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重要。我和宿舍几个哥们毕设实验选的导师是出了名的不放水，知网搬运工综述啥的就别想了考勤比较严，查重比较狠，要求文献比较多，甚至中期检查的时候到实验室摇晃我的试管问我雾状菌落在哪"(ºДº*)答辩前初稿一改二改三改最终稿最终稿修改版最终稿再改版……终于拿出手了，然后被告知他就是我们这个答辩组的组长，旁边配几个小年轻。最后当然比较顺利了，那几个老师一看论文导师栏还说啥，随便问一下实验过程就嗯嗯好了。所以我觉得关系还是挺大的，遇见这种老师其实挺幸运，后来找工作面试也用到毕设，那就是另外一段故事了。
只要他的资质够，学识够的，都可以，不过也要看每个学校的不同制度
1、引言在一个人的学术生涯中，毕业论文是至关重要的一环。它不仅是对所学专业的总结和归纳，更是对一个人研究能力和学术素养的考验。在完成一篇优秀的毕业论文之前，有一个重要的环节——导师评分。本文就讨论导师给了85分是否很低。2、85分是否低分在评判85分是否为低分之前，需要明确一些前提条件。首先，不同学校的评分标准和体系不同。其次，不同领域和题目的难易度也不同。最后，个人的评分标准和要求也可能存在差异。综合考虑以上因素，85分并不一定是低分。3、85分背后的原因如果导师给出了85分的分数，那么应该认真分析评分背后的原因。是因为论文存在一些严重的问题，如数据不准确、结论不严谨等？还是因为论文存在一些细节问题，如格式不规范、拼写错误等？在这个过程中，需要认真倾听导师的意见和建议，并且不断改进。4、如何提高论文质量在提高论文质量的过程中，有一些关键的方面需要重视。首先，要选择一个贴合研究方向和个人兴趣的题目。接着，在进行论文撰写过程中，要注意数据的准确性和科学性。其次，需要严格按照学校的格式要求进行排版。最后，不断与导师进行沟通和交流，及早发现问题并加以解决。5、结论总的来说，导师给出的85分并不一定是低分。关键在于针对评分的背景和原因，认真分析并进行改进。通过加强思考、提高写作水平和与导师良好的沟通，毕业论文的质量会有所提高，最后也能得到更好的成绩。
都要给你打分，答辩估计占到30%左右，你的指导老师占到30%-40%（自己的导师打分一般都很高，和老师搞好关系，态度端正就可以了），还有你的论文分数，等等，反正是有几个大块儿综合起来的，不是有单方面来定分数的
肯定不是啦！只要是你的毕业论文答辩组老师都有权利给论文评分的！其中，你的导师给的分数占总分数的比重一部分，答辩组老师给的分数占一部分。最后统计得出你的论文分数！
只要他的资质够，学识够的，都可以，不过也要看每个学校的不同制度
首先，你的论文要有能修改的前提，那就是能让人读下去。如果你的论文根本让人读不下去，就不要说改了。而且最忌讳那些外行话和口语俚语，大家是在搞科研，不是写小说。其实做到这一条很简单，现在都用Word，有自动检查功能，可以省很多力气。如果连这个最简单最基本的都没做，那你想想当老师看到满屏幕都是闪闪的红线时，会是什么心情？
其次，你的论文要有能修改的基础，就是要修改而不是重写。是再“看”一遍，而“重”就是推倒重来，再“写”一遍了，一“看”一“写”，区别大了。有意思的是，很多导师和学生都不注意这一点，导师往往是修来修去没个完，改到最后又回到原版了；学生为了回答导师疑问，一会用这个图表，一会用那个数据。这叫折腾，不叫修改。保持一个基调，通过修改再提高一个台阶。如同盖大楼一样，地址选定了，一层层直盖到高处不胜寒，而不是一会在这里盖，一会又搬到那里盖，一直在地面上转悠，纯粹是没事找事。
最后，要有个好心态。一不要固执己见，老师要加某个东西，甚至加某个人进来，自然有他的道理，位置不同，眼光也不同，考虑问题深度和广度更不同，或许你觉得不舒服，但还是理解万岁吧！二不要有抵触情绪，觉得老师给改的太狠，把自己最得意的句子或段落无情的删除了。这很正常，好文章不是让自己得意才叫好文章，让别人得意那才叫好文章。你的论文你自己觉得写得再好也没用，如果别人看了能手舞足蹈，那就厉害了。一般情况下，只有当自己觉得自己做的很垃圾、很普通的时候，别人才有可能觉得有价值、有意义。
请您批阅，谢谢您！
当祖宗一样供着就行
只要他的资质够，学识够的，都可以，不过也要看每个学校的不同制度
互相的，肯定是别的学校教授级别的打，要不怎么有那么多推迟毕业的呢？加油啊
我在布里斯托大学,我们学校的规矩是先由你选定project的supervisor打一次分,然后再由external的评一次,一般那些external也是别的大学的教授. 不过不用担心,如果严格按照规定来写, 避免抄袭, 及时与老师沟通一下你的思路,通过都不是什么问题. 加油.
