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京东英文文案毕业论文

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京东英文文案毕业论文

这个事情没有必要做过多的解读,只是一个个别现象而已。其中还有很多不为人知的真相。加上媒体报道出来之后过度的渲染,所以自然公众对这个事情也就关注的多了。当然我们在看待这个事情的时候还是尽量站在一个客观的角度,因此就说现在本科生低价了就太过于片面了,对这件事情的认识还不够深刻。人云亦云而已。我们看事情还是尽量去看他的本质,而不是仅仅浮于表面。

不得不承认的一个现实是,随着大学扩招和我们国家高等教育规模的不断壮大,每年都有很多的大学毕业生开始进入就业市场,一定程度上带来了就业难的问题。现实的一个情况是,本科生确实在数量上已经很多了。在一些一线城市硕士也很多了。所以供需关系的不平衡带来了本科生的待遇可能不能和以前相比。但是不能因此就否定他们。这些掌握知识的年轻人依然是我们这个社会的中坚力量。

当然具体到这个事情,媒体的报道不够客观。有一点标题党的意思,借这个话题来引起公众的关注,但是这种做法对本科生这个群体太不公平。我不明白的是为什么社会上就是有那么一些人可以要来贬低他们。典型的反智主义。我是无法理解这种行为。退一万步来说,武汉的这个公厕管理岗位,很大的可能是是政府的编制。那这个事情就很好解释了,所以看待问题还是要全面。

当然了,我们对生活的这个社会,每一个工作岗位都应该得到尊重。工作不分贵贱。即使是管理公厕,里面也有他的价值存在。所以本科生去管理很正常的事情。不要太过于拿这个说事。所以我们的社会应该多一些包容,少一些偏见。

广告用近乎白描的手法列举了当下城市青年人在迷茫中选择的窘境,是奋斗后的无力,也是低头下的思考,更是左右为难的“必须”抑或“不必”。所以与其说文案打动了你,确切说是文案中文字达到了你。它直击你内心焦虑,成为了年轻人的心理代言。从文案的角度讲,他洞察了你的种种不快,让你有了心理上的短暂安慰。你不必要求自己成功,因为很多的我们,都一样不必非要成功。

然而从文案的角度讲,文案最大目的是达成销售或宣传品牌,而绝不只是单纯传递一种价值观。文案最后落脚的:你的坚持,我的支持。与文案中的传递的生活理念在逻辑上不是十分严密,在理解上也无法做到顺滑的承接。无法在视频观看的过程中,很流畅的想到京东金融是如何支持你的坚持的。广告诉求的是京东金融旗下的“京东小金库”,这是一个关于金融的产品,是一个与钱和理财相关的产品,所以问题来了,那么多“你不必”的别后,是“你必须有钱”,这一点是多么的遗憾和反讽。

所以成功的只是文字,而不是文案。换句话说,多些时间以后,你记住的也许是几个镜头和几个文字片段,留不下关于广告主的深刻的slogan和品牌名称。记住的也是模糊的印记和为数不多的文案圈的广告人多了一个谈资而已。

然后,你还是记住了,记住了一种感觉,这种很让人享受的精神上的按摩,让你放心,让你安心。细细揣摩,又有谁能如此洒脱的可以“你不必”呢。这些“你不必”到后来发现,都变成了你要逃离的“你必须”。所以,这种实质上的“毒鸡汤”,听听可以,你不能信广告,你要信生活。

整个广告中,最“正确”的一句话:

每一个你想抵达的地方,都有人和你一样想逃离

无论多么的试图把渴求成功的人拉回平凡的狂欢里,但有一点必须明白,精英百般劝慰往上爬的人,告诉你成功之路有多么的痛苦。

所以,你需要一万小时的刻意练习,你也需要看那些你不喜欢的生存技能的书,参加一些提升技能的培训和会议。暗示自己不要轻易点开硬盘里存了半年的最喜欢看的电影,而拿起书再多看50页......

你要学会坚强面对种种的不愿意,为了理想的自己,依然每天努力。

你不必非要达到一定标准的成功,但我们必须成功。

所以,你不必过于沉醉于广告的“你不必”,他也许只告诉了你可以短暂的停留,是为了喘息,为了积蓄能量。没有告诉你的是:为了让你和身边的人不再背负过多--你必须成功!

京东金融这则广告更多的意义也许是让你更要明白:让广告的归广告,让生活的归生活。

『每天原创一篇,教你做营销』,关注微信公众号『营销航班』,By:王忠玮

京东是我们每个人都在使用的软件,但是京东校园是一个特别好的东西,然后他能够给你带来很多便利,你买东西的话,一天就能送到你的学校里,或者是送到你住的地方,他是一个很方便的东西,然后希望大家能够去使用一下他,然后去了解一下他,因为他真的很好

将京东校园这个电商活动想象成真实的校园,从而让学生们更有代入感,用京东logo上的四种色彩进行创意体现一种简洁和时尚特征,同时镜头表现手法用一镜到底的方式使得画面更加流畅且具有创意。

类别:平面广告

作者:魏淑君,程琳,裴晓倩

院校:保定职业技术学院

用英文介绍刘强东:Liu qiangdong, CEO of Jingdong group, was born in Suqian City, Jiangsu Province on February 14, 1974 and graduated from Renmin University of China.

On June 18, 1998, Jingdong company was founded in Zhongguancun, acting as the sales agent of optical and magnetic products and acting as the general manager. In 2004, he first set foot in the field of e-commerce, founded "Jingdong multimedia network" (the predecessor of Jingdong Mall) and served as CEO.

At present, Jingdong Mall has become the largest self operated e-commerce enterprise in China, and the business of Jingdong group has also expanded from e-commerce to finance and technology, with nearly 120000 regular employees, ranking among the top ten Internet companies in the world. In May 2014, JD was successfully listed on NASDAQ.

翻译:刘强东,京东集团首席执行官,1974年2月14日出生于江苏省宿迁市,毕业于中国人民大学。1998年6月18日,在中关村创办京东公司,代理销售光磁产品,并担任总经理。2004年,初涉足电子商务领域,创办“京东多媒体网”(京东商城的前身),并出任CEO。

目前,京东商城已成为中国最大的自营式电商企业,而京东集团的业务也从电子商务扩展至金融、技术领域,拥有近12万名正式员工,跻身全球前十大互联网公司排行榜。2014年5月,京东在美国纳斯达克成功上市。

刘强东的发展:

2020年11月,据天眼查,刘强东与章泽天共同成立了新公司:前者持股99%,后者持股1%。公司名字取自两人的名字“天强”,即三亚天强企业管理合伙企业(有限合伙)。

2020年12月10日,刘强东卸任宜昌旭东科越物流有限公司经理职位。

京东体育文案毕业论文

体育类文案,是需要进行文案的分析。一般情况下,我们体育类文案的好坏在于是非常好的思路。虽然文案的写作时为了品牌传播,但是对于受众而言,他们只会看到最终出现在他们眼前的广告或者传播内容,他们看不到也不会去想品牌传播背后的观点与策略。那么有哪些文案的思路可供参考呢?有这些:(1)赛前文案思路赛前文案的思路就可以说是非常重要的,有写关联词可以有:世界杯、足球、体育、荷尔蒙、足彩、精彩、比分、球场等等。产品的联想可以是非常重要的,以零食产品为例,可以从零食本身联想到杯子、水果、零食、喝水、熬夜看球、熬夜吃什么喝什么。结合两者,文案可以朝“看世界杯,没零食怎么嗨?”等方面想。多想,多写,看哪些内容、哪种语句最能深入球迷内心。也可以在文案中渗入“情感、正能量、励志”等元素。(2)赛中文案思路赛中文案找到话题是最重要的。当你在文案中引入“假球、庄家“这些刺激性字眼时,瞬间就能激活此类球迷的关注。进入淘汰赛后,强队一个个露出水面。这时候,每一个强队之下,都有巨大的球迷量。此时的文案,则需要通过几个字或者一两句话,去解说一场球赛,表述一个意思。要注意的是,文案不能为一个强队喝彩,而去得罪另一个强队的球迷。(3)赛后文案思路赛后文案是受众的叩门砖,出稿是文案的重点。内容创作要想提高传播成功率,就要具备有鉴赏力的文案素养,以及指导内容输出、视觉呈现的综合把握能力。 所以体育类文案思路可以从以上三个方面进行描写,并将文案的思路进行整合。这就是体育类文案的写好的原因之一。感谢关注文案赏析君。

体艺如花绽放快乐校园,青春似火燃烧亮丽人生。 全民健身,利国利民,功在当代,利在千秋! 赛团结,赛意志,赛风格,赛水平。 人类需要体育,世界向往和和平! 互相学习,取长补短,再接再厉,勇攀高峰! 天天健身,天天快乐。 搏生命之极限,铸青春之辉煌。 发展体育运动,增强人民体质。 发扬体育精神,展示青春风采。 开展全民健身运动,全面建设小康社会! 锻炼身体,保卫祖国;锻炼身体,建设祖国。 每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子。

1、只有运动才可以除去各种各样的疑虑。

2、健康来自运动,生命来自己运动,一切想要的东西都要运动。

3、流水不腐,户枢不蠹,动也。

4、热爱运动,热爱比赛,热爱运动员,就是热爱人生。

5、每一个获金牌的体育运动员的历史,就是成功的历程的发展纪录。

6、乔丹:我可以接受失败,但我决不放弃。

7、如果你想强壮,跑步吧!如果你想健美,跑步吧!

8、他们对待困难和人生的态度,就是一部成功学全书。

9、李宁:一切皆有可能!

