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港大社科毕业论文

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港大社科毕业论文

去了香港读这类专业 很有前途,因为内地的社会学都没香港那边发展的好,或者说开发,1、社科里包含了政治学一部分2、就业我觉得还是去高校比较好点,而且限制也少点,当然去国外是更好了3、社会学专业就业偏向做研究,去公司企业经商都不是理想的前途,也可以去做公务员也不错。

※ 高校专业那些事 ※为您分析,分享,解惑 大陆的大学大家都知道,中国大陆的好大学是211重点建设大学,985重点建设大学。在进一步说好大学就是 著名的c9 :中科大,上交大,复旦,浙大,南大,清北,哈工大。西交大。很多人不禁要问:那全中国包括港澳台的大学,那些最厉害?港澳台最厉害的大学就是台湾大学和香港大学, 比如香港大学相当于内陆什么层次的高校。先说答案,香港大学曾经和清华北大一个级别,现在勉强和华东五校一个档次,未来会逐步变成普通985院校。 香港大学的简介 香港大学,简称“港大”,是中国香港的第一一所大学,第一所公立大学,第一所国际化大学,被认为是亚洲最优秀的大学之一。曾经在亚洲和东京大学,南洋理工大学齐名, 香港大学自从建校第一天开始,就采用全英语教学 ,英文教材,英文授课,英文互动,因此学术交流可以欧美发达国家实现零距离无缝对接、面对面语言交流,所以香港大学被称为中国地区最具有国际化的大学,没有之一。比南洋理工大学都强半截,国际化程度比东京大学强得多,日本人的英语水平特别次,基本上日本博士的英语水平,也就相当于中国大陆高二水平。香港大学的最大的优点就是国际化,在医学,金融,法律,经济等方面名气很大。曾全世界最早SARS而名震华夏。 香港大学两院院士8人,有125名世界1%高影响因子科学家。 香港大学实力 香港大学理工科实力还是比较厉害的,有5个国家重点实验室: 重点实验室数量在国内和复旦大学上海交通大学是一个档次。 另外还有5个中科院/港大联合实验室,科研实力的确厉害。香港大学的支志明教授 支教金属配合物中多重键的反应性研究获得 国家自然科学奖一等奖”项目。 2006年1月,港大外科学习系的“成人右叶活体肝移植”技术, 获得国家科学技术进步奖一等奖。 大学排行榜 2019QS大学排行榜,香港大学亚洲第二,超过清华大学,北京大学,复旦大学。而2018泰晤士大学排行榜,香港大学亚洲第四,中国第三,仅次于清华大学北京大学。 因为QS大学排行榜,泰晤士大学排行榜各种指标都怪怪的, 因次咱看国内的大学排行榜。软科中国两岸四地大学排行榜,清华大学第一,北京大学第二,香港大学第八,低于浙江大学,中科大,上海交通大学。 我个人觉得软科指标还是有一定道理的,目前国际名气上看,香港大学实力还是实力还是比较强的, 但是香港大学目前最大的忧虑是生源。清华北大华东五校等是从中国大陆10亿人里面选优秀的选手,而香港大学就在600万市民里面选,这个差别20倍。 未来展望 目前总体是讲,如果按照大陆的指标,香港大学和清华北大不一个级别,目前香港大学逐渐被华东五校赶上,未来很可能堕落到普通985普通211水平,毕竟香港和整个大陆比,还是差很远的。 600万支起的大学,基本也就深圳大学档次。泰晤士高等教育世界大学排名,是一个比较权威的世界大学排名。是由英国《泰晤士高等教育》发布的世界大学排名。该排名每年更新一次,以教学、研究、论文引用、国际化、产业收入等5个范畴共计13个指标,为全世界近90个国家和地区最好的1000余所大学排列名次。 在2019年最新的排名中,香港大学排名为第36名,香港中文大学排名为第53名。而清华大学和北京大学均比香港大学排行靠前,清华大学排名为22名,北京大学排名为31名。从这个排名来看得话,虽然香港大学是世界一流大学,但我们国内清华大学和北京大学更是比他要强。 港大之所以能跻身于世界一流大学,我觉得以下几个方面是决定性因素。一流的国际化师资和优秀的生源。在港大的992名教授中,国际教授(即非香港公民,下同)550人,占%。国际教授中,来自欧洲国家的124人,占%;来自北美国家的138人,占;来自澳大利亚和新西兰的59人,占%;即国际教授中来自欧美等发达国家的人数占国际教授近60%。这些一流的国际师资为港大带来丰厚的研究经费和良好的学术声誉。 据统计,2008-2009年度,港大用于研究的资助经费共亿港元(含进行中和新获得的研究经费),进行了4836个研究项目,获得研究成果7604项,获得科研奖励205项。2010年,港大共发表SCI论文2994篇。