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1、每个导师都有自己的专业研究领域,简单了解一下自己是否感兴趣!2、看导师的性格,如果想认真完成毕业设计就选择一个严肃的,如果想容易一些,就选一个平时好说话的.3、看导师的个人魅力,毕业设计期间要频繁接触导师,
这个要找个跟自己关系好的老师，因为论文到时候会与很多问题，老师可以给你细心讲解，有的老师不爱搭理你，有错误都不给你指出让自己找，那找得到啊，不要找事多的，事多的老师论文会让你改无数遍。
1、论文指导老师选择不要专注于老师的头衔来选择导师在大概率的情况下，越有声望的老师，他就越可能没有时间来指导你，例如，当你选择院长的话时，但他可能太忙了，根本无法给本科生提供指导论文。当然，要做的是让其他老师或他的博士生带头。最后，论文就要成型了，再看一遍。只要签上你的名字。（研究生毕业后，可以由教师扔给博士生）2.第二步。选择一位对你的论文主题在科学研究方面做得很好的老师。我们每个老师都被分配了一些题目，我们选择老师，从他给出的许多题目中选择一个来写论文。事实上，你可以根据老师来选择，也可以根据你的题目来选择，但是无论你怎么选择，老师绝对更擅长选择题目。这对打算读研究生的学生来说更重要。当保送研究生的许多朋友写论文时，他们联系他们的研究生老师，结合研究生的方向来写论文。在这种情况下，毕业论文完成后，可以进行处理并重新出版。3、不要忽视年轻老师许多学生可能会觉得年轻教师没有足够的资格来指导论文。与科学研究的资格相比，它确实比老教授更糟糕，但了解本科生的论文绰绰有余。毕竟，本科毕业论文的研究很浅薄 。年轻教师往往非常负责，并且会非常热情地指导学生，因为工作水平低于院长。还有更多时间敦促您阅读文献，帮助您更改大纲并掌握细节。
毕业论文选导师：
1、兴趣是最好的老师。仔细思考自己有没有在学习过程中十分感兴趣想要探究的问题，最好与自己的所学专业相关。不然很可能找不到愿意带你的老师，或者开题时会有很多麻烦。
2、如果没有什么兴趣，就回想一下大学四年里上过的专业课中，有没有比较喜欢的老师，从TA教的专业课中选取一个题目。尽量找自己能谈得来的老师，且最好是职称级别高一些的，比如院长、教授、副教授级别的，往往对你的指导更加上心，易出好论文，也更容易通过答辩。
3、跟导师讨论，索取研究方向。导师们如果有正在研究的课题内容，那是最佳，这样很可能他已经有一定的原创成果，会给你很大的帮助，运气好碰到急性子的老师，可能会辅助你完成；如果没有，导师也会有自己的研究方向，会给出一些方向供学生选择，选择时，最好选资料丰富的，自己有些了解的研究方向，不然写起来会很艰难。
4、题目需要深度而不是宽度。越具体就越容易深入，尤其是文科类论文。反之，题目覆盖面越大，内容越容易写得假大空，如果是本科论文1万多字的话，泛泛的题目根本无法细化深入，不易出好文章。
5、选择导师时，最好选带人少的导师，会受到很多指导。还有就是一定要提早联系导师给你留名额，切忌等到选题开始再联系导师。
答案：评阅教师评语毕业论文一般由指导老师或者毕业论文评审委员会成员担任。他们通过对毕业论文的评审，对毕业论文的质量进行评估，同时也对毕业生的能力和水平做出评价。解释：评阅教师评语是毕业论文评审的重要环节，评语会直接影响毕业论文的最终成绩。评阅教师评语的内容通常包括对毕业论文的整体评价、对毕业论文中存在的问题提出指导意见和建议等。拓展：评阅教师评语对于毕业论文的撰写和评审都有着重要的作用，因此毕业生在撰写毕业论文时，应该认真对待每一次指导老师的建议和修改意见，尽可能地完善自己的毕业论文，以获得更好的评分和更好的毕业成绩。
评阅教师是指负责对毕业论文进行评审的教师，其主要职责包括审查毕业论文的内容、结构、语言、格式等方面，判断是否符合学校的要求和标准，并给出评语和成绩。评阅教师需要对所评审的论文进行认真、细致、客观、公正的评审，遵循学术道德和规范，确保评审结果准确、公正、可信。评阅教师需要具备相关学科领域的专业知识和研究经验，能够对论文的创新性、实用性、可行性等方面进行评估。评阅教师的评语应该具有明确的逻辑、清晰的表达、准确的措辞和合理的评价，有助于指导学生进一步改进和提高毕业论文的质量。
肯定不是啦！只要是你的毕业论文答辩组老师都有权利给论文评分的！其中，你的导师给的分数占总分数的比重一部分，答辩组老师给的分数占一部分。最后统计得出你的论文分数！
系主任，指导教师，再+几个部门的长官。主要还是系主任的作用大些
一般情况是不会
会。因为后面还有老师评审。分以下情况：
1、如期完成；能熟练较好地综合运用所学理论和专业知识，立论正确;计算、分析、实验正确、严密，结论合理;独立工作能力较强，科学作风严谨；有自己独到见解，水平较高.
