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自己是主顾，直接让她（他）走人
如果说你的毕业论文的指导老师没有水平的话，那么我认为这真的是非常难受的一种体验了，你需要去找一些更好的老师对你进行指导，或者是通过你这么长时间以来在学校所积累的人脉关系，找到一些更好的老师，这些都是比较有用的办法。
毕业论文事关重大，经常听到要么老师不认真，要么学生学生不认真，老师不认真的我见得还真不多，学生不认真的我是见了很多，这让老师非常痛苦：学生不读文献不读材料，找不出合适的题目；即便是找到题目了，到开题了，发现写不下去，要换题目；题目换了后，几次都不合适，不管怎样，自己的论文自己一定上心啊，老师不管是他的责任，自己不能自暴自弃，加油。
就是不停地让改论文，而且每次改论文都非常困难，毕竟篇幅太长。我大学毕业的时候论文是自己写的，费了好几个月的时间，但就是因为想给大学画上一个完美的句号，改论文成了一个抹不去的痛。
不懂你说的变态老师是什么意思，通常老师是不会过分为难学生的。如果过了你不是有手机吗，录下来，找学校吗！但根据我个人的理解，论文答辩时，论文质量要过硬，特别是格式和论文的结构不能出现一眼看出来的错误（如果这样，那你怪不了别人）；答辩陈述时，要有礼貌通常是（我是XXXX，我的论文指导老师xxx,我写的文章题目及内容，（3分钟）；请老师提问， 然后，要是你不会答，就不要乱说，可以说，因为写作时间紧，我还没来得及研究，以后学习和工作中我会继续努力弄清。。。。。最后要谢谢！通常都能过的，
申请换个考老师
有一种竹篮打水一场空的感觉，遇到了难题或者无从下手，别人都能随时请教自己的导师，求的导师的建议和指导，而自己却只能靠自己。
感觉非常的糟糕，别的同学都是跟一些比较优秀的导师写出来的论文也是非常的好，对以后找工作也有很大的帮助，而自己却跟了这么一个导师，心里非常难受。
我们学校现在就开始搞毕业论文的事了，但还没公开选老师，不过已经有很多人私下去联系老师做他们的指导老师了，楼主宿舍一共7个人，已经有5个找到了。昨天才把开题报告写完，开始找老师，结果一天下来被六七个老师拒了，要么就是满人了，要么就是说我的选题不合他们研究方向，实在愁到不行。最后实在没办法，就试探性发短信给之前上过一门专业课的老师，该老师属于教授级别，但比较佛，以前上课给我的印象就是很随意。结果他直接叫我去找他聊，当时喜出望外立马就答应了。我也确实这么做了，今天去和他聊了下论文的问题什么的，感觉意思就是基本确定让我当他学生了。结果今天下午时候，昨天一个没回短信的老师突然叫我明天去和他谈谈，该老师和我研究方向比较合，之前看过在上一届论文答辩看过他也觉得比较严，昨天发短信给他时我根本就没想过他会同意，但现在收到短信时我觉得很意外，又很纠结。。因为感觉叫我去和他谈基本就是同意了吧。。。我是觉得这个机会不能错过，不过一旦确定了第二个老师，也就意味着要放第一个老师飞机了，我感觉心里过意不去。朋友说我不能这么贪心，如果真这么做了，可能会搞到两边老师都尴尬。。。所以我真不知怎么办好，只能来求助各位鹅了。。
这个是需要看高校的。在本科阶段毕业设计一般都是高校会安排老师，会以班级为单位告知导师安排情况，那么就按照高校的安排联系就可以（高校会给到导师的手机号和邮箱等信息）。如果是研究生的话，那基本就是自己的研究生导师就是你的毕业设计导师了，这个不需要安排直接去跟导师询问就可以了。如果是专科的话，是不会有毕业设计的，所以也就不会涉及到导师分配问题。在与导师联系中，一定要积极和导师沟通，通常一位导师需要对多位毕业生进行毕业设计指导，而且毕业设计方向也容易雷同，所以最好是提前准备并及时和导师沟通。导师也会喜欢这样的学生，也会对毕业设计的分数有利。导师的制度模式：导师制是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。导师制由来已久，早在十九世纪，牛津大学就实行了导师制，其最大特点是师生关系密切。导师不仅要指导他们的学习，还要指导他们的生活。国内各高校都在探索研究生教育以外的高等教育也能建立一种新型的教育教学制度--导师制，以更好地贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念，更好地适应素质教育的要求和人才培养目标的转变。这种制度要求在教师和学生之间建立一种"导学"关系，针对学生的个性差异，因材施教，指导学生的思想、学习与生活。导师制从制度上规定教师具有育人的责任，使教师在从事教学科研以外，将对学生进行思想、学习、科研、心理等方面的教育和指导作为其工作的另一部分。要求全体教师关注学生从入学至毕业整个教育过程和学生的学习、工作、生活等各个教育环节，对学生的教育要有整体性和一贯性的观念，自始至终和任何环节都不放松对学生的教育和指导。