根据论文被引用次数,有110名教授被ISI评为其各自领域中全球百分之一的最顶尖科学家。 我依然认为它们是底蕴十足,世界名校,亚洲一流。作为国人,我非常认可中国的大学很好,但这里我发现有太多人有“我们很好,人家就很差”思维,你可以认为未来香港几所大学发展的可能不然内地几所,但不代表昨天,现在的香港地区大学不好。首先,从最新QS排名看,其次,代表科学研究水平的“诺贝尔奖、菲尔兹奖及图灵奖”成绩看,香港诺奖2位,其它二项都有,内地诺奖是文学和中医(算不算国内哪家大学的成果很值得商榷),而其它二项空白,三,保研入学世界前列名校的人数,香港几所大学很多,(当然你依然可以据 情感 因素不认可所谓的世界名校),4、内地大学学生(哪怕名校)普遍低于香港前三大学在“欧美”等国际上的认可度,当然可以认为有政治因素,不完全具说服力。那么,从 情感 因素上,我作为江苏人,很想认为南京大学为最好,但不能这样,所以我的观点,中国的很多大学很OK,但不代表这里的一部分人说的,因为你可能知道的极少数内地在港学生的情况,就影响了正常判断,去荒唐的定义香港几所大学尽然沦落到内地普通“二本”的地步,这很不客观。他们依然很好大学。 内地只有清华、北大,与香港大学总体相当。 内地的其它大学,某项指标(如规模、个别学科上)上可能有超,但总体上都还不及。 香港大学规模不大(在校生不足3万),办学上皆精到,从不勉强开设任何专业。共10个学院,本科专业仅30个左右,研究生方向在100左右,学科水平上医学稳居亚州第一,牙医常居世界第一,工程学与计算机技术专业长期与剑桥大学互认联合办学授予双校学位,法律、经济、教育、社科、建筑等均在前列,在Qs及泰晤士报等的学科评价中,所有学科专业几乎都在前50以内,2017Qs学科评价中入前10的有6个,为大中华区高校之首位,所有学科专业没有弱项是最明显特色,也是内地“高大全”式所不及的。国际化程度极高,师资世界一流,公认顶尖学者数量一直领先。办学理念和体制上更与发达国家接轨。这些,或是内地高校更所不及的…… 香港大学,也是中国高等教育水平的一个重要标志! 在广东宁愿孩子考上中山大学也不愿考香港大学,什么破学校?香港就那点人,每年考生上港大的香港考生成绩还不如内地二本线,给国内几个补贴生的指标就要求必须是高考状元分数,忽悠贫困生啊?香港大学的排名是靠美英几十年前的决定,并不代表其学术水平有多高,只是香港大学学生去国外留学深造没有门槛而已,任何国内的大学教学水平都比香港大学高,学生质量也比香港大学好,只是因为欧美学校排华政策,给香港大学100个学位招生和给中国所有大学100个学位招生对比而已。弹丸之地的香港每年考生能有多少尖子?这是一个用金钱打造的学校,本地生源水平有限,花钱来内地招生而已。 关于香港大学,是我同学的孩子就读了才大致了解:以学术角度看,香港大学比不过清华、北大、浙大等大陆名校的,但香港大学,包括新加坡的澳门的大学也一样与国际并轨,简单说,在香港大学毕业后可以“分配”到国外工作,移民国外顺理成章,同事的女儿就这样本科毕业就轻松到英国工作并成为英国人,我儿子却继续在国内读研(5+3)。归纳起来:有移民意愿的,就读香港大学是最经济的移民途径,且在香港读大学的开支持平大陆大学(前提是保持学科成绩在平均分以上,否则得多掏钱)。 香港大学是中国实力比较强的大学,曾经也能与大陆清华、北大相匹敌的大学,不过在近些年来的发展中,与清华大学、北京大学之间的差距越来越大,甚至可以说香港大学已经无法与北京大学、清华大学相匹敌,只能与内地其他高校进行对比。 提到香港大学,相信很多人都觉得他曾经非常厉害,甚至不将清华、北大放在眼里,但是随着内地高校的迅速崛起,香港大学的优势越来越弱,甚至如今都难以与清华、北大相比较。 在笔者看来,香港大学如今也就只能内地的“华东五校”属于同一档次。 虽然香港大学与清华、北大的整体实力相比较而言,已经很难有突出可言, 但香港大学毕竟是一所世界级大学,也是在亚洲、乃至世界上的学术领域中占据一定的地位。即使如今实力有所下滑,但是也不能低估他的实力。 香港大学, 是目前中国香港的一所国际化大学,经常被认为是亚洲最具名望的大学之一,有亚洲“常春藤”之称,是全球第一个界定出SARS病原体的科研单位。香港大学虽然整体规模不大,仅有10个专业学院而已,但是他的专业建设水平并不低,而且在世界上的排名也是非常高的。香港大学在医学、商科、人文、政法等领域具有非常强的实力,在整个亚洲也是排在前列的,尤其是商科、医学等专业更是在世界学术领域排在前列。 在2019年QS最新排名中, 我们注意到清华、北大、浙大、上交大均位列全国百强,而香港大学位列全球101-150名,与复旦大学、华中 科技 大学、中山大学和中国科学技术大学等高校同居一个方阵,从这个排名来看,显然香港大学与华东五校是出于同一个方阵的。 