10、发展体育运动,增强人民体质。

11、生命就是运动,人的生命就是运动。

12、以自然之道,养自然之身。

13、生命在于运动。

14、热爱运动,热爱比赛,热爱人生

要么健身,要么读书,身体与灵魂,必须有一个在路上。

运动的精髓不在与他人拼胜负,而在于专注与自我超越。

你勤奋充电,你努力工作,你保持健身身材,你对人微笑,这些都不是为了取悦他,而是为了扮靓自己,照亮自己的心,告诉自己:我是一股独立向上的力量。

1.每天都让自己提锻炼,只有这样,才能让自己坚持下去,才能让自己多得一份运动的天赋。

2.只有不断的运动,才能让自己获得一个健康的身体,每天坚持体育锻炼,每天坚持自己的运动,跑步呼吸新鲜的空气。

3.每天都让自己努力一点点,这就是我坚持不懈的动力,每天的体育锻炼必须要让自己坚持下去。

东京大学图片文案毕业论文

可以通过校园网登陆中国期刊网查询。硕士毕业论文查询可以在第二年通过校园网登陆中国期刊网,到优秀硕博士论文版块去查找自己的文章,有无自己就会知道。硕士论文是攻读硕士学位研究生所撰写的论文。它应能反映出作者广泛而深入地掌握专业基础知识,具有独立进行科研的能力,对所研究的题目有新的独立见解,论文具有一定的深度和较好的科学价值,对本专业学术水平的提高有积极作用。

孙毅。专业的!

在日本,有论文博士和课程博士两种培养方式,最后获得的学位都是一样的。课程博士就是指通过考试,然后进入研究室以后进行科研工作,也有一点课程。而论文博士无需考试,无需上课。但为了防止出现所谓“送”文凭的现象,对于论文博士另有规定,从申请之日起到获得学位,年限不得少于课程博士,对于和指导教授的合作论文一般要求6篇第一作者,各个学校对于简报等形式论文还有不同规定。而课程博士一般是3篇左右。

先是要看学校的要求,每个学校都是不一样的。要是还是不明白的话是可以去一品优刊了解一下,一些发表的基本常识。找它帮忙也是可以的。

京东离职毕业论文

在京东年前想辞职,京东是很好的大规模企业,五百强,有规模,讲信仰,薪资还很不错的。现在有这样信仰有保证的企业都是比较难得的,考虑好辞职吧。

你好啊,你的开题报告选题定了没?开题报告选题老师同意了吗?准备往哪个方向写?开题报告学校具体格式准备好了没?准备写多少字还有什么不懂不明白的可以问我,希望可以帮到你,祝开题报告选题顺利通过,毕业论文写作过程顺利。开题报告的撰写方法一、开题报告的含义与作用开题报告,就是当课题方向确定之后,课题负责人在调查研究的基础上撰写的报请上级批准的选题计划。它主要说明这个课题应该进行研究,自己有条件进行研究以及准备如何开展研究等问题,也可以说是对课题的论证和设计。开题报告是提高选题质量和水平的重要环节。研究方案,就是课题确定之后,研究人员在正式开展研之前制订的整个课题研究的工作计划,它初步规定了课题研究各方面的具体内容和步骤。研究方案对整个研究工作的顺利开展起着关键的作用,尤其是对于我们科研经验较少的人来讲,一个好的方案,可以使我们避免无从下手,或者进行一段时间后不知道下一步干什么的情况,保证整个研究工作有条不紊地进行。可以说,研究方案水平的高低,是一个课题质量与水平的重要反映。二、写好研究方案应做的基础性工作写好研究方案一方面要了解它们的基本结构与写法,但“汝果欲学诗,功夫在诗外”,写好开题报告和研究方案重要还是要做好很多基础性工作。首先,我们要了解别人在这一领域研究的基本情况,研究工作最根本的特点就是要有创造性,熟悉了别人在这方面的研究情况,我们才不会在别人已经研究很多、很成熟的情况下,重复别人走过的路,而会站在别人研究的基础上,从事更高层次、更有价值的东西去研究;其次,我们要掌握与我们课题相关的基础理论知识,理论基础扎实,研究工作才能有一个坚实的基础,否则,没有理论基础,你就很难研究深入进去,很难有真正的创造。因此,我们进行科学研究,一定要多方面地收集资料,要加强理论学习,这样我们写报告和方案的时候,才能更有把握一些,制定出的报告和方案才能更科学、更完善。三、课题研究方案的结构与写法 课题研究方案主要包括以下几个方面:(一)课题名称课题名称就是课题的名字。这看起来是个小问题,但实际上很多人写课题名称时,往往写的不准确、不恰当,从而影响整个课题的形象与质量。这就是平常人们所说的“只会生孩子,不会起名字”。那么,如何给课题起名称呢?第一,名称要准确、规范。准确就是课题的名称要把课题研究的问题是什么,研究的对象是什么交待清楚,课题的名称一定要和研究的内容相一致,不能太大,也不能太小,要准确地把你研究的对象、问题概括出来。规范就是所用的词语、句型要规范、科学,似是而非的词不能用,口号式、结论式的句型不要用。因为我们是在进行科学研究,要用科学的、规范的语言去表述我们的思想和观点。课题就是我们要解决的问题,这个问题正在探讨,正开始研究,不能有结论性的口气。第二,名称要简洁,不能太长。 不管是论文或者课题,名称都不能太长,能不要的字就尽量不要,一般不要超过20个字。这次各个学校课题申报表中,我看名称都比较简洁,我就不再多说了。(二) 课题研究的目的、意义研究的目的、意义也就是为什么要研究、研究它有什么价值。这一般可以先从现实需要方面去论述,指出现实当中存在这个问题,需要去研究,去解决,本课题的研究有什么实际作用,然后,再写课题的理论和学术价值。这些都要写得具体一点,有针对性一点,不能漫无边际地空喊口号。不要都写成是坚持党教育方针、实施素质教育、提高教育教学质量等一般性的口号。主要内容包括:⑴ 研究的有关背景(课题的提出):即根据什么、受什么启发而搞这项研究。 ⑵ 通过分析本地(校) 的教育教学实际,指出为什么要研究该课题,研究的价值,要解决的问题。(三)本课题国内外研究的历史和现状(文献综述)。规范些应该有,如果是小课题可以省略。一般包括:掌握其研究的广度、深度、已取得的成果;寻找有待进一步研究的问题,从而确定本课题研究的平台(起点)、研究的特色或突破点。 参考总课题报告。(四)课题研究的指导思想指导思想就是在宏观上应坚持什么方向,符合什么要求等,这个方向或要求可以是哲学、政治理论,也可以是政府的教育发展规划,也可以是有关研究问题的指导性意见等。对于范围比较大,时间又很长的课题来讲,大家在总的方面,有了一个比较明确的指导思想,就可以避免出现理论研究中的一些方向性错误。这里,我给大家介绍一下何老师在《佛山市教育现代化进程》研究方案里写的课题指导思想里的一段话:“这一课题研究要依据党中央和国家要求,依据广东省委省政府的决定,依据佛山市委市政府的决定,结合国情、市情和佛山市教育改革与发展的实际,……力求揭示佛山市教育现代化进程的规律及表现形式,为佛山市教育现代化实践服务”。另外,还有一份供大家参考一下,广东省教育科研“九五”规划重点课题《学科教学与素质教育》研究和实验方案里面,课题指导思想这样写:“坚持以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,从我国经济领域实现“两个转变”和我省2010年基本实现现代化对基础教育的要求出发,针对在中小学学科教学中实施素质教育的有关理论和实践问题,开展全方位的改革实验和理论研究,有效指导广大中小学教师在学科教学中深入教学改革,全面贯彻教育方针,全面提高教育质量,从而推进我省基础教育事业向前发展,为把广东建成教育强省作出贡献 ”。(五) 课题研究的目标课题研究的目标也就是课题最后要达到的具体目的,要解决哪些具体问题,也就是本课题研究要达到的预定目标:即本课题研究的目标定位,确定目标时要紧扣课题,用词要准确、精练、明了。相对于目的和指导思想而言,研究目标是比较具体的,不能笼统地讲,必须清楚地写出来。只有目标明确而具体,才能知道工作的具体方向是什么,才知道研究的重点是什么,思路就不会被各种因素所干扰。常见存在问题是:不写研究目标;目标扣题不紧;目标用词不准确;目标定得过高, 对预定的目标没有进行研究或无法进行研究。确定课题研究目标时,一方面要考虑课题本身的要求,另一方面要考虑课题组实际的工作条件与工作水平。(六)课题研究的基本内容我们有了课题的研究目标,就要根据目标来确定我们这个课题具体要研究的内容,相对研究目标来说,研究内容要更具体、明确。并且一个目标可能要通过几方面的研究内容来实现,他们不一定是一一对应的关系。大家在确定研究内容的时候,往往考虑的不是很具体,写出来的研究内容特别笼统、模糊,把研究的目的、意义当作研究内容,这对我们整个课题研究十分不利。因此,我们要学会把课题进行分解,一点一点地去做。 基本内容一般包括:⑴对课题名称的界说。应尽可能明确三点:研究的对象、研究的问题、研究的方法。⑵本课题研究有关的理论、名词、术语、概念的界说。(七)课题研究的方法1、本课题研究是否要设定子课题。 各子课题既要有一定的相对独立性,又要形成课题系统。作为省、市级课题,最好设定子课题。形成全校的课题研究系统。2、具体的研究方法可从下面选定: 观察法、调查法、实验法、经验总结法、 个案法、比较研究法、文献资料法等。如要研究学生实践能力的现状必定离不开调查法; 要研究如何优化小学生个性宜采用实验法;要研究如何对青年教师进行培养可采用经验总结法;要研究问题家庭学生的教育对策可采用个案法等等。3、确定研究方法时要叙述清楚“做些什么” 和“怎样做” 。如要用调查法,则要讲清调查的目的、任务、对象、范围、调查方法、问卷的设计或来源等。最好能把调查方案附上。4、提倡使用综合的研究方法。 一个大的课题往往需要多种方法,小的课题可能主要是一种方法,但也要利用其它方法。我们在应用各种方法时,一定要严格按照方法的要求,不能不三不四,凭经验、常识去做。比如,我们要通过调查了解情况,我们如何制订调查表,如何进行分析,不是随随便便发张表,搞一些百分数、平均数就行了。突出介绍行动研究法。(八)课题研究的步骤课题研究的步骤,也就是课题研究在时间和顺序上的安排。研究的步骤要充分考虑研究内容的相互关系和难易程度,一般情况下,都是从基础问题开始,分阶段进行,每个阶段从什么时间开始,至什么时间结束都要有规定。课题研究的主要步骤和时间安排包括:整个研究拟分为哪几个阶段;各阶段的起止时间;各阶段要完成的研究目标、任务;各阶段的主要研究步骤;本学期研究工作的日程安排等。(九)课题研究的成果形式本课题研究拟取得什么形式的阶段研究成果和终结研究成果。形式有很多,如调查报告、实验报告、研究报告、论文、经验总结、调查量表、测试量表、微机软件、教学设计、录像带等,其中调查报告、研究报告、论文是课题研究成果最主要的表现形式。 课题不同,研究成果的内容、形式也不一样,但不管形式是什么,课题研究必须有成果,否则,就是这个课题就没有完成。(十)课题研究的组织机构和人员分工在方案中,要写出课题组长、副组长、课题组成员以及分工。课题组组长就是本课题的负责人。一个课题组应该包括三方面的人,一是有权之士,二是有识之士,三是有志之士。有权了课题就可以得到更多的支持,有识了课题质量、水平就会更高,有志了可以不怕辛苦,踏踏实实踏实实去干。课题组的分工必须是要分得明确合理,争取让每个人了解自己工作和责任,不能吃大锅饭。但是在分工的基础上,也要注意全体人员的合作,大家共同研究,共同商讨,克服研究过程中的各种困难和问题。(十一)其他有关问题或保障机制如课题组活动时间; 学习什么有关理论和知识,如何学习,要进行或参加哪些培训; 如何保证研究工作的正常进行; 课题经费的来源和筹集; 如何争取有关领导的支持和专家的指导; 如何与校外同行交流等。四、注意三点:1、要学会搜集和获取信息。处处留心皆学问(积累)。2、要多学习,多借鉴。集思广益开眼界(学习与借鉴)。3、创新。登高望远多创意(创新)。

