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如果你联系的导师要求，通常也就是在邮件中让你发给他看看，如果导师没有说，复试的时候不需要，如果你觉得你的毕业论文写的很好，你也可以在复试中带着文本，在复试的过程中提及你的毕业论文，但是你这样一提老师们可能会围绕你的论文问一堆问题，如果没有信心回答好，还是不提的好。老师明白的，本科生的毕业论文在老师看来一般都是很菜的，通常情况他们不会太有兴趣的。祝你好运！
杭州师范大学应用心理学复试需要毕业论文。根据查询相关公开信息，毕业论文是考察研究能力和学术素养的一项重要指标，对应届报考硕士研究生的应用心理学专业来说，毕业论文的撰写质量，发表情况，所涉及的研究领域等方面能够很好地反映考生的学术研究能力，毕业论文也是帮助杭州师范大学应用心理学硕士招生委员会面试时考察考生的潜力，研究方向和分析能力的重要参考。
这需要你简要的概括一下你的毕业论文的核心内容，但需要注意的是，这不只是在让你做概括题。建议做如下的准备：(1)500字左右的概括内容;(2)可以适当显示你的研究能力(可以谈谈你在写论文时的研究方法);(3)如果你是跨专业的考生，可以适当结合本科的学习与研究，谈谈本科专业学习对所报专业研究的支持与帮助。建议：精心准备这部分内容，要清晰明了。如果还没有论文开题，可以谈下未来的论文设想或研究方向。
一般不需要论文，一般情况下面试组的老师会在面试的过程中问一下，比如论文题目，论文写作方向的问题。如果是理科比如化学、生物等学科需要做实验，还可能问一下实验设计。希望对你有帮助。
hr要毕业论文正常。因为一些跨国公司，或者国内500强这样的正规公司，还是比较看重毕业论文水平的，毕业论文可以考察一个人在大学或者是研究生阶段的所有学术水平。所以hr要毕业论文也是正常的。HR一般指人力资源。人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
如果你联系的导师要求，通常也就是在邮件中让你发给他看看，如果导师没有说，复试的时候不需要，如果你觉得你的毕业论文写的很好，你也可以在复试中带着文本，在复试的过程中提及你的毕业论文，但是你这样一提老师们可能会围绕你的论文问一堆问题，如果没有信心回答好，还是不提的好。老师明白的，本科生的毕业论文在老师看来一般都是很菜的，通常情况他们不会太有兴趣的。祝你好运！
你就把你当初为什么会写毕业论文，如何确定主题，以及写论文的过程。
一般情况,一篇本科毕业论文一般都要求1万字以上,20%左右的重复率,从定题到完成论文初稿大概要3,4天吧。慢一点的话,一周左右时间也够了。
知识扩展：
论文是一个汉语词语，拼音是lùn wén，古典文学常见论文一词，谓交谈辞章或交流思想。
当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。
2020年12月24日，《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》提出，本科毕业论文抽检每年进行一次，抽检比例原则上应不低于2% 。
论文的有关部分全部抄清完了，经过检查，再没有什么问题，把它装成册，再加上封面。论文的封面要朴素大方，要写出论文的题目、学校、科系、指导教师姓名、作者姓名、完成年月日。论文的题目的作者姓名一定要写在表皮上，不要写里面的补页上。
毕业论文一般都是大学毕业或研究生博士生毕业之前要写的，根据你的毕设题目来确定你写的题目，时间长短也是根据你对其的理解，大概快的话要一周
一般写需要约1个月时间，答辩的时间一般不会太长，专家教授只会提问一些有针对性或基础性的问题，但是论文不是你自己做的或你的专业知识不强的话，回答起来会比较吃力，当你“卡壳”的时候或许会被要求下次再答辩。个人意见，仅供参考！
本科论文一般需要2-3周完成。专科论文需要1周左右。硕士论文相对来讲要求就比较高，需要花费大量的时间和精力，一般需要1-2个月左右。
大概写一篇论文时间花费时间比例如下：摘要（5%）＋简介（5%）＋文献调研（15%）＋研究方法＋方法验证（15%）＋结果讨论（40%）＋结论与未来工作（5%）＋调整格式（5%）＋修改（10%）。
1、选题：一定要选择一个实用且创新的题目，如果题目有前人写过，可以换一个新的角度去写。
2、提纲：提纲即论文框架，框架确定好，给论文添加内容即可。一篇好的论文基本分为5-6章。第一章绪论：第二章论文的相关概念：第三章是XX问题的现状分析：第四章是本地该问题的研究现状：第五章针对问题提出对策及原则：第六章结论及展望。
3、论文撰写，论文撰写过程是把内容进行填充。
4、查重检测，针对论文进行知网或者维普检测，一般学校要求论文检测第一次没通过的不得评优秀论文，所以最好自己在下面多检测几次。
杭州师范大学应用心理学复试需要毕业论文。根据查询相关公开信息，毕业论文是考察研究能力和学术素养的一项重要指标，对应届报考硕士研究生的应用心理学专业来说，毕业论文的撰写质量，发表情况，所涉及的研究领域等方面能够很好地反映考生的学术研究能力，毕业论文也是帮助杭州师范大学应用心理学硕士招生委员会面试时考察考生的潜力，研究方向和分析能力的重要参考。
这个预想通常不会发生，因为各高校的面试时间都是比较紧的，老师一般不会问的。如果老师真的问了，应根据个人情况。
1、如果你前面发挥的都比较好，比如问题都回答出来了，这个过程中就不要节外生枝了。就算有问题，也可以等到考上之后，以后有的是机会。
2、如果你发挥的不是很好，为了给老师留一个好印象，可以反问一些问题。比如可以说一说自己毕业论文的事，问的问题尽量往导师研究方向上扯，目的就是给导师营造一种好感。
复试准备
1、每年也有数十万的考生，梦想止于复试。 面试内含导师们面试常问题目及调整心态问题、常考察点等方方面面。希望大家可以作为参考预先做一些前期相应的准备。
2、大部分院校的复试流程会包括笔试和面试两方面，当然也有部分院校只进行面试考试，具体情况要根据不同院校的考察要求确定。
3、复试面试流程一般为：面试组织→抽签入场→面试答题→随机提问→考生退场→评分考核。
会问复试面试中导师会问考生本科阶段的毕业论文,因为毕业论文能展示你的专业能力与研究能力以及导师关心的研究方向问题。
有可能这也是复试组了解你科研水平和状态的一个过程
必须熟悉论文的内容，避免提问时答非所问。
这需要你简要的概括一下你的毕业论文的核心内容，但需要注意的是，这不只是在让你做概括题。建议做如下的准备：(1)500字左右的概括内容;(2)可以适当显示你的研究能力(可以谈谈你在写论文时的研究方法);(3)如果你是跨专业的考生，可以适当结合本科的学习与研究，谈谈本科专业学习对所报专业研究的支持与帮助。建议：精心准备这部分内容，要清晰明了。如果还没有论文开题，可以谈下未来的论文设想或研究方向。
你就把你当初为什么会写毕业论文，如何确定主题，以及写论文的过程。
提交资料，只需要交自己本科的毕业，我们要考到哪间学校？