一、前言
在企业中一个重要工作就是统计工作，尤其是竞争激烈的今天更要做好统计工作。通过统计工作获取必要信息，为企业做决策提供参考依据。因此，在新形势下创新企业的统计工作具有时代意义。
二、企业统计工作现状
在新形势下，要创新企业统计工作不能够胡乱操作，必须要从其现状中发现存在的问题，进而结合实况进行创新才具有实际意义，也才有实际价值。
1.许多企业根本不重视统计工作
从现状来看，许多企业统计工作在较长时间都属于企业管理中较为薄弱环节，许多管理者认为统计工作在整个管理环节中作用并不大，加之统计工作短时间内也不会给企业造成多大利润，也不会影响到营销、生产环节，更不会明显影响到企业利益，因此企业领导者大多关心产量、业务以及利润等各种价值指标，并不注重实物指标，所以必然对统计工作投入比较缺乏。
2.企业实际所需与统计指标体系不匹配
现在许多企业所用统计指标是为了给国家或者上级管理部门上报，其指标体系主要是用来完成统计任务，从性质角度来看，只能够算是一篇总结而已。并且许多企业弄虚作假，这种统计中含有较大水分，因此根本不能够作为企业决策的参考数据，也就没有实用价值，因此企业就要对现行统计指标进行修改，从现状来看所用指标体系根本不能够作为企业所需系统性、全面性的资料，更不能够成为了内部管理所用资料，因此急切需要进行改进。
3.统计工作人员整体素质不高
如今企业统计工作中比较缺乏技术人才，因此极难跟上时代发展所需，从现状来看许多企业撤消了统计部门，统计人员进行下岗或者分流，因此搜集、利用及整理信息难度较大，并且也缺乏基本素质，入学历低、技术不高，所搜集信息常常出现失真、滞后、分散及没利用价值。
4.统计分析比较肤浅，导致信息质量不高
随着市场经济体制不断深化，但是许多统计工作依然停留于简单数字上，根本没有深入、系统的进行分析总结。许多工作人员工作仅仅停留于报表之上，根本不能拿个满足企业管理所需。所搜集信息精度低、信息量小，不具备超前性、预测性，更不能够作为评价市场依据。
三、新形势下创新企业统计工作措施
在新形势下，做好企业统计工作是发展所需，更是适应社会发展必然趋势。因此就需要以现状所存在各种不足之处，结合实况进行创新。
1.创新观念
思想影响态度，态度决定结果，因此在新形势下要创新统计工作，就必须要加强其服务意识，具备新思维方式及工作思路。在新形势下，只有统计工作思想观念和时代同步伐，乃至走在时代前面。因此观念上必须要大胆创新，紧紧围绕着科学发展观主线进行调整结构，要实事求是，制定出符合当地实况又符合外部环境变化统计思路。
统计监测、统计调查等各种活动都要及时进行跟踪，并且要准确宝物经济体制下发展的新趋势、新动向及新问题，有效拓展企业统计的信息内容与服务范围，让统计工作搜集信息能够反映一些新兴行业、新兴产业，反映该行业中整体国民经济情况，尤其要重视网络信息，重视以新能源、新材料作为代表的现代化技术。
2.创新机制
具备了现代化观念，还应该具备现代化机制，就必须要对机制进行创新，其一创新统计工作的运行机制，也就是管理体制；其二创新用人体制，也就是培养与使用人才。在市场经济体制下各个行业竞争越来越激烈，统计管理体制中逐渐体现出一些弊端与潜在矛盾，具体体现在抗干扰能力差、缺乏独立性，因此就必须要分析企业实况中所存在的不足和漏洞，进而结合企业现状制定出符合发展机制，同时还需要加大执行力度，提升统计工作的权威性与独立性，增强其抗干扰能力，满足市场发展所需，进而确保统计信息真实性，依法构建统计管理体制。
3.创新方法
创新规范的、合理的统计调查方法，是实现创新工作之关键，事实上创新企业统计工作核心就是制度与方法，因此就必须要国家决策及社会公众日常所需作为立足点，依照所需与可能原则确定好统计调查范围、频率及方法，构建出适合市场经济体制方法，采用抽样调查法跟踪社会发展之焦点、热点，为企业提供快、准、精的统计信息。
4.创新手段
创新手段最为关键就是要实现统计工作的信息化，事实上无论是信息化发展的外在要求，还是企业企业发展外在所需，都需要企业统计工作朝着信息化发展。尤其要大力运用计算机与现代信息技术，强化统计数据的搜集、管理、加工以及提供与发布等各种工作，增强信息技术的装备水平，利用网络发布信息功能，运用网络开展业务，以高效、快速统计信息，进而确保企业统计工作健康发展。
四、结束语
事实上，在新形势下创新企业统计工作，还需要创新方法全面对统计信息进行整合、具备创新精神等，只有创新统计工作给企业提供真实、准确的信息，增强企业统计工作实效性，才能够促进企业大力发展。
参考文献：
[1]詹健梅：企业统计现状及对策分析[J].肇庆学院学报，2009（01）.
[2]张 利：企业统计工作问题与应对措施探讨[J].现代商贸工业，2010（13）.