京东离职须知怎么写「京东离职流程领导拒绝」作者:用户投稿栏目:京东2022-11-11 00:3051老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于京东离职须知怎么写和京东离职流程领导拒绝的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享京东离职须知怎么写以及京东离职流程领导拒绝的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!辞职报告怎么写?最简单的。辞职报告这样写简单点:1、标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。2、称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。3、正文正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。4、结尾结尾要求写上表示敬意的话。5、落款辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。辞职报告的写作强调以下几个方面的原则:一、具体化的原则从法律意义上说,辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除,体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重,劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。而且,尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征,但 “慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。因此,辞职报告坚持以法律为准绳,以道德为准则。虽然要求言简意赅,但它在写作时,对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。比如,对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾,又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。又如,请求离开的时间安排要具体可行,而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间,同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间,也可以采用征询对方意见的方式来确定。二、情感化的原则辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解,它实际上就是我们通常所说的人性化的原则。社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。京东被曝大裁员20%京东被曝大裁员20%京东被曝大裁员20%吗,据网传的一份文档显示,此次裁员覆盖业务线较广,多个板块的多个事业部都设置了裁员比例,多数在 10%~30 之间,京东被曝大裁员20%。京东被曝大裁员20%1近日,社交平台上一份致京东员工的“毕业须知”引起热议。有多名认证为京东员工的网友发声,京东多条业务线正在裁员,并分享被裁经历。“京东裁员讨论互助”,一时间也上升为该社交平台的热门话题。九派新闻记者注意到,不少员工都在社交平台反映,这一轮的裁员比例较大,且要求被裁员工最迟本月底离职。而据网传的一份文档显示,此次裁员覆盖业务线较广,京喜、京东国际、京东零售、京东物流、京东科技等多个板块的多个事业部都设置了裁员比例,多数在10%~30之间,其中京喜广东战区裁员比例更是高达100%。京东方面相关人士告诉记者,此轮裁员只是业务板块的正常优化,京东主体业务依然健康发展。对于网传的文档,该相关人士称,尚未看到,不便回应。【1】裁员忽然而至,被裁员工:压力特别大,濒临崩溃“今天被谈话,7年半,让31号走,赔偿N+1,看了协商离职协议,当场就可签字。我说需要考虑下。”这是一名京东员工在社交网络的留言,对于忽然而至的裁员,显然还没有做好心理准备。而更多的被裁员工,则表达了被裁后的焦虑:社保缴纳到何时、期权股票能否兑现、年假如何折算……他们当中,有些是干了7年以上的老员工,有些则是刚入职不久的新员工。一名被裁员工告诉九派新闻记者,“现在压力特别大”“要崩溃”。据华尔街财经报道,有京东内部高层人士透露,目前裁员确已启动,涉及京东零售、京东国际、京喜等多个业务部门,目前人力资源部门在约谈各个业务部门负责人,并给出明确的裁员比例,要求各负责人尽快“动手”终止与下属员工的劳动合同,3月31日为此轮离职的最后期限。【2】裁员被美化为“毕业”,网友:说好的“不开除任何一个兄弟”呢伴随着裁员消息满天飞,京东的一纸“毕业须知”,也引发了公众的广泛热议。九派新闻记者了解到,这份“毕业须知”,实际上是京东的离职指引。内容包括离职后社保公积金、人事档案等如何办理,以及申请背景调查、签发离职证明该走什么样的程序等。对此,不少网友指责京东把裁员美化为“毕业”,颇具讽刺意味。更是有网友翻出刘强东多年前“不开除任何一个兄弟”的公开表态,认为京东裁员是自打耳光。甚至有网友指出,京东把裁员美化为“毕业”,和马云的“向社会输送人才”,讽刺性不分伯仲。记者注意到,有人提及这份名为“毕业须知”的离职指引,其实一直都存在,并不是这次裁员潮才出现,以前离职的同事都会收到。只不过,这次裁员,被裁员工怨气比较大,“毕业快乐!恭喜您从京东顺利毕业!“的表达就显得比较刺眼。【3】巨头收缩“止损”,财报:单季亏损52亿,全年净亏损36亿元3月10日,京东发布2021年及第四季度财报。营收表现可圈可点,但亏损也很严重。财报显示,京东2021年全年净收入达到9516亿元,同比增长。其中,四季度净收入为2759亿元,同比增长。财报也显示,第四季度,京东单季就亏损52亿元,去年同期净利润为243亿元。四季度的亏损,也导致了京东2021年全年的净亏损达到36亿元。其中,新业务方面京东四季度在这方面经营亏损32亿元,同比扩大,环比扩大52%,而整个2021年在这方面已累亏近106亿元。据中信证券分析,京东新业务亏损的大头就是社区团购京喜拼拼和面对下沉市场的京喜。而这次“裁员潮”波及人数最多的,也正是京喜这个业务条线。并且,从裁员覆盖多个业务板块来看,京喜之后,京东其他业务线也正在开始优化。有业内人士分析,裁员的动作,或意味着京东正在收缩战场。“京东不追求单一指标的快速增长,而是关注整体业务增长的健康度和可持续性;其次,中国互联网行业发展日趋成熟,将会摒弃依靠补贴等粗放的流量型增长方式,而进入到精细化运营的阶段,在这样一个新的大环境中,京东的用户增长和运营面对着’长坡厚雪’。”财报电话会上,京东集团总裁徐雷曾这样描述京东的战略方向。京东被曝大裁员20%2据中国基金报报道,互联网大厂的“裁员潮”愈演愈烈。近日,社交平台上一份致京东员工的“毕业须知”引起热议。有多名认证为京东员工的网友发声,京东多条业务线正在裁员,并分享被裁经历。(图片来源于网络)而据网传的一份文档显示,此次裁员覆盖业务线较广,京喜、京东国际、京东零售、京东物流、京东科技等多个板块的多个事业部都设置了裁员比例,多数在 10%~30 之间,其中京喜广东战区裁员比例更是高达 100%。另据界面新闻报道,不少员工自 3 月 21 日后陆续被部门领导与 HR 约谈,被要求于 3 月 31 日离职。由于未能做到提前 30 天通知,京东给出了“N+1”的赔偿方案。据九派新闻报道,有人提及这份名为“毕业须知”的离职指引,其实一直都存在,并不是这次裁员潮才出现,以前离职的同事都会收到。只不过,这次裁员,被裁员工怨气比较大。对此,京东方面相关人士称,此轮裁员只是业务板块的正常优化,京东主体业务依然健康发展。对于网传的文档,该相关人士称,尚未看到,不便回应。京东被曝大裁员20%3在年报公布后没多久,东哥还是对自己的兄弟下手了!面对着巨幅亏损和经济寒潮,京东这次裁员并不令人感到意外。只能感慨,互联网经济的“黄金时代”已经被结束,时代的一粒灰,落在个人头上,就是一座山。网传裁员比例接近20% 京喜或成裁员重点部门据多家媒体报道,近日京东启动了新一轮裁员,京东已经是互联网巨头中最后一批裁员的企业,但是依然未能避免。网传京东裁员详细清单:近日,在多个职场类社交软件上,ID带有“京东员工”标识的一大波用户“积极发言”这也间接做实了传闻。据媒体报道,京东内部高层人士透露,目前京东裁员确已启动,涉及京东零售、京东国际、京喜等多个业务部门,目前人力资源(简称“HR”)在约谈各个业务部门负责人,并给出明确的裁员比例,要求各负责人尽快“动手”终止与下属员工的劳动合同,2022年3月31日为此轮离职的deadline(最后期限)。对于网传的“裁员比例高达50%”的说法,多个业务部门负责人称,不实!比如20个人的'部门,裁员人数为4人,比例差不多在20%左右。赔偿比例初步设定为N+1("N"指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿)。多年经验且不愿具名的的京东集团HR人士向《花儿街财经》透露,实际上,京东每年都有优化计划(裁员计划)。只不过今年裁员比例高了些,和大环境有关。京喜事业群成为重灾区,京喜事业群的裁员比例或在10-15%,甚至更多。36氪获悉,截至目前京喜事业群的员工总数在4000左右,照此换算,此轮京喜事业群的人员优化规模或在400-600人。京东员工席卷各大职场平台有京东员工在某职场平台晒出,京东给到的离职须知命名为毕业须知,开头的第一句这样写到“亲爱的京东人,毕业快乐!恭喜您从京东顺利毕业!感谢一路相伴!”京东想给自己和裁掉的员工留下了起码的体面,但是这样的文字游戏显然并不被买单。在阿里巴巴二十周年庆的时候,马云在离任前曾提到过,他说,“希望30年后,阿里每年能向社会推荐输出至少1000名10年以上的阿里人,参与社会建设。”在很多人还在为马云的高风亮节鼓掌时候,突然有人反应过来,这不就是裁员嘛?有意思的是,互联网巨头们作为新经济的代表,偶尔还会创造“新文学”,来看看这些互联网大佬对裁员的不同描述:华为:放弃平庸员工。腾讯:结构性优化。百度:鼓励狼性,淘汰小资。蔚来:局部优化,提高运营效率。科大讯飞:提前吃饭的员工需要被优化。京东:淘汰掉因身体原因不能拼搏的员工。马云:未来阿里巴巴每年将向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才!在市场化经济下,企业雇佣和裁员本就是正常市场化行为,虽然感情上不能接受,但是现实情况就是企业必须为了自己的生存做出调整。过去这批互联网巨头本人看作是铁饭碗、金饭碗,但是在“寒潮”之下,它们现在也同样难以为继。从网络上的反馈来看,很多人反感的第一不是裁员本身,而是互联网巨头们的阳奉阴违,即便裁员也要找一个冠冕堂皇的理由,另一方面则是突然的暴力裁员,有的甚至连起码的补助也不想给予,这对于员工而言,尤其是那些迈入中年的员工而言,无疑是“赶尽杀绝”。京东方辞职报告怎么写