当然,我们也必须认识到,香港大学的国际化水平绝对是内地高校无法比拟的, 香港大学自创建以来,一直全程采用英语教学,无论是教材、还是教师等都一直对接国际先进教学,与国际上的名校、科研机构开展合作交流,并从他们其中学习优势,不断提升自身的实力,因此香港大学被称为中国地区最具有国际化的大学,没有之一。 评价一所学校的实力有许多方面,直观地是看学校在世界大学排行榜上的排名,2020年香港大学在世界上排名第25名,清华大学排名第36名,北京大学排名59名。从排名来看,哪所学校的实力强不必多说。 香港大学于1911年在香港创办,简称为港大,通常被认为是亚洲最具名望的大学之一,是香港 历史 最悠久的高等教育机构。 香港的教育是和国际接轨,港大使用全英文授课,采用国外学科的授课方式和内容。这让人文学科、医学、商科等学科的教育水平都很高,对学生的要求也非常高。 加上香港本身就是国际性大都市,教育首屈一指。 历史 上被英国统治几十年,英式教育在香港早已扎根生长。 这样的地区建立的学校培养出的学生,实力肯定是不差的。 香港大学相当于国内的清华,北大。属于世界一流大学。香港大学在世界排名很高,有些年份甚至超过清华,北大的排名。这多跟香港是国际一线城市,跟世界发达国家和发达地区长期合作交流有关。港大即是研究型大学,又是创新型大学。港大的商学院,酒店管理,法学,医学世界上也是一流水准的。在全世界都很抢手。在行业内普遍评价很高。港大输出的是国际一流人才。用人单位很满意。港大实行的是欧美大学教育。重实践也重理论学术研究。中国的顶级大学清华,北大,浙大,复旦大学也要多学学香港大学的优点。更早的走向国际化。 一、香港大学是一所优秀的大学,是香港地区最好的大学。 1、在2000年以前,香港地区的大学是不在内地招生的。中国大陆的普通老百姓对香港大学没有多少接触和直观认识,所以也没有多少关注。 2、2003年 经教育部批准,香港大学等8所公立大学正式面向内地招收自费本科生,招生范围仅限北京、上海、广东、浙江、江苏、福建六个省市。 普通老百姓开始接触和了解、关注香港高校。在随后的几年中,“港校热”风靡大陆。香港高校在大陆的招生计划、招生地区范围、港校数量也不断加大。 由于香港是国际大都市,具有极强的开放性,再加上一些 历史 原因,香港大学的管理、教学、评价模式与欧美接轨,与内地大学有很多不同。吸引了大批国内各省优秀学子报考港校,一度各省文理科状元被香港大学收入囊中,成为新闻热点。 3、再后来,随着我国高校的发展,学生和家长逐渐回归理性,不再盲目崇拜香港高校,虽然香港大学在内地招生依然生源良好,但是像以前那种火爆局面已经不复存在。各省优秀学子更喜欢清北复交这样的优秀大学。 二、那么,作为香港高校的的香港大学到底处于内地高校的什么层次呢?我们看看国际著名排行榜的排名: 1、泰晤士2019世界大学排行榜 香港大学位于清华大学和北大大学之后。 在2018年,三所大学北大排名最高,其次是清华大学和香港大学。 2019年,清华大学上升为第一位,其次是北京大学和香港大学。2、QS2019—2020世界大学排行榜 2019:清华17,香港大学25,北京大学30 2020:清华16,北京大学22,香港大学25。也就是说,2018-2019年度清华位居三校榜首,香港大学位居第二,北京大学第三名。 2019-2020年度,清华大学依然第一,且世界名次由17名上升至16名;北京第二,由30名上升至22名;香港大学第三,全世界排名位次不变,第25名。 由此可见,随着我国多高校建设投入的加大,高校建设取得了长足的进步。目前来看,香港大学在内地处于清华、北大之下,但位于其他高校之前,是一所非常优秀的大学。 三、香港大学作为一所优秀的国际化大学,有很多值得内地学校学习 应该看到,香港大学作为与国际密切接轨的优秀大学,有很多地方值得我们内地高校学习。 全英语教学模式、对学生注重能力培养、重视通识基础理论教育、国际教师的引入、对学生评价模式的多样性等等 都是我们内地高校正在逐步发展、促进的地方 , 香港大学的一些成功模式和教学理念可以给我们一些借鉴和经验 。 比较不是为了打压或炫耀,而是通过比较,取长补短,形成良性竞争,共同提高和发展。 现在,北京大学和清华大学的学生在香港学界受认可度相当高。我的一个学生高考去了香港中文大学,回来给我讲,香港地区最认的是英美留学生,清华、北大的学生与香港本地高校想比,清华北大的学生还要略占优势。 现在是一个全球化的时代,也是 科技 竞争的时代,谁掌握和拥有了先进科学与技术,谁就掌握主动和先机。衷心希望香港地区高校和内地高校携手并进,共同发展,为中华民族的崛起共同努力!

