想让学生继续读博士的原因有以下几个方面:第一,读博可以让学生对研究领域进行更深入的学习,希望学生在该领域能有更大的成就;第二,导师希望学生能够继续深化研究生领域的研究,获得研究成果。
在考研竞争日益激烈的当下,能够从普通本科逆袭到985大学读研自然是大部分的考研党特别想要达到的事情。而每年考研的人都很多,但是读博的却寥寥无几,究其原因是因为大部分的研究生都没有读博的打算。但是不少人在读研的时候发现,自己的硕士生导师却非常想让自己读博。为何明明很多研究生读研时不想考博,而他们的导师却特别想让他们读博呢?其中的原因你知道吗?
分配任务,逼写论文,为何很多研究生导师想让学生继续读博深造?
很多人觉得读博是一件遥远的事情,读研还没开始,读博又从哪里谈起呢?也有人觉得考研很难,考博更难,而且考研的时候吃的苦很多人不愿再吃一次,更何况考博的难度丝毫不比考研低。最重要的是,考生若想考博必须在研究生期间达到一定的水平才可以,这就迫使考生不懈地努力学习,发表核心期刊,撰写高质量的论文,这样才能有机会考博成功。这一切都是需要辛苦的汗水换来的,但是大部分的研究生都没有这个定力和实力。
小水的同学在读研期间就曾对小水说过考博的问题。最初他在考研的时候,导师在复试中问他有无读博的打算,当时他是希望读博,更一步深造的。但是读研之后发现,自己基础差,研究生毕业都比较困难,所以也对考博这件事失去了信心和兴趣。所以研一的时候选好了导师之后,他对科研和学术研究已经不再关心了。
但是到了研二开始,他的研究生导师开始分配给他各种科研任务,逼迫他撰写论文,意思是要着重培养他,争取申请读博。这就使得他每天几乎都在图书馆和实验室中度过,还经常晚上到导师家中开会,商讨论文和实验的问题,每天折腾到深夜才能回宿舍睡觉,这使得他苦不堪言。
他当时的想法只是早早毕业,走上工作岗位,最好读研期间找个对象,这样终身大事也有了着落。但是因为导师想让他考博的缘故,一切的打算都落空。为何导师们明明知道学生自己心理上不愿考博,但他们还是非常希望自己的学生读博深造呢?其中的原因也并不难猜!
原因一:导师们不愿中断自己的研究,希望考博留住学生
不少研究生导师带硕士生,同时也带博士生,这样的导师一般都是大牛,手上的课题和项目很多,但是有些课题和项目的跨度时间很长,不能在短时间内完成。在这种情况下,导师们和自己学生合作的课题很容易因为学生的研究生毕业而搁浅,在学生无法被替代的情况下,导师们自然希望考生读博之后继续研究。毕竟研究生毕业后,走上工作岗位,很难再有人能有精力和毅力再从事学术研究了。
原因二:导师们希望学生继承自己的衣钵,发挥所长
每个人在读研的时候,因为基础不同,能力不同,展现出的实力自然也不同。有的人读研期间被导师发掘到其专业才能,具备研究专业的天赋,这样的学生导师们自然不愿意放过,当然希望这样的学生继承自己的衣钵。也有的导师等了很多年都没有等到这样的学生,一旦等到,肯定会将其作为关门弟子来培养,让其考博自然是情理之中的事情了。
原因三:导师们希望学生青出于蓝,而读博后待遇更高
和考研类似,博士生就业面更宽,甚至可以去大学里任教,但是研究生却没有这个好处。导师们都希望自己的学生更有出息,甚至超过自己的老师,这样是最好的。特别是对于医学专业的学生来说,考研只是其次,不少大医院的主任或在某方面有专长的人都是博士生毕业的。因为在该领域研究的时间长,专业技能更强,因此获得的成绩也最好。
最为现实的一点就是,博士生就业自然碾压本科时和硕士生,不少城市和单位在引进人才方面对博士生大开方便之门,一般都会有高额的安家费,动辄几十万。这也是因为博士比较少,也是专业的人才,比较稀缺的缘故。所以博士生就业时的待遇会更好,自己各方面都会有个质的提升。