京东办理离职员工已排到1000多号

京东办理离职员工已排到1000多号,根据网传的资料显示,此次裁员覆盖业务线较广,多个板块的多个事业部都设置了裁员比例,多数在 10%~30 %之间,京东办理离职员工已排到1000多号。

持续了两周的京东裁员仍在继续。

3月31日,一位京东员工向第一财经记者表示,当天京东总部大楼1号楼的SSC(员工服务中心)有大量被裁员工等待办理离职手续,其中一位同事在下午取号办理离职时已经排至1000多号。上述员工表示,员工通常会在所在办公楼的SSC办理离职,目前京东有1号楼、2号楼、4号楼等多个办公大楼投入使用,推测单日离职人数不止1000多人。

(图由受访者提供)

对于京东这波裁员,被裁员工表示无奈,而在职员工也感到惶恐。

被裁员工不清楚裁员标准

对于不少被裁员工而言,并不清楚为什么会被裁。

京东物流的李欣已经在京东工作8年,她对第一财经记者表示,京东物流总部的裁员规模大概在30%左右,对于被裁原因,李欣表示领导仅告知她是集团人事筛选出来的名单,业务不知道谁在名单之上,赔偿方案为“N+1”。

另一位被裁的京东物流员工王佳,之前岗位为京东物流某分公司的运营岗,在职时间超过4年。

王佳表示,目前被裁员工都属于P序列员工,O序列(例如一线的分拣、物流员工)并不涉及,他所属的分公司裁员比例约为40%,分公司领导表示裁员标准以近两年的绩效考核作为参照进行筛选,谈话时表示王佳因为近两年没有突出表现而被裁。对于裁员原因,领导仅以一句“公司组织架构变动”带过。

京东健康也有多个部门裁员。京东健康的张明表示,“医药部裁员大概在20%左右,大力投入发展的互联网医院裁员可能达到60%到70%。”张明表示医药部是京东健康的核心部门之一,医药部裁员意味着其他部门的裁员比例更高。现任京东健康首席执行官的金恩林此前为医药部的负责人。

此外,京东零售下属的V事业群(包含宠物、图书等类目)也于近期因为架构调整而解散,裁员比例在20%左右。此外,3C等业务也正在裁员中。

京喜也是裁员较多的业务。一位京东员工向第一财经提供了一份关于京喜裁员的截图。截图显示,京喜广东战区、四川战区和江西战区裁员比例为100%。此外,京喜平台研发部裁员25%,技术研发部也有部分裁员。

京喜原为京东获取下沉市场的关键,不过在淘特等平台迅速发展之际京喜却有些不温不火。不过京喜大规模裁员不意味着集团不再重视京喜,一位员工表示“我们内部来看还是在帮京喜推的。”

在职员工心有余悸

在职员工对于本次裁员的最大感受是“混乱”。

对于裁员,张明认为十分突然。他表示,“在1月初京东健康还在招人,到了1月17日突然收紧了,说要裁员,变得特别快。”有部分员工在年前已经被约谈,并在近期正式办理离职。

此外,本次裁员的节奏非常快。在职员工张静称一位京东工业的同事在周二被通知整个部门被解散,第二天就得办理离职,没有任何缓冲的时间。

同时,员工的“异动”(转岗)也较为混乱。张静表示,其所在部门裁员后,有更多员工“异动”来了该部门。

对此张静并不理解这一举措,“从零售还有其他部门来了好几个人,这个岗位要学很久才能上手,所以不太理解为什么要把有经验的人裁了再找新的人让他重新学。”也有员工在被裁后又被通知可以异动去其他部门,“有个同事去签临时协议时又被叫了回去,给他换了一个部门。”

本次裁员中还有不少是校招生。张静对第一财经记者表示,部门的校招生入职不过半年,离职补偿就是一个月工资,意义不大且损失了校招生的身份。

曾经那个号称不会开出任何一个兄弟的“兄弟大厂”现在也开始裁员了,甚至都没有提前30天收到通知,直接N+1走人了。有的员工中午还在仓库监督履约,下午就被解散了工作群。

不光是这样,东哥的`这波裁员还玩看一个骚操作,裁员不叫裁员,叫毕业,裁员信不叫裁员信,叫“毕业须知”,这是干嘛呢,裁都裁员了还来这么一手,这是做给谁看呢,搞得现在其他几个互联网公司也跟着把裁员叫毕业了。

根据网传的资料显示,此次裁员覆盖业务线较广,京喜、京东国际、京东零售、京东物流、京东科技等多个板块的多个事业部都设置了裁员比例,而且裁员的比例,多数在 10%~30 之间,其中京喜的广东战区裁员比例更是高达 100%那大家说这么高的裁员比例是不是就说明京东现在很危险了呢?

其实咱们现在的东哥,远远没有到等米下锅的程度,京东这两年的业绩表现的是相当稳定,2020年京东实现了净收入7458亿元,同比增长了,2021年全年的业绩增速也在20%以上,所以这一看,咱东哥压根不差钱,那为啥东哥在这节骨眼上弃兄弟们于不顾呢?

原因也不难找,一方面,电商行业已经触顶了,在过去的20年时间里,国内的消费互联网从星星之火发展到了“猫狗”两强争霸,再到如今的“猫狗多”三分天下,可以说电商基本上已经达到了顶峰,因此许多互联网投资人已经从电商赛道抽身了。

根据《2020年中国零售电商投融资市场数据报告》显示2020年中国零售电商融资同比下降了,和2016年相比,融资的数量直接就减半了,而融资金额从2018年至今也在一直下滑,再加上咱们国家过去两年的反垄断,这一下就导致资本对电商互联网的投资下滑地更猛了。

可电商一触顶还有另外一个影响,就是流量成本也变得越来越高了,最早你获一个新客可能在主流的互联网平台上投点广告就行了,一个人也就几毛钱,可后来你得找地推了,一个人就变成几块钱了,现在还得送一盒鸡蛋,变成了几十块甚至一两百块一个人了。

可是这没了新客了,电商也基本上处于失速状态了,一旦失速企业拼的就不是谁扩张快了,而是谁家的运营效率最高,谁家的精细化运营管理更牛了。

那你说,都在这拼管理了,精简人员结构,淘汰业务萎缩和不赚钱的部门,不就成了一个必然趋势吗?再说了,这2020年京东集团员工达到了31万人,同比增长了,这里头有多少是真正有价值的员工,又有多少是冗余的,我估计咱东哥自己他都不知道!