香港大学和澳门大学博士生的毕业要求是一样的。

每位博士生必须完成由学术单位主办的研讨会/课程。此外,博士生必须于就读期间通过下列三个评核考试:资格考试、博士论文建议书评审及论文答辩考试。博士生必须于首次注册后两年内通过所要求之资格考试,以及于注册后三年内通过所要求之论文建议书评审,方可取得博士生资格。若学生不能在限定时间内通过资格考试及博士论文建议书评审,学校将会终止有关学生之学籍。

香港大学和澳门大学博士生毕业,没有论文要求,这一点与国内大部分高校不同。

但是香港大学和澳门大学的博士生。需要完成毕业论文。香港和澳门的大学对毕业论文的要求都非常高,同时学术诚信问题要求非常严格,论文查重要求很高,同时,答辩评审委员会要求也会比较严格。

社会科学学院不仅致力栽培学术精英,同时注重培育学生之整体分析能力、沟通技巧,及实际工作上所必须具备的个人特质。学院的毕业生都具备优秀才能,不论在政府部门、政治领域、公营机构、社区机构、传播媒介及私人企业中均能发挥所长。在各行业中表现卓越的校友已经充份肯定本学院毕业生的就业前景。选择继续升学的毕业生亦被国际著名大学广泛认同。

港大社科毕业论文要求

澳门大学和港大博士毕业要求一样。

那可不一样,那不一样,这个香港中文大学在世界上排名还是有的,这个澳门的话好像没有

每个学历阶段都有不同的毕业论文字数要求,对于一般情况下,大专毕业生论文字数要求是最低的,一般要求在8000左右,本科毕业生论文字数要求较严格,一般要求在8000到15000之间,硕士生毕业生论文要求在20000到50000之间,博士生毕业论文由于高度的专业性,论文字数要求是最严格的,一般在50000字左右。

不同的学校对于本科毕业论文的字数要求不同,一般非211、985学校的本科毕业论文字数在6000字——8000字左右,一些要求较高的专业或者重点院校则要求论文字数高达10000字左右或者以上。

大多高校对毕业论文的要求,不同的高校对毕业论文的要求存在偏差,毕业论文要通过论文查重,单单满足毕业论文字数要求是不够,论文格式也是要正确的。

除了字数要求之外,论文重复率也是重中之重,如果论文的字数符合学校的要求标准,但是内容基本上是全文抄袭的,那这篇论文也没有什么实质性的意义,也无法通过学校要求的重复率标准。

对于普通的大学论文重复率一般需要控制在30%以上,而硕士论文的重复率需要控制到20%以下,博士论文的重复率要求10%,有的要求严格的高校,对论文重复率还要降低5%个点才能达标。

毕业论文设计具有哪些要求:对于毕业论文来说,论文格式、排版等的要求都是统一的,内容要求上可能有所不同,导师一般都建议参考已经成功发表的论文,这样可以对毕业论文的写作有一个比较好的指导,那接下来就让我们一起来了解毕业论文设计具有哪些要求吧。

一、毕业论文(设计说明书)内容组成

毕业论文(设计说明书)应有以下几部分组成:1.毕业设计(论文)题目;

2.摘要(中、英文);

3.关键词;

4.目录;

5.正文;

6.参考文献;

7.致谢;

8.附录(可选)

二、毕业论文(设计说明书)撰写内容要求1.论文(设计说明书)题目

论文(设计说明书)题目应简短、明确、有概括性;字数要适当,一般不宜超过20个汉字。⒉.论文(设计说明书)摘要

论文(设计说明书)摘要以浓缩的形式概括课题的内容,中文摘要300汉字左右,英文摘要应与中文摘要相对应。

3.关键词

关键词是表述设计(论文)主题内容信息的单词或术语,关键词数量一般不超过6个。每个关键词之间用分号隔开,最后一个关键词不加标点符号。

4.目录

目录作为论文(设计说明书)提纲,是论文(设计说明书)各组成部分的小标题,文字应简明扼要。目录按章节排列编写,标明页数,便于阅读。章节、小节等应按数字依次标出。标题应层次清晰,并于正文中的标题一致。

5.正文

毕业论文(设计说明书)正文应包括前言、正文主体两部分。前言应说明课题的意义、目的、主要研究内容、范围及应解决的问题。正文主体是对设计研究工作和成果的详细表述,一般由标题、文字、图、表格和公式等部分组成。