所以,小水同学的导师也是为了他考虑而逼他考博的。然而,在小水看来,读研和读博是两个完全不同的概念。大多数的人读研的目标很明确,在就业如此严峻的当下,他们读研只是为了得到一个研究生学历的文凭,而考博却完全没有必要,等到了博士毕业再就业虽然待遇好,但是不少人等不到那个时候,会为世俗所累。更何况,读博的时间短则三年长则五年,年龄问题也使得他们向家长低头,不得不屈服,早早毕业工作结婚生子。
不过,对于那些致力于某领域研究的人来说,确实比较适合读博。但是读博也是要讲究实力和机遇的,要是你的导师刚好带博士生,而你没有被家庭所累,这个时候就完全可以考虑读博了,毕竟博士的好处是读研和本科时都没有的。
对自己有利。因为当研究生可以继续读博的话,其实就可以给研究生导师。多一些好的想法。
就当锻炼自己能力,接受目前的情况。
问一下辅导员
逼着自己看,哪怕一天看一篇,看的多了入门了就懂了。。。另外不会的可以百度,可以问学长 各种途径的
简要的把自己的本科毕业论文的主要内容讲一下,以及写这样一篇论文的初衷。
考研复试时导师让你说说你的毕业论文你就可以先说自己论文题目然后简述一下你的论文情况这样回答就可以的
不可以一直催,这样会很烦的,一般你交给他后,他会注意看的,你可以适当提醒一下,例如隔几天后,你问下老师,你做的怎么样。
会。按照教学管理规定,毕业论文没有通过或者存在问题,导师会通知。论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段,又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。
导师反应不迅速,那是因为在导师们的眼中开题的意义不大,形式重于实质。导师真正需要履行的义务是签字,而不是修改。开题报告距离最后答辩的时间很短,只有一个多月的时间。如果都到了开题了,你的论文写作计划还需要伤筋动骨,那不是让老师急死了吗?老师不急,说明问题不大,导师对你此前的论文写作的实质性准备工作还是基本认可和满意的。报告签字并不急,开题会碰头时顺便就签了,不用专门跑一趟,免得师生都麻烦。
研究生毕业论 了解圾孙
我遇到过这样的行为,表姐毕业的时候就是在这样的情况下被她们班导致拖延了,不发毕业证。
你好,可以收集证据,比如录音,录像,或者是聊天截图,检举给学校!
想让学生继续读博士的原因有以下几个方面:第一,读博可以让学生对研究领域进行更深入的学习,希望学生在该领域能有更大的成就;第二,导师希望学生能够继续深化研究生领域的研究,获得研究成果。
这个问题我最有权威了,自己读书不认真喜欢LOL,写论文就更不用说了,不会不想写,还好朋友推荐我的思玛特SMTRU大神帮忙,文章内容也是非常的专业,该写的案例也是满足的,真心佩服那些读那么多书的的人,下笔的时候有灵感啊。
最烦这个了,只能找熟人盖章
兄弟还是随便找个人帮你签了吧,先过了学校这关再说。
如果学校根据毕业生签署的灵活就业登记表或者就业证明进行就业信息的提交进行派遣,那么跟签署三方协议是一个性质的,就业信息都是会上报到证的,这种情况是影响毕业生毕业后考体制内的单位的以及应届生身份的。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议之试用期时限:
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日。
劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试行期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日;劳动合同期限在两年以上的,试用期也不得超过六个月。
必须强调的是,试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者,续签劳动合同不得约定违约金。
三方协议就是扯淡,就是学校为了弄升学率的,不用管它,晚了他还要求你呢。除了国企,其他企业都不重视三方协议,根本就没有什么效力,根本没用。骗学生用的。到时逼急了,去找记者。