近日,互联网大厂的 " 裁员潮 " 愈演愈烈。京东裁员、阿里裁员、腾讯裁员等词条纷纷冲上热搜,在疫情的笼罩下更加人心惶惶。

这次裁员的一大主力企业是京东。记得刘强东曾说永远不会开除任何一个兄弟,现在刘强东退居二线,京东也让同学们 " 顺利 " 毕了业。

如今不少互联网大厂,入职时互称 " 同学 ",离职、被裁员还要被道一句 " 毕业快乐 "。京东的离职通知叫 " 毕业须知 ",开篇就是 " 恭喜您从京东顺利毕业 "。B 站则将裁员说明流程称为 "bilibili 毕业日 " 事宜指引,都堪称高情商辞职信典范。

拿到这样的强制 " 毕业证明 ",有人觉得挺好的,有人觉得心是凉透了。

" 毕业通知 " 是第一步,接下来就是 " 毕业典礼 " 的正式环节,该交工牌交工牌,上午还在工作,下午就请自动清空缓存麻溜的走。

令人惊讶的是,京东这次裁员辐射面积极为广泛。据网传的统计来看,裁员比例最高的部门达到 100%,裁员比例高的部门中也不乏技术、研发这样的核心岗位。

京东方面相关人士表示,近期京东正在进行一轮覆盖范围较广的人员优化,优化范围覆盖零售、物流、健康等多个主流板块。所以,此轮裁员只是业务板块的正常优化,京东主体业务依然健康发展。至于是否如实,大家根据情况可以自由讨论。

这波互联网裁员潮,杭州成了重灾区之一。不仅滴滴、字节跳动等知名互联网大厂在列,阿里以及一些以稳健著称的传统企业在参与其中。

互联网 " 击鼓传花 " 式裁员,传到了 " 微信生态第一股 " 中国有赞这里。网传员工工牌堆满一大箱、半层楼空无一人。

从网友说的 50% 的裁员力度,到官方回应整体裁员 20%,无疑的是有赞确实正在进行规模不小的裁员行动。有内部人士表示,不赚钱的部门都裁掉了,无论是应届生还是老员工,都是辞退单的候选人。

据分析,自 2021 年 2 月股价至最高点后,有赞市值已经蒸发了 735 亿港元,股价也跌去约 95%。3 月 27 日,中国有赞公告显示,预计 2021 年亏损约 亿元,年度经调整非香港财务报告准则亏损约 9 亿元。

3 月 10 日,京东发布 2021 年及第四季度财报。虽然营收持续增长,但四季度亏损严重居然高达 52 亿元;2021 全年财报显示,B 站未经调整亏损将近 68 亿元。而过去三年每年亏损同比增幅都在 130% 左右,是营收增幅的 2 倍。

单从财报数据就可以看到,整个互联网行业近年都不好过,有自身业务的问题,也有行业大环境整体遇到停滞的缘故,当然疫情一定是脱不了干系。大浪淘沙,无论是剩下的,还是出去的,对所有人来说这是一次非常重要的节点。