港中文社科毕业论文

没有。经济学硕士项目开设一门 “经济学指导研究” 的选修课程,学生可在教授的指导下,对广泛的经济学领域进行实证或理论的原创性研究,没有毕业论文要求。

香港中文大学毕业论文用英语写,没毛病。

形式上的要求:主要是指学数要求和论文格式要求。学数要求因专业而异,如香港中文大学对博士论文字数规定为:每篇非理科论文中文不超过15万字,英文不超过10万字,理科论文中文不超过7万5千字,英文不超过5万字。另外,各校对论文摘要的字数也有规定,如香港大学要求博士论文摘要为200-500字英文。格式要求包括语言、字号、纸张规格、页边距、摘要的形式、装订的形式和颜色、呈递的册书、论文的电子版本,等等。内容上的要求分为两种:一是对论文组成部分的要求,二是对论文原创性的要求。关于前者的规定为论文正文前必须包括完整的目求、摘要、声明(声明论文中的任何内容末被用于其它学校申请其它学位)正文必须包括导言、文献综述、研究方法、研究结论以及论证过程等若干章节。其中,最重要的是研究结论及其论证,论证要有说服力,否则结论就可能成为无源之水,无本之木。关于原创性,各大学都提出了详尽的规定,虽然对于“原创性”的理解见仁见智,但总体而言包括以下两点:①论文有助于扩充该领域的知识,体现出发现新事实和独立批判能力;②在即使并非原创性的研究工作中,提出了原创性的方法、视角、观点或结果。专家们在审查论文时,就是以这样的标准衡量学生的“原创性”。360教育集团称,为了使学生对论文的写作要求有明确的认识,有的大学还专门开设了介绍论文写作的课程。例如,香港大学研究生院就开设了此类课程,作为哲学硕士和博士的必修课,总学时为24小时从论文的内容和组织到如何使每一章节的语言起到成功的交流效果,该课程几乎涵盖了论文写作的所有方面。课程还会讨论与论文本身相关的话题:如研究空白的发现、研究问题的提出、对他人成果的致谢、对相关文献的评价、对本人研究发现的论证和对结论的表达等等。此外,还要让学生练习论文摘要、研究计划的写作。并使他们熟悉引用和参考书目的书写格式。实践表明,通过该课程的学习,学生对撰写论文的不同阶段都有了系统的认识,为顺利地展开论文创作做好准备。第二,论文的答辩。博士学位候选人要在论文答辩前四个月提出递呈论文的申请。论文要提交给由3 -5名著名学者组成的论文审查委员会,每位委员都必须对该论文写出书面意见,辨明论文的优劣及能否授予博士学位的理由。论文提交后,四个月内举行学位论文口试或笔试,,即答辩。答辩通过的学生将被授子相应的博士学位。如果论文被认为符合学位标准,但不能通过答辩考试,则可一一年内再复试一次,若仍不通过,那么此次申请宣告失败。审查委员会在考试后必须做出决定:或颁授博士学位,或聘请新委员来解决有关争论,或建议修改论文再行复试,或准予毕业但不授学位,或建议改颁相应硕士学位等。通过以上对申请香港大学博士学位的解读和香港博士申请的学位授予介绍,很多计划去申请香港大学博士的人应该可以准备博士学位申请的材料了。

