摘要：随着改革开放不断深入，我国的市场经济越来越活泛，企业之间的竞争越发激烈，企业的会计审计工作内容也越来越复杂。在企业的实际运行中，会计审计工作能够合理地把控企业经营风险，提高企业的社会效益及经济效益，让企业在激烈的市场竞争中赢得更多的市场份额。但是在现阶段，企业在运行过程中相关的会计审计工作仍然存在一些问题亟待解决，据此文章深入分析了完善企业会计审计工作的有效措施，促使现代企业实现整改会计审计工作的目标，最终提高经济效益。
关键词：现代企业；会计审计；问题；对策
目前，我国改革开放40多年来，在这种大背景下，我国企业得到广阔的发展空间，发展速度很快。而企业在运作过程中，会计审计工作具有积极的推动作用，因此会计审计工作得到了企业的重视，在企业中的应用范围越来越广。但是，企业现阶段所使用的是传统的、具有局限性的会计审计方式，但是这种方式已经无法满足当前的发展需要，所以必须对会计审计工作进行改进和完善，并且与企业其他经营模式相结合，使其符合时代要求。
1.开展经济效益审计的意义
现阶段，现代企业想要在越发激烈的市场竞争中占得一席之位，必须加强对会计审计的重视，这是提高企业经济效益的一个重要手段，企业提高会计审计质量的必要性体现在以下两个方面：一、在制定和完善现代企业制度的过程中，企业的性质及产权制度会发生一些变化，政府相关部门的投资与管理的权利不再同时具备，而且企业在进行利益分配时，政府部门也不能深入参与，企业具备了自主管理的权利。所以，在这种状况下，以往的会计审计只能审查企业经济的合法性，却不能对企业的经营管理活动提供更多帮助，而经济效益审计与以往的审计相比更具有优越性，审计方式具有多样性，审计基础是真实的经济数据，所以针对企业的经营管理可以提出合理的建议；二、因为企业在发展过程中是存在问题的，而经济效益审计可以发现这些问题，并促使企业进行改进，从而提高企业的管理水平。目前，企业的经营活动具有现代化及多样化的特征，而经济效益审计可以检测评估企业每个部门的控制管理模式，找出其中的漏洞，提出合理的处理措施，从而使得企业风险得到了有效控制。
2.企业会计审计工作存在的问题
2.1会计审计缺乏独立性
目前，在我国企业内部，会计审计人员缺乏独立的工作体系，当企业需要进行会计审计时，会从企业内部进行相关人员调动。由于审计人员都是单位内部工作人员，因此无法保证审计工作的公平性及公正性，最终的审计结果也会受到影响，直接对企业后期的资源分配工作造成不利影响。由于会计审计工作在企业中的重要性，对整个企业运营方向都有一定的决定作用，而会计审计工作是否独立也是判断企业会计审计结果是否具有公正性的依据。此外，在大部分企业中，内部的审计部门都是受到领导直接管理的，这种管理模式虽然有利于领导层加强对审计部门的控制，但是也导致了审计部门的地位不够明确，会计审计工作的开展也具有一定难度，无法真正有效发挥其作用。
2.2会计审计体制缺乏合理性
工作体制的存在是为了保证工作有条不紊地进行，所以会计审计工作也有相应的体制，在进行会计审计时，必须严格按照会计审计体制进行，促进企业能够实现管理的规范性和企业经营的合理性。会计审计工作不仅可以让企业的领导层更加了解企业的运营情况，还可以向企业决策者提供相关的经营数据，以便更好地对企业进行管理。在现代企业中，由于会计审计工作缺乏一定的合理性，并且很多企业对会计审计工作没有足够的重视，所以会计审计工作无法发挥自身的优势推动企业发展。此外，会计审计也是政府加强对各个企业运营情况的了解的重要手段，由于合理的会计审计体制，会直接导致信息缺乏准确性，国家在对企业的审计工作进行调查和了解时，会产生阻碍作用。如果审计制度不够合理，企业的审计部门就会成为管理层的服务部门，审计部门就失去了监督作用，无法保证审计工作的有效性。
2.3审计方式不恰当
企业的总体目标是随着企业发展不断变化的，但是企业内部审计的方式却没有据此做出适当调整，工作的主要目的仍然是查错防弊，进行合规和合法的会计审计，而对企业领导在任期内的经营责任审计无法发挥其作用。由于审计水平较低，因此企业的会计审计工作的职能作用难以发挥，仍然使用以往的查账方法，无法建立将管理和技术评价相结合的会计审计机制，导致实际的经济效益低于审计的预期目标。
2.4审计人员的专业水平不高