京东贷款毕业论文

金融毕业论文篇1 浅谈我国互联网金融的问题及对策 一、我国互联网金融发展的现状及影响 互联网金融,顾名思义,这是由两个词语组合而来的,也就是互联网加金融。那么说互联网金融的发展必定和互联网的发展息息相关。网络信息技术的发展是互联网金融的技术基础的保障。并且网络信息技术的高速发展取代了传统的人工操作,使得互联网金融更加透明化、虚拟化、公开化,更是大大节约了人工成本,提高了效率。并且,在互联网上,金融信息得以资源化。互联网可以通过各种途径,利用云计算技术来寻找我们生活、经济等各方面的信息,并且整合成可利用的资源。不管我们在互联网上的交易还是浏览情况,都会成为数据,被互联网分析,最终系统性的分类汇总成有用的信息。方便、快捷、而且数据大,可靠度高。 相对于传统金融业而言,互联网金融业更加快速地推动着我国金融业往前走。传统金融业大多是垄断机制,比如银行,银行大多服务于政府或是大企业,许多小微企业得不到融资机会,而现在国家大力推进鼓励大众创业,万众创新,更多的小型企业应运而生,这时候,他们的需求就得不到满足,新兴行业的崛起和小企业的壮大希望能够得到中小金融机构的服务,如果小微企业得不到融资机会,又怎么能够经营出更好的业绩,也就无法带动经济的发展,这样就与现在的政策期望相背离了。这样的机遇下,互联网金融顺风而起,迅速壮大,这样的金融改革使得金融产品效率更高,服务更加便捷,成本更加可控。 互联网金融现如今可分为四种类型:第一种是传统金融网络化,比如说手机银行,今年2月25日,工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行五大银行一起做出了一个惠民 措施 ,即转账免费,虽说银行是受到第三方支付的压力下,稳住民心,减免手续费,但也有一部分来自于央行的推力,央行去年12月25日发布相关文件,鼓励银行对存款人通过网上银行,手机银行在一定金额以下办理转账汇款业务免收手续费,更何况减少了柜台人工的成本,所以对于这点小成本,银行还是有能力覆盖的。还有一个亮点是在2月25日,五家银行签约,使银行间账户信息互联互通,也就是说,客户只要在这五家银行中任意一间开立账户,就可以在这五家银行内任意选择产品和服务,这为客户带来了更多的选择和便利,但也同时增大了风险,也给银行更大的压力。 第二种类型是互联网支付,也就是第三方支付,如微信、支付宝,这些支付方式已经渗透我们生活的方方面面了,只要有手机的人,百分之八十的概率都会安装它们,因为它们便捷,快速,并且免费,特别适合小额转账。虽然近段时间,也就是从3月1日起,微信支付对转账功能停止收取手续费,可对提现功能开始了收取手续费,因为第三方支付平台也要承担它们自身的一个运营成本,免费也不可能是它们留住客户,维持业务的长期做法,不过,大家已经习惯于这种支付方式,并且手续费也并不高,所以这股浪潮依旧持续着,还要一方面是因为电商小平台拥有关于用户的大量数据,这一优势带来了契机。比如马云的淘宝、天猫,你要在上面购买商品,就要用支付宝,在刘强东先生创办的京东上买东西就有一个“京东白条”而且也算小额贷款,消费性金融,饱受大家追捧,在2015年,它的交易额也同比增加600%,消费金融用户同比增加700%。这样的发展令人惊叹,也让人不得不折服于互联网带来的影响。 第三种类型是网络融资,也就是通过网络平台贷款,这就满足了个人金融需求和缓解小微型企业融资问题。这对于中国现状来说是一个很大的缺口,正好网络融资来弥补了这一缺口,比如P2P等。首先来谈谈关于解决个人金融需求的问题,互联网金融切入人们生活的方方面面,比如说现在房价居高不下,不少年轻人在外打拼买房难,租房难,于是搜狐旗下互联网金融平台“搜易贷”平台2014年推出“首付贷”项目,这个就解决了许多人买房子付首付的问题,因为它的费率比地产公司及一些小贷公司还要低很多,并且有很多种类选择,放贷时间也快,这给急需要有个住房但又暂时没有足够资金的人们来说,这是一个绝佳的选择。而且“搜易贷”开发了“赎楼贷”“卖房贷”“抵押消费贷”“租金贷”“购房贷”等创新产品。使得个人融资得到了极大的帮助,不仅是买产品,还有做贸易等,都解决了人们的资金缺口问题。 然后再来谈谈关于P2P网络借贷行业给微型企业解决的融资问题。近几年来P2P这个词也算是红遍中国的大江南北。在众多微型企业不断成长的过程中,借助于P2P网络借贷来实现自己的融资难问题的案例数不胜数。它将闲散的资金聚集起来,再将这些资金直接借贷给小微企业,实现资金的合理配置,并且P2P的 商业模式 非常符合现如今的新经济,所以增长速度迅速。 第四种类型是网络投资理财型,当然这里面也同样包含了P2P平台,并且还占据了很高的地位。对于许多投资者来说,网络投资理财,比如P2P平台、余额宝、理财通等。它们的投资门槛很低,就余额宝来说,它的投资门槛,甚至于说是100元以下都可以进行投资,并且风险很低,网购又方便,只要有手机,下载app后就能随时买进,也十分迅速,如果是提现到银行卡,只需2小时以内,如果是消费就能立即消费,节约时间,有了这一系列的特点,投资者们,哪怕是学生,也愿意将自己手中的闲钱放入余额宝,虽然也不能像买股票那样的收益高,但也不用每天担心它是涨还是跌,并且买股票也需要 经验 和专业知识,你才能盈利。对于没有投资经验手里有余钱和投资理念的人来说,这样的产品再好不过了。所以,这类网络理财产品对于各个年龄层次的人来说都是十分适用的,十分普及,使用率最高,根据数据显示达到76%,远远超过银行理财产品和股票基金,期货等金融产品。 二、我国互联网金融发展中存在的问题 1.互联网自身的安全问题 近几年来,互联网如藤蔓之势迅速占领全国的各家各户,带来的影响巨大,可是互联网本身却也存在着很大的风险,技术漏洞,知识的不断更新,科技的不断进步,一旦没有及时更新和改进互联网防护,就有可能遭到黑客的入侵,互联网上泄露了客户信息,随意修改了关键数据,甚至还会导致互联网系统短时间瘫痪,安全漏洞让人防不胜防,这样导致的损失也不止几亿元那么简单。客户投资者觉得自己受到欺骗,不再相信互联网金融,导致的消极因素不断扩大。 2.互联网金融鱼龙混杂 互联网金融也是最近几年才开始发展的,所以它的准入门槛很低,注册资金不高,政府也在2015年才出台了相关指导意见,所以在这个领域里可谓是鱼龙混杂,不仅技术上,风险把控也不好,对于进入这个行业的人也不过关,无法把握风险的人大在其中,所以一旦有什么小问题就会应风而倒,更可怕的是有许多人一开始就是为了欺骗投资者,故意拿出高利息来吸引投资者,最后就携款而逃,所以跑路的平台越来越多,还有许多没有经验的平台不知道如何定价,如何做出好的产品,最终无法收获效益,所以不得不倒闭的情况也不少。 3.互联网金融缺乏创新 最开始的互联网金融给整个金融业都带来了不错的影响,于是越来越多的人便效仿前者的模式,想要从中获利或是成长,但是,时代的变化是不允许你一直跟随别人一成不变的步伐,很难解决现如今面临的问题,反而会加重拖累互联网金融的发展,但也是由于创新太过于冒风险,怕一不小心就触碰了监管红线,而且创新这种东西就跟创业一样会耗费太多的时间跟精力,运营成本更是高得可怕,重点是即便投入了资金和力,技术也不一定会成功,所以这也是现在互联网金融面临的一个困局。 4.互联网金融行业人才匮乏 中国的互联网金融相比国外的互联网金融实属太过年轻,稚嫩,所以在这方面的人才和人才培育也是十分缺乏的,不仅是营销人才,还是风险控制人才,技术人才,高管人才,需求程度都是很大的。如果没有这些人才的血液注入,互联网金融的未来将面临难以预估的风险。没有好的产品设计,没有好的管理团队,没有好的营销策略,谈未来是否遥遥无期呢? 三、针对当前问题的对策研究 1.提高网络安全标准 由于网络安全 系统安全 问题严重,许多的平台都没有专业的技术团队,甚至有些平台都是从外边购买系统回来,所以要提高网络安全的标准,可以结合互联网金融的特点,自己建立一个独立的系统,即使依旧采用外购的手段,也要提高要求,并且培养团队里的人去研究这个系统,设立专门的职位定期检查系统是否有缺口,有风险,及时查漏补缺,及时把控风险。 2.强化互联网金融的规范引导 互联网金融处在这样一个混杂的环境中,不仅是要政府出台更加细致的有关文件来规范约束互联网行业的内部情况,更是要提倡内部监督和外部监督。可以让各个平台相互制约,如果发现彼此存在问题,可向有关部门检举,有关部门及时采取措施,同样投资者也有这样的权利,加大监督力度,完善体制。加强并规范平台披露信息的情况,平台的基本情况、经营情况、股东情况等,都要定期披露出来,让投资者自己衡量风险。还有信用体系的提高,投资者的征信情况也应该更加严格,建立一套完整的体系,有助于互联网金融的良性发展。还有一点,可以适度提高行业的门槛,保证让参与者有更好的风险承担能力。 3.鼓励互联网金融多元化发展 一成不变的思维只会让社会退步,只有不断开拓新的领域,横向或者纵向不断地去发现,去尝试新的 渠道 ,才能更好地走向未来。国家也可以大力鼓励现有平台或将要踏上这个征途的新入者开展新的途径。这样互联网金融才能发挥出它全部的能量。 4.加快互联网金融人才的培养 尽管互联网金融发展迅猛,但人才缺口问题严重影响互联网接下来的发展,只有大力培育人才,比如说在大学里开设相关联的课程,各级专业教授联合各平台共同制定企业内部人才培训计划,针对性地让他们学习,或是引进国外的优秀人才,学习他们的经验。培养好的人才给予他们相应的福利,留住人才,让互联网的未来更加明朗。 四、结语 综上所诉,互联网金融在政府和经济改革的推动下,有着可预见的未来。虽然互联网金融也存在着很多问题和面临着许多挑战,但是只要针对这些问题,采取正确的措施,积极地去修补它的缺点,并且与各个行业深度融合,就能促进传统产业跨界融合、转型升级、加快形成经济发展的新动力,对于中国的创新创业的发展也有着很深的影响和意义。在现在的外部监管部门的“洗牌”后,互联网金融也有了新的模样,相信在未来互联网金融的模式会越来越多,数据也会越来越大。 金融毕业论文篇2 试论基于互联网金融的小微企业融资模式 一、前言 由于时代的发展和科技的日新月异,我国的电子商务的水平有了很大的提高,互联网金融已经成为时下流行的融资方式,也成为帮助小微企业进行融资的最好的方式。由于小微企业自身的不足,常见的问题会出现,平均的生存的时间很短,抗风险能力不足,对于小微企业融资产生了不利影响,从而阻碍了小企业的进步。为了解决这个问题,人们进行大量的研究。近年来电子商务有了长足的进步,互联网金融也发展起来,小微企业融资也得到了应用与发展,形成了融资的新模式。与以往的仅仅依靠小微企业内部筹集资金的方式相比,通过互联网融资大大的提高了融资的局限性。小微企业的发展和壮大,需要借助外力,能够实现快速的发展和壮大。特别对于一些新型产业的中小企业,通过行动方式融资,能够实现短期内的扩大再生产,增加自身抵抗风险的能力,和自身的竞争力,能够适应不断变化的市场竞争。 二、国内外的研究 对于互联网金融和小微企业的融资的方式的探讨,研究这方面的学者主要是关注在互联网的金融和小微企业的融资这两个重要的方面进行探讨的。 首先,在关于研究互联网的金融的融资的这一方面。在国外主流的思想是说互联网金融的发展,是伴随着科学技术的进步和社会化生产的需要产生的,是由于信息的传播需要与各项运行机制的配合应运而生的。在国内的主流的思想是对传统金融机构的经营和服务产生了很大冲击,传统金融机构需要积极的采用应对措施,拓展金融业务,提高服务质量,加强融资业务风险的控制和征信体系的完善,从而提高传统金融机构的竞争力。通过分析不难发现限制小微企业融资的最大难题是信息的不对称,互联网金融是以大数据应用为基础的,从而能够让小微企业内部的信息能够让外界所知晓,让投资者能够了解小微企业的正常的经营状况,从而能够得到投资者的信任,以便能够得到投资者的资金和 其它 方面的支持。 其次,主要是小微企业的内部运营不合理的探讨。由于小微企业自身的生产的规模普遍较小,管理的规范普遍存在很大问题,各个环节的生产的标准存在或多或少的问题,让小微企业在生产的过程中经常面临资金短缺和技术不足的现象。但是当小微企业出现这些问题的时候,常常依靠企业内部筹措资金的方式进行解决,就造成问题可能得不到及时有效的处理,影响企业内部的发展和壮大。 小微型企业的内部信息不完善的状况,导致在遇到问题的时候,寻求外部的帮助的时候,由于投资人缺乏对小微企业的内部信息的了解,以及缺乏对企业内部真实情况的了解,无法对小微企业产生信任感。由此小微企业的外部融资很难实现被迫进行内部融资和整改。如果向银行进行融资,由于中小企业的内部状况的信息披露的不完整,加上银行实施严格的信贷政策和风险控制,通过银行等金融机构进行融资很难得到实现。 通过上述的研究表明其中最显著的问题就是缺乏深入的探索。目前主要的研究是在小微企业的融资方面,不是互联网金融支持下的小微企业的融资,社会对互联网金融支持小微企业融资的关系,方法,形式,机制和模型的基本问题,如不作出明确的定义,在同一时间,它也显示缺乏建设性的研究。因此调查小微型企业融资的金额、融资期限从而能够得到大量的数据,通过资料进一步证明互联网金融和小型和微型企业的供需匹配关系。 三、互联网金融与小微企业融资模式创新的意义 1.融资模式创新是国家战略需求与政策扶持的双重推动 中国金融的创新的一个重要战略方式就是小微型企业融资的模式的创新。首先,小型和微型企业需要通过融资的方式,实现可持续发展,小微型企业融资的模式,能够完善和创新传统的小微型企业融资模式,小微型企业能够拓宽融资渠道,加强金融包容、创新;其次,小型和微型的企业的生存和发展不仅影响就业,而且影响人们生活水平的提高。小型和微型企业在服务的质量和水平的方面需要提高,对于企业自身的发展和整个社会经济水平的提高都有很多的作用。 中国的金融的改革和创新的大环境下,互联网金融的服务对于小微型企业发展的金融和财政的支持有了很大的提高。对金融支持小微型企业发展的实施意见提供了政策的肯定和支持,基于整体风险控制,确保实现小微型的企业的贷款的增长率不低于同行业增加值的平均水平。 互联网金融的快捷便利的服务方式,能够给长期处在贷款难、融资难、面对困境的小微企业带来新的机遇,使得小微企业能够在遇到风险的时候积极寻求到外部的资金援助。与以往的仅仅依靠小微企业内部筹集资金的方式相比,通过互联网融资大大的提高了融资的局限性。小微企业的发展和壮大,需要借助外力,能够实现快速的发展和壮大。特别对于一些新型产业的中小企业,通过行动方式融资,能够实现短期内的扩大再生产,增加自身抵抗风险的能力,和自身的竞争力,能够适应不断变化的市场竞争。 2.互联网金融与小微企业融资的优势 对于小微企业内部出现了资金的困难,产生强烈的融资需求,但融资困难,短时间内的资金需求得不到满足。然而,由于小规模的小微型企业固定资产抵押比率较低,金融体系并不完善,其他内部因素的制约,导致了小微企业的融资难的现象,长此以往,小微企业在面对资金困难的时候如何的筹措资金就变成一个难以解决的问题。影响企业自身的生存和发展,对于小微企业来说是需要面对的一个难题。 互联网金融的发展壮大,小微型企业面临的融资难的问题得到了很大的缓解,伴随着新的融资的方式产生包容性,更加的高效便捷。首先,互联网金融有很大的包容性。小微型企业融资的模式,能够完善和创新传统的小微型企业融资模式,小微型企业能够拓宽融资渠道,加强金融包容、创新;其次更加的便利。企业通过互联网金融,能够更加快捷的获得资金和其它方面的支持,互联网金融的融资的渠道和方式更加的便捷和快速,对于贷款批准流程的快捷、低成本的特点,减少了小微型企业融资门槛;再次,客户的不同需求,在客户细分的基础上,提供客户针对性的服务,小微型企业能够针对自身的需要,选择合适的融资的产品,对于企业的发展有很大的帮助作用。 四、互联网金融与小微企业融资模式创新 传统的融资的方式,对企业的要求很高,手续繁琐,对于小微型企业的融资来说,传统的融资的方式就很难能够达到这样的标准。现在的资本市场的融资的高门槛,新开的小型和微型企业商业部门也只有在短期内解决融资的问题,所以小微型企业融资和间接融资渠道的比例很高。 互联网的融资模式通过资金融资的供给方式主要包括:第三方支付,P2P贷款、供应链金融模式等融资的模式。P2P贷款为代表的互联网金融模式是一个有用的补充现有的金融系统的有效的方式,可以解决传统的小微型企业融资渠道的问题,能够有效解决小微型企业的融资问题。 从资金供给和需求的角度来看,随着资本的供给和需求的增加,互联网金融应该配备两个供需对接融资的模式作为标准,互联网金融和中小企业的融资模式分为以下四种: 1.点对点融资模式 通过点对点的融资的方式能够同时使得多个贷款的融资的需求得到满足,它的特点就是通过降低交易的成本和风险控制的方式,网络的快速传播,涉及范围广泛,用户可以提高小微型企业的积累和贷款人的信息透明度和对称,小型和微型企业融资可以通过这种模式独自选择贷款利率,减少交易成本。 融资模式的过程主要包括:首先,可以利用互联网的平台,小微企业根据自身的需要选择适合的融资的企业进行合作,双方进行合作的协商,可以达成一个最初的合作的意向。其次,通过互联网平台进行身份验证,通过对合作双方的资质和信用进行审查和验证,保证了合作双方的合作的风险的控制,和合作的正常进行。最后,贷款方和借款对信用风险预防和控制进行量化。 2.基于大数据的小额贷款融资模式 对于大数据的微型的信贷的融资的方式来说,主要是指电力供应商成立的小额贷款的公司,能够满足电子商务的领域和小微型的企业对于筹集资金的需要。对于这样的一种融资的方式在阿里巴巴的小额贷款的公司的服务中中表现显著。新型的融资模式的特点是:融资的门槛很低,灵活贷款、特别的方便和快捷。小微型企业申请贷款的整个过程中,能够实现一个系统化的过程。 小额贷款融资模式基于大数据的过程:首先,在对小微型企业贷款偿还能力进行研究小微型企业。小额贷款公司能够引入网络的数据的模型和在线的视频的信贷的调查,能够对电子商务的经营的小微型的企业的三方的大数据的真实性进行验证,进而对小微型企业的经营状况和财务以及他们偿还贷款的能力进行评估。其次,对小型和微型企业的贷款监控情况进行研究。小额贷款公司通过电子商务平台监控小微型企业的贷款业务活动的现金流和其他金融的条件下,小微企业能够在网络数据的转换过程中进而进行信用的评估,最后能够达到控制贷款的风险的目的。 3.大众筹资融资模式 小型和微型企业通过互联网融资的新型的方式向社会筹集资金用于自身的扩大再生产,是一种公共融资的新方式。这两种的类型的具体的方式,即小微型企业提高公众持股模式和一个新项目来提高公共模式,这是一个过程的特点。公众提高股权融资模式,小微型企业融资平台,提高公众股权融资信息发布,这是互联网金融创新的本质。除了传统的资本市场直接融资,可以通过网络金融对小微型企业融资方式的进行创新。小微型企业融资的市场推广平台对产品创新或预售平台的都产生很大的影响。 4.电子金融机构-门户融资模式 小型和微型企业的融资的模式主要是通过互联网的金融的门户的服务的平台,能够使用搜索功能和评价的功能,来进行各种金融机构和信贷产品的对比,然后可以通过金融机构来提供各种服务,包括融资服务和技术支持的服务以及其它的服务等。首先,对于小型和微型企业来说,传统的金融融资不能满足企业的需要,通过互联网金融门户平台可以满足小微型企业的不同的需要。其次,提供电力信贷融资对其产品以及确定金融机构的信贷产品提供门户平台的对比。最后,小微型的企业通过与互联网金融的合作能够实现电子银行系统金融机构能够进行快速的浏览。 五、结论 通过研究得出以下的主要的结论:首先,互联网金融的融资的方式是一种普遍的、创新的、快捷有效的、有针对性的小型和微型企业,通过互联网实现了小微型企业融资的简单、便捷、高效、迅速。其次,对于小微企业来说,通过传统的融资的方式很难满足企业自身的需要,对于企业来说,内部的需求与供给之间的供需匹配产生很大的作用的。对于以后的研究方向,可以从以下几方面进行有针对性的进行剖析:在互联网的融资方面支持企业资金困难的方面的现状来进行探讨,并提供案例参考国内研究的以往的经验,有针对性的进行探讨和研究。定量研究互联网金融和小微型企业融资合作伙伴关系进行进一步分析和研究比较。 猜你喜欢: 1. 金融毕业论文免费范文 2. 有关金融的毕业论文免费范文 3. 金融毕业论文参考文献 4. 有关金融的毕业论文范文