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中小企业的迅猛发展已成为我国经济发展的强劲动力之一,随着我国加入WTO及市场竞争的进一步加剧,中小企业的发展面临着前所未有的困难。如何正确认识中小企业发展中存在的问题,并针对这些问题提出解决的对策,对中小企业的发展,乃至整个国民经济的健康发展都有十分重要的意义。本文从中小企业所面临的内外环境分析了其发展中存在的问题,并提出了相应的对策。改革开放以来,从产业组织结构的角度看,推动我国经济持续增长和良性发展的主角并不是传统意义上的国有大企业,而是包括乡镇企业在内的广大中小企业。根据国家五部委局联合发布的《中小企业标准暂行规定》,统计资料显示,目前,我国中小企业已超过800万家,占全国注册企业总数的99%以上,其工业总产值、销售收入、实现利税、出口总额分别已占全国的60%、57%、40%和60%以上,并提供了约75%的城镇就业机会,从农村转移出来的约亿劳动力,大多数也在中小企业就业。浙江经济近年来的迅猛发展,也与中小企业的异军突起是分不开的,它们已经成为浙江市场经济的主力军。虽然中小企业这些年得到了长足的发展,但是总体发展水平还不高,在日益激烈的市场竞争中仍处于弱势,其生存和发展面临着许多不可忽视的困难和问题。如何正确面对并解决这些问题,加快其发展,将对我国经济发展全局具有十分重要的意义。要充分认识和客观评价中小企业的地位和作用面广量大的中小企业,一方面为国家创造了税收来源,增加了财政收入;另一方面,特别是在当前就业压力较大的情况下,它们成为创造就业机会、吸纳城镇下岗失业人员以及转移农村剩余劳动力的主渠道,为确保社会稳定起着非常重要的作用。中小企业所需投资较少,并能够充分利用各地分散的自然资源和丰富的劳动力资源,它组织结构简单,管理方式灵活,管理成本较低,适应市场的能力较强,并且有利于发挥从业人员的创造性。中小企业的快速发展,还加快了区域特色经济的发展壮大,进一步加快了一批区域特色经济的形成和发展。以浙江嘉兴为例,先后涌现出了皮革、羊毛衫、木业、服装、化纤、丝织、光机电、小家电、电声电子等具有鲜明地方特色和较大竞争优势的产业群,它们的形成基本上以中小企业为主。在浙江,中小企业已成为外向型经济的生力军,浙江省的来料加工、订单出口等传统对外贸易已经是中小企业的天下。如上所述,中小企业已成为国民经济的重要组成部分。它们在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面,发挥着越来越重要的和不可替代的作用;中小企业也是建立社会主义市场经济体制的基础,并为大型企业提供配套服务及分工协作做出了重要贡献。从当前中小企业发展的外部环境和内部环境看,存在的主要问题一、从外部环境看,主要存在以下问题一是不顺畅的宏观管理体制。据有关资料显示,目前,大多数县市至今尚未形成一个超越部门和所有制界限、按社会内在分工要求,对中小企业发展进行合理规划、扶持、监督和协调的专门管理机构,并且在实际工作中,对中小企业的宏观管理较为分散,口径不一致。这就导致政令不统一,一部分国有及集体中小企业被管得太死,而大部分非国有中小企业则少有人关心和指导,致使中小企业无所适从。并且,许多地方的领导,热衷于制造“航空母舰”,搞多少个百亿、十亿元工程,对中小企业的生存环境很少关注。这些都导致政府对中小企业的状况和发展趋势既缺乏全面掌握,也缺乏宏观上的规划、引导、协调、监督和扶持。二是中小企业缺乏资金支持,融资相当困难,特别是非国有中小企业的融资难就更加突出。资金短缺,生产能力不能充分有效地发挥,已成为制约中小企业发展的主要问题之一。造成这种情况的原因是多方面的:金融机构的“惜贷、恐贷、拒贷”现象;现行上市融资、发行债券、信托融资的法律法规和政策导向不完备(刚推出的中小企业板,进入门槛仍较高,绝大部分中小企业仍难以进入);风险投资机构少、规模小;区域性资本市场不健全,财政扶持能力不足,招商渠道太少,信用担保刚刚起步等,都使企业缺乏有效的资金补充机制。同时,国家加强宏观调控,银根抽紧,商业银行加强金融风险防范,人民币市场利率管制尚未完全放开等,也严重影响着中小企业的融资问题。所以,“融资难”这一老大难问题仍然没有从根本上解决。据统计,中小企业90%以上的资金源于企业内部筹集、家人和朋友,还有各种非正常的渠道(如私下高息借款、揽蓄等),这些不仅加重了企业经营成本,也扰乱了正常的金融秩序。三是社会化服务体系不健全。中小企业的发展不仅需要政府的金融、财政等方面的政策支持,也需要社会中介组织从教育培训、管理咨询、市场营销、技术开发和法律支援等方面提供中介支持。中介机构支持与政府的政策支持是同等重要的,从国外的情况看,政府的政策支持往往通过中介机构而发挥作用,但在我国,这一社会化服务体系尚未完全建立健全起来。四是不完善的法律保障体系。目前,针对中小企业较强的法律法规主要有《城镇集体所有制企业条例》、《乡镇企业法》及刚实行的《中小企业促进法》。前两部法规是按所有制性质和不同的组织形式分类立法的,缺乏统一的立法标准和行为规范,容易导致不同所有制性质和不同组织形式的中小企业在法律地位和权利上的不平衡发展与不规范运行,而后一部法律,还缺乏实施的相应配套措施。