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需提供基本资料：1、申请书：1份，需签字并加盖企业公章及齐缝章；2、合同：2份，需签字并加盖企业公章及齐缝章；3、企业营业执照，需副本盖有最新年检章；4、企业组织机构代码证，需副本盖有最新年检章；5、企业资质许可（如有），需正常有效期内；6、企业简介；7、企业组织机构图；8、企业产品工艺流程图；9、企业质量手册和程序文件（电子版）如需认证可联系我 方式见个人资料
ISO9001认证咨询步骤建立一个质量体系的程式应符合ISO9000系列标准所规定的要素。例如：企业的性质、公司的规模、现行质量控制的状况、产品的市场诉求情况等。组织实施质量控制的步骤以及实施ISO9000体系时应被作为主要计划来采纳、实行的一些步骤：管理部门作出的质量评估应作为企业必需的要素。要树立起一种观念，即建立一个符合ISO9000标准的质量体系是使公司发展和获 得长远利益的基础。由管理部门来对公司采用相应的ISO9000标准进行审议，并提出一个适当的实施对策。与上级管理人员讨论采用ISO9000的方案并选择适当的质量体系保证模式以便实施。与工会或工人代表协商，向他们阐明原则、概念以及实施ISO9000标准对公司及公司的雇员的利益。这是必须的，因为要成功的实施ISO9000标准需要公司内所有人员的积极协作。设立一个在主要执行人员领导下的控制委员会，以使在规定时间内的计画程式能全面有效地实行对人员在ISO9000和其实施方法等的多方面的工作能力的培训。调查现行的质量控制体系识别缺陷的能力或质量全过程与ISO9000标准要求比较 後的偏差。提出规范活动的鉴定要求并系统地阐述对计画中各工作要素的解释；对不同部门和人员责任的规定；预计活动完成的时间。制订工作指南，根据ISO9000标准条款的要求，认可本公司的工作程式的过程。质量手册包括：公司的质量方针、组织结构、体系过程概要。这个概要应包括描写过程的更为详细的档出处，为各部门、职能小组提供的工作指南。为掌握标准方法对全体职员和工人的培训及培训程式档。公司应保证让全体职员清楚地了解其质量方针和为实施ISO9000标准而制定的目 标。有关的目标和程式应被翻译成通俗的语言，以便那些文化程度较低的工人们也能彻底明白。确定采用新体系的日期并公布为实施新体系所要执行的指南。在大的公司，新体系应被逐步协调地采用，它可首先作为指导计画在一或二个部门或产品工厂实行，根据获得的经验再逐步推广到其他部门、小组直到公司的所有运行部门。让新体系试运行几个月并保证内部的审核是依照ISO9000标准进行的。对审核发现的 不合格项采取纠正措施。经过适当的时期之後，再进一步实施审核并采取纠正措施直至质量体系充分地运行起来。安排一个外部的机构进行初步的审核。根据外部审核小组的检查意见采取纠正措施。安排一个经认可的认证人员进行日常的评估。
质量管理体系认证流程：1、按GB/T19001建立文件化的管理体系，并实施运行3个月以上；2、内审员培训并实施内审，需覆盖标准全部条款与申请认证范围覆盖的所有部门；3、进行管理评审；4、选择认证公司，提交申请材料，确认认证范围，签订认证合同；5、准备迎接外审，初审分2个阶段进行，第一阶段主要是文件审核，对受审核方运作方式及体系建立实施情况作初步了解，提出文件修改意见及其他建议，确定第二阶段实施的可行性及审核重点；二阶段，全面评价受审核方对标准要求的符合情况，方针、目标和程序是否有效实施，体系是否得到有效运行和保持，确定是否能够推荐通过认证。6、不符合项的整改，封闭后资料上报；7、获得批准后发证。质量管理体系认证流程图中策认证咨询服务流程如下：1、企业基本情况调查分析①调查企业各部门运作情况，确定组织架构及协调关系；②调查了解企业目标客户及市场定位，确定质量方针及质量目标；③根据技术人员和企业实际情况，进行岗位设置；④根据企业现有工艺确认认证范围。2、质量体系文件编制①质量手册的编制；②程序文件的编制；③操作规程、管理规定、岗位职责、作业指导书的编制；④记录、报告的格式编制；3、培训学习讲解①相关认证评审准则培训与讲解；②质量手册与程序文件的培训；③关键岗位人员培训；质量监督、质量控制、安全防护、内部审核与管理评审、合规性评价、应急预案、迎审技巧等专项培训。