是什么等级的毕业论文，如果没找到导师，可以问问你的同个专业好朋友问问他们导师对他们的要求是什么，然后做到那个要求，然后看看你有没有比较熟悉的专业导师，向他求助一下。
1.这个是可以选的 2.可以联系系或是院校看哪个导师还没有带满
是什么等级的毕业论文，如果没找到导师，可以问问你的同个专业好朋友问问他们导师对他们的要求是什么，然后做到那个要求，然后看看你有没有比较熟悉的专业导师，向他求助一下。
我们学校现在就开始搞毕业论文的事了，但还没公开选老师，不过已经有很多人私下去联系老师做他们的指导老师了，楼主宿舍一共7个人，已经有5个找到了。昨天才把开题报告写完，开始找老师，结果一天下来被六七个老师拒了，要么就是满人了，要么就是说我的选题不合他们研究方向，实在愁到不行。最后实在没办法，就试探性发短信给之前上过一门专业课的老师，该老师属于教授级别，但比较佛，以前上课给我的印象就是很随意。结果他直接叫我去找他聊，当时喜出望外立马就答应了。我也确实这么做了，今天去和他聊了下论文的问题什么的，感觉意思就是基本确定让我当他学生了。结果今天下午时候，昨天一个没回短信的老师突然叫我明天去和他谈谈，该老师和我研究方向比较合，之前看过在上一届论文答辩看过他也觉得比较严，昨天发短信给他时我根本就没想过他会同意，但现在收到短信时我觉得很意外，又很纠结。。因为感觉叫我去和他谈基本就是同意了吧。。。我是觉得这个机会不能错过，不过一旦确定了第二个老师，也就意味着要放第一个老师飞机了，我感觉心里过意不去。朋友说我不能这么贪心，如果真这么做了，可能会搞到两边老师都尴尬。。。所以我真不知怎么办好，只能来求助各位鹅了。。
你好，应该这样找：
第一，按照有关规定，大专毕业论文指导导师的条件一般有：1.具有有关专业的较高理论和政治素养的讲师或相当于讲师以上职称的教员、研究人员。2，具有本科专业理论素养和文字水平较高的相当于副处级以上的领导干部。
第二，本科毕业论文指导导师条件：1.具有有关专业的较高理论和政治素养及文字水乎的讲师以上职称的教员或研究人员。2.具有研究生毕业学历，理论素养、政治水平、文字功底较高的相当于正处级以上的领导干部。(引自中共中央党校函授学院《毕业论文工作规程》)
第三，年轻的老师想要出成果，所以会认真指导你，如果可以承受压力可以学到许多东西。大牛导师一般不在学校，至多是开题和中期检查联系你一下。
谢谢，希望您能够采纳！
阳光正好
如果毕业生没有找到导师，可以考虑以下几个方案：1. 与学院或教务处联系：学院或教务处通常会为没有找到导师的毕业生提供帮助。毕业生可以向学院或教务处咨询有关导师的信息和建议，以便更好地寻找合适的导师。2. 向同学或熟人求助：毕业生可以向自己的同学或熟人求助，了解是否有合适的导师可以介绍。在此过程中，毕业生需要保持积极的态度和认真的学术态度，以便获得他人的支持和帮助。3. 自行寻找导师：毕业生也可以通过自行寻找导师的方式来解决问题。在寻找导师时，毕业生需要了解自己感兴趣的领域和导师的研究方向，并向导师发送邮件或电话联系，了解其是否愿意担任自己的导师。总之，如果毕业生没有找到导师，可以通过与学院或教务处联系、向同学或熟人求助或自行寻找导师等方式进行解决。在此过程中，毕业生需要保持积极的态度和认真的学术态度，以便获得他人的支持和帮助。
老师对你特别好，你可以在毕业以后再去看一看老师。多看两回，这个情义就维持住了。
遇到一个好的老师是非常重要的，这样能够让自己在学习过程当中也会特别有兴趣，而且也会有特别好的效果。
个人觉的吧，还是和论文指导老师搞好关系，毕竟涉及到毕业论文答辩，一个不小心人家给你穿小鞋，学位证毕业证拿不到，那可就没地方哭喽，碰到一个性格好的论文指导老师简直不要太爽，各方面给你宽限，但遇到那种不讲理，眼睛里面只有规章制度的，你就忍着吧，毕竟胳膊拧不过大腿…
碰到一个坑的论文指导老师，真的是身累，心也累。我写毕业论文的时候，已经在开始实习了，刚开始工作的时候，对公司不熟悉，所以事情比较多。但是论文老师也是不辞辛苦，不断地让我重写，那段时间，真的是经常熬夜到十二点，还在修改我的论文。