同时,在金融信贷、税收、技术开发、人才培训以及限制行业垄断等方面,更是缺乏专门针对中小企业的扶持、保护法规,致使中小企业的生存和发展受到诸多方面的制约。五是中小企业社会负担较重。多数中小企业认为,其普遍承受了许多额外的负担和事业性摊派。以浙江嘉兴市为例,中小企业这几年连续承担了南排工程、太浦河、城市防洪工程、教育等的集资,另外还有一些部门和乡镇政府的集资和摊派。六是不协调的企业间协作配套关系。大、中、小企业间的组织联系相当松散,作为“主角”的大企业兼当“配角”,搞“大而全”。而作为“配角”的中小企业又充当“主角”,搞“小而全”。大企业难以从中小企业获得低成本、高质量的零部件和中间产品,中小企业则难以从大企业得到资金、技术和管理等方面的支持,能与大企业协作配套的中小企业也只是少数。据统计,中小企业80%以上的产品销售直接依赖最终市场。这些都与经济发展的专业化、规模经营、分工协作的趋势背道而驰。此外,地方政府在财政、技术开发、信息服务等方面的支持力度不够。特别在当前,能源、电力等垄断性资源的分配不公和严重短缺,也严重束缚了中小企业的发展。二、从中小企业自身看(即内部环境),主要存在以下问题一是中小企业布局分散,总体规模较小,产业层次偏低,品牌意识淡薄,大部分是“小而全”和低水平重复建设。“村村点火,乡乡冒烟”是对中小企业布局的真实写照。许多中小企业是看别人赚钱就一哄而上,不能真正根据市场需求和自身实际去生产适销对路的产品,并存在着粗加工产品多、深加工产品少;一般产品多、名优产品少,品牌意识淡薄;低附加值产品多、高附加值产品少的“三多三少”现象。大部分中小企业的产品开发能力弱,升级换代慢,产品技术结构落后,技术含量低,面对入世的实际,同其他发达国家相比,更加表现出竞争的劣势和更大的压力。二是产业结构趋同,调整乏力,企业技术进步迟缓,技术创新能力不足,而“创新是一个民族进步的灵魂”。从中小企业的发展轨迹看,往往起步于家庭工业,脱胎于个体私营经济,再加上所在区域(村、镇、县市)范围小,文化和技术支撑后续乏力,致使工厂规模小,企业组织离散度大,产品技术含量低、企业技术进步迟缓等。据杭州市有关资料显示,中小企业普遍存在行业结构雷同、低水平重复投资和布局散乱、缺乏合理有效分工的现象,各区县中小企业主要从事一些劳动密集型、传统的资源粗加工型等行业,经常出现一哄而上的现象,进入高科技领域的相当少。三是从业人员知识结构不合理,整体素质不高,人才匮乏,观念陈旧,管理落后。人是生产力中最活跃最积极的因素,人力资本已成为生产中的第一资本。就大多数中小企业来说,许多是在充满着传统的自然经济和小农经济的土壤里成长起来的,不免带有浓厚的封建色彩和小农意识,往往是三亲六戚办厂、兄弟姑嫂管理,这种沾亲带故的人员封闭、财产封闭、经济运行状况封闭的“三封闭”管理状态,在企业初创阶段还有一定的优势,但当企业发展到一定的规模、市场竞争又异常激烈时,这样的企业经营者素质和管理模式显然是难以胜任的,并且与经济全球化浪潮是背道而驰的。四是不顾自己的能力,盲目投资,四面出击,扩张无度。企业是否应该多元化经营,一直难有定论。像韩国现代、GE等全球化大企业都已将非主流产品剥离,可口可乐百年历史也只做饮料,可我国的中小企业却一直有“做大做全”的情结,为做大而“做大”。有相当多发展不错的中小企业因“四面出击”,进入自己不熟悉的领域,无度扩张,而没有“集中兵力”发展自己的优势,最后倒闭破产的案例比比皆是。如何解决以上问题,对中小企业和我国整个国民经济持续、健康的发展都有十分重要的意义一、建立健全法律体系,形成有利于中小企业发展的良好宏观环境要进一步提高政府及全民对中小企业地位和作用的认识,形成良好的企业发展的舆论环境;应加强立法,加快有关中小企业的法律法规建设,要以实施《中小企业促进法》为契机,积极地制定配套性的全国法规及地方性法规,改变中小企业的法律保障机制;切实转换中小企业的宏观管理机制,政府要转变职能,做好中小企业发展、经营管理等宏观政策的制定、执行、监督、指导、服务等工作,营造中小企业发展的良好政策环境,使中小企业的援助走上法制化轨道,形成有利于各种中小企业公平竞争的法律和政策体系,形成良好的市场竞争秩序。按照国际惯例,各级政府应重点扶持中小企业专业区、服务联合体、社会化服务系统的建设和发展。二、切实解决中小企业发展中的资金困难是当务之急第一,拓宽中小企业融资渠道。一是建立中小企业发展准备金制度。准备金由政府掌握,重点用于支持地方中小企业产业、产品换代,支持高新技术产业的发展,做到有偿使用,滚动发展。初始资金可由财政拨款、原国有中小企业出售所得、中小企业提取一定的发展准备金等方式筹集。二是建立中小企业银行,鼓励开办多种经营模式的金融机构。鼓励组建以中小企业为主要股东、以企业互助为主要业务范围的、区域性的中小企业互助合作银行及投资财团,并在法律上规定资金投向(主要为中小企业)和扶持的政策。同时,各大商业银行也应积极为中小企业的融资提供支持。三是成立中小企业贷款担保机构,加快建立中小企业信用担保体系,为企业提供有偿服务。