4、体系全面运行①指导各部门、各岗位依据体系文件规定进行试运行并填写记录表格；②派遣咨询人员帮助其建立人员档案、仪器设备档案、工艺档案、标准档案等、文件受控记录等；③亲临现场指导并参与内部审核的策划与实施；④亲临现场指导并参与管理评审的策划与实施；⑤解答并解决运行过程中出现的各种问题；5、整改改进①针对日常质量监督中发现的不符合，指导其进行整改并跟踪落实；②针对内部审核中发现的不符合，指导其进行整改并跟踪落实；③结合管理评审提出的改进建议，帮助其对管理体系进行完善。6、认证申请书的准备编制认证体系文件及申报资料并向认证中心递交申请。7、模拟评审模拟现场评审流程，仔细审查各个岗位、各个场所、各个环节，查找不符合项，并指导其进行整改。做好审核之前的充分准备。8、不符合项整改外部评审结束后，针对评审组开出的不符合项，制定行之有效的纠正/纠正措施，进行不符合项整改材料的编写与整理。9、获取体系认证证书
企业要顺利实施ISO9001并通过权威咨询体系机构的资质，通常要经过以下步骤：1、邀请企业管理咨询公司帮助企业组织实施ISO9001。2、对企业原有的管理结构和质量管理体系进行诊断。3、ISO9001基础知识培训。4、编写ISO9001质量体系文件。5、宣贯实施ISO9001。6、内部审核并进行整改。7、管理评审并实施改进。
这ISO9002了都，你怎么还在9001上混
一、考外审的过程是：1、先参加培训机构培训，取得培训合格证书。2、网上报名参加考试，参加国家每年3、6、9、12月举行的国家考试，并通过考试。3、考试通过后找认证协会申请注册，注册成功后成为实习审核员。4、实习后转为正式审核员。二、报考的条件1、教育经历：应具备国家教育部门承认的大专以上（含大专）学历或等效学历。2、工作经历：应具有至少4年技术或管理岗位的工作经历。3、质量工作经历：应具有至少2年与质量、环境、健康安全（信息安全、能源管理、食品管理，有时需要有相关专业的学历背景）管理相关的工作经历。拓展资料：1、外审员是经过培训合格并经CNAT认可备案，挂靠在认证机构并达到20个审核日数，还要通过CNAT面试才能保持的资格，而且每年都要为保持资格努力。外审员是给准备或已通过认证的企业进行审核的人员，审核企业是否按照相应管理体系要求实施，有无不符合，有权向认证公司反映该企业是否能通过认证并取得证书。当然是很受企业尊敬的，也是高薪行业。审核员的薪资是按天计算。2、审核员级别申请人应作为实习审核员参加了至少4次完整的QMS审核，具有至少20天的审核经历，其中有至少10天的现场审核经历。这些审核经历应在申请前3年内获得。审核过程的所有阶段（见 GB/T19011-2003中的规定）应在一次完整审核，或在最终包括所有管理体系标准条款的多次部分审核中被见证。见证可以在一次或多次审核中由一名或多名见证人实施。参考资料来源：百度百科：外审员
ISO9001体系，常见的认证流程如下：（1）按照ISO 9001标准的要求建立文件化的质量管理体系、并指导企业实施、保持和改进质量管理体系；（2）按照文件化ISO9001质量管理体系的要求运作至少三个月以上，并按照文件的要求至少进行一次管理评审和内部质量体系审核，使组织具备自我完善、自我改进的机制；（3）向经国家认可机构认可的认证机构提出ISO9001认证申请，并与认证机构签订认证合同，确定认证范围（包括名称、地点、产品、活动）；（4）认证审核前一个月，向认证机构提交认证审核所需的资料，一般包括：申请书、质量手册、程序文件、产品或服务流程、营业执照等；（5）由认证机构指定审核组对组织提交的文件进行文件审核，审核组对于组织提交的文件作出文件审核的结论，并编制审核计划通知组织具体的审核日程安排；（6）审核组根据审核计划的安排对组织进行现场审核，现场审核过程中采取提问、交谈、查阅文件资料、现场观察、实际测定等方法，获得审核证据，对组织的质量管理体系进行有效性评价，作出现场审核的推荐结论；（7）现场审核通过后由认证机构技术委员会评审认证审核资料，作出最终的认证结论，最后认证机构颁发认证证书给组织，认证证书的有效期为三年；（8）取得认证证书的组织在证书有效期内每年至少得接受认证机构安排的一次监督审核，以证实组织质量管理体系运行的有效性。认证证书到期后，组织继续向认证机构提出复评的认证申请