taught master是没有导师的，你去就是上课的
一般是这样：指导老师有一个打分。 评阅老师有一个打分， 答辩老师会有一个对答辩环节的打分。这三个分数加权综合就是你的最后分数。
遇到研究生导师故意针对自己的情况，可以采取以下措施：1. 分析自身情况：首先要认真反思自身表现是否存在问题。毕竟当事人最清楚自己的表现和态度，如果确实存在不足之处，需要及时改正并向导师道歉。2. 寻求帮助：可以向其他老师、同学或辅导员寻求帮助和支持，听取他们的建议，调整自己的心态和方法。3. 保持平和心态：在交流过程中，无论遇到什么挑战都要保持冷静，不要过于激动或恐慌。尊重导师的意见，虚心听取批评，并积极地改进。4. 沟通处理：在与导师交流时，要保持礼貌和耐心，认真听取导师的意见，并试图找出解决问题的方法。如果导师的行为属于违背常理，可以适当提出自己的态度和观点，但一定要注意方式和语气。5. 记录证据：如果导师的行为属于恶意针对，可以采取记录证据的方式，如保存邮件、聊天记录等，以备日后维权。总之，遇到导师故意针对的情况，不要轻易放弃，要保持耐心和冷静，认真分析自己的问题，积极寻求帮助和解决方案，坚持维护自己的权益。
记得那是研二构思小论文outline的步骤，导师boss是海外大牛，除了项目催促外平时并不怎么管我，所以那会儿本身比较懒加放养管理，基础并不好还急于求成，结果做的东西被他老人家怼个不停。我俩时差有12个小时，北京时间晚上11点拿流量开的skype，被活生生怼到凌晨2点。从论文框架开始怼，怼到基础知识，怼到英语语法，那时候觉得，好气啊。
首先，可以迎难而上，把论文导师给的难题一一解决掉。其次，可以跟论文导师沟通一下。最后，可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面，让我们具体看一下。一、可以迎难而上，把论文导师给的难题一一解决掉有时候，论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以，不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉，然后看导师的反应如何。如果对方比较友善，那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己，那么就是一种恶意的行为。二、可以跟论文导师沟通一下如果觉得是恶意行为，那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中，可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答，如果双方可以化解矛盾，那么接下来就可以继续写论文。三、可以找自己的大学指导员寻求帮助如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话，那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助，大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后，大学指导员就会想办法解决问题，或者会给出他们的指导意见。
首先，作为一名研究生，在毕业答辩前遇到导师的针对和挑剔确实是一件非常不愉快的事情。但是，我们需要冷静面对这种情况，采取合适的措施来应对。
其次，我们需要分析导师的针对和挑剔是否是出于个人恩怨或者其他不正当因素，还是基于学术和专业的考虑。如果是前者，我们需要主动与导师沟通，并寻求其他教师或学院领导的帮助和支持。如果是后者，我们需要认真思考导师的批评和建议，并尝试改进自己的研究方法和成果。
第三，我们需要保持冷静和理性的态度，避免情绪化的反应和冲动的行为。我们可以通过与同学、老师或其他专业人士交流和讨论，以便更好地理解导师的观点和意见，并寻找更好的解决方案。
第四，我们需要认真准备毕业答辩，并在答辩中展示自己的研究成果和能力。我们可以向其他老师或专家咨询和请教，以便更好地理解答辩的要求和标准，并做好充分的准备。
第五，我们可以向学院领导或其他教师请教和咨询，以寻求更多的支持和帮助。他们可能会给我们一些有用的建议和意见，帮助我们更好地应对导师的挑战和批评。
第六，我们需要保持自信和坚定的信念。无论遇到什么困难和挑战，我们都需要相信自己的能力和潜力，并不断努力和奋斗，争取最终的成功。
第七，我们可以通过各种途径和方式表达自己的想法和观点，以便更好地与导师沟通和交流。我们可以通过写邮件、打电话、面谈等方式与导师沟通，表达自己的想法和观点，以期达成共识和解决问题。
最后，我们需要保持良好的心态和情绪，避免过度焦虑和压力。毕业答辩是一个重要的阶段，我们需要以平和的心态和稳定的情绪应对，才能更好地展现自己的实力和潜力。
总之，遇到导师的针对和挑剔是一件非常不愉快的事情，但我们需要冷静面对，并采取合适的措施来应对。我们需要分析导师的批评和建议，认真准备毕业答辩，寻求其他教师或学院领导的帮助和支持，保持自信和坚定的信念，通过各种方式与导师沟通和交流，并保持良好的心态和情绪。只有这样，我们才能更好地应对导师的挑战和批评，顺利完成毕业答辩并取得好成绩。