您的金融方面论文具体是什么题目呢有什么要求呢论文是需要多少字呢开题报告 任务书 都搞定了不你可以告诉我具体的排版格式要求,希望可以帮到你,祝写作过程顺利 1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文:(1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容:a.提出-论点;b.分析问题-论据和论证;c.解决问题-论证与步骤;d.结论。6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。中文:标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是:(1)所列参考文献应是正式出版物,以便读者考证。(2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

他所说的“丢脸”是,他先后6次冒名顶替通过了白条的面签审核,获得了超过3万元的白条信用额度,最终因犯诈骗罪被判刑,成为不法网络的一员。

在这波“消费金融加杠杆”的浪潮中,白条打出了一个醒目的口号:年轻人不留白。对于许多95后的年轻人来说,比如刘学,他们陷入了“JD”。COM白条诈骗案”,留下犯罪记录和生活污点。

“做一单没问题”

2018年1月,直到被带到看守所,罗阳都不知道自己为什么被抓。这一切都发生在近一年前和同学出去玩的那两天。

罗阳在湖南东部的一个小镇浏阳上完初中后,在省会长沙的一所五年制专科学校学习。因为“实在听不懂老师讲课”,他选择了中途离开,去了一家4s店当汽修学徒,一个月收入2000多元。

2017年3月下旬,初中同学胡亮突然发出了去外省旅游的邀请。我和罗阳胡亮接触不多。他对胡的印象是,他在一家餐馆做过服务员和厨师。前年过年的时候认识的,感觉他挺有钱的,好像在搞什么欠条,反正就是买卖东西。胡亮有一个女朋友王丽,在贵州上大学。他租房住在王丽学校附近。另外他喜欢打游戏,给游戏充了四五万。

这次外省之行的目的地是河南郑州的一所大学。胡亮承诺负责路费和在洛阳的住宿,并返还1000元。到时候只要他“帮一点小忙”,就可以拿着身份证拍个照,其他什么都不用管了。

罗阳有点激动。“帮朋友一个忙。”

当胡亮给罗阳打电话时,罗阳正开着声音和另一个初中同学何军玩游戏。高中毕业后,何军就读于某高校,2016年,本科毕业。他在湖南某本科高校读销售专业。

“他们说去郑州玩,我也很想去,因为我喜欢旅游,没去过郑州。”何军对报纸说。那时候,他只想和他们一起玩。当胡亮说他只负责罗阳的住宿费用时,他立即表示要自费和他们一起去。“刚开学,家里就给我生活费了。”何军说。

罗阳记得,2017年3月27日,他和老板请了两天假,和何军一起坐火车去了郑州某大学。两个19岁的少年完全没有想到,这次旅行会让他们的命运与犯罪相交。

罗阳、何军见到胡亮和他的女朋友,四个年轻人有说有笑,心情很好。在郑州某大学宿舍楼下,胡亮拿出两张身份证,告诉罗阳,他已经联系了公司的面签官,然后就可以拿着身份证拍照了。

罗阳也不是没有犹豫。“我问,(被冒名顶替的人)会不会来找我。他(胡亮)说,别急,到时候你会找到的。你打死我,我也帮你还钱,你不负责。”罗阳论文说,他当时想到的最坏的后果就是——身份证上的大学生来找他还钱。

何军也被递了一张身份证。胡亮答应按照500元的订单付给他。“他们都劝我做单,说我不瘫(注:指‘不爽快’)。这种事我怕什么?我觉得(朋友之间)玩得开心,做一单也没问题。”

校园白条

罗阳和何军各自拿着另一个人的身份证,走进了面签官的宿舍。3354的面签官是大学生。

2014年,白条上线,中国消费金融市场迎来重要分水岭。当时,白条、蚂蚁花呗、蚂蚁借呗等互联网消费金融领域的明星产品相继推出。次年,“微贷”诞生,并以前所未有的速度迅速扩张。消费突飞猛进。

2019年1月18日,《2018中国消费信贷市场研究》在由中国与世界经济研究主办的消费金融高层论坛上正式发布

研究报告显示,截至目前,中国获批的消费金融公司已从2009年的4家增加到23家。这23家消费金融公司包括传统商业银行、持牌的捷信消费金融、以蚂蚁花呗、白条等电商背景为代表的消费金融公司,以及众多网络小贷牌照。

2015年6月,时任消费金融高级总监的徐凌在接受新华网采访时表示,中国消费金融市场规模有望从1000亿快速推进到万亿,而白质帮助白质用户月消费能力提升超过100%。2017年“双11”后,徐凌和秦朔有过一次对话:中国兴起了新一轮消费浪潮,分期消费和移动支付的普及让消费者深受启发。从金融的角度来说,分期就是把自己的消费杠杆化,变现。近年来,它在年轻人中很受欢迎。

几经判断,2016年起,公司推出了全新的本科生申请及学分方式,——。无需绑定信用卡或银行卡,只需填写真实的学籍信息和联系方式,通过公司面签,即可获得最高15000元的信用额度。对于非在校大学生,还是需要提供身份证以及身份证绑定的银行卡。起初大学生面对面面试是由公司通过远程视频进行的,很快就改为各高校招聘的非全日制大学生面对面面试。

北京大学法学院金融法研究生孙天池论证了白条的法律性质,并撰写了《灰色白条》,广为流传。孙天池说,他不太明白为什么采取“非常低调和传统”的“面签”方式。“大学生就算没有信用卡,基本都有银行卡。通过银行卡绑定或者人脸识别,完全可以规避非实名认证的风险。”

白条经营部的工作人员告诉本报,“现在看来,当时的面签确实不合适。因为互联网讲究效率,所以考虑到大学生在自己的校园里签到更方便。”

胡亮有一个网恋学生王某,是湖南湘潭一所本科院校的在校大学生。2016年,他在某商场用白条开通了支付,很快发现的白条使用存在漏洞。通过可以很容易地找到真实的学籍信息。面签可以称之为冒名顶替。如果填写自己的联系方式,真的可以“打白条”购物。不容易查出账期长。所以,