质量管理体系认证流程：1、按GB/T19001建立文件化的管理体系，并实施运行3个月以上；2、内审员培训并实施内审，需覆盖标准全部条款与申请认证范围覆盖的所有部门；3、进行管理评审；4、选择认证公司，提交申请材料，确认认证范围，签订认证合同；5、准备迎接外审，初审分2个阶段进行，第一阶段主要是文件审核，对受审核方运作方式及体系建立实施情况作初步了解，提出文件修改意见及其他建议，确定第二阶段实施的可行性及审核重点；二阶段，全面评价受审核方对标准要求的符合情况，方针、目标和程序是否有效实施，体系是否得到有效运行和保持，确定是否能够推荐通过认证。6、不符合项的整改，封闭后资料上报；7、获得批准后发证。质量管理体系认证流程图中策认证咨询服务流程如下：1、企业基本情况调查分析①调查企业各部门运作情况，确定组织架构及协调关系；②调查了解企业目标客户及市场定位，确定质量方针及质量目标；③根据技术人员和企业实际情况，进行岗位设置；④根据企业现有工艺确认认证范围。2、质量体系文件编制①质量手册的编制；②程序文件的编制；③操作规程、管理规定、岗位职责、作业指导书的编制；④记录、报告的格式编制；3、培训学习讲解①相关认证评审准则培训与讲解；②质量手册与程序文件的培训；③关键岗位人员培训；质量监督、质量控制、安全防护、内部审核与管理评审、合规性评价、应急预案、迎审技巧等专项培训。4、体系全面运行①指导各部门、各岗位依据体系文件规定进行试运行并填写记录表格；②派遣咨询人员帮助其建立人员档案、仪器设备档案、工艺档案、标准档案等、文件受控记录等；③亲临现场指导并参与内部审核的策划与实施；④亲临现场指导并参与管理评审的策划与实施；⑤解答并解决运行过程中出现的各种问题；5、整改改进①针对日常质量监督中发现的不符合，指导其进行整改并跟踪落实；②针对内部审核中发现的不符合，指导其进行整改并跟踪落实；③结合管理评审提出的改进建议，帮助其对管理体系进行完善。6、认证申请书的准备编制认证体系文件及申报资料并向认证中心递交申请。7、模拟评审模拟现场评审流程，仔细审查各个岗位、各个场所、各个环节，查找不符合项，并指导其进行整改。做好审核之前的充分准备。8、不符合项整改外部评审结束后，针对评审组开出的不符合项，制定行之有效的纠正/纠正措施，进行不符合项整改材料的编写与整理。9、获取体系认证证书
1、报名（国家注册审核员培训资格的机构）2、培训取得培训合格证书3、到奥鹏考试中心报名（CCAA网站要求）4、获取合格通知（红头文件），一般在考完试1个半月左右5、去挂靠机构申报资料
首先你说的审核员有两个类别，一个是内审员，一个是国家注册审核员。内审员是公司内部从事体系运行和管理的人员，只能在公司内部从事内审，内审员不实行国家注册制，只要参加内审员培训合格后就能发内审员证书。外审员（也称审核员）是以认证公司名义从事第三方审核的人员，可以直接到各公司进行审核，外审员实行国家注册制，需要先参加外审员培训合格取得外审员培训合格证，才能参加国家每个季度末的统考，考试通过了才能申请注册实习审核员。如果你说的内审员，只需要参加一个内审员培训班就可以了。基本没难度，走过场。证书含金量也不高。如果考虑往国家注册审核员发展，建议参考如下的流程： 第一步：考生本人确认自身是否满足报考国家注册审核员条件。条件包括学历条件和工作经验条件。第二步：参加CCAA授权并认可的国家注册审核员培训课程，并取得培训合格证书。第三步：完成国家注册审核员国家统一考试的网上报名工作并缴纳相应考试费用。第四步：根据考试大纲开展复习工作并在规定的时间内打印准考证。第五步：携带准考证，国家注册审核员培训合格证书和身份证在国家统考日参加国家统考。第六步：在国家注册审核员考试成绩公布日查询考试成绩，如果通过进入第七步，如果不通过回到第三步。第七步：国家注册审核员统一考试通过之后，可以联系认证机构挂靠实习审核员。并填写所需一系列表格快递递交CCAA处理。第八步：CCAA受理结束后，开始累积实习审核人日，此时考生为实习审核员资格。第九步：积累满实习审核人日后，经过验证可取得正式审核员资格。第十步：累积一定审核工作经历并经过相应验证后成为高级审核员。