2、论文条理清楚，论述充分，文字通顺，符合技术用语要求，符号统一，编号齐全，书写工整。设计图纸完备、整洁、正确。
3、答辩时，思路清晰，论点正确，回答问题有理论根据，基本要领清楚，对主要问题回答正确、深入。
论文答辩基本流程
1、论文答辩举行前，学生将经过指导老师审定并签署过意见的毕业论文一式多份，连同提纲、草稿等交给答辩委员会。
2、答辩开始，老师宣读答辩小组名单和答辩规则。
3、学生在规定时间内作论文陈述。概述论文标题及选题原因，较详细地介绍论文的主要论点、论据和写作体会。
4、老师向答辩人提出质询的重点问题。
5、学生逐一回答完所有问题后退场，答辩委员会集体根据论文质量和答辩情况，商定成绩和评语。
6、召回学生，由主答辩老师当场宣布答辩结果并进行小结
导师。毕业论文打分标准：指导老师有一个打分， 评阅老师有一个打分， 答辩老师会有一个对答辩环节的打，没有专家打分。这三种中指导老师占到30%-40%，占总分最高。
论文指导老师评分就给66分，虽然同意答辩，但是会影响答辩甚至会不过吗？一般都可以的只要可以答辩 就可以过的论文最好是没有大的问题就行
大学本科毕业论文的成绩评定主要由答辩老师的评分和指导老师的评分综合而来。答辩时，至少三位答辩老师会根据论文质量和学生的答辩情况给论文给出一个分数，这几个分数平均后会报送至知网系统，然后在知网的论文系统里，指导老师也会给一个分数，这两个分数决定了论文的总成绩。一般而言，毕业论文仍然使用百分制，也就是及格分是60分，只要总评分数达到60分或以上，即是合格论文。
答辩成绩不是由答辩组长决定，是由评委老师共同打分决定。大学生毕业论文答辩，学校要组成答辩评审组，一般由7至9名评委老师组成，其中一人任组长，由他牵头。组长的打分权力与其他评委老师是平等的。答辩完，各位老师打分，去掉一个最高分和最低分，汇总后算平均分，就是你的答辩成绩。
有些是评定等级的。分为优秀，良好，中等，及格，不及格。
系主任，指导教师，再+几个部门的长官。主要还是系主任的作用大些
毕业答辩是到你报考专业的主考院校，论文应该是主考院校的老师打分吧
可以负责任地告诉你，是由主考学校的老师打分的，论文辅导和评判老师由主考学校的自考办指定，老师通常都比较通情达理，只要论文格式正确，语句通顺，态度端正，内容到位，通过论文答辩问题都不大！
评阅教师是指负责对毕业论文进行评审的教师，其主要职责包括审查毕业论文的内容、结构、语言、格式等方面，判断是否符合学校的要求和标准，并给出评语和成绩。评阅教师需要对所评审的论文进行认真、细致、客观、公正的评审，遵循学术道德和规范，确保评审结果准确、公正、可信。评阅教师需要具备相关学科领域的专业知识和研究经验，能够对论文的创新性、实用性、可行性等方面进行评估。评阅教师的评语应该具有明确的逻辑、清晰的表达、准确的措辞和合理的评价，有助于指导学生进一步改进和提高毕业论文的质量。