这项工作的。此外。即使一些信息安全领域的公司也存在人才短缺或流失的问题．而公安部门同样存在着较大的信息安全人才缺口
2．3官兵信息安全意识薄弱
有些官兵保信息安全意识不强，擅自将涉密便携式电脑、硬盘、优盘和光盘带出办公室，极易造成涉及部队政治工作策略、国家安全和军事利益的文字、图片或录像资料的外泄：在连接国际互联网的计算机上使用涉密储存介质不经意造成的泄密问题比较突出。”一机跨两网”、”一盘跨两网”等行为屡禁不止，给部队计算机网络和信息安全造成了严重威胁，教训极其深刻。此外．有些官兵管不住自己的嘴．通过语言威胁到大局信息安全的事件时有发生。有些同志不分对象、场所，为了炫耀自己”卓越”的见解．在不知不觉中随口泄露机密。有些同志在接受大众传媒采访．以及在进行新闻宣传报道时，随口说出涉密的重大任务和军事活动．造成严重泄密。
3．公安现役部队应对策略分析
公安现役部队信息安全建设不是各部门信息安全建设成果的简单叠加．而是要通过技术防范与管理相结合．注重整个系统的信息安全建设。
3．1增强安全防范．做到制度技术到位
实现公安现役信息安全．必须建立自己的信息安全技术保障体系。技术是信息发展的基础．如果没有信息安全技术作为支撑，信息安全就无法持久。安全保密设备是公安现役部队信息安全的重要技术和物质基础．在选择设备上应使用国产的．如某设备无国产可选．使用进口设备须经相关部门检测批准。在软件建设方面针对系统的弱点和不足．加强新型防火墙、安全路游器、安全网关、入侵检测系统等信息安全技术的研究和产品开发。改变目前我方在技术方面的易守难攻的局面，变被动为主动。在信息安全防范中，加紧对安全防护、安全监控、跟踪警报等方面的关键技术进行突破。不失时机地对网络信息系统进行检测、模拟攻击与评估工作．切实从技术手段上筑牢防止安全失泄密的阀门。
3．2建立信息安全技术人才保障体系．完备技术人才支撑系统
实现公安现役信息安全．必须建立自己的信息安全技术保障体系。技术是信息发展的基础，如果没有信息安全技术作为支撑．信息安全就无法持久。公安现役部队只有配备大批既懂技术又懂管理的复合型人才．提高从业人员的信息安全水平．公安现役部队在现有的体制、编制上．通过政策的调整可把有志向为公安现役事业奉献的专业性人才吸纳到队伍中来。同时还可以与有关院校达成协议定向培养信息安全方面的本科生、研究生，减小供求矛盾．可使公安现役信息安全专项人才不断补充。焕发生机。
3．3加强信息安全教育和技术培训
官兵信息安全意识是信息安全建设的基础．是数字化安全生存的必要保证。要加大信息技术的攻关和信息安全管理人员的技术培训力度。构建信息安全培训体系，进行全员的培训和普及教育，从根本上消除”信息安全事不关己”的错误思想．使官兵意识到泄密事件可能通过个人的言行随时可能引发．牢固树立信息安全靠大家的思想．只有这样才能不断提高全体官兵的信息安全素质和意识
3．4提供部队信息安全下的执法效率
针对失泄密事件血的教训．我们一方面要加快完善我军保密法规制度建设，使制度更具有操作性；另一方面要加大对这些法规制度的执行力度。严格落实《国家安全法>、《保守国家秘密法》、<计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等有关法律法规和军队《保密条例》等制度规定，切实做到落实制度、堵塞漏洞，按章办事、减少失误，加强管理．消除隐患。
4．公安现役部队信息安全建设发展趋势
公安现役部队在信息安全建设上．我们一定能取得更多可观的成绩。我们要有”世界上没有直路。要准备走曲折的路”的心态去面对。坚信我们一定会成功的。首先从观念上，用更广阔的视野审视信息安全．安全的内涵正不在扩大。然后从法律上在不断搜集归纳案例的基础上尽快制定出适应公安现役部队的规章制度用来维护国家、公民的切身利益。保证社会安定团结。最后从学术上，鼓励院校参与与此有关的学术活动，集思广益，力求在涉及到与信息安全相关的各个相关的各个方面的研究都有所突破并赋予实用性。