如:目前浙江省已建立中小企业信用担保机构113家,累计为中小企业提供担保贷款亿元,这些信用保障体系的建立,起到了“四两拨千斤”的作用。不过,这些机构基金规模还比较小,承担风险的能力也很弱,还远远不能满足面广量大的广大中小企业发展的要求。所以,国家也应在总结有关省市中小企业信用担保体系试点经验的基础上,借鉴日本等国和中国台湾地区的成功做法,积极探索组建国家中小企业信用保险公司和中国中小企业信用担保协会,为省市中小企业信用担保机构提供再保服务。四是组织中小企业建立资金互助会。在一些农村,农民自愿入伙建立的农业互助基金会已在农业生产上发挥了积极地作用。所以,借鉴这一经验,成立中小企业互助基金会,增加企业资金来源渠道。五是允许中小企业以股票、债券等非信贷方式融资。要鼓励有条件的中小企业到深、沪两地上市,选择有条件的中小企业以共担风险方式联合发行企业债券等,国家应加快资本市场的发展。第二,在资金政策上给予其优惠。一是政府对中小企业给予直接资助,以地级城市为基础设立中小企业发展基金,专项用于国有企业下岗职工创办中小企业的创业资助、中小企业吸纳下岗职工和城乡待业人员就业的奖励。这样,等于失业救济金转为生产资金,更有利于社会的稳定和经济的发展。目前,浙江省已经实行中小科技企业发展资助政策,使一些中小科技企业得到了较好发展。二是在贷款利率方面给与优惠。建议采取鼓励贷款的激励机制,可采取无息、贴息、低息等各种方式支持中小企业自主开业,扩大对中小企业贷款,特别是信用保证贷款的利率幅度应该下浮,要简化中小企业贷款抵押手续和条件,允许固定资产和无形资产作为抵押物。三是在税收方面优惠。鼓励社会各界加大对中小企业的资本性投资,企业和个人以固定资产投资入股开办中小企业的,以及从事农副产品加工、出口产品生产、挽救古老手工技艺的生产等,应在一定期限内减税或免税;对于应纳税但暂时有困难的,可以缓交。三、建立健全社会化服务体系首先,应将中小企业组织起来,引导企业组建自我约束、自我服务的自律性组织。这些组织应积极为中小企业提供多方面的服务,维护好其权益。政府应通过改革,将相关行政职能逐步转化为服务职能,转移到这些组织,形成“小政府,大服务”的格局。其次,应吸取国外经验,实行咨询服务补助制度,培育壮大社会中介服务组织,为中小企业提供创业辅导、企业诊断、信息咨询、市场营销、技术支持、人才培训、引进、法律咨询等全方位的服务。社会各界都应积极为中小企业牵线搭桥,做好中小企业的“红娘”和载体。四、理顺中小企业工作体系要结合政府机构改革,尽快改变各级政府对中小企业的管理方式和体系,取消现有的按所有制、行业和地域管理中小企业的政府部门,逐步实现从以政府为主向社会为主、以管理为主向服务为主、以操作为主向监督为主的转变,坚决制止乱收费、乱摊派。五、为中小企业发展培训人才,更新其观念中小企业无论是经营管理的高级人才,还是从事各种专业管理和技术工作的专门人才,都远不能适应其发展的要求,而它们自身又没有能力实现在职人员的自我培训,这使政府和社会的帮助就显得十分必要。中小企业也应更新观念,树立人力资源是企业发展第一资源的观念,要舍得在人才培养上投入,并要树立“不为我有,但为我用”的人才观念。六、为中小企业发展提供良好的市场环境中小企业的优势在于竞争,但必须是公开、公平的竞争。所以,应当通过深化改革,发展市场经济,形成适合各类企业游泳的大海。要在中小企业的开业登记、注册等方面,降低条件,简化手续,减少费用。对能够放开的行业,应当通过改革,打破垄断,尽早放开。凡允许国外企业进入的行业,就应当允许私营和个体企业经营。七、加快中小企业发展的新平台:中小企业工业园区建设各地要统筹规划,加大工业园区的建设和整合力度,发挥规模经营优势。能进园的尽可能进园,以降低企业成本,形成信息、资源等的共享,努力营造企业发展壮大的新平台。八、加大中小企业的技改投入,形成中小企业的技术创新机制,形成中小企业的新优势经济发展走在全国前列的浙江,区域科技创新能力与经济发展的矛盾突出,已成“浙江现象”的软肋。为解决这些深层次的矛盾,这几年,浙江各级政府和科技部门对此进行了不懈的探索和实践。实施了“技术和人才的大引进”,建立高层次的科技服务中心(如:浙江省和清华大学在嘉兴建立了清华大学浙江科技研究服务中心,香港科技大学已准备在余杭设立研究中心,中科院也准备在浙江建立研究中心等),以便使浙江成为以自主知识产权为标志的“技术创新大省”,打造一流区域科技创新体系,形成先进制造业基地,这些都为中小企业的技术改造和创新提供了有力支持。同时,中小企业也要积极加强与科研院所、大专院校的联系,要舍得在技改和技术创新等方面的投入,以形成自己的核心技术和核心产品,形成自己的特色,要明确自己的“核心竞争力”到底在哪里。只有“做强”、“做优”,走“小而专”、“小而优”、“小而精”、“小而强”的路子,才能真正走好、走远。

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港大本科毕业论文

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