一、考外审的过程是：1、先参加培训机构培训，取得培训合格证书。2、网上报名参加考试，参加国家每年3、6、9、12月举行的国家考试，并通过考试。3、考试通过后找认证协会申请注册，注册成功后成为实习审核员。4、实习后转为正式审核员。二、报考的条件1、教育经历：应具备国家教育部门承认的大专以上（含大专）学历或等效学历。2、工作经历：应具有至少4年技术或管理岗位的工作经历。3、质量工作经历：应具有至少2年与质量、环境、健康安全（信息安全、能源管理、食品管理，有时需要有相关专业的学历背景）管理相关的工作经历。拓展资料：1、外审员是经过培训合格并经CNAT认可备案，挂靠在认证机构并达到20个审核日数，还要通过CNAT面试才能保持的资格，而且每年都要为保持资格努力。外审员是给准备或已通过认证的企业进行审核的人员，审核企业是否按照相应管理体系要求实施，有无不符合，有权向认证公司反映该企业是否能通过认证并取得证书。当然是很受企业尊敬的，也是高薪行业。审核员的薪资是按天计算。2、审核员级别申请人应作为实习审核员参加了至少4次完整的QMS审核，具有至少20天的审核经历，其中有至少10天的现场审核经历。这些审核经历应在申请前3年内获得。审核过程的所有阶段（见 GB/T19011-2003中的规定）应在一次完整审核，或在最终包括所有管理体系标准条款的多次部分审核中被见证。见证可以在一次或多次审核中由一名或多名见证人实施。参考资料来源：百度百科：外审员
参加外审学习，很多认证机构都办学习班的。然后他们组织考试。
ISO9000内审员是企业内部维护和保持ISO9001标准要求，在内部审核时必须有内审员资格的人员执行，一般是公司的管理者或部门主管。ISO9000外审员是国家注册审核员的俗称，是经过培训合格并经CNAT认可备案，挂靠在认证机构并达到20个审核日数，还要通过CNAT面试才能保持的资格，而且每年都要为保持资格努力，外审员是给准备或已通过认证的企业进行审核的人员，审核企业是否按照ISO9001要求实施，有无不符合，有权向认证公司反映该企业是否能通过认证并取得证书。当然是很受企业尊敬的，也是高薪行业。审核员的薪资是按天计算。
ISO9001质量管理体系内审员证是指企业各部门交叉审核时所需要的证，有了这个证才有资格在企业进行内审工作。而外审员是需要经过国家统考的，需要大专以上学历，三年以上的质量管理体系工作经验，国家统考通过后，就可以申请去认证机构实习了。我司这里有这方面的培训课程和培训资料，欢迎索取。
70分才算合格，不过CCAA从不公布分数，只公告通过的人员信息
质量体系审核员是分为内审员和外审员。内审员是负责公司内部质量体系的内审工作。通过与你公司对接的那个质量体系认证机构培训后，考试合格发证的。一般来说，难度不大，只要培训基本能通过，然后会发内审员证书。外审员是质量体系认证机构聘用的，主要负责审核对接公司的质量管理体系文件或者管理是否合格，是否存在不符合报告项的工作，外审员的全称是国家注册审核员，需要通过国家注册审核员培训考试通过后，进行面试，面试成功后需要进行实习，然后再次进阶。具体内容可以看国家注册审核员网站：
1、内审员证是企业内部体系管理人员要持有的，培训几天就能拿到。2、外审员证是第三方认证公司审核员证书，就是外面的老师来审核公司是否通过ISO XXXX，老师所持有的证。外审证要通过国家统一考试的。我是在公司做体系管理的，有内审中，没外审证。不想考，因为外审员待遇也一天不如一天了
按质量体系审核的目的和审核人员的立场不同，质量体系审核可以分为内部质量体系审核和外部质量体系审核。 内部质量体系审核是以组织的名义，由组织内部人员或适当聘请外部专家协助参与，对组织自身的质量体系所进行的审核，也称第一方审核。 外部质量体系审核是组织以外的人员或机构对组织的质量体系进行的审核，又可分为合同环境下需方对供方质量体系的审核(第二方审核)和独立的第三方机构实施的审核(第三方审核)。
ISO内审就是内部审核，由取得ISO内审员资格证的同事们拟定一个审核计划，各部门之前相互进行审核，一个公司至少需要2个或以上的内审员，因为自己是不能审核自己的工作。是在外部审核之前进行的，发现问题并予以改正。ISO外审是由中国检验认证机构的人员对公司进行监督审核（复审）或者认证审核。
内审就是公司内部审计部门做审查。外审就是外部审计单位到你们公司审查。