他“操盘”,组织人员搜集大学生身份证,找人冒充真实大学生开通白条,买东西销赃获利。长沙市天心区检察院起诉书显示,汪某团伙由2名主犯、7名从犯组成,分工明确。

罗阳和何军此次冒名去见京东面签官,便是充当了冒充他人这颗关键棋子。之前,汪某的人已经将申请白条的大学生资料提交,京东官方自动弹出对应学校面签官联系方式,并由胡良联系好面签时间。

“没钱了,得去面个签”

实际上,在找罗阳和何军之前,胡良已经找过不少熟人。比如另一名初中同学刘学。2016年,胡良找过来时,刘学正在湖南某医卫学校读大专。

“他(胡良)说,你缺钱用吗?给你一个发财的机会。你拿身份证录个视频,什么都不要你干,给你200块。”刘学说,胡良当场塞了400块钱给他,还向他介绍了京东白条:“就是专门给大学生贷款的,你大专生不行,要本科生。”

“我当时正值青春期,在交女朋友,确实缺钱。”刘学说,他记得前三次冒充他人面签,都是视频面签。大约在2016年上半年,当时他还没有满18岁。“胡良给我一张纸条,上面是别人的身份证号、学校、课程、父母联系方式等信息。藏在摄像头后面念就可以了。视频那头都是些叔叔阿姨,应该是京东公司的员工。”

刘学说,最开始做面签,他很害怕,但在胡良“传销式洗脑”下,他做了3次视频面签后,带着更多担忧又做了3次校园面签,总共冒充了6人。

校园面签大约在2016年下半年,他跟随胡良去了重庆、成都、桂林三地的本科院校。“胡良说带我出去玩,在路上,他说我们没钱用了,得去面个签。”他们花三天多时间,在三个省的三所学校完成三次面签。

有一次,他问胡良,我每次去面签,你获得多少额度?胡回答他,6000-8000元吧,随后补充,“我上面还有人”。

胡良上面的人就是汪某。胡良供述,他也曾帮汪某冒充他人进行过面签。后来,他不再亲自冒充他人面签,而是另找人来冒充。

刘学和罗阳也曾好奇过,胡良等人是怎么弄到这些被冒充的大学生身份证的。后来胡良告诉他们,首先,他们会通过QQ购买身份证,卖家在其QQ空间内展示大量的身份证图片。这些身份证标价500元,可讲价。

然后,他们登录学信网——一个专门查询学历学籍的网站,全称是“中国高等教育学生信息网”。该网站通过手机号即可注册登录,提供身份证号码即可查询相关信息。在孙天驰看来,学信网本身并无问题,“这就是个开放式的网站,比如,方便招聘机构了解应聘者的学历背景”。

但对汪某等人来说,这个网站也很“好用”。电话卡实名制后,不容易办。他们找到了一种能生成电话号码的虚拟网站,用这种临时电话号码注册登录学信网。因为学信网需要验证,这个虚拟网站充十块钱可以接收100次验证码短信。

登录学信网后,他们再对照卖家QQ空间的身份证号,一一登录查实,确认为在读本科生,则买下这张身份证,并申请开通京东白条。

“很精准,不浪费一毛钱。”罗阳说。

了解到这些“猫腻”,在做完最后一单后,刘学表示他不再做了,也劝胡良不要“走火入魔”。但两人为此大吵一架。

“他(胡良)说,你不做,多的是人做。我弟弟做,我朋友做。你有钱,放在面前的钱不赚。”刘学回忆说。

“一点都不像,但面签都通过了”

见到京东面签官之前,罗阳和何军还是很紧张。

“这身份证是东北的,他们讲东北话,我一口湖南‘塑料’普通话,会不会穿帮啊。”罗阳对澎湃新闻说,当时他问胡良,胡安慰道,“视频面签有可能通不过,校园面签100%通过。”

刘学说,他最开始搞视频面签时,也有点害怕,“胡良说‘你和这个人鼻子像,你和这个人眼睛真像’。其实,一点都不像,但面签都通过了。”

罗阳和何军最后的面签也证明,这只是“虚惊一场”。

两人均向澎湃新闻证实以下信息:面签官见到他俩后,并未多说话,直接接过两人递来的身份证,用一台类似银行大堂经理拿的平板面签机器,将身份证正反面拍照,然后又让他们各自持被冒用的身份证在胸前再拍一张,完全没有细看身份证上的照片。整个面签过程仅两三分钟。

拍完之后,面签官“还指着自己手上的机器说,你们把这个拿到班上去,让同学都开通白条,然后我给你们分成”,“听说面签官每通过一个白条申请,可以得5元提成。”罗阳说。

在郑州的另一所大学,罗阳还面签了一次,“速度更快,面签官让我在操场等他,因为他还要去上体育课。他跑过来,说,是你吧,照完相就走了。”

刘学说,他记得去见一位面签官时,“(胡良)拿出100块钱,说你带上去。”而他见到这位面签官并将现金递过去时,“他说了句,‘你太客气了’,然后就接了。”此前一次,他还带过奶茶给面签官喝。

罗阳和何军面签之后几分钟内,胡良的手机就接到了“恭喜面签通过”的短信。罗阳的2次面签,获得了万元的白条额度,何军获得了6000元。

罗阳了解到,胡良有十几部专门用来接收验证信息的老年人手机,有几部智能手机,下载了京东金融App,专门用于申请白条及下单购物。。

郑州的事办完,四个年轻人买了机票,直接飞到了辽宁大连——胡良的女朋友王丽也有任务在身,她此次要冒充大连一所大学的女大学生面签。罗阳记得,王丽获得的白条额度是万元。

王丽有时候需要帮王良整理下单数据,并利用在偏远地区读书的便利接收在京东上购买的包裹。

到达大连后,罗阳、何军的白条额度已经下单购买了手机、电话手表、空气净化器等物品。这些物品的收货地址正好填写为大连某酒店。然后,再从大连寄到了汪某学校所在的湖南湘潭。

判决书显示,罗阳和何军申领的白条额度均花得只剩元和58元。除了电子产品,胡良还购买巧克力等零食。

在大连的第二天,罗阳有事,决定先坐飞机回来。“(胡良)他说没钱了,买飞机票的钱还是我自己出的。”其他人则留在大连玩了几天。

2017年3月29日凌晨,罗阳从黄花机场再打车回到老家浏阳,彻底结束了这次跨省游。但他没想到,他的这次冒名行动已经被京东公司注意到了。

不到一年,警察来抓他了。

京东白条主页广告语:年轻不留白,任性花钱,先付后还。

“小算盘”与“大生意”

长沙警方的侦查显示,汪某、胡良等人“操盘”的,是一个利用京东白条审核漏洞进行诈骗的犯罪团伙。

法院最终认定,自2017年1月至6月,该作案团伙共冒用141人身份进行面签激活,骗取赊购额度在京东商城购买手机等商品,造成京东公司损失近百万元。

这只是依附消费金融进行欺诈、套现的网络黑产的一小拨人。京东金融公关部工作人员提供的一份《数字金融反欺诈白皮书》称,数字金融欺诈已呈现出专业化、产业化、隐蔽化、跨区域等新特征,对传统的反欺诈手段形成极大挑战。随着金融市场的体量和发展潜力逐步放大,其暴露的风险隐患也与日俱增。据统计,2017年黑产从业人员超150 万,涉及年产值达千亿级别。

京东金融公关部工作人员告诉澎湃新闻,面对猖獗的网络黑产,配合警方进行打击也成了他们的必要工作。截至2018年底,京东金融配合各地警方破获电信网络诈骗、非法侵入计算机系统、贷款诈骗、侵犯公民个人信息等各类案件80余起,抓捕犯罪嫌疑人500余人,避免财产损失数十亿元。

京东白条运营部工作人坦承,企业风险自担,实在要不回来的只能作为“坏账”处理掉,在运营中,“信用风险还是可控的,最大的风险正是欺诈风险”。

对于像本案中这样的,因身份证被盗用而受到损失的用户,京东金融可免除用户还款责任。但他们同时表示,这样的损失,京东承受得起,“京东白条的坏账率和资损水平低于行业平均值50%以上,其实相对于几千万白条用户、几百亿的白条金额来说,这些刑事案件造成的损失是很低的”。

澎湃新闻注意到,京东白条现已关闭了白条面签审核通道,在校大学生除填写学籍信息外,必须绑定银行借记卡才能开通白条。

前述《2018中国消费信贷市场研究》称,中国消费金融市场仍有广阔发展空间。仅消费金融部分,规模已由2010年1月的6798亿元攀升至2018年10月的万亿元,占境内贷款比重由上升至。行业人士预测的“万亿蓝海”正成为现实。

“说到底,对于企业来说,这不过是一门生意。”作为办理过多起重大金融诈骗案的专业刑辩律师,罗阳的辩护人刘洪认为,打击金融欺诈犯罪只能治标,而将各类消费金融企业纳入统一监管体系,加强内部风险管理,提升风控能力,不给犯罪分子有可乘之机才是根本之策。

澎湃新闻注意到,京东白条主页一句醒目的广告语是:年轻不留白,任性花钱,先付后还。而刘洪认为,“消费加杠杆,年轻不留白”正是京东白条的生存逻辑。

2018年2月13日,大年三十的前一天,获得取保候审的罗阳、何军走出了看守所。然而,诈骗犯的标签已经刻进他们的人生履历中:在退赃2万元后,罗阳获拘役4个月,宣告缓刑6个月,何军判罚金刑2000元。

对于案件当事人,人生污点已无法洗白。

(为保护当事人隐私,本文胡良、刘学、罗阳、何军、王丽均为化名。)

这余额是无法提出的,那个只是额度,使用了之后才可以还款。京东白条后台风控系统会根据购物习惯、信用状况、收货地址稳定程度等等,结合多种因素和数据去“识别”用户,然后迅速给出“白条”是否可激活的评定结果。

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