审计人员对会计审计结果有决定性作用，审计人员的专业水平是审计结果的影响因素之一。但是部分企业对审计人员的专业素质并不重视，当企业需要进行会计审计时，会直接从财务部门调动，无法保证审计的严谨性。虽然会计人员具备相应的会计素养，但是会计工作与审计工作之间是有所区别的，最为明显的就是会计人员不具备分析预测和风险识别的业务能力，这种情况会导致最终的审计结果缺乏准确性，无法为企业的经营提供正确的方向。除此之外，我国现阶段的专业审计人员专业素质并不高，拥有高级资格证书的人员少之又少，对相关的专业知识以及法律知识掌握不全，并且专业的审计人员应当具有多种知识储备：计算机技术、金融知识、国家政策以及数据统计等，要求审计人员具有高水平的综合能力。但是從企业现状看，现有的会计审计人员大多无法满足审计工作的需要。
3.改变企业会计审计现状的有效对策
3.1确保会计审计的独立性
会计审计具有约束企业经济行为的作用，对企业的管理体制有重要作用，审计部门只有具有一定的独立性及权威性，才能发挥出自身的作用，对企业的经济行为进行监督和管理。如果审计部门想保持独立性，必须对内部管理模式进行创新和改进，避免企业管理层对审计部门的直接控制和管理，减少企业管理活动的干涉，在条件允许的范围内，可以从外部聘请业内权威人士，提升审计工作的执行效果，审计部门才能将自身的监督职能发挥出来，从而保证审计结果的权威性及真实性。
3.2拓展会计审计工作范围
企业在现代经营理念的影响下，经营的范围越发广泛，企业想要在激烈的市场竞争中提升自身的核心竞争力，必须把业务范围扩大，设置新的部门，并且部门的划分也要更加具体化。基于此，如果企业的经营范围扩大，而会计审计的工作对象却没有拓宽，那么审计结果就无法保证其有效性，所以，扩展审计工作对象势在必行。如果企业的会计审计的工作对象更加具体，范围更加广泛，有利于对企业的整体状况进行监控和管理。此外，由于企业的经营方向是处于变化的状态，所以会计审计工作需要向横向和纵向两个方向进行拓宽，加强对企业的经营活动的全程监管，用发展的眼光及立体的视角判断企业的投资决策是否能积极推动企业的发展。另外，相关审计人员应该加强监督企业的经营活动，保证审计结果的有效性及可靠性，在审计监督过程中，相关审计人员需要严格遵守会计审计流程，坚持工作原则，提升审计的质量及效率，增强企业的发展实力。
3.3优化会计审计的工作模式
对会计审计的工作模式进行优化，有利于提高会计审计的工作效率，明确会计审计的工作重点，提高审计人员的工作能力。企业在现代经营理念的影响下，企业会把本身的资金运作作为经营的核心内容，所以审计工作的重点是对企业资金支出、预算、收入、投资等方面进行管理，加强对这些工作的监督和制约有利于把企业的资金抗风险能力提高。一旦企业资金运作产生了问题，就会对整个企业的正常运营带来严重的打击，所以企业在运营中必须有防范和抵御风险的能力。时代是不断进步的，所以会计审计工作也应该跟上时代的脚步对自身进行创新和完善，以提高审计工作质量为目的，目前，各行各业的发展都离不开信息技术，审计工作也同样如此，所以企业的会计审计部门应该注重对信息技术的利用，将其作为最重要的审计辅助工具。另外，企业还可以利用数理统计知识建立数学模型，用来体现企业当前的资金运作水平，完善和优化审计工作模式。
3.4提高审计人员的专业能力
由于审计人员的综合素质会直接影响最终的审计结果，所以企业应该加强对此项工作的重视。提高审计人员专业能力的途径有两种：聘请和培训。企业在聘请会计审计人员时需要制定严格的录用要求，必须持证上岗。不仅要对审计人员的职业能力有要求，还要对其人格素质提出一定要求，因为审计工作必要保持公正性和严谨性，如果审计人员的人格素质不过关，就会出现徇私舞弊的现象，对企业经营造成损失。对在岗的审计人员要定期培训，特别是道德素养方面的培训，保证审计人员在工作中能廉洁自律、认真工作不造假。提高审计人员的综合素养，还要进行定期的会计审计知识的培训及考核，对于考核不合格的工作人员应当加强培训力度，保证企业内每一个审计人员都拥有过硬的职业能力。企业还应当要求员工之间相互帮助，对审计工作中的法律、管理、技术人员的比例需要具有合理性，保证工作人员的知识储备具有全面性和协调性。
结束语
总的来说，我国企业在发展过程中对会计审计的管理工作是存在问题的，所以相关的企业管理层应当从长远发展的角度合理对待会计审计工作，加强对审计工作的重视，提高会计审计人员的综合能力，完善现有的审计管理制度，利用会计审计自身的优势，加强对企业经营的监督和管理，为企业经营提供正确的方向，增强企业资金防范和抵御风险的能力，促进企业能够健康、长远的发展。
