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企业领导干部要转变作风的特征分析

2015-09-25 08:59 来源:学术参考网 作者:未知

  领导干部是企业的掌舵者,是企业发展的关键。笔者认为,在具体实际工作中,在日常生活中,领导干部要做到转变“五种作风”,做到“五个表率”。
  一、转变思想作风,做增强党性的表率
  在党员干部作风建设中,思想作风是起决定性作用的。每一个党员领导干部都要不断增强党性,要始终保持坚定的政治立场、鲜明的政治态度和严格的政治纪律。在重大原则问题上,要保持政治上的清醒,思想上的纯洁,信念上的坚定。要自觉用党章党纪规范自己的言行,加强党性修养和锻炼,增强政治敏锐性,牢牢把握正确的前进方向,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致,与企业党政的决策部署保持高度一致。在一切事关全局的重大问题上,都要立场坚定,旗帜鲜明,顾全大局,令行禁止。要自觉用党章党纪规范自己的言行,加强党性修养和锻炼,牢固树立党的意识、政治意识、危机意识和责任意识,不断推进理念创新、科技创新、体制机制创新和政策创新,做到工作有新举措,作风有新转变,方法有新创造,业绩有新成效。
  二、转变学习作风,做提升素质的表率
  学习力是能否不断提升自身素质的重要衡量标准。学习是干部提高修养、增强素质、提高工作能力和水平的重要途径。是非明于学习,名节源于党性,腐败止于正气。勤奋学习,是一种责任;不断学习,是一种修养;善于学习,是一种能力。党员领导干部是企业建设发展的中坚力量,是驾驭企业这艘大船的舵手,面对日益变化的新形势、新任务、新情况,要牢固树立重视学习、坚持学习、终身学习的观念,保持学习热情,端正学习态度,拓宽学习途径,自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。通过学习,博采众家之长,加快知识更新,优化知识结构,提高思想认识,增长智慧,提升素质。加强自身修养和党性锻炼,打牢思想基础,正确对待名利、地位,树立正确的权力观、地位观和利益观,真正做到大是大非不糊涂,坚持原则不动摇,永葆共产党员本色。切实提高决策能力、驾驭能力、组织协调能力、专业能力和应对复杂局面的综合能力,将学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和解决问题的本领。
  三、转变工作作风,做强化执行的表率
  执行力是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键,是实现企业发展目标的根本保证。笔者认为,要想实现完整的执行力,必须从以下四个方面入手。第一,要做到令行禁止。对于党和国家的方针政策,企业的决策和部署,要做到令行禁止、不打折扣,执行有力、政令畅通。第二,要做到尽心竭力。在接受具体的任务、命令和要求的前提下,要树立大局意识,做到不讲条件,不讲借口,把自己所学、所知、所能,毫无保留、积极主动地全部贡献出来,高效完成。第三,要做到高效优质。各级党员领导干部都要有要做就要做到最好,要做就做成,勇创一流业绩的思想,提高工作标准,用工作成效和结果来保证企业的要求、部署和目标的高效优质完成,不能在接受了工作任务后,采取应付的态度,为完成工作任务而工作,结果是时间点达到了,但质量不高,效果不好。第四,要敢于担当、精于执行、善于创新。在错综复杂的形势面前,要做到冷静思考,科学研判,果断行动。自觉锤炼敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格,牢固树立务实创新精神,提升创新能力,强化落实举措。善于把上级精神与本企业的实际结合起来,冲破各种思维定势的束缚,不断探索发展的新思路,增添发展的新举措,创造发展的新亮点。
  四、转变生活作风,做清正廉洁的表率
  当今社会,各种诱惑繁多,党员领导干部,尤其是掌握一定权力的领导干部,要始终牢记“两个务必”,认真地品味“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”的古训,懂得“热闹繁华之境,一过辄生凄凉;清真冷淡之为,历久愈有意味”的真谛。努力培养勤俭的平民意识和朴素的工作生活作风,做到知足、知耻,知行、知止,知己、知人,达到静以修身,俭以养德的思想境界。牢记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”的古训,让遵纪守法、弃恶扬善、疾恶如仇成为自己的性格内涵,正确选择个人爱好,树立严肃的生活态度,养成积极向上的生活情趣,在习惯养成上自律。牢记“养心莫善于寡欲”,“贪欲者,众恶之本”的道理,以平常心、百姓心、阳光心对待名利官权,淡泊名利,克制己欲,道法自然,本色生活,在欲望满足上自律。牢记“却是平流无石处,时时闻说有沉沦”的教诲,注意小节,不能视吃喝玩乐为小事,切实做到生活正派,情趣健康,明辨是非,在生活情趣上自律。在各种利益面前要时刻保持一颗平常心,稳得住心神,管得住行为,守得住清白,始终做到两袖清风,一身正气。
  五、转变领导作风,做心系群众的表率
  领导就是服务,做官必须做事。领导作风的实质,就是党群关系、干群关系问题。作为员工群众的党员领导干部,在对待员工群众上,应该秉承员工群众的事,最小的事也是大事的思想原则,坚持党的群众路线,坚持以人为本,密切联系群众的优良作风,做到心系员工群众,服务员工群众,想员工群众之所想,急员工群众之所急,积极围绕广大员工群众最现实、最关心、最直接的利益问题,从员工群众看得见、摸得着、享受得到的事情抓起,真心实意为基层、为员工群众排忧解难,为员工群众办实事、办好事。要以主人翁的心态对待工作,以务实的心态对待事业,以诚实的心态对待发展,满腔热情、脚踏实地地做好每件事。要把心思用在干事创业上,真干事,敢干事,干成事,脚踏实地,以实际行动体现领导干部的作风和素质,在员工群众中树立可亲、可信、可敬的形象,赢得员工群众的拥护和好评,为企业发展做出贡献。(作者单位:中国石油抚顺石化公司)

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